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2023年海南?谑薪逃执杭靖氨本⿴煼洞髮W(xué)招聘教師公告【18名】

時(shí)間:2023-03-18 09:46:33 點(diǎn)擊:

文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào),有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi),如信息中涉及報(bào)名收費(fèi),請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

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為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記“4.13”重要講話和中央12號(hào)文件精神,大力實(shí)施事業(yè)單位人才延攬計(jì)劃,進(jìn)一步加大我市教育引才力度,根據(jù)省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)《聚四方之才共建自貿(mào)港——“百場(chǎng)萬(wàn)崗·四城同辦”校招活動(dòng)(第二場(chǎng))方案》的通知要求,結(jié)合?谑薪逃l(fā)展,?谑薪逃譀Q定將于3月21日赴北京師范大學(xué)面向全國(guó)2023年應(yīng)屆研究生畢業(yè)生公開(kāi)招聘正式在編教師。根據(jù)《海南省人力資源和社會(huì)保障廳海南省公安廳關(guān)于印發(fā)〈海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法〉的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))文件精神,并結(jié)合我市教育工作實(shí)際,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、指導(dǎo)思想和原則

此次公開(kāi)招聘遵循公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法,面向2023年研究生應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘市直屬事業(yè)編制中小學(xué)教師

二、招聘崗位及工作待遇

招聘市直屬學(xué)校教師18名,具體崗位參見(jiàn)《?谑薪逃2023年春季赴北京師范大學(xué)面向研究生應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師崗位表》(見(jiàn)附件1,以下簡(jiǎn)稱《招聘崗位表》)。被聘用者為事業(yè)單位工作人員,可按有關(guān)規(guī)定享受?谑腥瞬艃(yōu)惠政策,并視崗位享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

三、招聘對(duì)象、條件及有關(guān)要求

(一)招聘對(duì)象

符合本次公開(kāi)招聘崗位條件要求的普通高等院校2023年研究生應(yīng)屆畢業(yè)生。

(二)資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵紀(jì)守法,品行端正;

3.具有履行崗位職責(zé)的身體、心理?xiàng)l件;

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,詳見(jiàn)《招聘崗位表》;

5.有下列情形之一的,不得報(bào)考:

(1)受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的人員;

(2)被認(rèn)定有考試作弊行為或被認(rèn)定為報(bào)考不誠(chéng)信的人員;

(3)未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生;

(4)非地方班的軍隊(duì)院校應(yīng)屆畢業(yè)生;

(5)2023年7月10日以后畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生;

(6)拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;

(7)現(xiàn)役軍人,或以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;

(8)失信被執(zhí)行人(人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定);

(9)已被各級(jí)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)錄用、或已與其他事業(yè)單位簽訂就業(yè)協(xié)議或聘用合同的(含與機(jī)關(guān)事業(yè)單位簽訂定向或委培協(xié)議)人員;

(10)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

(11)法律、法規(guī)規(guī)定的不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)有關(guān)要求

1.對(duì)報(bào)考人員身份和范圍的界定

普通高等教育取得研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,考試入圍的在報(bào)到時(shí)須提供全國(guó)統(tǒng)一的派遣報(bào)到證。

留學(xué)歸國(guó)人員取得相應(yīng)研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(2022年9月1日至2023年7月10日畢業(yè)),通過(guò)考試、體檢和考察后,必須憑國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》辦理聘用手續(xù)。

2.對(duì)報(bào)考學(xué)歷的有關(guān)要求

注:2017年以后錄取的非全日制研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)同全日制研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)具有同等法律地位和相同效力;要求最高學(xué)歷的前置各層次學(xué)歷中,僅限獲得大學(xué)本科及以上學(xué)歷和對(duì)應(yīng)學(xué)位的考生報(bào)考。

3.職業(yè)資格和能力要求

所有考生報(bào)名時(shí)需提供相應(yīng)學(xué)科及相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證。報(bào)考高中英語(yǔ)教師崗位要求獲得專業(yè)英語(yǔ)四級(jí)等級(jí)及以上合格證書(shū)。如報(bào)名時(shí)暫無(wú)法提供,須提交承諾書(shū)(承諾2023年7月10日前取得)。境外高校畢業(yè)生如無(wú)專業(yè)英語(yǔ)四級(jí)等級(jí)合格證書(shū),須提供近年來(lái)的雅思考試6分或托福考試80分及以上成績(jī)單。

