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為深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,進(jìn)一步優(yōu)化市直教育系統(tǒng)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),決定開(kāi)展金昌市市直教育系統(tǒng)2023年第二批引進(jìn)高層次和急需緊缺人才工作,F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下。
一、引進(jìn)計(jì)劃
金昌市市直教育系統(tǒng)2023年第二批人才引進(jìn)計(jì)劃共50名,具體崗位和條件詳見(jiàn)《金昌市市直教育系統(tǒng)2023年第二批引進(jìn)高層次和急需緊缺人才崗位簡(jiǎn)表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)表》)。
二、引進(jìn)方式
采取公開(kāi)考核的方式,由市直教育系統(tǒng)2023年引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組)統(tǒng)一組織實(shí)施,相關(guān)用人單位配合,成立考核組,赴部分教育部直屬師范大學(xué)、天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)和西北師范大學(xué)組織開(kāi)展校園專場(chǎng)招聘會(huì),實(shí)地開(kāi)展引才工作。
三、引進(jìn)范圍
(一)集中引進(jìn)范圍
(1)“一流大學(xué)建設(shè)高!比罩票究萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生;
(2)教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生;
(3)省部共建職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
(4)省屬重點(diǎn)師范大學(xué)全日制碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生(特殊教育教師崗位可放寬至全日制本科學(xué)歷畢業(yè)生)。
(二)長(zhǎng)期引進(jìn)范圍
1.普通高校全日制博士研究生;
2.教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生;
3.具有全省有效中小學(xué)(含中職)副高級(jí)及以上職稱,且有大學(xué)本科及以上學(xué)歷的學(xué)科帶頭人。
四、集中引進(jìn)階段
(一)第一階段
1.引進(jìn)對(duì)象
(1)“一流大學(xué)建設(shè)高!比罩票究萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生;
(2)教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生;
(3)省部共建職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
2.引進(jìn)時(shí)間和地點(diǎn)
3月5日在北京師范大學(xué)開(kāi)展校園招聘;
3月6日在天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)開(kāi)展校園招聘;
3月8日在華東師范大學(xué)開(kāi)展校園招聘;
3月10日在華中師范大學(xué)開(kāi)展校園招聘;
3月12日在西南大學(xué)開(kāi)展校園招聘;
3月14日在陜西師范大學(xué)開(kāi)展校園招聘。
(二)第二階段
1.引進(jìn)對(duì)象
引進(jìn)范圍內(nèi)符合資格條件的人員。
2.引進(jìn)時(shí)間和地點(diǎn)
2023年3月16日-18日,在西北師范大學(xué)組織開(kāi)展校園招聘。
五、長(zhǎng)期引進(jìn)階段
符合長(zhǎng)期引進(jìn)范圍和條件的人員自公告發(fā)布之日起至2023年
7月1日前均可報(bào)名參加人才引進(jìn)。
六、引進(jìn)資格條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和其他法律法規(guī)。
(二)政治素質(zhì)好,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,品行端正,表現(xiàn)良好。
(三)熱愛(ài)教育事業(yè),有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)理論和實(shí)踐能力,學(xué)業(yè)綜合評(píng)價(jià)優(yōu)良。
(四)須按期取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和教師資格證書(shū)。
(五)身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(六)年齡條件:本科生年齡不超過(guò)28周歲(1994年8月1日以后出生),碩士研究生不超過(guò)30周歲(1992年8月1日以后出生),博士研究生不超過(guò)45周歲(1977年8月1日以后出生)。
(七)碩士研究生須取得全日制本科學(xué)歷學(xué)位,博士研究生須取得全日制本科、全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位。取得多個(gè)學(xué)歷學(xué)位的按照主修專業(yè)學(xué)歷報(bào)名。
