欧美成人免费一区在线播放,欧美日韩国产在线,战长沙电视剧免费观看完整版不卡,高清免费毛片

文武教師招聘網(wǎng)
首頁 浙江教師 福建教師 江蘇教師 廣東教師 江西教師 安徽教師 北京教師 上海教師 天津教師 湖南教師 湖北教師 河南教師
河北教師 海南教師 重慶教師 貴州教師 遼寧教師 吉林教師 山西教師 廣西教師 云南教師 陜西教師 甘肅教師 青海教師 四川教師
山東教師 內(nèi)蒙古教師 黑龍江教師 寧夏教師 新疆教師 西藏教師 教師面試 說課稿 教案 事業(yè)單位招聘 公務(wù)員考試 特崗教師 教師資格考試
長沙教師  南京教師  醫(yī)院招聘  銀行招聘 高校教師招聘  公務(wù)員考試  教師招聘  事業(yè)單位招聘
您現(xiàn)在的位置:首頁 >> 安徽教師招聘網(wǎng) >> 淮北教師招聘網(wǎng) 群號:752872955 >> 內(nèi)容

2023年安徽淮北市事業(yè)單位公開招聘教師崗【14人】

時間:2023-03-23 15:27:53 點(diǎn)擊:

文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào),有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi),如信息中涉及報(bào)名收費(fèi),請各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

歡迎加入淮北教師招聘群:752872955,考情、招聘信息早知道!

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定和要求,現(xiàn)就2023年度淮北市市事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘程序

公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、專業(yè)測試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟進(jìn)行。

市委組織部、市人力資源社會保障局負(fù)責(zé)核準(zhǔn)招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、組織統(tǒng)一筆試、專業(yè)測試、體檢、監(jiān)督指導(dǎo)等工作;市直主管部門及其所屬招聘單位負(fù)責(zé)報(bào)名與資格審查、部分崗位專業(yè)測試、考察、確定擬聘人員以及公示、辦理報(bào)批手續(xù)、簽訂聘用合同等工作。

二、招聘計(jì)劃

經(jīng)核準(zhǔn),2023年度淮北市事業(yè)單位公開招聘工作人員159名,其中市直124名、相山區(qū)10名、杜集區(qū)11名、烈山區(qū)14名,招聘計(jì)劃(崗位)等信息于3月23日起同時在淮北先鋒網(wǎng)(www.hbxfw.gov.cn)、淮北市人力資源社會保障局網(wǎng)(rsj.huaibei.gov.cn)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)?萍耙陨袭厴I(yè)生,且必須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1992年3月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推);工作經(jīng)歷要求,截止時間為2023年7月31日。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)考人員登錄淮北市人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(直接登錄http://hbpta.pzhl.net/index.php或者在淮北市人力資源社會保障局網(wǎng)站首頁點(diǎn)擊“人事考試專題”)進(jìn)入報(bào)名。報(bào)名時間為2023年3月29日9:00至4月3日23:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)考人員登錄淮北市人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名,在網(wǎng)上閱知并簽署《考生誠信承諾書》,填寫《淮北市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通信方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個崗位,并須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

報(bào)考人員報(bào)名后,4月4日16:00前可隨時登錄淮北市人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在4月4日16:00前可以改報(bào)其他崗位。

根據(jù)原安徽省物價局、安徽省財(cái)政廳皖價費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定,按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試考試費(fèi)用。通過資格審查的報(bào)考人員,應(yīng)于4月6日21:00前登錄淮北市人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用,逾期視為自行放棄。

最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象的報(bào)考人員,可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后,先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。2023年4月6日至10日期間,將報(bào)名資格審查表和所需證明材料拍照后發(fā)送至電子郵箱syk3198926@163.com,由淮北市人事考試中心據(jù)此辦理筆試減免費(fèi)用手續(xù)。享受國家最低生活保障家庭人員,應(yīng)提供低保證;脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象,應(yīng)提供貧困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。逾期不再辦理。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。少數(shù)緊缺急需專業(yè)的崗位,經(jīng)市委組織部、市人力資源社會保障局研究同意,可降低比例開考。被取消招聘崗位的報(bào)考人員,可于4月7日12:00-17:00改報(bào)其他符合條件的崗位。

五、筆試

2023年度淮北市事業(yè)單位公開招聘筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,所有考生均需參加。考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)為準(zhǔn)。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

考試時間為2023年5月7日(星期日)上午。

08:30—10:00《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》

10:00—12:00《綜合應(yīng)用能力》

上述兩門考試科目滿分均為150分。

《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩個科目連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷。兩個科目題本為合訂本,考試開始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后,收回第一科考試答題卡,第二科考試時間截止后,收回發(fā)放的所有考試資料。

報(bào)考人員可于5月4日至6日從淮北市人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》?荚嚨攸c(diǎn)設(shè)在淮北市。