4.對(duì)報(bào)考年齡的要求

最高年齡限制統(tǒng)一為35周歲以下(即1987年4月1日之后出生)。

四、報(bào)名及資格評(píng)審

(一)報(bào)名方法及時(shí)間

1.招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)間共2天,分別是2023年3月21日9:00—16:30,報(bào)名地點(diǎn):北京香格里拉飯店新閣二樓(北京市海淀區(qū)紫竹院路29號(hào),具體報(bào)名點(diǎn)位按現(xiàn)場(chǎng)指引為準(zhǔn));2023年3月22日上午9:00-12:00,報(bào)名地點(diǎn):北京師范大學(xué)本部英東學(xué)術(shù)會(huì)堂(北京市海淀區(qū)新街口外大街19號(hào),因校方原因僅限校內(nèi)學(xué)生報(bào)名)。每位考生限報(bào)考1個(gè)崗位。

2.報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)每位考生限報(bào)考1個(gè)崗位;

(2)國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)的畢業(yè)生,按國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)生報(bào)考;

(3)嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名。個(gè)人條件與報(bào)考崗位要求不符的,考試成績(jī)無(wú)效,一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān);

(4)報(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持通訊暢通,確保能夠及時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或通訊不暢造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(二)資格評(píng)審

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格評(píng)審?忌谫Y格評(píng)審時(shí)須提供相關(guān)材料(詳見(jiàn)附件4)。招考單位組織專家,結(jié)合崗位特點(diǎn),通過(guò)查閱資料、面談或?qū)I(yè)測(cè)試(限體育、美術(shù)崗位)等方法對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格評(píng)審,并進(jìn)行預(yù)評(píng)分。各崗位從預(yù)評(píng)分達(dá)到60分以上的考生中,按高分到低分順序,以不低于(含)招聘崗位數(shù)1:5的比例確定入圍面試人選;若某崗位報(bào)考者符合條件人數(shù)少于擬聘用名額的5倍,則以實(shí)際符合條件人員為面試人選。面試人員名單及面試有關(guān)事宜于資格評(píng)審當(dāng)日公布在所報(bào)考的資格評(píng)審點(diǎn),并同時(shí)在海口市教育局網(wǎng)站公布。

2.評(píng)審注意事項(xiàng)

(1)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審不合格的,不予進(jìn)入考試環(huán)節(jié);

(2)資格評(píng)審貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程,考前資格評(píng)審只是對(duì)報(bào)考人員提供材料的初步審查。在公開(kāi)招聘過(guò)程中,對(duì)弄虛作假,不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其應(yīng)聘或聘用資格;

(3)入圍體檢人員在本次公開(kāi)招聘全過(guò)程結(jié)束前,不得再報(bào)考我局其它直屬單位的招聘,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其應(yīng)聘或聘用資格,并納入我局失信人員名單,5年內(nèi)不得報(bào)考我局直屬單位各類招聘。

五、考試

本次招聘考試先面試、后筆試,面試成績(jī)和筆試成績(jī)按6:4比例計(jì)考試成績(jī)。各項(xiàng)成績(jī)折算后按“四舍五入”的方法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試、筆試時(shí)間及地點(diǎn)具體安排會(huì)在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)及?谑薪逃志W(wǎng)站同時(shí)公告。

(一)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試,滿分為100分。面試人員憑本人身份證原件或社?ㄔ䥇⒓用嬖,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績(jī)低于60分的應(yīng)聘人員,取消其錄用資格。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員全部進(jìn)入下一輪筆試環(huán)節(jié)。

(二)筆試

筆試采取閉卷的形式,滿分為100分,內(nèi)容為教育教學(xué)理論知識(shí)。筆試合格分?jǐn)?shù)線不低于參加該崗位筆試人員的平均分,筆試成績(jī)低于筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員取消聘用資格。

(三)成績(jī)公布

考試結(jié)束后當(dāng)天在招聘點(diǎn)及海口市教育局網(wǎng)站發(fā)布。

(四)確定入圍擬聘人選及選崗

?谑薪逃志W(wǎng)站及招聘點(diǎn)向社會(huì)公告“確定入圍人員、選崗時(shí)間”。除招聘崗位為1個(gè)的以外,對(duì)招聘崗位人數(shù)為2個(gè)及以上的,通過(guò)組織考生選崗確定最終任教學(xué)校。即根據(jù)考生各自報(bào)考的崗位,以各崗位考試綜合成績(jī)由高分到低分進(jìn)行排序,依次按應(yīng)聘人員的意愿選擇任教學(xué)校。如報(bào)考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí),其名次排列按以下辦法確定:綜合成績(jī)相同的,按面試成績(jī)高低順序排列,以面試成績(jī)高者入圍;如面試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的,須進(jìn)行加試,按加試成績(jī)高低順序排列。

