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蘇州工業(yè)園區(qū)青劍湖實(shí)驗(yàn)中學(xué)2023年教師招聘啟事

時(shí)間:2023-01-20 19:41:56 點(diǎn)擊:

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蘇州工業(yè)園區(qū)青劍湖實(shí)驗(yàn)中學(xué)是蘇州工業(yè)園區(qū)管委會直屬公辦初中,于2022年8月底正式投入使用。學(xué)校南倚青劍湖,北枕陽澄湖,得雙湖碧水之潤澤,匯毓秀鐘靈于一方。學(xué)校以劍膽琴心為依托,秉持厚德、篤行、求真、奮進(jìn)的劍湖校風(fēng),嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、合作、創(chuàng)新的劍湖教風(fēng),自信、自強(qiáng)、自勵(lì)、自律的劍湖學(xué)風(fēng)。用文化湖水靈動詩意人生,以國際視野鑄造教育品牌,培育有傳統(tǒng)文化教養(yǎng)的現(xiàn)代國際人。致力于打造充滿活力與趣味的現(xiàn)代校園,書香、智慧的人文校園,舒適、清新的生態(tài)校園。2023年因?qū)W校發(fā)展需要,需招聘部分優(yōu)秀師資。

一、招聘計(jì)劃:

初中:語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理、體育、信息、心理

二、崗位性質(zhì):

蘇州工業(yè)園區(qū)教育系統(tǒng)以企業(yè)化管理和事業(yè)編兩類人員性質(zhì)招錄教師。近年來,園區(qū)教育系統(tǒng)積極順應(yīng)人事制度改革,以企業(yè)化管理身份招錄教師,采用合同聘任、崗位管理、提供有競爭力的薪酬待遇,統(tǒng)一參加園區(qū)企業(yè)職工社會保險(xiǎn)(公積金)乙類綜合保障計(jì)劃。企業(yè)化管理教師與事業(yè)編教師同工同酬、同一專業(yè)發(fā)展、同一晉升渠道、同一崗位要求、同一事業(yè)待遇。高層次緊缺型人才通過專場招聘,符合條件的可申請以事業(yè)編引進(jìn)。

三、招聘對象及條件:

應(yīng)聘人員需具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,關(guān)愛學(xué)生,忠誠教育事業(yè),無違法犯罪記錄。報(bào)考教師崗位的須于2023年8月31日前取得符合要求的教師資格證書和學(xué)歷學(xué)位證書,所學(xué)專業(yè)與報(bào)考學(xué)科一致或相近,并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身心條件和招聘崗位所要求的具體任職資格條件。其中全日制碩士及以上研究生學(xué)歷、一流大學(xué)建設(shè)高校優(yōu)秀本科應(yīng)屆畢業(yè)生,暫無相應(yīng)教師資格的人員可先應(yīng)聘教師崗位,并以協(xié)議承諾入職后3年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格。如因疫情影響,上級有相關(guān)規(guī)定,按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(一)應(yīng)屆畢業(yè)生

應(yīng)聘人員須為2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生,其中本科應(yīng)屆生須具有全日制普通高等院校學(xué)歷(學(xué)位)證書;研究生應(yīng)屆生其本科學(xué)歷(學(xué)位)須為全日制,如本科專業(yè)與研究生專業(yè)不一致的,須按本科專業(yè)報(bào)考對應(yīng)學(xué)科。

應(yīng)聘初中教師崗位的應(yīng)具有全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書。

(二)在職教師

1.學(xué)歷條件

全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位(高層次緊缺型人才除外可適當(dāng)放寬條件)。

2.年齡及榮譽(yù)條件

一是有潛力的青年教師。具有校級及以上教育教學(xué)類競賽獎項(xiàng)或綜合榮譽(yù),班主任或畢業(yè)班授課經(jīng)驗(yàn)豐富的,年齡要求在30周歲以下(1993年1月1日后出生)。

二是成熟骨干教師。具有區(qū)縣級及以上教育教學(xué)類競賽獎項(xiàng)或綜合榮譽(yù)的,年齡要求在35周歲以下(1988年1月1日后出生)。

三是高層次緊缺型人才。高層次緊缺型人才可根據(jù)《園區(qū)教育系統(tǒng)教師發(fā)展中心、中小學(xué)教師事業(yè)編制引進(jìn)人才操作辦法》,通過高層次緊缺型人才引進(jìn)專場考核,符合條件的可申請以事業(yè)編身份引進(jìn),也可通過其他場次招聘以企業(yè)化管理人員身份聘用。高層次緊缺型人才須符合以下條件之一:

