文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào),有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi),如信息中涉及報(bào)名收費(fèi),請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
為適應(yīng)玉州教育改革和發(fā)展的需要,進(jìn)一步充實(shí)我區(qū)教師隊(duì)伍,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,我區(qū)定于2023年4月25日在玉林師范學(xué)院面向普通高校畢業(yè)生舉行專場(chǎng)招聘會(huì),公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師共63名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘學(xué)校、崗位及人數(shù)
使用事業(yè)編制公開招聘中小學(xué)教師43名,使用聘用教師控制數(shù)公開招聘幼兒園教師20名,具體招聘單位、崗位、人數(shù)詳見《2023年玉州區(qū)面向普通高校畢業(yè)生公開招聘教師崗位計(jì)劃表(玉林師范學(xué)院專場(chǎng))》(附件1)。
二、招聘條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
1.普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(指2023屆高校畢業(yè)生及2021-2022屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,下同),且年齡在18周歲以上、35周歲以下(1987年4月25日至2005年4月25日期間出生)。
擇業(yè)期(2021、2022年)內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生和在國(guó)家、自治區(qū)規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位(這里的“落實(shí)工作單位”是指畢業(yè)后曾經(jīng)或當(dāng)前是機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員[含簽訂了勞動(dòng)合同的聘用人員],或在國(guó)有企業(yè)、非公經(jīng)濟(jì)組織及社會(huì)組織工作且簽訂了勞動(dòng)合同,或已自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊(cè)手續(xù)的),且其戶口、檔案和組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué);蚋骷(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的高校畢業(yè)生。
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,熱愛教育事業(yè)。
3.遵守國(guó)家的法律、法規(guī),享有公民的政治權(quán)利。
4.具有良好的職業(yè)道德,品行端正,愿意履行人民教師的義務(wù),遵守學(xué)校的紀(jì)律。
5.須具有普通高校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位,并且該學(xué)歷學(xué)位的專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)要求一致。尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2023屆高校畢業(yè)生,可持有學(xué)校蓋章的《學(xué)業(yè)成績(jī)表》報(bào)名應(yīng)聘,但在2023年8月31日前必須取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。
6.具有相應(yīng)的教師資格證。尚未進(jìn)行教師資格認(rèn)定的畢業(yè)生,可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書或筆試合格成績(jī)(即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績(jī)”或“師范生教師職業(yè)能力測(cè)試成績(jī)”,幼兒園、小學(xué)、中職專業(yè)課教師資格為兩科筆試成績(jī),中學(xué)、中職文化課教師資格為三科筆試成績(jī))報(bào)名應(yīng)聘,如被聘用,須在2023年8月31日前取得相應(yīng)的教師資格證。
7.身心健康。具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)。
8.符合招聘崗位所要求的其他條件。具體崗位的相關(guān)條件詳見《2023年玉州區(qū)面向普通高校畢業(yè)生公開招聘教師崗位計(jì)劃表(玉林師范學(xué)院專場(chǎng))》(附件1)。
特別提示:
報(bào)考人員報(bào)名前注意核對(duì)所報(bào)考崗位要求的專業(yè)條件,本人所持專業(yè)必須要與報(bào)考崗位專業(yè)要求相一致才能符合報(bào)考條件。本人所持專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)設(shè)置要求不一致且在《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2023年版)》(附件3)中沒收錄的,必須現(xiàn)場(chǎng)提供所學(xué)專業(yè)內(nèi)容與報(bào)考崗位專業(yè)內(nèi)容80%
以上相同的書面證明材料。專業(yè)設(shè)置請(qǐng)參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2023年版)》進(jìn)行核對(duì)。
