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2023年湖北鄂州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員215人【含教師崗】

時(shí)間:2023-02-22 10:41:05 點(diǎn)擊:

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為貫徹黨的二十大精神,更好實(shí)施“才聚荊楚”工程,滿足各級(jí)各類事業(yè)單位用人需求,建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化事業(yè)單位干部人才隊(duì)伍,服務(wù)社會(huì)公益事業(yè)發(fā)展,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《湖北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(鄂人〔2003〕16號(hào))、《鄂州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(鄂州人社發(fā)〔2016〕56號(hào)),2023年鄂州市事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘215名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

6.具備崗位所必需的其他條件(詳見(jiàn)附件1《崗位表》)。

(二)有以下情形之一的不得參加公開(kāi)招聘考試

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除公職的、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘單位、崗位及資格條件

本次的招聘單位、招聘崗位及報(bào)考資格詳見(jiàn)《2023年鄂州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

關(guān)于截止時(shí)間:專業(yè)工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2023年7月31日;畢業(yè)證取得截止時(shí)間為2023年7月31日,2023年8月1日以后畢業(yè)的學(xué)生,一般不作為2023屆畢業(yè)生報(bào)考,博士研究生除外;國(guó)外、境外留學(xué)人員須于2023年12月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生,視為自動(dòng)放棄。

關(guān)于年齡的計(jì)算方式:《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均按周年計(jì)算,從1月1日起算。如某崗位年齡要求為30周歲及以下,則報(bào)考該崗位考生的出生年月日應(yīng)為1992年1月1日及以后出生,其他依此類推。

三、報(bào)名方式及時(shí)間安排

(一)報(bào)名渠道

本次公開(kāi)招聘考試的注冊(cè)、報(bào)名、初審、查詢、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證等均通過(guò)湖北省人事考試網(wǎng)http://www.hbsrsksy.cn進(jìn)行。

(二)時(shí)間安排

1.注冊(cè):2023年2月24日9:00至3月1日17:00,報(bào)考人員注冊(cè),接受個(gè)人基本信息認(rèn)證。

2.報(bào)名:2023年2月24日9:00至3月2日17:00,報(bào)名窗口于3月2日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。注冊(cè)成功人員選報(bào)崗位,填寫報(bào)考信息,接受招聘單位資格審查。每人限報(bào)1個(gè)崗位。2月24日至3月1日期間,市人事考試院發(fā)布報(bào)名數(shù)據(jù),供報(bào)考人員參考。

3.資格審查:2023年2月24日9:00--3月3日17:00,招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格審查,考生可同步查詢資格審查結(jié)果。

4.繳費(fèi)確認(rèn):2023年3月4日9:00--3月6日24:00,資格審查通過(guò)的報(bào)考人員繳費(fèi)確認(rèn)報(bào)名。未按期繳費(fèi)確認(rèn)者,視為自動(dòng)放棄。符合相關(guān)規(guī)定的考試費(fèi)用減免對(duì)象,在3月4日9:00--3月5日24:00,按湖北省人事考試網(wǎng)相關(guān)要求申請(qǐng)減免。

5.準(zhǔn)考證打印時(shí)間:2023年3月28日9:00--4月2日9:00,已確認(rèn)報(bào)名繳費(fèi)成功的人員自行登錄湖北省人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證請(qǐng)考生妥善保管,資格復(fù)審及面試時(shí)均需提供。

打印中遇到問(wèn)題請(qǐng)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢或與湖北省人事考試院聯(lián)系解決。網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:027-87231405;繳費(fèi)確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印、筆試考務(wù)咨詢電話:027-87710491。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息,誠(chéng)信報(bào)考。報(bào)考人員要對(duì)照《崗位表》報(bào)考資格條件要求,如實(shí)填寫和提供材料,要對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤,由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。

2.已在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的,報(bào)考前應(yīng)征得單位同意,單位同意報(bào)考的書面證明須在面試前資格復(fù)審時(shí)提供。

3.資格審查將貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。凡提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)核實(shí),取消報(bào)考資格或聘用資格。

