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為進(jìn)一步加強(qiáng)教育人才隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)鹿城教育高位、優(yōu)質(zhì)、均衡發(fā)展，商鹿城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意，溫州市鹿城區(qū)教育局決定面向全國公開引進(jìn)優(yōu)秀教育人才45名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)對(duì)象
（一）第一類教育人才。省功勛教師、特級(jí)教師等層次相當(dāng)?shù)念I(lǐng)軍人才；其他經(jīng)認(rèn)定的同層次人才。
（二）第二類教育人才。正高級(jí)教師、省教壇新秀、地市級(jí)名校長(zhǎng)、名師、名班主任、具有博士（全日制）學(xué)位的教師；其他經(jīng)認(rèn)定的同層次人才。
（三）第三類教育人才。地市級(jí)教壇新秀、教壇中堅(jiān)，全國技能大賽金牌獲得者指導(dǎo)師；在省內(nèi)有較大影響、并取得明顯教育教學(xué)成果的優(yōu)秀中青年教師；其他經(jīng)認(rèn)定的同層次人才。
（四）第四類教育人才。省級(jí)及以上教育行政、業(yè)務(wù)部門組織的教學(xué)技能評(píng)比（含優(yōu)質(zhì)課、青年教師基本技能大賽、班主任基本功大賽等）一等獎(jiǎng)獲得者；縣（市、區(qū)）名校長(zhǎng)、名師、名班主任、教壇新秀、教壇中堅(jiān)；地市級(jí)學(xué)科骨干教師；其他經(jīng)認(rèn)定的同層次人才。
二、引進(jìn)條件
(一)引進(jìn)人員必須具備下列基本條件：
1.遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，有高尚的師德修養(yǎng)，有先進(jìn)的教育理念和出色的教育教學(xué)能力或?qū)W校管理經(jīng)驗(yàn)。
2.近三年年度考核均為合格及以上等次（含試用期不確定等次）的在職人員。
3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，具備正常履行引進(jìn)崗位職責(zé)，承擔(dān)正常教育教學(xué)、教育科研任務(wù)所需的身體條件。
4.符合引進(jìn)崗位要求的其他條件，詳見《2023年溫州市鹿城區(qū)面向全國引進(jìn)優(yōu)秀教育人才崗位一覽表》（附件1）。
5.凡報(bào)名資格條件中涉及到時(shí)間起止問題的，計(jì)算時(shí)間均統(tǒng)一截止到2023年1月31日。
6.與引進(jìn)崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的情形。
(二)有下列情況之一者，不得引進(jìn)：
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除黨籍、開除公職的。
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4.黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的。
5.有違反師德的相關(guān)情況記錄，或有其他不得聘用情形的。
三、引進(jìn)崗位
具體崗位及要求詳見《2023年溫州市鹿城區(qū)面向全國引進(jìn)優(yōu)秀教育人才崗位一覽表》（附件1）。
四、引進(jìn)程序
（一）報(bào)名。有意向者請(qǐng)于2023年2月28日前將報(bào)名所需材料（詳見附件2-4）以電子文本(PDF格式)形式發(fā)送至郵箱37177675@qq.com，并進(jìn)入以下網(wǎng)址：https://www.wjx.cn/vm/QBzH3um.aspx按要求完成相關(guān)報(bào)名信息填寫。
事業(yè)單位在編人員報(bào)名須提供現(xiàn)單位和主管部門同意報(bào)考證明（附件4）。
（二）資格審核。報(bào)名結(jié)束后，鹿城區(qū)教育局對(duì)報(bào)考人員提交的電子材料進(jìn)行資格審核，通過資格審核的人員確定為考核對(duì)象。
（三）考核。第一、第二、第三類教育人才的考核方式為面談答辯，第四類教育人才的考核方式為課堂試講，具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求等另行通知�？己私Y(jié)束后，各崗位根據(jù)考核成績(jī)按引進(jìn)計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象，遇成績(jī)同分的，以教育人才類別高者優(yōu)先，如亦相同，則另行加試�？己顺煽�(jī)滿分為100分，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為80分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不得列為體檢對(duì)象。
（四）體檢、考察。體檢對(duì)象須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求（另行通知），攜帶本人有效期內(nèi)的第二代身份證參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。
