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為促進(jìn)我縣教育事業(yè)發(fā)展，優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定，決定面向2023年畢業(yè)生公開招聘初中及特教教師87名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、資格條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；熱愛教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德；身心健康，能正常履行崗位職責(zé)。
（二）招聘對(duì)象：2023年畢業(yè)生〔含2022年獲得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位人員，不含定向生、委培生〕。
2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位〔須滿足以下條件：未與用人單位簽訂過勞動(dòng)（聘用）合同或未存在過事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，未曾以單位名義參加社會(huì)保險(xiǎn)〕，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可按2023年畢業(yè)生報(bào)名。
（三）年齡條件：18周歲以上、35周歲以下（即1987年4月1日至2005年3月31日期間出生）。
（四）學(xué)歷學(xué)位條件：各崗位學(xué)歷學(xué)位條件詳見《豐縣面向2023年畢業(yè)生公開招聘初中及特教教師崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。
（五）教師資格條件：應(yīng)聘人員須取得與崗位相適應(yīng)的教師資格證或2023年7月31日前取得相應(yīng)教師資格證。（相應(yīng)教師資格證是指任教學(xué)科符合招聘崗位要求，任教學(xué)段高可以就低使用）。
（六）戶籍條件：本次招聘不限戶籍。
（七）其他條件：
具備《崗位表》中要求的其它各項(xiàng)資格條件（見附件1）。專業(yè)條件參照《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。
2023年畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)可先提供所在院校就業(yè)主管部門蓋章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，但須于2023年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書；
國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。
（八）有下列情形之一的不得應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人；普通高校在讀非2023年畢業(yè)生；
2.尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.刑事處罰期限未滿的人員；
4.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
5.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
6.有《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》等相關(guān)法律、法規(guī)或上級(jí)政策要求不得從事教師職業(yè)的情形；
7.國(guó)家和省規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
二、報(bào)名及資格審核
（一）招聘公告發(fā)布網(wǎng)址
徐州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://hrss.xz.gov.cn/）
豐縣人民政府網(wǎng)“豐縣人事考試”版塊（http://218.3.233.8:8181/Default）。
（二）報(bào)名方式
本次公開招聘采取分時(shí)分站現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審核、分站考試的方式，所有符合資格條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘。上一站招聘計(jì)劃完成后，不再招聘同崗位人員，將在下一站繼續(xù)招聘剩余空缺崗位，相關(guān)信息將提前在豐縣人民政府網(wǎng)“豐縣人事考試”版塊（http://218.3.233.8:8181/Default）上發(fā)布。
報(bào)名安排表：
（三）報(bào)名所需材料
應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（確認(rèn)）時(shí)提供《豐縣面向2023年畢業(yè)生公開招聘初中及特教教師報(bào)名表》、本人有效期內(nèi)居民二代身份證、2寸正面免冠彩色照片2張及電子版（以應(yīng)聘人員姓名命名，jpg格式，320*240像素，大小在200KB以下，清晰可辨）及崗位要求所需的有關(guān)證明材料。
2023年畢業(yè)生還需提供以下材料：
1.《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（或?qū)W校就業(yè)指導(dǎo)中心開具的網(wǎng)簽證明）；
2.中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；
3.學(xué)院或教務(wù)部門出具并加蓋公章的在校期間全部課程成績(jī)單。
按2023年畢業(yè)生報(bào)名的2021年和2022年普通高校畢業(yè)生還需提供以下材料：
1.畢業(yè)證、學(xué)位證等證書原件和復(fù)印件；
2.《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書》；
3.《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（若為網(wǎng)簽協(xié)議，須提供學(xué)校出具的空白協(xié)議證明）；
4.《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。
以上材料均需提供原件和復(fù)印件并按順序排放。因應(yīng)聘人員提供的通訊方式無(wú)法聯(lián)系到其本人，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
（四）資格審核
招聘單位和豐縣教育局現(xiàn)場(chǎng)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核。資格審核合格的，通知領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。對(duì)應(yīng)聘人員作出資格審核不合格決定時(shí)，告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)。應(yīng)聘人員對(duì)資格審核結(jié)果如有異議，請(qǐng)及時(shí)陳述申辯。
（五）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求如實(shí)填寫《豐縣面向2023年畢業(yè)生公開招聘初中及特教教師報(bào)名表》。
【特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信報(bào)名，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)向豐縣教育局進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合資格條件仍然堅(jiān)持報(bào)名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格者，將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。對(duì)擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理�！�
2.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。未進(jìn)行資格審核、資格審核不合格或已通過資格審核但報(bào)考崗位未達(dá)到開考比例的，可以再改（補(bǔ)）報(bào)其他崗位。資格審核通過后，不得更改報(bào)名信息。
3.本次崗位開考比例見《崗位表》。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。對(duì)未達(dá)到開考比例的緊缺、急需崗位，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門核準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例。降低開考比例或核減、取消招聘崗位的通知，將在公告發(fā)布網(wǎng)址上進(jìn)行公布。