(二)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀的普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;
4.曾在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
6.已與玉州區(qū)教育局下屬公辦學(xué)校簽約的高校畢業(yè)生;
7.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間:2023年4月25日(星期二)上午9:00
地點(diǎn):玉林師范學(xué)院東校區(qū)(至善樓一樓)
四、現(xiàn)場(chǎng)招聘程序
本次招聘為現(xiàn)場(chǎng)招聘。報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名并到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查,同時(shí)與招聘單位人員現(xiàn)場(chǎng)面談,按規(guī)定參加筆試、面試、簽約。
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核時(shí)間:2023年4月25日上午9:00-12:30。
地點(diǎn):玉林師范學(xué)院東校區(qū)(至善樓一樓)
2.現(xiàn)場(chǎng)接受應(yīng)聘報(bào)名。在招聘現(xiàn)場(chǎng)接受咨詢、報(bào)名。
3.注意事項(xiàng):(1)報(bào)考人員最多只能報(bào)考一個(gè)崗位。(2)報(bào)名與考試使用的證件必須一致;(3)報(bào)考者必須如實(shí)填寫個(gè)人的報(bào)考信息(尤其是學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、教師資格、簡(jiǎn)歷等信息),并對(duì)報(bào)考信息的真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任。如報(bào)考者填報(bào)的信息不完整、錯(cuò)誤、與實(shí)際情況不符或影響作出資格審查結(jié)論的,由此所產(chǎn)生的后果與責(zé)任由報(bào)考者自負(fù);(4)報(bào)考人員在整個(gè)招聘期間須保持通訊暢通,通訊方式如有變化,應(yīng)及時(shí)聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話,以免錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)。
4.現(xiàn)場(chǎng)資格審查和面談。招聘工作組根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料,審查應(yīng)聘人員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)時(shí)間、資格證等是否符合崗位招聘條件要求,對(duì)符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)考;不同意報(bào)考的要簡(jiǎn)要說明理由并及時(shí)反饋給應(yīng)聘人員。同時(shí)與應(yīng)聘人員進(jìn)行面談。
5.資格審查需提供以下材料(請(qǐng)將原件及復(fù)印件分別按以下順序疊放):
(1)2023年玉州區(qū)面向普通高校畢業(yè)生公開招聘教師報(bào)名登記表(附件2),請(qǐng)下載填寫打印后手寫簽名;
(2)本人有效第二代居民身份證,驗(yàn)訖后留復(fù)印件;
(3)在校學(xué)習(xí)成績(jī)單(可復(fù)印或電子版打。,留復(fù)印件。如無法提供成績(jī)單,可提供與學(xué)習(xí)成績(jī)相關(guān)的材料;
(4)學(xué)歷證、學(xué)位證,驗(yàn)訖后留復(fù)印件;未取得畢業(yè)證的2023屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表,驗(yàn)訖后留復(fù)印件;
(5)個(gè)人所獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)、發(fā)表的論文、著作以及其他與學(xué)習(xí)、工作相關(guān)的榮譽(yù)證書、等級(jí)證書、校團(tuán)委/學(xué)生會(huì)/社團(tuán)聘書等,留復(fù)印件;
(6)教師資格證書、師范生教師職業(yè)能力證書、中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試成績(jī)證明材料,驗(yàn)訖后留復(fù)印件;
(7)普通話水平測(cè)試等級(jí)證書,驗(yàn)訖后留復(fù)印件;
(8)能證明其能力水平和特長(zhǎng)的其他材料,留復(fù)印件;
(9)擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的2021-2022屆高校畢業(yè)生需提供個(gè)人未就業(yè)承諾書(詳見附件4),未能按時(shí)按要求提交的,視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。
6.報(bào)名程序
①找到相應(yīng)報(bào)考崗位的工作組。
②給工作組人員審核材料。
③工作組審核通過后,在報(bào)名登記表上填寫相關(guān)信息。
④掃描二維碼(見現(xiàn)場(chǎng))登錄報(bào)名小程序填寫《2023年玉州區(qū)面向普通高校畢業(yè)生公開招聘教師報(bào)名登記表》,按提示規(guī)范填寫,并于2023年4月25日13:00前提交才能算報(bào)名成功。
⑤掃描二維碼進(jìn)入招聘釘釘群(報(bào)考者須提前在手機(jī)上安裝好“釘釘”聊天應(yīng)用程序,相關(guān)應(yīng)用程序可在手機(jī)“應(yīng)用市場(chǎng)”上下載)。
