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01學(xué)校簡介

金橋教育集團創(chuàng)辦于2000年4月。以“教育是服務(wù)”為辦學(xué)理念，以培養(yǎng)“高品、高能、高質(zhì)”的優(yōu)秀學(xué)生為育人目標，堅持“特色化、國際化、高質(zhì)量”辦學(xué)，成為本地區(qū)家長和社會公認的優(yōu)質(zhì)教育品牌，集團所轄學(xué)校先后被評為全國優(yōu)秀民辦學(xué)校、全國德育先進實驗學(xué)校、全國藝術(shù)教育先進學(xué)校、全國現(xiàn)代信息技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用示范學(xué)校、全國教改科研先進學(xué)校、全國民辦十大品牌學(xué)校。

02招聘崗位

幼兒部：幼兒教師

小學(xué)部：語文、數(shù)學(xué)、英語、體育、信息技術(shù)、美術(shù)、音樂、科學(xué)

初中部：語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、歷史、思政、地理、生物、計算機

03崗位要求

（一）優(yōu)秀骨干教師

1、本科及以上學(xué)歷，具備相應(yīng)任教學(xué)科教師資格證。

2、有較深厚的教育理論和學(xué)科知識功底，有較強的教育教學(xué)能力，善于做

學(xué)生思想教育工作；教學(xué)水平高，教學(xué)效果顯著。

3、有較強的教育教學(xué)研究能力和帶動培養(yǎng)年輕教師的能力。

4、年齡一般在45周歲以下。特級教師，市（區(qū)）優(yōu)秀教育工作者或優(yōu)秀班

主任，市（區(qū)）學(xué)科帶頭人，市（區(qū)）級及以上學(xué)科教學(xué)賽課獲獎?wù)撸?/P>

有高級職稱者，任學(xué)校教育管理領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)者優(yōu)先錄用，年齡可適當放寬。

（二）優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)成績優(yōu)秀，具備相應(yīng)任教學(xué)科教師資格證。

2、熱愛教育事業(yè)，有志于從事民辦教育，有積極向上的進取精神，有組織

教育教學(xué)的管理能力；品行端正、性格開朗，有豐富的社團活動和社

會公益活動經(jīng)歷。

3、985、211等師范類高校畢業(yè)者，“國家獎學(xué)金”獲得者，“優(yōu)秀學(xué)生干部”

或“優(yōu)秀畢業(yè)生”獲得者將優(yōu)先錄用。

04薪酬福利

1、薪資待遇：薪資實行結(jié)構(gòu)工資制，工資與崗位相結(jié)合，與績效相結(jié)合，

優(yōu)勞優(yōu)得。對德才兼?zhèn)�、工作出色的教師實行低職高聘等獎勵�?/P>

2、帶薪假期：法定節(jié)假日，帶薪寒暑假、父母生日假。

3、福利待遇：享受六險二金，節(jié)日福利、生日福利、旅游費、遠途油費補貼、

電腦購置補貼，定期免費體檢，工會文體活動。

提供午餐，設(shè)立愛心加油站，并為符合條件的外地教師提供住宿。

4、子女入學(xué)：享受教職工子女入學(xué)優(yōu)撫名額及學(xué)費優(yōu)惠減免。

5、教師發(fā)展：提供多維立體的教師培訓(xùn)，關(guān)注教師成長，提供展示與晉升平臺；

提供繼續(xù)教育、職稱申報等工作。

05應(yīng)聘流程

1、應(yīng)聘材料：

《金橋集團應(yīng)聘人員登記表》（下載后填寫完整）

個人簡歷

教師資格證書

學(xué)歷證書

職稱證書、榮譽證書等

本人工作照或生活照

2、材料報送：應(yīng)聘者將個人材料以附件形式發(fā)送至金橋教育集團招聘郵箱，

郵箱：wxjqjy@163.com。郵件名稱標題請按照“姓名+學(xué)科”的形式。

3、面試流程:初審合格后，電話通知本人到學(xué)校進行面試，筆試+試教。

4、考核合格者，簽訂錄用意向書，并簽訂勞動合同。

5、咨詢電話：0510-85817081