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根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展需要,2023年赤壁市擬面向社會(huì)公開招聘一批優(yōu)秀教師到農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校任教,F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及數(shù)量
2023年赤壁市農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校制教師崗位76個(gè)(具體見崗位計(jì)劃表)。
二、招聘條件
(一)報(bào)考者須同時(shí)符合以下條件:
1.思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線方針政策,具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),遵紀(jì)守法,品行端正。
2.有理想、有追求、責(zé)任感強(qiáng),愛教敬業(yè),樂于奉獻(xiàn)。
3.學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良,身心健康,具有符合教師崗位的專業(yè)能力,有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì)。
4.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
5.持有相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格證書,持有高學(xué)段教師資格證人員可以報(bào)考低學(xué)段的崗位。
6.年齡應(yīng)在35周歲以下(即1987年1月1日以后出生)。
(二)有下列情況之一的不受理報(bào)考:
1.現(xiàn)役軍人;
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)考程序及步驟
本次公開招聘工作采取統(tǒng)一網(wǎng)上報(bào)名、筆試全省統(tǒng)一組織、赤壁市組織面試的方式進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.本次招聘考試的報(bào)名、繳費(fèi)、準(zhǔn)考證(報(bào)名登記表)打印均通過湖北省教育考試院網(wǎng)(http://www.hbea.edu.cn/)
進(jìn)行,報(bào)名費(fèi)按照我省公務(wù)員和事業(yè)單位公開招聘人員考試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,筆試每人每科按50元收取,合計(jì)100元/人,面試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每次50元,符合享受減免考務(wù)費(fèi)條件的考生按有關(guān)規(guī)定辦理減免手續(xù)。
2.報(bào)考人員請(qǐng)于2023年3月15日9:00至3月21日17:00登錄湖北省教育考試院網(wǎng)進(jìn)入教師招聘考試報(bào)名系統(tǒng),按照系統(tǒng)提示進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和誠(chéng)信承諾書,如實(shí)填寫有關(guān)信息。
3.2023年赤壁市農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師公開招聘實(shí)行“崗位計(jì)劃編制到校,考生志愿填報(bào)到縣”的方式進(jìn)行,即:崗位計(jì)劃和人員編制核定到學(xué)校,考生報(bào)名志愿分類別分學(xué)段分學(xué)科填報(bào)到縣(市),報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名與考試均使用二代身份證,報(bào)考人員上傳本人近期免冠正面電子證件照片(jpg格式、兩寸、20KB以下)。
4.報(bào)名期間,各崗位報(bào)名情況在考生報(bào)名系統(tǒng)定期更新。
5.網(wǎng)上報(bào)名成功后,報(bào)考人員按照《湖北省2023年中小學(xué)教師公開招聘公告》時(shí)間要求登錄湖北省教育考試院網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證。
6.考生在報(bào)名及打印準(zhǔn)考證過程中遇到問題可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢或撥打電話027-59769924轉(zhuǎn)4544或5660或0115聯(lián)系。
(二)統(tǒng)一筆試
1.本次考試筆試內(nèi)容、計(jì)分辦法、加分辦法及相關(guān)要求等與湖北省2023年農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校新機(jī)制教師公開招聘保持一致,考生可登錄湖北省教育考試院網(wǎng)查看《湖北省2023年中小學(xué)教師公開招聘公告》。
2.劃定筆試成績(jī)最低合格控制線。筆試閱卷結(jié)束后,按筆試成績(jī)劃定最低合格分?jǐn)?shù)線,筆試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(三)面試
1.確定面試初步人選名單。義務(wù)教育學(xué)校教師崗位根據(jù)筆試成績(jī)分學(xué)段分學(xué)科按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單(因教育教學(xué)需要,面試入圍人選不足1:3的,可不核減崗位),并向社會(huì)公布。
2.面試資格審查。赤壁市教育局會(huì)同人社局進(jìn)行面試資格審查。面試初步人選參加資格審查時(shí),需提供相應(yīng)證件原件及復(fù)印件。具體如下:筆試準(zhǔn)考證、二代身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書、與筆試準(zhǔn)考證相同的照片2張以及招聘崗位所要求的其它資料。
面試資格審查合格者,由市教育局發(fā)放教師公開招聘面試通知書,確認(rèn)為面試正式人選。面試初步人選不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查視為自動(dòng)放棄,取消面試審查資格。在面試資格審查期間,出現(xiàn)自動(dòng)放棄或資格審查不合格情況的,審查單位應(yīng)注明事由,經(jīng)審查人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字存檔備查(如考生在現(xiàn)場(chǎng),應(yīng)由考生簽字確認(rèn))后,依該類別該學(xué)段該學(xué)科筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
3.面試。面試重在測(cè)試教育教學(xué)能力,考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力,主要以說課、技能測(cè)試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分。面試考官以異地選派為主,面試分?jǐn)?shù)應(yīng)當(dāng)場(chǎng)向考生公布并由考生簽名確認(rèn)。
面試方案另行制訂。
(四)確定體檢、考核人選
考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。根據(jù)考試總成績(jī)從高到低,按招聘崗位1:1的比例確定體檢、考核人選。
(五)體檢、考核、公示
體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān),體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢合格者進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。對(duì)進(jìn)入考核人選采取函調(diào)、實(shí)地考察等形式進(jìn)行考核,體檢、考核合格的,確定為擬招聘人員,名單在當(dāng)?shù)孛襟w上予以公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。體檢或考核不合格者,應(yīng)通知考生并以書面方式確認(rèn)后,依次遞補(bǔ)。公示無異議的,確定為擬聘用人員。
(六)審批聘用
赤壁市教育局、人社局制定分類別分學(xué)段分學(xué)科按考試總成績(jī)由高到低依次選崗的工作規(guī)則并向社會(huì)公示后,組織擬聘用人員選崗。新招聘教師到崗后,辦理聘用手續(xù)和編制實(shí)名制登記手續(xù),并及時(shí)核發(fā)工資。
四、工作要求
1.招聘工作由赤壁市人社局、教育局共同組織實(shí)施,招聘工作的全過程接受市紀(jì)委監(jiān)督。
2.按事業(yè)單位公開招聘工作的統(tǒng)一政策要求,確保信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
3.按制度和程序組織開展招聘工作,自覺抵制不正之風(fēng)的干擾,主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督,嚴(yán)肅考務(wù)工作紀(jì)律,確保工作順利進(jìn)行。凡是在招聘過程中存在違紀(jì)行為的,一經(jīng)查實(shí),將追究有關(guān)工作人員責(zé)任;對(duì)在參加招聘考試中弄虛作假經(jīng)查實(shí)的考生,一律取消其本次應(yīng)聘或聘用資格。
4.在招聘過程中,要落實(shí)好疫情防控有關(guān)要求,強(qiáng)化各項(xiàng)防疫措施,確保招聘工作平穩(wěn)順利。
5.凡涉及本次招聘重大事項(xiàng)或本方案未盡事宜,由市人社局、市教育局共同研究決定。
本公告由赤壁市人社局、赤壁市教育局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話:赤壁市人社局0715-5332863
赤壁市教育局0715-5224652
赤壁市人力資源和社會(huì)保障局
赤壁市教育局
2023年3月10日