(八)有下列情形的人員不得引進(jìn):有刑事、治安處罰及失信記錄的;在校就讀期間受過(guò)處分的;未能如期取得相關(guān)畢業(yè)證書(shū)、教師資格證和成績(jī)單的有效證明材料的,或提供虛假證件材料的;人事檔案審核中發(fā)現(xiàn)有影響聘用情形的;金昌市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員;金昌市“三支一扶”、進(jìn)村進(jìn)社等各類項(xiàng)目人員;其他不適宜引進(jìn)的情況。
七、引進(jìn)程序
(一)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2023年2月23日至2023年3月4日。
2.報(bào)名方式。采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式。應(yīng)聘人員認(rèn)真查閱《公告》,填寫(xiě)《金昌市市直教育系統(tǒng)2023年第二批引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報(bào)名表》(見(jiàn)附件2,以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)。網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員將報(bào)名相關(guān)材料電子版(PDF格式)壓縮文件包(備注姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)+應(yīng)聘崗位)發(fā)送至報(bào)名郵箱,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的應(yīng)聘人員提前與考核組聯(lián)系,攜帶報(bào)名材料到指定地點(diǎn)報(bào)名。
報(bào)名前,應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀“應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)”和引進(jìn)崗位條件,每位應(yīng)聘者只允許選擇填報(bào)1個(gè)崗位,具體各崗位引進(jìn)條件以《崗位簡(jiǎn)表》為準(zhǔn)。因個(gè)人填報(bào)信息錯(cuò)誤而導(dǎo)致的其他后果,由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確。偽造或變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,提供虛假報(bào)名材料的應(yīng)聘人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格并按照有關(guān)規(guī)定處理。
報(bào)名時(shí),2023年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供高校畢業(yè)生就業(yè)部門(mén)出具的推薦證明、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、身份證、學(xué)業(yè)課程成績(jī)單、職業(yè)資格證明(教師資格證書(shū)、教育部考試中心頒發(fā)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或?qū)W校免試認(rèn)定教師資格證明)、《師范生公費(fèi)教育協(xié)議書(shū)》(公費(fèi)師范生提供)、自薦材料、《報(bào)名表》等材料;未就業(yè)往屆畢業(yè)生應(yīng)提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、就業(yè)協(xié)議書(shū)、普通話證書(shū)、教師資格證書(shū)、學(xué)業(yè)課程成績(jī)單、自薦材料、《報(bào)名表》。碩士研究生須提供本科階段的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),博士研究生須提供本科階段、研究生階段的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);已就業(yè)往屆畢業(yè)生報(bào)名應(yīng)聘時(shí),還需提供本人工作單位出具同意參加應(yīng)聘的證明(機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名須所在單位及其主管部門(mén)、同級(jí)組織或人社部門(mén)同意)。
根據(jù)人社部、教育部有關(guān)文件精神,對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)(含中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”),可以參加本次人才引進(jìn)報(bào)名,通過(guò)考核的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作,再參加考試并取得教師資格。被聘用從事教育教學(xué)相關(guān)工作的,訂立聘用合同,約定1年試用期,試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的,依法解除聘用合同。
3.資格審查。由考核組負(fù)責(zé)資格初審。通過(guò)資格初審的,由考核組通知應(yīng)聘人員,告知現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn);未通過(guò)資格初審的,告知本人并說(shuō)明原因。現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí),應(yīng)聘人員需提供報(bào)名資料的原件、復(fù)印件,同時(shí)提供本人近期同底正面2寸免冠照片4張。成績(jī)核查以就讀學(xué)校蓋章確認(rèn)的在校學(xué)習(xí)成績(jī)單(或加蓋檔案管理部門(mén)公章的復(fù)印件)為準(zhǔn)。學(xué)業(yè)課程成績(jī)綜合評(píng)價(jià)優(yōu)良及以上的方可進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)。資格審查工作貫穿人才引進(jìn)工作全過(guò)程。
