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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號(hào)令）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》宛人社[2017]24號(hào)精神，結(jié)合臥龍區(qū)實(shí)際，擬走進(jìn)高校校園公開招聘普通高等教育本科及以上學(xué)歷教師60名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

本次招聘單位均為政府舉辦的公辦學(xué)校，隸屬于河南省南陽市臥龍區(qū)教育體育局，屬財(cái)政全供事業(yè)單位。

二、招聘原則

貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律，確保招聘教師質(zhì)量。

三、招聘方式、時(shí)間及地點(diǎn)

高校校園現(xiàn)場(chǎng)招聘。2023年3月11日走進(jìn)陜西師范大學(xué)舉辦校園招聘會(huì)。

四、招聘崗位及名額

進(jìn)校園公開招聘教師60名。具體崗位詳見《南陽市臥龍區(qū)2023年春期進(jìn)校園招聘教師崗位表》（見附件1）。

五、報(bào)考條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3、年齡要求為25周歲以下（1998年1月1日以后出生），碩士研究生及以上學(xué)歷的，年齡可放寬至30周歲以下（1993年1月1日以后出生）；

4、具備報(bào)考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、崗位所需的其他條件。

（二）學(xué)歷、專業(yè)及教師資格證要求

1、學(xué)歷要求為普通高等教育師資專業(yè)本科及以上或附件2所列高校的普通高等教育本科及以上。普通高等教育師資專業(yè)本科及以上畢業(yè)生，如畢業(yè)證書中專業(yè)無明確標(biāo)注“師范”字樣，需提供由畢業(yè)院校驗(yàn)印的個(gè)人在校期間全部所學(xué)課程成績(jī)單(有必修科目教育學(xué)、教育心理學(xué)的考試和教育實(shí)習(xí)合格成績(jī))；

2、所學(xué)專業(yè)或教師資格證任教學(xué)科與所應(yīng)聘崗位一致，報(bào)考初中崗位的應(yīng)具有初中及以上教師資格證，報(bào)考小學(xué)崗位的應(yīng)具有小學(xué)及以上教師資格證；

3、往屆生需在報(bào)名時(shí)已取得學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證；2023年應(yīng)屆畢業(yè)生務(wù)于入職報(bào)到前提供學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證，否則不予聘用。

（三）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘；

4、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

六、招聘程序

（一）報(bào)名與資格審查

報(bào)名采用本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)往屆生須持本人有效身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證原件及復(fù)印件各一份；應(yīng)屆生須持本人有效身份證、學(xué)生證或就讀院校學(xué)籍證明原件及復(fù)印件各一份。同時(shí)現(xiàn)場(chǎng)填寫《南陽市臥龍區(qū)（學(xué)校）進(jìn)校園公開招聘教師報(bào)名表》1份。每人只能選報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無效。

報(bào)名地點(diǎn)：陜西師范大學(xué)長(zhǎng)安校區(qū)田徑場(chǎng)

報(bào)名時(shí)間：2023年3月11日

擬招聘崗位人數(shù)與通過報(bào)名資格審查人數(shù)開考比例原則上設(shè)定為1:3，達(dá)不到1:3的，該崗位招聘名額遞減或取消。崗位被取消的報(bào)考者可改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位。

資格審查貫徹公開招聘工作的全過程，凡不符合報(bào)考條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

（二）考試形式

筆試內(nèi)容為應(yīng)聘學(xué)科相關(guān)專業(yè)知識(shí)，筆試成績(jī)滿分100分，占總成績(jī)的40%，筆試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用崗位l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。若最后一名成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試。筆試有缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值�，不得進(jìn)入面試。

面試采用試講的辦法進(jìn)行，每人提前備課10分鐘，試講10分鐘，面試主要考察應(yīng)聘者學(xué)科知識(shí)、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、儀表舉止等。面試滿分100分，占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)低于60分的不予聘用。

面試教材為相關(guān)學(xué)段現(xiàn)行教材。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

（三）體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)，按各學(xué)科招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢和考察對(duì)象（若最后一名成績(jī)相同時(shí)，按面試成績(jī)高、學(xué)歷高者依次進(jìn)入下一程序；若面試成績(jī)、學(xué)歷均相同可同時(shí)進(jìn)入下一程序）。

進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)應(yīng)聘人員持身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證（按前款要求）于2023年暑期到臥龍區(qū)人力資源服務(wù)大廳（南陽市七一路777號(hào)）報(bào)到，安排參加體檢事宜（有報(bào)到證的還需提交就業(yè)報(bào)到證）。體檢按《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

考察按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行。主要對(duì)報(bào)考者的政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)、工作等情況以及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)報(bào)考者報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。

體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，均不遞補(bǔ)。考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。

（四）公示與聘用

對(duì)通過體檢、考察的擬聘用人選，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示。公示無異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

報(bào)名者凡在規(guī)定的時(shí)間未參加筆試、面試、體檢、考察、聘用等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

七、有關(guān)待遇

應(yīng)聘者一經(jīng)聘用，辦理人事編制手續(xù)，享受國(guó)家正式教師待遇。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

1、實(shí)行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員，按有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度。

2、嚴(yán)格紀(jì)律。在本次招聘工作中要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求，如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為，將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

3、本公告由南陽市臥龍區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系人及電話：

初中部趙老師13903777798

小學(xué)部李老師13837799870

附件1：

附件2：南陽市臥龍區(qū)2023年春期進(jìn)校園招聘高校名單.docx

南陽市臥龍區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年3月6日