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為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),拓寬選人用人渠道,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《墊江縣教育系統(tǒng)干部人事調(diào)配工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(墊江人社發(fā)〔2022〕176號(hào))(以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施細(xì)則》)等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)面向墊江縣外考核選調(diào)優(yōu)秀在編在崗教師、校醫(yī),F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、考核選調(diào)崗位及人數(shù)
選調(diào)崗位:中學(xué)政治、語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、生物、歷史、地理、通用技術(shù);中職計(jì)算機(jī)、建筑、電子電器;小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ);中小學(xué)心理健康、中小學(xué)音樂(lè)、中小學(xué)體育、中小學(xué)美術(shù);幼教;校醫(yī)。
選調(diào)人數(shù):50人。
二、考核選調(diào)范圍及條件
(一)考核選調(diào)范圍
墊江縣外教育事業(yè)單位在編在崗教師、校醫(yī)。
(二)資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.模范遵守憲法和法律,具有良好的思想道德素質(zhì),工作以來(lái),未受過(guò)任何黨紀(jì)政紀(jì)處分、無(wú)任何違法犯罪行為。
3.年齡40周歲以下(1982年3月14日以后出生)。但具備下列條件之一年齡可放寬至45周歲(1977年3月14日以后出生):(1)具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱;(2)取得全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位;(3)獲省部級(jí)及以上表彰的優(yōu)秀教師。
4.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,其中學(xué)前教育公費(fèi)師范生可放寬到專科學(xué)歷。
5.具有相應(yīng)的教師資格。
6.具有縣外教育事業(yè)單位在編在崗3年及以上的教師工作經(jīng)歷,且近3年年度考核無(wú)基本合格和不合格等次(工作年限計(jì)算截止時(shí)間為2023年12月31日)。
7.自愿在應(yīng)聘單位或縣內(nèi)教育系統(tǒng)事業(yè)單位服務(wù)5年及以上,服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)出縣外。5年內(nèi)主動(dòng)提出與聘用單位解聘的,解除聘用合同、終止人事關(guān)系,并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
8.須經(jīng)所在工作單位、教育主管部門(mén)和人事綜合管理部門(mén)同意。
9.身體健康,具備勝任教師工作要求的身體條件。
(三)以下人員不納入考核選調(diào)范圍
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的全科教師;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
三、考核選調(diào)程序
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格初審
1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間:2023年3月15日(星期三)—3月16日(星期四)工作時(shí)間(9:00-12:00;14:00-18:00)。
報(bào)名地點(diǎn):墊江縣教委(桂溪街道文畢大道北段)人事科(406室)。
2.報(bào)名程序及資格初審
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí),須持本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、教師資格證、職稱證、獲獎(jiǎng)材料等相關(guān)證明原件及復(fù)印件各1份,近期同底免冠1寸照片1張,現(xiàn)所在工作單位、教育主管部門(mén)和人事綜合管理部門(mén)簽字蓋章同意報(bào)考的《墊江縣選調(diào)縣外教師申請(qǐng)表》(見(jiàn)附件)1份。
(二)考核
1.考核方式
考核方式為面試,面試采取試講的形式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘者綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、課堂教學(xué)水平與教育學(xué)生能力等。
試講內(nèi)容為所報(bào)考學(xué)科相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教材內(nèi)容,面試具體內(nèi)容在面試前臨時(shí)抽定。
試講前備課30分鐘,試講時(shí)間10分鐘。
2.考核時(shí)間和地點(diǎn)
考核時(shí)間:2023年3月19日(星期日)。
考核地點(diǎn):重慶市墊江第一中學(xué)校。
應(yīng)聘人員須憑身份證在考核當(dāng)天早上7∶00前到達(dá)考核地點(diǎn),不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加考核的,視為自動(dòng)放棄。
3.成績(jī)計(jì)算
面試分值為100分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,并由考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)低于60分者不得確定為擬選調(diào)人員。
總成績(jī)=面試成績(jī)(成績(jī)采取百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))。
(三)確定擬參加體檢人員
根據(jù)崗位需求,按總成績(jī)從高到低依次確定擬參加體檢人員。具體人員名單將通過(guò)墊江縣人民政府網(wǎng)http://www.cqsdj.gov.cn/bmjz/bm/rlzyhshbzj/zfxxgkml_124879/sydwgkzp/)及時(shí)公布,請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注。
四、體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,選調(diào)單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)墊江縣教育委員會(huì)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān),不按照規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢(復(fù)檢)的視為自動(dòng)放棄選調(diào)資格。體檢不合格者,取消選調(diào)資格。
五、資格復(fù)審及考察
體檢合格的擬選調(diào)人員,由縣教委對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審,并對(duì)其思想政治情況、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)以及等情況,進(jìn)行考察。
擬選調(diào)人員的人事檔案,須于2023年7月10日前寄送到墊江縣教育人事檔案中心。聯(lián)系人:張老師,電話(023)74669349。
體檢、資格復(fù)審、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額,以及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額,均不遞補(bǔ)。
六、聘用
具體選調(diào)單位及崗位待考核工作結(jié)束后,根據(jù)學(xué)?杖睄徫磺闆r以及考核考察等結(jié)果綜合確定。
對(duì)確定的選調(diào)人員,根據(jù)《實(shí)施細(xì)則》要求,按照對(duì)等原則安排學(xué)校和崗位?h外城區(qū)內(nèi)教師可安排到縣城區(qū)域內(nèi)所在學(xué)校,也可安排到縣城區(qū)域外所在學(xué)校;縣外城區(qū)外教師應(yīng)安排到縣城區(qū)域外所在學(xué)校。教學(xué)崗位原則上與原教學(xué)崗位相同或相近。
對(duì)確定的選調(diào)人員,按《實(shí)施細(xì)則》規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
七、紀(jì)律要求
考核選調(diào)事業(yè)單位工作人員,是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,對(duì)選調(diào)工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保選調(diào)工作順利進(jìn)行。自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消選調(diào)資格,并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
本公告由墊江縣教育委員會(huì)、墊江縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:(023)74669348(縣教委)、(023)74616156(縣人力社保局)。