三、考試
考試由豐縣人社局和豐縣教育局統(tǒng)一組織實(shí)施�？荚嚪譃楣P試和面試。
（一）筆試
筆試主要考察學(xué)科專業(yè)知識(shí)等，總分100分，筆試不指定學(xué)習(xí)用書，筆試時(shí)間和地點(diǎn)以豐縣教育局通知為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證原件參加筆試。
筆試閱卷結(jié)束后，劃定筆試合格線，豐縣教育局將筆試成績(jī)公布在豐縣人民政府網(wǎng)“豐縣人事考試”版塊（http://218.3.233.8:8181/Default），并負(fù)責(zé)從應(yīng)聘該崗位筆試成績(jī)合格人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加面試的人選（末位成績(jī)并列的，一并參加）。達(dá)不到該比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人員名單。
請(qǐng)已經(jīng)通過資格審核人員保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢。
（二）面試
面試主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)水平、心理素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力、儀表舉止等綜合素質(zhì)。面試時(shí)間和地點(diǎn)以豐縣教育局通知為準(zhǔn)。
面試采用模擬授課與答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行。備課30分鐘后，①模擬授課，時(shí)間為10分鐘，總分70分。②答辯，時(shí)間為5分鐘，總分30分。滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，當(dāng)場(chǎng)書面告知應(yīng)聘人員。
（三）總成績(jī)計(jì)算方法
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。筆試、面試、總成績(jī)均按百分制計(jì)算。成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位小數(shù)“四舍五入”。
在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加選崗和體檢人員名單（總成績(jī)并列的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先；面試成績(jī)相同，以模擬授課成績(jī)高者優(yōu)先，模擬授課成績(jī)?cè)傧嗤�，組織加試）。
面試工作結(jié)束后，在豐縣人民政府網(wǎng)“豐縣人事考試”版塊（http://218.3.233.8:8181/Default）上公布應(yīng)聘人員的總成績(jī)。
四、選崗
豐縣教育局統(tǒng)一組織選擇具體工作崗位。同一招聘崗位，根據(jù)招聘站點(diǎn)的時(shí)間順序及本考點(diǎn)應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分依次選擇（總成績(jī)并列的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先；面試成績(jī)相同，以模擬授課成績(jī)高者優(yōu)先，模擬授課成績(jī)?cè)傧嗤�，組織加試）。一經(jīng)選定，不得更改，現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議。選崗結(jié)束后，剩余崗位到下一站點(diǎn)進(jìn)行招聘。
五、體檢考察
體檢考察工作由豐縣教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。
參加體檢的應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢，以便豐縣教育局通知，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
體檢在二級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢表須由主檢醫(yī)生審核后明確提出體檢是否合格的結(jié)論性意見并簽名，加蓋醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢專用章或醫(yī)療機(jī)構(gòu)公章。體檢結(jié)果及時(shí)通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，本人可以申請(qǐng)復(fù)查一次，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查。
豐縣教育局對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。
對(duì)應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格決定前，豐縣教育局告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。豐縣教育局對(duì)應(yīng)聘人員提出的事實(shí)、理由和證據(jù)進(jìn)行復(fù)核。對(duì)應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格處理決定的，制作體檢、考察不合格決定書，依法送達(dá)應(yīng)聘人員。
因體檢、考察不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時(shí)，不予遞補(bǔ)。
六、公示
豐縣教育局從考試成績(jī)、體檢、考察均合格的人員中研究確定擬聘用人員名單，報(bào)豐縣人力資源和社會(huì)保障局備案后，在招聘公告發(fā)布的網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示的內(nèi)容包括姓名、擬聘單位及崗位、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、成績(jī)、排名等。
公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映問題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映的問題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
七、聘用
公示無(wú)異議的，經(jīng)豐縣教育局審核后報(bào)豐縣人力資源和社會(huì)保障局備案。用人單位與聘用人員及時(shí)簽訂聘用合同，并按照政策規(guī)定約定試用期和服務(wù)期，嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期滿，經(jīng)考核合格者，辦理任職定崗；考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用資格。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。
被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其它協(xié)議的，由應(yīng)聘人員在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。
八、考試聘用工作紀(jì)律
招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。
應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。
招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。
九、其他事項(xiàng)
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)招聘方式，招聘工作進(jìn)度及崗位空缺情況請(qǐng)及時(shí)上網(wǎng)查詢。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因延誤的，應(yīng)聘人員自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
本公告由豐縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
豐縣教育局招聘政策咨詢電話：0516-80396925
豐縣人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督舉報(bào)電話：0516-89215163
豐縣紀(jì)委、監(jiān)委第五派駐紀(jì)檢組監(jiān)督電話：0516-81110717
豐縣人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督舉報(bào)郵箱：fxsydwrsglg@163.com
咨詢時(shí)間：招聘期間工作日9:00-11:30；14:30-17:00。
附件：1.豐縣面向2023年畢業(yè)生公開招聘初中及特教教師崗位表.xls