4.報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員應(yīng)上傳本人近期免冠電子照片(照片須為標(biāo)準(zhǔn)證件照,紅、藍(lán)或白色背景,JPG或JPEG格式,文件大于30KB,大于300*215像素,照片清晰)。

5.考生基本信息提交后因照片、姓名、身份證號(hào)無(wú)法修改的,需本人攜身份證到鄂州市人事考試院(咨詢電話027-60358383)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行后臺(tái)刪除確認(rèn),再重新報(bào)考。

6.享受政策減免費(fèi)用的報(bào)考人員為城市低保家庭和農(nóng)村脫貧戶家庭,城市低保家庭的報(bào)考人員需提供家庭所在縣(市、區(qū))民政部門出具2023年仍享受最低生活保障的低保證。農(nóng)村脫貧戶家庭的報(bào)考人員需提供家庭所在縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興局發(fā)放的檔案卡、手冊(cè)。3月4日-5日,報(bào)考人員可登錄湖北省人事考試網(wǎng)申請(qǐng)費(fèi)用減免

7.報(bào)考前,請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀《2023年鄂州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考指南》(附件5,以下簡(jiǎn)稱《報(bào)考指南》)。

四、筆試

(一)筆試時(shí)間、科目、地點(diǎn)

1.時(shí)間:2023年4月2日(星期日)上午

2.科目:8:30-10:00《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

10:00-12:00《綜合應(yīng)用能力》

3.地點(diǎn):詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。筆試考務(wù)咨詢電話:027-60358383(鄂州市人事考試院)。

(二)筆試類別和內(nèi)容

針對(duì)不同招聘崗位特點(diǎn),按綜合管理類(A類)、社會(huì)科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五個(gè)類別分類設(shè)考。其中:中小學(xué)教師類(D類)綜合應(yīng)用能力科目分為小學(xué)教師崗位(D1)和中學(xué)教師崗位(D2)兩個(gè)子類(詳見(jiàn)附件2)。

所有考生均須參加相應(yīng)類別的兩科考試,考試內(nèi)容和范圍參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》(附件2)。

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)關(guān)于開(kāi)考比例的界定

為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu),原則上按崗位招聘計(jì)劃和報(bào)名人數(shù)不低于《崗位表》規(guī)定的比例開(kāi)考。報(bào)名結(jié)束后,對(duì)報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人及以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。急需緊缺專業(yè)的崗位未達(dá)到規(guī)定開(kāi)考比例的,由招聘單位及其主管部門申請(qǐng),報(bào)市事業(yè)單位招聘主管部門批準(zhǔn),可以適當(dāng)降低開(kāi)考比例至1:2,保留該崗位。取消、核減或保留崗位,通過(guò)鄂州市人社局門戶網(wǎng)站(http://rsj.ezhou.gov.cn)公告。對(duì)被取消的崗位已繳費(fèi)考生全額退費(fèi)。

(四)筆試成績(jī)

根據(jù)相關(guān)規(guī)定和招聘崗位、考生成績(jī)等分布情況,由市人社局統(tǒng)一劃定筆試卷面成績(jī)最低合格線,并予以公布。低于最低合格線的考生,不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)通過(guò)鄂州市人社局門戶網(wǎng)站公布,具體查詢見(jiàn)該網(wǎng)站有關(guān)公告。

五、面試

面試人員按鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào)文件規(guī)定,每人繳納面試考試費(fèi)50元。

面試內(nèi)容和面試測(cè)評(píng)方式由招聘單位及其主管部門根據(jù)崗位要求確定,可采取結(jié)構(gòu)化面試、說(shuō)課試講、技能測(cè)試、情景模擬等形式。

(一)面試入圍人員

按招聘崗位計(jì)劃依筆試總成績(jī)從高到低的順序根據(jù)《崗位表》中面試入圍比例(急需緊缺專業(yè)崗位不低于1:2)確定面試入圍人員。

(二)資格復(fù)審

資格復(fù)審在筆試之后、面試之前完成。招聘單位及其主管部門在筆試成績(jī)公告后,組織面試入圍人員的資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),考生須提供以下材料:

1.《準(zhǔn)考證》

2.第二代居民身份證原件及復(fù)印件;

3.按《崗位表》報(bào)考資格條件要求,提供相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

4.按《崗位表》報(bào)考資格條件要求,提供相關(guān)職稱證書、職(執(zhí)、從)業(yè)證書等原件及復(fù)印件;

5.《崗位表》報(bào)考資格條件中有戶籍要求的,提供戶籍證明材料(不含各類學(xué)校學(xué)生集體戶口);

6.《崗位表》報(bào)考資格條件中有工作經(jīng)歷要求的,提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動(dòng)合同》和社保繳納證明或工資發(fā)放證明等),工作經(jīng)歷按足年足月累計(jì)。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)等經(jīng)歷不作為報(bào)考工作經(jīng)歷;

7.已在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的,提供單位同意報(bào)考的書面證明(須加蓋單位公章);

8.應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證、應(yīng)聘崗位條件要求的職(執(zhí)、從)業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件。

9.按《崗位表》報(bào)考資格條件要求,提供其他相關(guān)資料;

10.不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,取消面試資格?忌艞壝嬖囐Y格應(yīng)向招聘單位出具書面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^(guò)郵件、傳真等方式發(fā)送至招聘單位。未出具書面聲明而單位確實(shí)無(wú)法聯(lián)系考生本人的,應(yīng)由招聘單位2名以上工作人員確認(rèn)并記錄在案證實(shí)。需要遞補(bǔ)的,在報(bào)考同一崗位人員中依筆試總成績(jī)由高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

(三)面試公告

面試公告于面試前5天在鄂州市人社局門戶網(wǎng)站發(fā)布。

面試公告發(fā)布后,面試舉行前5天內(nèi),面試入圍考生棄權(quán)的不再遞補(bǔ)。

對(duì)只有一人參加面試的,實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制,最低合格分?jǐn)?shù)線由招聘單位及其主管部門在面試方案中確定,并在面試公告中予以明確。對(duì)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié),相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃取消。

對(duì)于形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,除招聘單位另有要求外,面試最低合格分?jǐn)?shù)線一律為60分,低于合格線的考生,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

六、成績(jī)計(jì)算

(一)成績(jī)權(quán)重。筆試、面試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后,分別按40%和60%計(jì)入考生總成績(jī)。

(二)計(jì)分方法!堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分,共計(jì)300分;面試滿分為100分。筆試成績(jī)占考生總成績(jī)的40%,其計(jì)算公式為:筆試總成績(jī)=(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》+《綜合應(yīng)用能力》)÷3×40%;考生面試得分即為面試成績(jī),面試成績(jī)占考生總成績(jī)的60%,其計(jì)算公式為:面試總成績(jī)=面試成績(jī)×60%?忌偝煽(jī)=筆試總成績(jī)+面試總成績(jī)。

(三)加分政策。根據(jù)國(guó)家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作、參軍入伍的政策要求,對(duì)服務(wù)期滿2年且考核合格的“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員、在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵,實(shí)行加分政策優(yōu)惠。上述人員中已公開(kāi)招聘、政策性安置為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的,或報(bào)考定向崗位的,不再享受此加分優(yōu)惠政策。

上述人員由本人提出申請(qǐng),經(jīng)各項(xiàng)目市級(jí)主管部門審核確認(rèn),由市人社局匯總并按程序公示人員名單,筆試卷面成績(jī)達(dá)到最低合格線的,在折合成百分制的筆試成績(jī)上增加5分。計(jì)算公式為:筆試總成績(jī)=[(《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》)÷3+5]×40%。

上述人員申請(qǐng)享受加分政策,須填寫《2023年鄂州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員加分申請(qǐng)表》(附件6),在2023年3月8日--3月10日,持可加分的證明材料原件及復(fù)印件到各項(xiàng)目市級(jí)主管部門現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)。各項(xiàng)目市級(jí)主管部門匯總后,填好《2023年鄂州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員加分匯總表》報(bào)鄂州市人社局。

