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2023年安徽阜陽阜南縣事業(yè)單位公開招聘教師崗【15人】

時間:2023-03-21 16:41:16 點擊:

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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定和要求,現(xiàn)就2023年度阜南縣事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘計劃

經(jīng)縣政府同意,2023年度阜南縣事業(yè)單位公開招聘工作人員192名(見附件《2022年度阜南縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》),招聘計劃(崗位)等信息于3月20日起同時在安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn)、阜南縣人民政府網(wǎng)(http://www.funan.gov.cn/)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

在2023年度阜南縣事業(yè)單位公開招聘計劃中安排部分招聘計劃,用于定向招聘經(jīng)我省統(tǒng)一組織選拔、服務(wù)期滿、考核合格以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等“服務(wù)基層項目”人員,以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核合格的安徽籍“服務(wù)基層項目”人員(含2023年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項目”人員)。符合崗位招聘條件的退役士兵也可報考定向招聘“服務(wù)基層項目”人員崗位。退役士兵是指服役期滿2年(含)以上且退出現(xiàn)役的、表現(xiàn)良好并由我省兵役機關(guān)征集入伍人員(或在外省入伍的安徽籍人員)。

安徽籍的認定:高(中)考錄取時為安徽戶籍或招聘公告發(fā)布前戶籍已遷入安徽省內(nèi)(含其他涉及戶籍條件)。

今年期滿的“服務(wù)基層項目”人員,可由其項目主管部門出具相關(guān)證明材料。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)?萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

學(xué)歷、專業(yè)、年齡、考試科目等要求詳見招聘人員崗位表。

公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1992年3月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);工作經(jīng)歷要求,截止時間為2023年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的,其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員,不得報考:

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

招聘對象不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、網(wǎng)絡(luò)報名

(一)提供報名信息

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行,報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。報名時間為2023年3月27日9:00至4月2日23:00,逾期不再補報。

報考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進行報名,經(jīng)短信驗證后,簽署“誠信承諾書”,填寫《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素),并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

(二)報名確認

報考人員報名后,4月3日16:00前可隨時登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在4月3日16:00前可以改報其他崗位。

(三)繳納筆試費用

通過資格審查的報考人員,應(yīng)于4月5日20:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。

最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象的報考人員,可以享受減免筆試費用的政策。此類人員報名后,先實行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費。4月7日至4月10日期間,按要求登錄安徽省人事考試網(wǎng),進入最低生活保障家庭人員退費入口報送所需證明材料,經(jīng)與國家相關(guān)平臺數(shù)據(jù)比對、審核無誤后減免筆試費用。減免筆試費用所需證明材料請登錄安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn)查看。

(四)筆試開考比例

為確保新進人員質(zhì)量,確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。經(jīng)阜南縣機關(guān)事業(yè)單位公開考錄、招聘、引進工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組同意的緊缺崗位,可降低比例開考。被取消招聘崗位的報考人員,可于4月7日12:00-17:00改報其他符合條件的崗位,逾期視為自行放棄。

五、筆試

(一)筆試科目和內(nèi)容

2023年阜南縣事業(yè)單位統(tǒng)一筆試公開招聘筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,所有考生均須參加。考試類別分為“綜合管理類”等4個類別(醫(yī)療衛(wèi)生類細分為“中醫(yī)臨床崗位”等6個小類)。

考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)為準。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

(二)筆試地點和時間

考試時間為2023年5月7日(星期日)上午。

08:30—10:00《職業(yè)能力傾向測驗》

10:00—12:00《綜合應(yīng)用能力》

上述兩門考試科目滿分均為150分。

《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩個科目連續(xù)進行考試,中間不間斷。兩個科目題本為合訂本,考試開始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后,收回第一科考試答題卡,第二科考試時間截止后,收回發(fā)放的所有考試資料。

報考人員可于5月4日至6日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準考證》。考試地點設(shè)在阜陽市。

(三)加分政策

對于報考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項目”人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于5月6日08:00-11:30,14:30-17:30和5月7日14:30-17:30期間,攜帶相關(guān)證書到阜南縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事股(阜南縣三塔路3號,縣人社局四樓,聯(lián)系電話:0558-6726003)申報加分事宜。

“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿兩年及以上)。

對經(jīng)審核符合加分條件的人員,由阜南縣機關(guān)事業(yè)單位公開考錄、招聘、引進工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在相關(guān)網(wǎng)站向社會公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序?qū)⑵鋬煽乒P試成績每門增加2分。