六、提交三方就業(yè)協(xié)議

選崗?fù)瓿僧?dāng)天,擬聘人員按照《確定入圍人員、選崗和提交三方就業(yè)協(xié)議時(shí)間公告》中的有關(guān)要求和時(shí)間,提交本人已簽名的三方就業(yè)協(xié)議書(shū)或現(xiàn)場(chǎng)簽署《網(wǎng)上三方就業(yè)協(xié)議承諾書(shū)》。逾期沒(méi)有提交三方就業(yè)協(xié)議的,均視為自行放棄錄用資格,由此造成的崗位空缺,可結(jié)合用人單位實(shí)際情況決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)(如需遞補(bǔ),按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ))。

七、畢業(yè)報(bào)到、體檢、考察及公示

(一)畢業(yè)報(bào)到

入圍人員畢業(yè)后憑全國(guó)統(tǒng)一的派遣報(bào)到證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)及人事檔案等有關(guān)材料,于指定時(shí)間內(nèi)到?谑薪逃秩耸驴茍(bào)到,由人事科統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)。

(二)體檢、考察及公示

1.體檢

入圍人員畢業(yè)報(bào)到后進(jìn)行體檢。體檢由各招聘學(xué)校組織。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,參照公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.考察

體檢合格的入圍人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。由招聘單位對(duì)其德、能、勤、績(jī)、廉以及對(duì)所報(bào)考崗位的工作適應(yīng)情況進(jìn)行考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審?疾觳缓细竦模∠赣觅Y格。

3.公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格后,確定擬聘人選,擬聘人員名單在?谑薪逃志W(wǎng)站(http://jyj.haikou.gov.cn)公示7個(gè)工作日。

體檢、考察及公示期間,如考生放棄,或有群眾反映問(wèn)題,經(jīng)查實(shí)不宜錄用的,一律不予錄用。空缺崗位可結(jié)合用人單位實(shí)際情況決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。如需遞補(bǔ),按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ);公示期滿后空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、聘用

擬聘人員公示期滿無(wú)影響聘用問(wèn)題的按有關(guān)程序報(bào)?谑腥肆Y源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),并辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員試用期一年,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的,解除聘用。擬聘人員無(wú)正當(dāng)理由未配合辦理聘用手續(xù)的,取消聘用資格。聘用人員最低服務(wù)年限5年(含試用期),5年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)或參加各類招聘(錄)考試。

九、其他

(一)本方案所指日期或數(shù)字均包含本數(shù)。

(二)應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年7月10日前取得符合報(bào)考要求的畢業(yè)證、學(xué)位證及其他相關(guān)證件,否則取消聘用資格。

(三)擬聘人員在簽約后至報(bào)到前,因違紀(jì)等原因受到學(xué)校處分或行政處罰的,用人單位有權(quán)取消聘用資格。

(四)考生填報(bào)資料失誤導(dǎo)致審核不通過(guò)或影響聘用結(jié)果的,由考生本人負(fù)責(zé)。

(五)考生須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試,資格條件審核貫穿招聘工作全程。如考生資格條件不實(shí)或不符的,或在招聘過(guò)程中有違紀(jì)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消報(bào)考(聘用)資格。

(六)本次招聘不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上任何以教師招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘的組織方無(wú)關(guān)。

(七)未被錄用者,報(bào)名時(shí)提供的所有材料(除原件外)不予返還,請(qǐng)報(bào)考者自行留存。

(八)本方案由海口市教育局負(fù)責(zé)解釋。

十、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。

公開(kāi)招聘工作接受市人力資源和社會(huì)保障局和市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督指導(dǎo),自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。

十一、聯(lián)系方式

地址:?谑行阌^(qū)長(zhǎng)濱路市政府第二辦公區(qū)18棟南樓5041室。

郵編:570135

聯(lián)系電話:0898-68724595、68724598

技術(shù)支持電話:0898-68724600

監(jiān)督電話:0898-68724591

附件1?谑薪逃2023年春季赴北京師范大學(xué)面向2023年應(yīng)屆研究生畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師崗位表.xlsx

附件2 海口市教育局2023年春季赴北京師范大學(xué)面向2023年應(yīng)屆研究生畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師報(bào)名表.doc

附件3考生承諾書(shū).doc

附件4?谑薪逃2023年春季赴北京師范大學(xué)面向2023年應(yīng)屆研究生畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師資格審查材料清單.docx


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