文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào),有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi),如信息中涉及報(bào)名收費(fèi),請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
歡迎加入內(nèi)蒙古教師考編群,群號(hào):129459991,考情、招聘信息早知道
為推進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展,解決我市中小學(xué)秋季開(kāi)學(xué)急需緊缺教師問(wèn)題,根據(jù)《2023年度霍林郭勒市教育系統(tǒng)急需緊缺專項(xiàng)人才引進(jìn)方案》,現(xiàn)就緊缺人才引進(jìn)有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則
(一)黨管干部、黨管人才;
(二)公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);
(三)德才兼?zhèn)、以德為先?/P>
(四)人崗相適、人事相宜。
二、招聘人數(shù)與科目
計(jì)劃招聘國(guó)家通用語(yǔ)言文字授課教師40名,其中小學(xué)科目包括:語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、音樂(lè)、體育與健康、美術(shù)。中學(xué)科目包括:語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、歷史、思想政治、音樂(lè)、信息技術(shù)、心理健康。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
3.鑄牢中華民族共同體意識(shí),自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步。
4.品行端正,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
5.具有從事教育教學(xué)工作必備的能力和素質(zhì),掌握并能夠運(yùn)用教育教學(xué)基本理論和技能,勝任招聘崗位教育教學(xué)工作的要求。
6.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),身體健康,無(wú)傳染性疾病,無(wú)精神病史,能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。
7.遵紀(jì)守法,品行端正,在;蚬ぷ鳎ù龢I(yè))期間表現(xiàn)良好,未受過(guò)任何刑事處罰。
(二)資格條件
1.普通高校應(yīng)往屆研究生畢業(yè)生。
2.師范類大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生。
3.普通高校師范類專業(yè)本科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生。
4.應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位和相應(yīng)資格取得時(shí)間截止2023年7月31日。
5.年齡條件:應(yīng)聘人員年齡為18周歲以上、35周歲以下(1987年7月31日至2005年7月31日)。
6.具有相應(yīng)等級(jí)、學(xué)科教師資格證書(shū)或取得教育部考試中心頒發(fā)的相應(yīng)等級(jí)、學(xué)科《中小學(xué)教師資格考試合格證明》且在有效期內(nèi)人員。2022年度和2023年度畢業(yè)生出具教師資格證書(shū)或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》,取得時(shí)間截止到2023年12月31日。
7.需具備普通話水平測(cè)試二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書(shū),其中語(yǔ)文教師崗位要求具備普通話水平測(cè)試二級(jí)甲等及以上等級(jí)證書(shū)。
8.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。
(三)下列人員不得報(bào)考:
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀的全日制本科生、研究生(不含2023屆畢業(yè)生);
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開(kāi)除公職的人員;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
5.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
6.試用期內(nèi)及未滿服務(wù)期限的公務(wù)員和參公人員,試用期內(nèi)及未滿服務(wù)期限的事業(yè)單位列編工作人員;
7.應(yīng)聘到崗位后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
8.曾受到過(guò)師德師風(fēng)相關(guān)處分的人員;
9.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,每人限報(bào)一個(gè)崗位。
1.報(bào)名時(shí)間、方式。
報(bào)名時(shí)間:2023年2月22日-28日。應(yīng)聘者將相關(guān)材料發(fā)送至指定郵箱:shizi7928565@163.com,(郵件名稱:姓名+大學(xué)名稱+所報(bào)學(xué)段+所報(bào)科目)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名完成后進(jìn)入資格審查。
2.報(bào)名所需材料。
《2023年霍林郭勒市教育系統(tǒng)人才引進(jìn)考核表》,本人有效期內(nèi)二代身份證或臨時(shí)身份證原件及復(fù)印件,往屆生提供畢業(yè)證、學(xué)位證和教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表,2023年度應(yīng)屆畢業(yè)生提供在校證明,留學(xué)回國(guó)人員提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。已取得的教師資格證書(shū)或教育部考試中心頒發(fā)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》。招聘崗位要求的其他證書(shū)或證明原件及復(fù)印件。報(bào)名完成后進(jìn)入資格審查。
(二)資格審查
1.資格初審。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格審查工作在網(wǎng)上進(jìn)行,由霍市教體局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
2.資格復(fù)審。由人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行。對(duì)通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員提交的信息與取得的證件等進(jìn)行審核。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后進(jìn)入面試。
(三)面試
本次面試不設(shè)開(kāi)考比例,面試滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。從面試成績(jī)達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線及以上人員中,按照面試成績(jī)由高到低的順序和崗位招聘計(jì)劃數(shù),確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。如遇同一崗位入圍體檢人員最后一名分?jǐn)?shù)相同者,另行面試并按成績(jī)高低排序,確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。
面試采取試講方式進(jìn)行,重點(diǎn)考察畢業(yè)生思想狀況、語(yǔ)言表達(dá)能力、知識(shí)素養(yǎng)和發(fā)展?jié)摿Α?bào)考英語(yǔ)教師崗位使用英語(yǔ)作答;報(bào)考其他崗位的,使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答;對(duì)不按規(guī)定語(yǔ)言面試的,按不合格處理。
面試時(shí)間、地點(diǎn)安排由人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘情況確定。
(四)體檢
體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定進(jìn)行。
(五)考察
按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施?疾靸(nèi)容主要包括被考察人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)了解被考察人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求。對(duì)政治上不合格的,堅(jiān)決“一票否決”。應(yīng)聘人員考察不合格的,取消其聘用資格。
(六)公示
考察結(jié)束后,對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示,公示期為7天,公示期間公布監(jiān)督舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)公示期間,反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。應(yīng)聘人員在本次招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位列編聘用或在公務(wù)員考錄中被新錄用的,取消其聘用資格。
(七)聘用
對(duì)公示期滿無(wú)異議人員,辦理聘用手續(xù)。由學(xué)校與聘用人員簽訂聘用合同,初次就業(yè)的工作人員試用期為12個(gè)月,其他聘用人員試用期6個(gè)月。試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期間或期滿不合格,不能勝任教學(xué)工作的,取消聘用資格。工資福利待遇按照事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在霍林郭勒市最低服務(wù)期限五年(含試用期)。
五、其他
未盡事宜及招聘過(guò)程中特殊問(wèn)題情況由霍林郭勒市2023年教育急需緊缺人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
報(bào)名咨詢電話:0475-7966817