(二)面試考核。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入面試,由考核小組發(fā)放面試通知書(shū),按面試通知書(shū)要求參加面試。面試采用查閱相關(guān)資料、聽(tīng)取個(gè)人陳述、說(shuō)課、答辯、專業(yè)測(cè)試等靈活多樣的方式,對(duì)應(yīng)聘人員政治素質(zhì)、職業(yè)能力、專業(yè)技能、德才表現(xiàn)、心理素質(zhì)等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。參加音體美、學(xué)前教育、書(shū)法教師崗位面試的應(yīng)聘人員需參加專業(yè)測(cè)試,測(cè)試成績(jī)按比例計(jì)入面試成績(jī)。面試成績(jī)出現(xiàn)并列可進(jìn)行加試,面試成績(jī)?yōu)閼?yīng)聘人員最終考核成績(jī)。劃定引進(jìn)最低控制分?jǐn)?shù)線為85分?己顺煽(jī)?cè)诮鸩薪逃志W(wǎng)站向社會(huì)公布。
(三)簽訂協(xié)議。根據(jù)應(yīng)聘人員考核成績(jī),分應(yīng)聘崗位從高分到低分的順序,按照各崗位引進(jìn)人數(shù)1:1的比例,研究確定擬引進(jìn)對(duì)象,擬引進(jìn)對(duì)象與引進(jìn)單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)和補(bǔ)充協(xié)議。達(dá)不到引進(jìn)最低控制分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不得簽訂協(xié)議。簽訂協(xié)議時(shí)因擬引進(jìn)對(duì)象主動(dòng)放棄形成的空缺崗位,如有遞補(bǔ)對(duì)象,須按考核成績(jī)等額遞補(bǔ),本次遞補(bǔ)為最終遞補(bǔ)。簽訂協(xié)議時(shí)因考核成績(jī)并列需擇崗的應(yīng)聘人員可進(jìn)行加試,按加試成績(jī)確定擬引進(jìn)對(duì)象。引進(jìn)計(jì)劃完成情況在金昌市教育局網(wǎng)站上及時(shí)向社會(huì)公布。
(四)考察體檢。對(duì)擬引進(jìn)對(duì)象進(jìn)行考察,重點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審和實(shí)地考察?疾鞂(duì)象需提供應(yīng)聘崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證和其他相關(guān)材料,不能按時(shí)提供考察所需材料的視為考察不合格?疾觳扇(gè)別談話、實(shí)地走訪、召開(kāi)座談會(huì)、查詢社會(huì)信用記錄、查閱人事檔案及相關(guān)工作資料、履歷分析、同考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行?疾觳缓细竦模∠麛M引進(jìn)資格?疾旌细袢藛T名單提請(qǐng)會(huì)議研究同意后,確定為體檢對(duì)象,統(tǒng)一組織在符合條件的醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新發(fā)布的《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者或放棄體檢資格的,取消其引進(jìn)資格。
(五)備案聘用。擬引進(jìn)人員經(jīng)審核公示和備案后予以聘用。聘用人員與用人單位簽訂聘用合同,最低服務(wù)年限不少于5年。按有關(guān)規(guī)定實(shí)行1年試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)正定級(jí),考核不合格者取消聘用資格。
八、引進(jìn)人才待遇落實(shí)及優(yōu)惠政策
(一)編制使用。引進(jìn)的高層次和急需緊缺人才全部納入事業(yè)單位編制(含周轉(zhuǎn)編制)管理范圍。
(二)工資待遇。引進(jìn)人才簽訂合同后,享受本崗位工資、津貼、補(bǔ)貼等待遇,執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)。
(三)生活保障。按照相關(guān)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),享受人才優(yōu)惠相關(guān)政策。
(四)職稱評(píng)聘。依據(jù)職稱評(píng)聘相關(guān)規(guī)定,引進(jìn)的博士研究生工作滿1年、碩士研究生工作滿3年、本科生工作滿5年的可申請(qǐng)?zhí)卦O(shè)崗位,優(yōu)先申報(bào)考核認(rèn)定高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
九、聯(lián)系方式
通訊地址:甘肅省金昌市教育局(金昌市延安西路6號(hào))
郵政編碼:737100
聯(lián)系人及聯(lián)系方式:甘肅省金昌市教育局張老師
0935-8212604186-0945-8038
報(bào)名郵箱:153985056@qq.com
金昌市教育局網(wǎng)站:http://jyj.jcs.gov.cn/
金昌教育微發(fā)布二維碼
本公告未盡事宜由金昌市教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件 1.金昌市市直教育系統(tǒng)2023年第二批引進(jìn)高層次和急需緊缺人才崗位簡(jiǎn)表.xls