文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。
歡迎加入山東教師招聘群：493245319，考情、招聘信息早知道!
按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《關(guān)于印發(fā)山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào))等文件以及省、市有關(guān)規(guī)定要求，結(jié)合泰安高新區(qū)幼兒園崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)將2023年度泰安高新區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘幼兒園人員控制總量備案管理教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、應(yīng)聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.年齡應(yīng)在40周歲及以下(1982年3月31日以后出生);
3.遵守憲法和法律;
4.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
5.熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，具有較高的思想政治素質(zhì);
6.具有招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
7.具備招聘崗位所需的其他條件;
8.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)不得應(yīng)聘的人員范圍
1.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員不得應(yīng)聘;
2.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘;
4.應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。
(三)崗位應(yīng)聘條件
1.崗位專(zhuān)業(yè)要求。各招聘崗位具體要求主要由招聘單位根據(jù)教育行業(yè)特點(diǎn)和單位需要，參照教育部相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置。應(yīng)聘時(shí)以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證或國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷教育證書(shū)上注明的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國(guó)家承認(rèn)的輔修專(zhuān)業(yè)證書(shū)、雙學(xué)位證書(shū)、第二學(xué)士學(xué)位證書(shū)的，可與相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)配合使用，依據(jù)輔修專(zhuān)業(yè)證書(shū)、雙學(xué)位證書(shū)、第二學(xué)士學(xué)位證書(shū)注明的專(zhuān)業(yè)報(bào)考。
2.學(xué)歷學(xué)位要求。2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生以及與國(guó)(境)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書(shū)須在2023年7月31日前取得，教師資格證書(shū)應(yīng)在辦理聘用手續(xù)前取得;其他人員應(yīng)聘的，須在2023年3月31日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書(shū)(含教師資格證書(shū))。對(duì)暫未取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在體檢階段提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
3.其他可應(yīng)聘情形。香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。
二、招聘崗位
本次泰安高新區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘的幼兒園教師納入人員控制總量備案管理。崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見(jiàn)《2023年度泰安高新區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘幼兒園人員控制總量備案管理教師崗位匯總表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位匯總表》)。
三、報(bào)名流程
報(bào)名在統(tǒng)一時(shí)間內(nèi)按照網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)等流程進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，須仔細(xì)閱讀簡(jiǎn)章及《2023年度泰安高新區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘幼兒園人員控制總量備案管理教師應(yīng)聘須知》(附件2)有關(guān)注意事項(xiàng)。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或偽造有關(guān)證書(shū)證明證件騙取報(bào)名資格等行為的，查實(shí)后取消其報(bào)名資格并追究相關(guān)人員法律責(zé)任。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘全過(guò)程中的言行表現(xiàn)，將作為政審考察的重要內(nèi)容之一。
(一)個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2023年3月31日9:00-4月4日16:00
查詢(xún)時(shí)間：2023年3月31日11:00-4月5日16:00
應(yīng)聘人員登陸泰安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://gxq.taian.gov.cn)進(jìn)行報(bào)名，按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料，填報(bào)的信息必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員在招聘單位資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)名信息不能更改。2023年4月4日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。
應(yīng)聘人員對(duì)招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢(xún)時(shí)，請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系。招聘單位的咨詢(xún)電話(huà)可以通過(guò)《崗位匯總表》(附件1)查詢(xún)。
(二)單位初審
初審時(shí)間：2023年3月31日11:00-4月5日16:00
招聘單位指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息)，報(bào)名期間及時(shí)查看本單位網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果，并通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)反饋。網(wǎng)上初審是根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填寫(xiě)的信息進(jìn)行初步審核，網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)。現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員可在網(wǎng)上提交(修改)報(bào)考信息2小時(shí)后至2023年4月5日16：00前登錄報(bào)名網(wǎng)站，及時(shí)查詢(xún)初審結(jié)果。應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)名初審結(jié)果有異議的，可在4月5日16:00前向招聘單位或其主管部門(mén)反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映，視為對(duì)初審結(jié)果無(wú)異議。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2023年3月31日11:00-4月6日16:00
通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。報(bào)名成功后，不再退費(fèi)。繳費(fèi)成功人員于2023年5月10日9:00—5月13日9:30登陸報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證、《2023年度泰安高新區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘幼兒園人員控制總量備案管理教師報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘2023年度泰安高新區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘幼兒園人員控制總量備案管理教師誠(chéng)信承諾書(shū)》(參加面試資格審查時(shí)使用)。
