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2023年浙江財經大學人才引進公告

時間:2023-03-13 10:33:53 點擊:

文武教師溫馨提示:近期文武教師網收到舉報,有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進行騙取報名費,如信息中涉及報名收費,請各位老師謹慎鑒別,確認無誤后再繳費報名,以免上當受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費用,學校招聘不需要支付,文武網所提供的所有考試信息僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息為準。

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一、單位簡介

浙江財經大學坐落在素有“人間天堂”美譽的浙江省杭州市,是一所以經濟、管理學科為主體,經、管、文、法、理、工、藝、哲等多學科協(xié)調發(fā)展的財經類高校。學校前身是創(chuàng)建于1974年的浙江財政銀行學校,1987年獲準成立浙江財經學院,1991年獲得學士學位授予權,2003年獲得碩士學位授予權,2012年獲批服務國家特殊需求博士人才培養(yǎng)項目,2013年更名為浙江財經大學,2014年獲批博士后科研流動站,2017年被列入浙江省重點建設高校,2018年獲批博士學位授予單位。

學,F(xiàn)有下沙、文華、翠苑和長安4個校區(qū)。設置有16個學院,1個教學部,1個獨立學院,4個研究院,4個附屬幼兒園和附屬小學。設有45個本科專業(yè),其中20個國家級一流本科專業(yè)建設點、9個省級一流本科專業(yè)建設點。具有博士、碩士、學士學位授予權和外國留學生、港澳臺學生招生權。擁有應用經濟學、統(tǒng)計學等2個一級學科博士點,公共管理、工商管理、理論經濟學、法學、管理科學與工程、中國語言文學、外國語言文學、城鄉(xiāng)規(guī)劃學等10個一級學科碩士點,18個專業(yè)碩士學位點。應用經濟學為省優(yōu)勢特色學科,應用經濟學、統(tǒng)計學等2個學科為省A類一流學科,公共管理、工商管理、理論經濟學、中國語言文學等4個學科為省B類一流學科。擁有省哲學社會科學重點研究基地1個,省級2011協(xié)同創(chuàng)新中心2個,省新型重點專業(yè)智庫1個,省新型高校智庫3個,省習近平新時代中國特色社會主義思想研究中心研究基地1個,省重點創(chuàng)新團隊1個,省高校創(chuàng)新團隊1個,省高校高水平創(chuàng)新團隊3個。

學,F(xiàn)有專任教師1200余人。設有應用經濟學博士后科研流動站。擁有國家“萬人計劃”哲學社會科學領軍人才、國家“萬人計劃”教學名師、國家宣傳文化系統(tǒng)“四個一批”人才、國家“百千萬人才工程”人選、國家級有突出貢獻中青年專家、教育部“長江學者獎勵計劃”人選、教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”人選、省特級專家、省“萬人計劃”領軍人才、省“萬人計劃”青年拔尖人才、省“錢江學者”特聘教授、省“新世紀151人才工程”人選等省級以上人才150余人。另聘有100余名國內外知名專家、學者為兼職教授。自建有諾貝爾經濟學獎文獻館、孫冶方經濟科學獎文獻館、政府管制文獻館、浙財文庫、專業(yè)經典閱讀文庫等5個特色庫。

浙江財經大學秉承“進德修業(yè),與時偕行”的校訓,踐行“明德篤學,經邦濟世,崇實創(chuàng)新,勇立潮頭”的浙財精神,為國家經濟建設和社會發(fā)展培養(yǎng)了10萬余名各級各類高素質人才,被譽為浙江財稅干部的“黃埔軍校”、會計師的搖籃、金融家的沃土、企業(yè)家的殿堂。堅持把人才作為興校之源,努力造就一支道德高尚、業(yè)務精湛、結構合理、充滿活力的高素質專業(yè)化的人才隊伍,誠邀海內外高層次人才加盟。