“三支一扶”計(jì)劃加分審核由鄂州市“三支一扶”辦負(fù)責(zé),咨詢電話027--60358563、027--60358565;大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃加分審核由鄂州團(tuán)市委負(fù)責(zé),咨詢電話027--60830162;高校畢業(yè)生退役士兵加分審核由市退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé),咨詢電話027--53083570。

(四)排名辦法?荚嚺琶磵徫灰揽忌偝煽(jī)從高到低排名。報(bào)考同一崗位考生總成績(jī)相同時(shí),筆試成績(jī)高的考生排名靠前;筆試、面試成績(jī)都相同時(shí),筆試科目《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)高的考生排名靠前。請(qǐng)考生仔細(xì)閱讀《報(bào)考指南》。

七、體檢、簽訂誠(chéng)信承諾書、考察

按招聘崗位,依考生總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1∶1比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

(一)體檢

1.體檢參照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省計(jì)劃生育委員會(huì)、省公務(wù)員局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(鄂人社發(fā)〔2017〕10號(hào))規(guī)定執(zhí)行。其中市消防救援支隊(duì)消防救援訓(xùn)練與戰(zhàn)勤保障大隊(duì)2個(gè)崗位體檢參照中華人民共和國(guó)衛(wèi)生部發(fā)布的《消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》(GBZ221-2009)規(guī)定執(zhí)行。招聘殘疾人的,合理確定體檢條件。

2.招聘單位或考生對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3.考生須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目,如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成全部體檢項(xiàng)目的,視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生,可按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目,待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做。補(bǔ)做體檢合格,辦理相關(guān)聘用手續(xù),不合格,不予聘用。

4.體檢費(fèi)由考生承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的,由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

5.因考生放棄體檢或體檢不合格的,招聘單位可在報(bào)考同一崗位人員中,依考生總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

6.體檢合格的自動(dòng)進(jìn)入考察階段。

(二)簽訂誠(chéng)信承諾書

進(jìn)入體檢的考生,須簽訂《鄂州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考生誠(chéng)信承諾書》(附件3)。簽訂承諾書后,無(wú)正當(dāng)理由擅自放棄考察資格,導(dǎo)致社會(huì)公共資源浪費(fèi)、影響單位選人用人的,按規(guī)定記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),記錄期限為5年。

(三)考察

1.考察工作由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)。

2.考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否存在任職回避等方面的情況,考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審?疾熘,若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的,取消聘用資格。

3.考生放棄考察或考察不合格的,根據(jù)崗位需要,由招聘單位及其主管部門研究決定是否遞補(bǔ),確需遞補(bǔ)的,書面報(bào)市人社局批準(zhǔn)后,可遞補(bǔ)。

八、公示及聘用

招聘單位及其主管部門根據(jù)考生成績(jī)、體檢、考察情況形成考察報(bào)告并報(bào)市人社局。市人社局確定擬聘用人員名單后,在市人社局門戶網(wǎng)站公示(公示期不少于5個(gè)工作日)。公示無(wú)異議的,按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行崗位管理,并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和省市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的,不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格,并記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),記錄期限為5年,五年內(nèi)不得報(bào)考鄂州市事業(yè)單位。

本次招聘實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

九、對(duì)違紀(jì)違規(guī)人員的處理

公開(kāi)招聘過(guò)程中的違紀(jì)違規(guī)行為,依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

十、其他

本公告由鄂州市人社局負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:027-60358455。

公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容,由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話詳見(jiàn)附件4。

報(bào)名注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《2023年鄂州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考指南》(附件5)

招聘公告、公示及相關(guān)信息請(qǐng)關(guān)注鄂州市人社局門戶網(wǎng)站。

附件:

1.2023年鄂州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls

2.事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022版).pdf

3.鄂州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考生誠(chéng)信承諾書.docx

4.2023年鄂州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員單位咨詢電話一覽表.xls

5.2023年鄂州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考指南.doc

6.2023年鄂州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員加分申請(qǐng)表.docx

鄂州市人力資源和社會(huì)保障局

2023年2月22日


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