(1)高層次人才

①國家級名師、省級教育名家稱號獲得者或省級人民教育家培養(yǎng)對象,年齡在48周歲以下(1975年1月1日及以后出生)。

②正高級教師,省特級教師,地市級教育名家稱號獲得者,年齡在48周歲以下(1975年1月1日及以后出生)。

③地市級名教師、名校長,青年拔尖人才稱號獲得者,年齡在45周歲以下(1978年1月1日及以后出生)。

④地市級學(xué)科帶頭人,年齡在40周歲以下(1983年1月1日及以后出生)。

⑤區(qū)縣級學(xué)科帶頭人,年齡在38周歲以下(1985年1月1日及以后出生)。

(2)緊缺型人才

①雙一流高校以及教育部直屬師范大學(xué)等名牌高校全日制博士畢業(yè)生,年齡在35周歲以下(1988年1月1日及以后出生)。

②教學(xué)能力強(qiáng),教學(xué)業(yè)績豐,具有學(xué)科教學(xué)類區(qū)級骨干教師稱號,并榮獲省級教師基本功大賽或省級評優(yōu)課大賽一等獎及以上層次專業(yè)獎項(xiàng),年齡在40周歲以下(1983年1月1日及以后出生),全日制本科及以上。

備注:

1.雙一流建設(shè)高校、一流大學(xué)建設(shè)高校名單依據(jù):2017年9月教育部、財(cái)政部、國家發(fā)改委印發(fā)《關(guān)于公布世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》。

2.國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證。

3.高層次緊缺型人才最高學(xué)歷、學(xué)位所學(xué)專業(yè)與任教學(xué)科不一致,可一事一議。

四、考核程序

學(xué)校發(fā)布招聘公告,收取并審核應(yīng)聘資料、組織校內(nèi)筆試、業(yè)務(wù)考核、面試等考核程序后,擇優(yōu)按本校招聘崗位數(shù)1:3的比例推薦至園區(qū)教育局參加集中組織的區(qū)域考核。園區(qū)教育局根據(jù)考核成績,擇優(yōu)確定擬錄用人員名單。

備注:

1.在招考過程中,凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí)的隨時(shí)取消應(yīng)聘資格,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

2.擬錄用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)至蘇州工業(yè)園區(qū)體檢中心(蘇州工業(yè)園區(qū)蘇虹西路200號)進(jìn)行入職體檢并提供合格證明,無法提供的不予錄用。

3.擬錄用應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得符合要求的教師資格證書和學(xué)歷學(xué)位等必備證書的,不予錄用。

4.擬錄用在職人員無法按時(shí)提供符合要求的教師資格證書和學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)榮譽(yù)證書的,不予錄用。

5.經(jīng)審查,擬錄用人員存在違紀(jì)違法問題的,不予錄用。

五、應(yīng)聘方法及聯(lián)系方式:

1.應(yīng)聘方法:

第一步:掃描二維碼或打開鏈接https://www.wjx.cn/vm/mBT2ruw.aspx登記應(yīng)聘信息。

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第二步:下載填寫附件《應(yīng)聘人員登記表》,掃描相關(guān)證明材料(含學(xué)歷、學(xué)位證書、教師資格證書、職稱證書、各級各類獲獎證書,應(yīng)聘美術(shù)學(xué)科的同時(shí)掃描代表作品)。

第三步:將《應(yīng)聘人員登記表》和證明材料壓縮包以兩個(gè)附件的形式發(fā)送至學(xué)校電子郵箱:sipqjhsy@163.com。郵件主題命名方式為:學(xué)科+姓名+在職/應(yīng)屆,如:數(shù)學(xué)張三應(yīng)屆。(因人手有限,應(yīng)聘材料恕不一一答復(fù))。

2.學(xué)校地址:

蘇州工業(yè)園區(qū)唯康路36號

郵編:215122

3.聯(lián)系電話:0512-62559930(工作日:上午8:00-下午5:00)

4.聯(lián)系人:吳老師、沈老師

注:本公告中學(xué)科需求按照實(shí)際招聘進(jìn)度實(shí)時(shí)更新,請各位應(yīng)聘者及時(shí)與公告內(nèi)電話聯(lián)系,以了解學(xué)科需求動態(tài)。

附件:應(yīng)聘人員登記表.doc

蘇州工業(yè)園區(qū)青劍湖實(shí)驗(yàn)中學(xué)

2023年1月

 


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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