體檢按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行，考察參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如有體檢、考察自動(dòng)放棄或不合格者，均不再遞補(bǔ)。
（五）公示、聘用。體檢、考察合格人員確定為擬引進(jìn)對(duì)象，在鹿城公務(wù)網(wǎng)（http://www.lucheng.gov.cn/）教育信息-教師管理欄目予以公示7個(gè)工作日。公示期滿，無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用（流動(dòng)）手續(xù)。擬引進(jìn)對(duì)象須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交辦理手續(xù)所需材料，不按規(guī)定時(shí)間及要求辦理的，取消引進(jìn)資格，不再遞補(bǔ)。事業(yè)單位在編人員如人事關(guān)系流轉(zhuǎn)確有難度的，本人負(fù)責(zé)與原單位解除聘用關(guān)系后，由鹿城區(qū)教育局、鹿城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、優(yōu)惠待遇
新引進(jìn)的教育人才可在以下優(yōu)惠購房、安家補(bǔ)助政策中選擇其一執(zhí)行，同類別政策不能重復(fù)享受。
（一）優(yōu)惠購房
第一、二、三、四類教育人才均可選擇5-7折購買高品質(zhì)人才配售商品房，具體根據(jù)《關(guān)于大力實(shí)施“甌越英才計(jì)劃”高水平建設(shè)浙南重要人才中心和創(chuàng)新高地的40條意見》（溫委人〔2022〕1號(hào)）、《溫州市人才住房租售并舉實(shí)施辦法》（溫委辦發(fā)〔2019〕70號(hào)）等文件精神，經(jīng)認(rèn)定后執(zhí)行。其中新招引的第一、二類教育人才還可以選擇按綜合成本價(jià)購買人才安置房，第一類教育人才可購買當(dāng)年度的人才安置房房源所在地塊綜合成本價(jià)住房130-150平方米；第二類教育人才可購買當(dāng)年度的人才安置房房源所在地塊綜合成本價(jià)住房100-120平方米。
第一、二類教育人才調(diào)入鹿城工作后尚未安排優(yōu)惠購房階段，如其家庭在鹿城區(qū)均無住房，可以由區(qū)政府免費(fèi)提供租賃房源或享受財(cái)政租賃補(bǔ)助。第一類教育人才租賃補(bǔ)助每月4000元，第二類教育人才租賃補(bǔ)助每月3000元。享受租賃補(bǔ)助的年限最高不超過5年。每年10月份開始申報(bào)。
（二）安家補(bǔ)助
新招引的第一、第二類教育人才若不選擇住房配售、配租優(yōu)惠政策的，給予第一類教育人才安家補(bǔ)助140萬元，其中全職到崗后一次性給予80萬元，剩余60萬元分五年等額發(fā)放；給予第二類教育人才安家補(bǔ)助70萬元，其中全職到崗后一次性給予40萬元，剩余30萬元分五年等額發(fā)放。
人才配偶工作、子女就學(xué)參照現(xiàn)有同類教育人才政策優(yōu)先安排。
六、其他事項(xiàng)
（一）報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考及引進(jìn)資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。
（二）招引的教育人才一律實(shí)行聘用制，簽訂《浙江省事業(yè)單位聘用合同書》，最低服務(wù)年限原則上為10年（距法定退休年齡不足10年的，最低服務(wù)年限計(jì)算至到達(dá)法定退休年齡為止）。服務(wù)期滿后，綜合個(gè)人意愿和實(shí)際業(yè)績(jī)情況，確定是否續(xù)簽聘用合同。招引的教育人才必須全職在教學(xué)一線工作，且每周課時(shí)量（工作量）足額，若調(diào)離學(xué)校教學(xué)、管理崗位或課時(shí)數(shù)（工作量）不足，其相關(guān)待遇予以同比削減或取消。新招引的第一、二類教育人才選擇安家補(bǔ)助的，若服務(wù)期限未滿10年（法定退休除外）予以同比削減或取消補(bǔ)助。
（三）引進(jìn)的教育人才如原先曾在鹿城工作過，并同時(shí)曾在鹿城享受過相關(guān)優(yōu)惠政策的，按“甌江名師名校長(zhǎng)”招引工程實(shí)施辦法規(guī)定的住房?jī)?yōu)惠政策予以一定補(bǔ)差。
（四）夫妻雙方均屬教育人才，享受的待遇采用“一戶一人就高”的原則優(yōu)惠購房。
（五）本次引進(jìn)教育人才優(yōu)惠待遇政策施行過程中如與市、區(qū)人才政策重疊交叉的，按照“就高不重復(fù)”原則執(zhí)行。
（六）鹿城區(qū)中小學(xué)任教的在職人員不列入本次引進(jìn)范圍。
聯(lián)系人：鹿城區(qū)教育局政工科潘老師，咨詢電話：0577-88263199。
本公告由溫州市鹿城區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件1 2023年鹿城區(qū)面向全國引進(jìn)優(yōu)秀教育人才計(jì)劃一覽表（45名）.xlsx
附件3 溫州市鹿城區(qū)引進(jìn)優(yōu)秀教育人才報(bào)名表.xlsx
溫州市鹿城區(qū)教育局
2023年1月30日