二、招聘計劃

2023年度我校擬面向社會公開招聘專任教師。具體招聘人數(shù)及相關招聘條件詳見《浙江財經大學2023年人才引進計劃表》。

三、招聘程序和辦法

(一)信息發(fā)布平臺

1.浙江省人力資源和社會保障網(http://rlsbt.zj.gov.cn/,“專題專欄”/事業(yè)(省屬國企)公開招聘);

2.浙江財經大學網站(https://www.zufe.edu.cn/,“人才招聘”欄目)。

其中,浙江財經大學網站為發(fā)布其他相關信息的唯一平臺。

(二)報名和資格審查

本招聘計劃2023年全年實施,招滿為止。自公告發(fā)布之日起至少10個工作日后,由各用人部門根據(jù)報名情況,不定期組織考試(面試)。組織考試人數(shù)不受最低開考比例限制。

1.報名。應聘杰出青年學者及以上層次人者填寫《浙江財經大學杰出青年學者及以上層次人才應聘表》,應聘優(yōu)秀青年學者填寫《浙江財經大學優(yōu)秀青年學者應聘表》,其他應聘者填寫《浙江財經大學術骨干應聘表》,同時附招聘崗位所需報名條件相應資料,并發(fā)送電子郵件至各用人部門郵箱(郵件主題請注明應聘XX崗位和編號),各用人部門聯(lián)系方式見《浙江財經大學2023年人才引進計劃表》。

2.應聘需提供的材料

(1)個人簡歷(包括自大學開始至今的學習經歷、工作經歷、教學科研經歷和獲獎情況);

(2)近五年內代表性論文著作、科研經歷、獲獎等證明文件或復印件;

3.資格審查。由學院(部)進行資格審查,確定參加考試人員。

(三)考試、考核

采用面試方式進行,主要為試講或專題報告。

面試結束后,按相應崗位招聘人數(shù)1:1比例確定考核入圍人選。

考核著重了解考核對象的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)以及從業(yè)工作經歷情況等。

(四)體檢

我校對應聘人員要求在三甲醫(yī)院按公務員錄用體檢通用標準進行體檢。

(五)公示

經體檢、考核均合格的人員,我校確定為擬聘用人員,并于考核工作結束后一周內在指定網站進行公示。公示時間不少于7個工作日。

公示期滿,對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,我校按規(guī)定程序辦理進人和聘用手續(xù)。

四、聘用待遇

全職引進待遇(單位:人民幣萬元)

 

講座教授(柔性引進)待遇

學校以合作研究、帶項目進校、定期講學、編外聘用等靈活方式柔性引進國內、外知名高校、科研院所一般應擔任相當于副教授以上職務的專家學者,提供一定的工作補貼、住房與交通費補貼、科研配套經費。

引進人員具體待遇試行一人一議,以雙方協(xié)商為準。

五、相關事項說明

1.應聘人員對招聘公告本身或在指定網站公布的相關信息有異議的,可在公布之日起5日內向省人力社保廳事業(yè)單位人事管理處或浙江財經大學人事處反映,以便及時糾正。

2.應聘者應對自己所填報資料的真實性負責,誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明,或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員,將取消應聘資格。對已聘人員,一經查實,即予解除聘用合同。

3.應聘者如系留學回國人員,應聘時如尚未取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書,至少必須保證在公示擬聘用人員前,提供該項證明材料,否則不予保留聘用資格。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系地址:杭州市經濟技術開發(fā)區(qū)學源街18號,浙江財經大學人事處

郵編:310018

聯(lián)系人:徐老師

電話:0571-87557035

E-mail:rcyj@zufe.edu.cn

浙江財經大學2023年人才引進計劃表.xls

附件1 學術骨干應聘表.doc

附件2 優(yōu)秀青年學者應聘表.doc

附件3 杰出青年學者及以上應聘表.doc

 


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作者:文武教師招聘網 來源:網絡

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