根據(jù)省發(fā)改部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)為每人每科40元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，在網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)后，于2023年4月4日16:00前，按照規(guī)定程序辦理費(fèi)用減免手續(xù)(具體辦理方式詳見(jiàn)附件2有關(guān)條款)。
筆試開(kāi)考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘崗位。核減和取消招聘計(jì)劃的情況，在泰安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站予以公布。
取消招聘崗位的已繳費(fèi)應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)《崗位匯總表》(附件1)中其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次。請(qǐng)應(yīng)聘人員在繳費(fèi)成功后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持通訊暢通。
(四)資格審查
招聘單位選派專(zhuān)人對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定符合招聘條件的人員，并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。在招聘工作任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，按照招聘崗位要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘單位提交相關(guān)材料(詳見(jiàn)附件2)。
四、考試
考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算總成績(jī)。
(一)筆試
筆試只考一科，重點(diǎn)考察運(yùn)用教育教學(xué)基本理論和基礎(chǔ)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力�？荚噧�(nèi)容為教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(滿(mǎn)分100分)，包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教材教法等相關(guān)知識(shí)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，由泰安高新區(qū)公開(kāi)招聘幼兒園教師辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)招聘教師辦公室)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間自行打印筆試準(zhǔn)考證，憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試。
筆試時(shí)間：2023年5月13日上午9:00-11:30。如有變動(dòng)另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注泰安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站。
(二)面試
面試的方式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中，按照1:3的比例，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。
面試前在泰安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站發(fā)布面試資格審查公告，在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交相關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從本招聘崗位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中，按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，并在泰安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站上公布。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，采用百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)、考試總成績(jī)?cè)谔┌哺咝录夹g(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站上公布。面試設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，進(jìn)入體檢范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。
按照先體檢后考察的順序，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)等額組織體檢考察工作。同一招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢人選;筆試成績(jī)?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試，如需組織加試另行公告。
五、體檢
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。
應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄體檢或體檢不合格造成的空缺，從同一崗位面試合格人員中按照考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
六、考察
體檢合格的應(yīng)聘人員，進(jìn)入考察范圍。招聘單位組成考察工作組，具體負(fù)責(zé)考察工作。考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。考察工作小組要實(shí)事求是、全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，撰寫(xiě)考察材料，作出考察結(jié)論�？疾飙h(huán)節(jié)出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。
七、公示和聘用
考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在泰安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站上統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，由招聘教師辦公室及各招聘單位按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。對(duì)反映問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位提出聘用意見(jiàn)報(bào)招聘教師辦公室同意后，報(bào)市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)辦理備案手續(xù)。符合聘用條件的，發(fā)放《公開(kāi)招聘幼兒園教師備案通知書(shū)》，憑《公開(kāi)招聘幼兒園教師備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。本次泰安高新區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘幼兒園人員控制總量備案管理教師考試設(shè)5年最低服務(wù)年限，招聘學(xué)校須在聘用合同中約定最低服務(wù)年限或與受聘人員單獨(dú)簽訂最低服務(wù)期協(xié)議。
八、疫情防控
在公開(kāi)招聘組織實(shí)施過(guò)程中，按照防控新型冠狀病毒感染有關(guān)要求，落實(shí)相關(guān)措施，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)信息將及時(shí)在泰安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站發(fā)布，望應(yīng)聘人員理解、支持和配合。
九、其他事項(xiàng)
本次泰安高新區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘幼兒園人員控制總量備案管理教師考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注了解網(wǎng)站發(fā)布的最新公告通知消息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，對(duì)存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入泰安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠(chéng)信檔案庫(kù)。本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
招聘單位咨詢(xún)服務(wù)電話(huà)：0538—8937086
公開(kāi)招聘監(jiān)督聯(lián)系電話(huà)：0538—8939216
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0538—8937086
咨詢(xún)時(shí)間：2023年3月31日至4月5日
上午8:30-11:30下午14:00-17:30
本簡(jiǎn)章由泰安高新區(qū)公開(kāi)招聘幼兒園教師辦公室負(fù)責(zé)解釋。
1.附件1：2023年度泰安高新區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘幼兒園人員控制總量備案管理教師崗位匯總表.pdf
2.附件2：2023年度泰安高新區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道幼兒園面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師應(yīng)聘須知.docx
泰安高新區(qū)公開(kāi)招聘幼兒園教師辦公室
2023年3月27日
