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為進一步提升義烏市教育系統(tǒng)專業(yè)人才隊伍的整體素質(zhì),現(xiàn)面向全國公開選聘部分優(yōu)秀教師,竭誠歡迎有志于義烏教育事業(yè)的學(xué)科教師加盟。
一、選聘范圍
二、選聘對象
1.第一類人才:具有全國模范教師、全國優(yōu)秀教師、全國優(yōu)秀班主任、全國教書育人楷模、省功勛教師(省杰出教師)、省特級教師等榮譽的教師;經(jīng)批準享受國務(wù)院政府特殊津貼的教師;取得正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格后,作為主要成員承擔過地(市)級及以上研究課題或成果獲地(市)級及以上獎勵的教師。
以上人員年齡在50周歲以內(nèi)。
2.第二類人才:具有省級名師名校長、教壇新秀等榮譽的教師;獲得全國五項學(xué)科(數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、信息)競賽一等獎指導(dǎo)教師獎的教師。
以上人員年齡在45周歲以內(nèi)。
3.第三類人才:具有地市級名師名校長、教壇新秀等榮譽的教師;全日制博士研究生畢業(yè)優(yōu)秀教師;浙江省優(yōu)質(zhì)課一等獎獲得者[教育行政部門(含業(yè)務(wù)部門)組織]。
以上人員年齡在40周歲以內(nèi)。
4.第四類人才:具有縣(市、區(qū))級名師名校長、教壇新秀及學(xué)科帶頭人(骨干教師)等榮譽的教師;浙江省內(nèi)地市級優(yōu)質(zhì)課一等獎獲得者[教育行政部門(含業(yè)務(wù)部門)組織]。
以上人員年齡在40周歲以內(nèi)。
5.第五類人才:浙江省內(nèi)縣(市、區(qū))級優(yōu)質(zhì)課一等獎獲得者[教育行政部門(含業(yè)務(wù)部門)組織];省知名一級重點中學(xué)優(yōu)秀教師。
以上人員年齡在35周歲以內(nèi)。
三、選聘條件
現(xiàn)任公辦學(xué)校在職在編教師,具有本科及以上學(xué)歷,持有相應(yīng)學(xué)科的教師資格證,身體健康,熱愛教育事業(yè),品行端正,恪守師德,敬業(yè)愛生,樂于奉獻,教育教學(xué)和教育科研能力強。
四、選聘程序
(一)網(wǎng)絡(luò)報名
報名時間:自公告發(fā)布之日至2023年3月19日止。報名應(yīng)聘人員應(yīng)將填寫完整的報名表(見附件)和應(yīng)聘材料(含學(xué)歷證書、教師資格證及符合選聘條件的獲獎榮譽證書,以掃描件或拍照形式)發(fā)送至郵箱:ywsjyjrsk@163.com。
(二)資格初審
根據(jù)報名材料,組織專家審核后擇優(yōu)確定考核對象。
(三)考試考核
采取面試的方式進行,面試以模擬上課形式進行,范圍為相應(yīng)學(xué)段、學(xué)科現(xiàn)行教材內(nèi)容,主要考查教學(xué)設(shè)計能力、掌握教學(xué)內(nèi)容能力、教學(xué)組織能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、儀表儀態(tài)等,準備時間30分鐘,面試時間8分鐘,滿分100分。面試成績低于80分(特級教師低于90分)的,不予列入體檢、考察對象?荚嚳己司唧w時間、地點另行通知。
根據(jù)考核成績,在同一學(xué)段同一學(xué)科中進行排名,按1:1的比例從高到低確定入圍體檢、考察人員。入圍人員按本人所報意向崗位推薦到學(xué)校,多名入圍人員報考同一意向崗位的,按考核成績從高到低予以確定。入圍人員所報意向崗位無空缺的,按考核成績從高到低在剩余招聘崗位中重新進行雙向選擇。
(四)體檢和考察
體檢標準參照公務(wù)員體檢標準?疾靸(nèi)容主要是教學(xué)水平、工作業(yè)績、師德師風等。
(五)公示和聘用
根據(jù)體檢和考察情況擇優(yōu)確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在教育局政務(wù)公開專欄公示7個工作日。公示期內(nèi)無異議的,在公示結(jié)束后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、待遇保障
(一)發(fā)放安家補助。省功勛(杰出)教師、省特級教師、省級及以上名師名校長給予140萬元安家補助;省教壇新秀、地市級名師名校長、奧賽金牌教練給予100萬元安家補助,根據(jù)其年度考核結(jié)果,分5年等額發(fā)放。享受安家補助后,不再享受購房補貼。上述人才服務(wù)期未滿5年的,退回全部安家補助費。
(二)享受購房補貼。正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格教師或博士學(xué)歷學(xué)位教師享受80萬元購房補貼;副高級教師或高級技師享受50萬元購房補貼;碩士學(xué)歷學(xué)位(全日制脫產(chǎn)取得)教師享受40萬元購房補貼。
(三)鼓勵教師提升晉級。引進后在義烏獲得省功勛(杰出)教師一次性獎勵25萬元,新評省特級教師一次性獎勵10萬元,省教壇新秀、金華市名師名校長一次性獎勵3萬元,地市級教壇新秀一次性獎勵2萬元,其他待遇按《義烏市名優(yōu)教師獎勵辦法(試行)》實施。
(四)注重獎勵教學(xué)成果。引進后獲得國家級基礎(chǔ)教育教學(xué)成果獎一等獎的一次性獎勵50萬,獲得省部級基礎(chǔ)教育教學(xué)成果獎一等獎的一次性獎勵30萬,國家級二等獎參照省部級一等獎進行獎勵,省部級二等獎獎勵一次性10萬(同一項目按最高標準獎勵,不重復(fù)計算)。
(五)配偶及子女安置。引進人才配偶調(diào)動到我市的原則上需符合調(diào)動基本條件,年齡在40周歲以下(其中第一、二類人才配偶可參照相應(yīng)類別人才引進條件中的年齡要求)。
第一、二、三類引進人才的配偶如為在職在編教師且符合我市人才引進條件的,經(jīng)考核合格,當年可酌情商調(diào)引進;如不符合人才引進條件的,可在結(jié)婚分居滿1周年后,申請調(diào)動。第四、五類引進人才的配偶,人才引進后表現(xiàn)優(yōu)秀的,可在結(jié)婚分居滿3周年后,申請調(diào)動。子女入學(xué)參照人才子女入學(xué)政策辦理。
六、聯(lián)系方式
地址:浙江省義烏市教育局(義烏市江東中路369號)
電話:0579—85385592、85213610
聯(lián)系人:傅老師、金老師
未盡事宜,由義烏市教育局負責解釋。
義烏市教育局
2023年3月3日