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根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定及《福建省教育廳、福建省委編辦、福建省財(cái)政廳、福建省人社廳<關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)幼兒園教師補(bǔ)充工作的若干措施>的通知》（閩教規(guī)〔2022〕3號）等文件精神，為做好2023屆福建省內(nèi)本科高校優(yōu)秀師范畢業(yè)生就業(yè)工作，結(jié)合我市公辦學(xué)校師資需求情況，決定組織開展我市2023年省內(nèi)本科高校優(yōu)秀師范畢業(yè)生雙向選擇公開招聘工作�，F(xiàn)制定具體公告如下：
（三）招聘對象
福建省內(nèi)本科高校2023屆優(yōu)秀師范畢業(yè)生（本專業(yè)綜合評價(jià)前20%）、省內(nèi)本科高校中通過二級認(rèn)證師范專業(yè)的2023屆優(yōu)秀畢業(yè)生（本專業(yè)綜合評價(jià)前30%），不含各級各類公費(fèi)師范畢業(yè)生、委托和定向就業(yè)的師范畢業(yè)生。
二、招聘崗位、人數(shù)及資格要求
詳見《泉州市公開招聘2023屆省內(nèi)本科高校優(yōu)秀師范畢業(yè)生崗位信息表》（附件1）。
三、招聘條件及要求
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守憲法和法律；
3．具備良好的品行和職業(yè)道德；
4．具有適應(yīng)崗位要求的身體條件（符合福建省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)）；
5．取得與招聘崗位任教學(xué)科相一致的教師資格證書；
6．符合招聘崗位所要求的各項(xiàng)資格條件。
有下列情形之一的不得報(bào)考：①曾因犯罪受過刑事處罰的人員；②在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有考試嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)等違反錄（聘）用紀(jì)律行為的；③在最高人民法院失信被執(zhí)行人查詢平臺查詢有失信記錄的人員；④法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。
報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)不是公務(wù)員，但在報(bào)名之后、聘用之前成為試用期內(nèi)公務(wù)員的，取消其本次考試或聘用資格。
報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
報(bào)考人員應(yīng)依法如實(shí)報(bào)告本人是否存在違法犯罪記錄，并提交《入職承諾書》和同意入職查詢書面材料，未提交相關(guān)材料的不得予以聘用。經(jīng)教育行業(yè)從業(yè)申請人違法犯罪記錄信息前置查詢后，如果經(jīng)查詢反饋有《關(guān)于開展預(yù)防校園性侵專項(xiàng)行動(dòng)的通知》（泉檢發(fā)〔2019〕14號）、《教育行業(yè)從業(yè)申請人違法犯罪記錄信息前置查詢制度（試行）》（泉檢發(fā)〔2019〕15號）規(guī)定不得或不宜從事教育行業(yè)的違法犯罪記錄信息，取消其本次聘用資格。
（二）其他條件及要求
1.招聘崗位專業(yè)要求設(shè)置為具體專業(yè)名稱的，所學(xué)專業(yè)與所列專業(yè)一致者方可報(bào)考；專業(yè)要求中的“××類”，以《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2023年)》中“××類”所列專業(yè)的人員方可報(bào)考。報(bào)考人員專業(yè)的確認(rèn)，以畢業(yè)證書所署的專業(yè)為準(zhǔn)。所學(xué)專業(yè)與所需專業(yè)應(yīng)該一致，且該專業(yè)的學(xué)歷（位）層次也必須與崗位要求的文化程度和學(xué)位要求相匹配。報(bào)考人員專業(yè)的確認(rèn)，以畢業(yè)證書所載明的專業(yè)為準(zhǔn)。報(bào)考人員的專業(yè)、學(xué)歷和學(xué)位條件三者之間需一致。
2.報(bào)考人員最遲須于2023年8月31日前提供學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書、普通話證書等相關(guān)證書。
3.報(bào)考人員取得的學(xué)歷學(xué)位須在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）上可查詢認(rèn)證。
三、報(bào)名方式
1.報(bào)名時(shí)間：2023年4月3日—2023年4月7日。
2.報(bào)名方式：此次考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。符合條件的報(bào)考者請于報(bào)名截止日期前通過事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名平臺（https://fjzk.fjrst.cn/home），進(jìn)行注冊、提交資料、上傳照片。每位報(bào)考人員只能報(bào)考1個(gè)符合條件的崗位，報(bào)名成功后不得改報(bào)，報(bào)考人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考崗位�？忌趫�(bào)名時(shí)，還需同步上傳學(xué)校出具的優(yōu)秀師范畢業(yè)生證明、報(bào)考人員所在高校提供的本專業(yè)綜合評價(jià)前20%或本專業(yè)綜合評價(jià)前30%（通過二級認(rèn)證師范專業(yè)）的證明材料，未上傳相應(yīng)證明材料的視為不符合該崗位條件。
3.資格審查：報(bào)名者可在報(bào)名成功后1日內(nèi)接收平臺公眾號推送的資格初審結(jié)果，或登錄福建省事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名平臺https://fjzk.fjrst.cn/home）查詢資格初審結(jié)果。申訴截止時(shí)間為2023年4月8日12:30，逾期不予受理。
報(bào)考人員所填寫的報(bào)名信息、聯(lián)系方式（包括移動(dòng)電話、家庭電話、郵箱、地址等）等應(yīng)準(zhǔn)確無誤，保持暢通，因有誤而影響招聘考試的，后果由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。
擬進(jìn)入面試、體檢、考察階段，招聘單位、主管部門及組織人事部門將對報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行復(fù)核；辦理聘用手續(xù)時(shí)，組織人事部門還將對報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行再復(fù)核。資格條件的最終確認(rèn)以組織人事部門再復(fù)核為準(zhǔn)。