對于報(bào)考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于5月6日上午8:30-11:30、下午14:30-17:00,5月7日下午14:30-17:00期間,攜帶相關(guān)證書到市人力資源社會保障局事業(yè)單位人事管理科(淮北市孟山北路45號,13樓1311房間,聯(lián)系電話:0561-3050610)申報(bào)加分事宜。逾期不再受理。對經(jīng)審核符合加分條件的人員,在相關(guān)網(wǎng)站向社會公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績每門增加2分。報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”崗位的人員,不再實(shí)行加分政策。

考生筆試成績將在淮北先鋒網(wǎng)(www.hbxfw.gov.cn)、淮北市人力資源社會保障局網(wǎng)(rsj.huaibei.gov.cn)適時公布,屆時考生可通過上述網(wǎng)站查詢崗位成績排名情況。

筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為兩科筆試成績總分150分(其中,報(bào)考藝術(shù)、體育類專業(yè)崗位放寬到130分)。專業(yè)測試的入圍人選,從同崗位最低控制合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按規(guī)定確定?忌幸豢瞥煽兊陀60分的,取消進(jìn)入專業(yè)測試資格。

六、資格復(fù)審

筆試成績按照《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績確定。按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù),按3:1比例確定各崗位參加專業(yè)測試的人員,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加專業(yè)測試人選。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,依筆試成績從高分到低分,在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時,報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中:

(1)2023年畢業(yè),但資格復(fù)審時尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員,可憑學(xué);蚴、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審。

(2)報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員崗位的,還須提供服務(wù)基層的證書(鑒定表),退役士兵須提供入伍通知書(或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件)、退役證明材料。

2023年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,提供證書(鑒定表)或相關(guān)證明材料。

(3)屬國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位報(bào)考“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的,還須根據(jù)其身份,相應(yīng)提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明,或服務(wù)基層項(xiàng)目相關(guān)證明材料,或退役士兵相關(guān)證明材料,以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的書面承諾等材料。

(4)報(bào)考限制戶籍崗位的,須提供本人的戶籍證明材料。

(5)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。

七、專業(yè)測試

專業(yè)測試可選擇采取結(jié)構(gòu)化面試、無生上課、技能操作等方式進(jìn)行,主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、專業(yè)(業(yè)務(wù))能力、管理能力、實(shí)際操作技能以及潛能等。專業(yè)測試總成績滿分按100分計(jì)算,專業(yè)測試成績低于60分的,不予進(jìn)入體檢和考察。

實(shí)際參加專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,考生專業(yè)測試成績須達(dá)到70分及以上或當(dāng)日同一考場實(shí)際參加專業(yè)測試考生的平均分,方可進(jìn)入體檢與考察。

專業(yè)測試的具體事項(xiàng)另行通知。

八、成績合成

考試最終成績按統(tǒng)考筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。成績合成時,筆試成績、專業(yè)測試成績均折算成百分制,計(jì)算時分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。計(jì)算公式:〔(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷2÷1.5〕×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。

根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定各崗位體檢、考察對象(如最終成績相同,依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績、《綜合應(yīng)用能力》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。

九、體檢考察

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。

十、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員,在淮北先鋒網(wǎng)、淮北市人力資源社會保障局網(wǎng)公示7天。

十一、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位主管部門按照人事管理權(quán)限向事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員,取消其聘用資格。招聘單位對未在規(guī)定時間內(nèi)報(bào)到上班的人員,取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

十二、有關(guān)事宜

本《公告》由市委組織部、市人力資源社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

本次招聘資格審查工作貫穿整個招聘過程,資格審查可在任何一個環(huán)節(jié)進(jìn)行,凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消報(bào)考資格,已辦理聘用手續(xù)者取消聘用,考生承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

本次招聘政策及筆試、專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息,請考生及時登錄淮北先鋒網(wǎng)、淮北市人力資源社會保障局網(wǎng)查詢、查閱。各招聘單位主管部門政策咨詢電話詳見附件。

政策咨詢電話:0561-3050610(市人社局事業(yè)單位人事管理科)

0561-3198715(市委組織部干部綜合科)

考務(wù)咨詢電話:0561-3039039、3050602(市人事考試中心)

監(jiān)督舉報(bào)電話:0561-3198989(市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢

監(jiān)察組)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

附件:1.淮北市2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xlsx

2.2023年淮北市事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題解答.doc

中共淮北市委組織部

淮北市人力資源社會保障局

2023年3月23日


全國各地QQ交流群(點(diǎn)擊進(jìn)入加群)

作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

謹(jǐn)防受騙提示:如果報(bào)名時出現(xiàn)收費(fèi)或匯款等情況,請廣大考生注意分辨真?zhèn)危?jǐn)防上當(dāng)受騙

特別說明:由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

本站教師招聘信息來自各地人社局、政府網(wǎng)、人事考試網(wǎng)、教育局、高校、中小學(xué)等官方信息,快速及時、權(quán)威可靠。如果有侵犯版權(quán)請qq:3412729300聯(lián)系我們,我們將在24小時之內(nèi)刪除!



相關(guān)文章
教師招聘面試試題
最新更新文章
  • 文武教師招聘網(wǎng)(m.lzzsqm.com) © 2023 版權(quán)所有 All Rights Reserved.
  • Powered by 文武教師招聘網(wǎng)