報考定向招聘“服務(wù)基層項目”崗位的人員,不再實行加分政策。

(四)筆試成績

6月上旬(具體時間另行通知),報考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng),憑身份證號碼和密碼查詢本人筆試成績。

成績公布后一周內(nèi),報考人員可登錄阜南縣人民政府網(wǎng)、阜南縣人力資源和社會保障局等網(wǎng)站,查詢崗位成績排名情況。

筆試成績按照《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績確定。

筆試最低控制合格分數(shù)線為兩科筆試成績總分130分。資格復(fù)審的入圍人選,從同崗位最低控制合格分數(shù)線以上人員中按規(guī)定確定。考生有一科成績低于60分的,取消進入資格復(fù)審資格。

六、資格復(fù)審

資格復(fù)審由阜南縣機關(guān)事業(yè)單位公開考錄、招聘、引進工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施,按照應(yīng)聘人員筆試成績(含服務(wù)基層項目加分)從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位計劃數(shù),按照不同的比例(招聘崗位為1至9人的,按1:3,招聘崗位為10人及以上的,按1:2)確定各招聘崗位資格復(fù)審人員,資格復(fù)審合格人員進入專業(yè)測試,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加專業(yè)測試人選。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,依筆試成績從高分到低分,在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補。

資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中:

(1)2023年畢業(yè),但資格復(fù)審時尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員,可憑學(xué);蚴、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審。

(2)報考定向招聘“服務(wù)基層項目”人員崗位的,還須提供服務(wù)基層的證書(鑒定表),退役士兵須提供入伍通知書(或入伍批準存根復(fù)印件)、退役證明材料。

2023年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項目”人員,提供證書(鑒定表)或相關(guān)證明材料。

(3)機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

資格復(fù)審合格的報考人員,領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。

七、專業(yè)測試

專業(yè)測試可選擇采取專業(yè)筆試、結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、試講、答辯、情景模擬、技能操作等方式進行,主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、專業(yè)(業(yè)務(wù))能力、管理能力、實際操作技能以及潛能等。專業(yè)測試總成績滿分按100分計算。

專業(yè)測試由阜南縣機關(guān)事業(yè)單位公開考錄、招聘、引進工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負責實施。按規(guī)定在阜南縣人民政府網(wǎng)公布專業(yè)測試實施方案(公告)及專業(yè)測試入圍人員名單。

專業(yè)測試設(shè)立考官組,每組考官7人,由具有相應(yīng)資質(zhì)的專業(yè)人員組成,考官一律外聘。

實際參加專業(yè)測試人員少于或等于該崗位招聘計劃數(shù)的,考生專業(yè)測試成績須達到70分及以上。對專業(yè)測試成績未達到最低分數(shù)線的考生,不予進入體檢和考察。

八、成績合成

報考人員考試總成績依筆試成績(含服務(wù)基層項目人員加分)與專業(yè)測試成績合成確定后在阜南縣人民政府網(wǎng)公布。

考試最終成績按統(tǒng)考筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。成績合成時,筆試成績、專業(yè)測試成績和考試最終成績均折算成百分制,計算時分別保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。

計算公式:〔(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷2÷1.5〕×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同的,依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應(yīng)用能力》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。

九、體檢考察

體檢和考察工作由阜南縣機關(guān)事業(yè)單位公開考錄、招聘、引進工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責統(tǒng)一組織實施。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補。

十、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在阜南縣人民政府網(wǎng)公示7天。

十一、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由阜南縣機關(guān)事業(yè)單位公開考錄、招聘、引進工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組批準,阜南縣人力資源和社會保障局和阜南縣委編辦等有關(guān)單位辦理相關(guān)手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在擬聘用人員名單公示結(jié)束前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員,取消其聘用資格。對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員,取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

為保障事業(yè)單位工作人員的相對穩(wěn)定性,要求新招聘的事業(yè)單位工作人員在我縣最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。

十二、有關(guān)事宜

本《公告》由阜南縣機關(guān)事業(yè)單位公開考錄、招聘、引進工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。

本次招聘有關(guān)資格復(fù)審、專業(yè)測試、體檢和考察等后續(xù)信息,請考生及時登錄阜南縣人民政府網(wǎng)查詢、查閱,不再另行通知,敬請各位考生及時關(guān)注網(wǎng)站公告(示)信息。

政策咨詢電話:0558-6726003(阜南縣人社局)

監(jiān)督舉報電話:0558-6788059(阜南縣紀委監(jiān)委駐縣委辦紀檢監(jiān)察組)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

附件:2023年度阜南縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xlsx

阜南縣機關(guān)事業(yè)單位公開考錄、招聘、引進工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年3月20日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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