四、考試
面試時(shí)間：4月15日。
面試由各縣（市、區(qū)）教育部門按照屬地統(tǒng)一組織（具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式由各招聘單位根據(jù)教育教學(xué)工作進(jìn)度要求另行通知），參照結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考核考生的教育教學(xué)綜合素質(zhì)，由面試評委評分后當(dāng)場公布成績。面試評委由7人及以上組成，采取去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分，取算術(shù)平均分?jǐn)?shù)的方法確定報(bào)考者的面試分?jǐn)?shù)。面試成績總分為100分，合格線為70分，成績采取四舍五入取小數(shù)點(diǎn)后2位，未達(dá)到合格線者不予聘用。報(bào)考各縣（市、區(qū)）教育部門下屬公辦學(xué)校的成績在各縣（市、區(qū)）政府網(wǎng)站上公示7天。
報(bào)考人員應(yīng)攜帶本人身份證、就業(yè)協(xié)議書（內(nèi)容空白且要求份數(shù)完整）參加考試。招考單位根據(jù)崗位招聘人數(shù)，在面試成績合格線以上的考生中按高分到低分的順序依次等額確定體檢人選，并簽訂就業(yè)協(xié)議書。若面試成績相同，可由招聘單位及其主管部門根據(jù)編制情況和教育教學(xué)需求，商當(dāng)?shù)厝松绮块T研究提出體檢對象的確定方式，并報(bào)市教育局、市人社局同意后實(shí)施；若招聘單位編制不足或原有招聘計(jì)劃已滿足教育教學(xué)需求，則加試一場面試，面試成績排名以加試成績?yōu)闇?zhǔn)，決定體檢對象。
五、體檢與考察
（一）體檢
1.體檢由各縣（市、區(qū)）教育部門按照屬地統(tǒng)一組織，按《福建省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)（2018年修訂）》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，對體檢結(jié)果有異議的考生，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)申請復(fù)檢1次，復(fù)檢醫(yī)院由招聘單位主管部門指定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格或自動(dòng)棄權(quán)的，可按成績由高到低依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。
2.女性報(bào)考人員因懷孕需申請延期體檢的，應(yīng)提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并與招聘單位主管部門約定延緩體檢的最長期限，待所有體檢項(xiàng)目全部合格后方可辦理入職手續(xù)。
3.體檢具體事宜另行通知。
（二）考察
用人單位按1：1比例對考試、體檢均合格的報(bào)考人員組織考察。通過采取查閱檔案、學(xué)歷學(xué)位等資格條件驗(yàn)證、違法違紀(jì)情況調(diào)查、信用情況調(diào)查、違法犯罪記錄信息前置查詢等方式對體檢合格者進(jìn)行全面考察�？疾彀ê藢�(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，重點(diǎn)對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及是否需要回避等進(jìn)行考察，并對報(bào)考人員個(gè)人檔案進(jìn)行審核。
報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)提供相關(guān)政審考察材料。報(bào)考人員未配合招聘單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成政審考察工作且無特殊原因的，視為自動(dòng)放棄考察及聘用資格。考察不合格者不予聘用。
六、公示與聘用
考察合格者確定為擬聘用人選，根據(jù)招聘單位（學(xué)校）屬地分別在各縣（市、區(qū)）政府網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。其中，同一崗位涉及多個(gè)聘用學(xué)校的，由報(bào)考人員按面試成績從高到低的順序依次優(yōu)先選擇聘用學(xué)校，面試成績相同的，按照體檢對象的確定方式?jīng)Q定優(yōu)先選擇順序。公示期滿不影響聘用的，經(jīng)政府人事行政部門核準(zhǔn)后，由用人單位按有關(guān)規(guī)定與考生簽訂聘用合同。試用期滿經(jīng)考核合格者，予以轉(zhuǎn)正；考核不合格者，取消其聘用資格。
七、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘相關(guān)信息將通過各招聘單位網(wǎng)站發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注各招聘單位網(wǎng)站相關(guān)信息。
（二）擬聘用人員的最低服務(wù)年限(含試用期)按照各縣（市、區(qū)）規(guī)定執(zhí)行，最低服務(wù)年限內(nèi)不允許通過調(diào)動(dòng)方式調(diào)離所在學(xué)�；騿挝弧１徽J(rèn)定為高層次人才或享受相關(guān)人才政策優(yōu)惠的引聘人員，最低服務(wù)年限按《泉州市高層次人才認(rèn)定和團(tuán)隊(duì)評審及政策支持規(guī)定》《泉州市“基礎(chǔ)教育人才引進(jìn)行動(dòng)”工作方案》等文件規(guī)定執(zhí)行。
（四）招聘工作堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。本次考試紀(jì)律按照人力資源和社會保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本次考試回避規(guī)定按照《中共中央組織部人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定的通知》（人社部規(guī)〔2019〕1號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘工作全程接受泉州市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組（電話：0595-22798807）以及派駐各縣（市、區(qū)）教育部門的紀(jì)檢部門監(jiān)督（聯(lián)系方式詳見附件2）。
（四）未盡事宜由泉州市教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：22781630。