7.通過資格審查的報(bào)考人員,按照通知參加筆試、面試。
(二)筆試
本次教師招聘考試包括筆試和面試。
1.筆試開考比例
(1)同一招聘崗位通過資格審核的人數(shù)不超過1:30的,全部考生直接進(jìn)入面試。
(2)同一招聘崗位通過資格審核的人數(shù)超過1:30的,該崗位的考生需先進(jìn)行筆試,按筆試成績(jī)從高到低以1∶6比例確定進(jìn)入面試人選,比例內(nèi)末位考生筆試成績(jī)并列時(shí),同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。
(3)招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過資格審核人數(shù)的比例達(dá)到1:3的方可開考。達(dá)不到開考比例的,確因需要急需在當(dāng)年補(bǔ)充人員的緊缺專業(yè)崗位,須寫明理由報(bào)經(jīng)玉林市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后方可開考。
2.筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求將在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)及招聘釘釘群另行通知,請(qǐng)通過資格審核的考生密切關(guān)注招聘釘釘群的通知。
3.筆試以閉卷方式進(jìn)行,筆試分值50分,考試時(shí)長(zhǎng)為40分鐘,主要測(cè)試應(yīng)聘人員教育學(xué)、教育心理學(xué)、教學(xué)法和德育工作等方面的知識(shí)水平和應(yīng)用能力?荚嚂r(shí)需攜帶本人身份證原件、《2023年玉州區(qū)面向普通高校畢業(yè)生公開招聘教師報(bào)名登記表》(附件2)和考試用具。
4.筆試結(jié)束后,在招聘場(chǎng)地張貼公布筆試成績(jī)(同時(shí)在招聘釘釘群公布)。
(三)面試
面試采取試講方式進(jìn)行,對(duì)面試考生按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行面試考評(píng),試講時(shí)間為7分鐘。試講內(nèi)容由考生自行準(zhǔn)備。主要綜合考察應(yīng)試者掌握本專業(yè)知識(shí)的程度、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析判斷、語言表達(dá)、解決實(shí)際問題和教學(xué)思路及設(shè)想、教學(xué)過程展示等能力進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分,面試滿分為100分。
注意事項(xiàng):試講采用傳統(tǒng)模式,不得使用課件等現(xiàn)代化輔助教具。除體育、音樂、美術(shù)等學(xué)科考生可自備哨子、球類、簡(jiǎn)便樂器、畫板等教具外,考生一律不得攜帶教材、教案(或教學(xué)設(shè)計(jì))等物品進(jìn)入考場(chǎng)。
1.確定面試人選
需要進(jìn)行筆試的考生,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按1:6的比例確定面試人選,比例內(nèi)末位考生筆試成績(jī)并列時(shí),同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。
同一招聘崗位,資格審查合格考生人數(shù)不超過1:30的,全部考生直接進(jìn)入面試。
2.面試時(shí)間初定為4月26日(根據(jù)面試人數(shù)情況而定,如果面試人員過多,則安排2天進(jìn)行面試,時(shí)間為4月26—27日),面試地點(diǎn)初定在玉林師范學(xué)院東校區(qū)教師教育能力發(fā)展中心,具體時(shí)間地點(diǎn)在招聘群另行通知。報(bào)考人員超過通知時(shí)間未到達(dá)的考生不再允許進(jìn)入候考室,按自動(dòng)放棄面試資格處理。
3.面試要求及紀(jì)律
(1)參加面試的考生須在面試當(dāng)天上午8:00分前到達(dá)指定的侯考室報(bào)到、抽簽,按抽簽序號(hào)參加面試。超過上午8:30(含8:30)到達(dá)的考生不允許進(jìn)入侯考室,按自動(dòng)放棄面試資格處理。
(2)考生須持本人有效居民身份證原件參加面試;
(3)考生不得穿制服或穿帶有特別標(biāo)志的服裝;
(4)考生進(jìn)入候考室后,不得擅自離開(如需上衛(wèi)生間,須向工作人員報(bào)告且同意后,由工作人員陪同前往),在抽簽前須主動(dòng)將各種電子、通信、計(jì)算、存儲(chǔ)等設(shè)備關(guān)閉電源后,連同提包交工作人員集中保管。嚴(yán)禁將手機(jī)、手表、手環(huán)等禁止使用和攜帶的設(shè)備帶至候考室座位、面試考場(chǎng)內(nèi)。如有違反,給予取消本次面試資格處理。
(5)考生在面試時(shí),只能報(bào)自己的面試序號(hào),不得以任何方式向考官或考場(chǎng)內(nèi)工作人員透露本人姓名、父母信息、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、報(bào)考職位等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的,面試成績(jī)按零分處理,其余按扣3分—10分處理;
(6)參加面試考生的交通、食宿自行安排,費(fèi)用自理;
(7)面試期間,面試對(duì)象需遵守考試紀(jì)律。違紀(jì)者將被取消面試成績(jī);
(8)面試結(jié)束后,面試人選離開考場(chǎng)區(qū)域,不得返回候考室。
4.面試結(jié)束后,在招聘場(chǎng)地張貼公布面試成績(jī)(同時(shí)在招聘釘釘群公布)。
5.面試成績(jī)作為考試最終成績(jī)。
面試成績(jī)滿分為100分,因有考生放棄面試資格以及不足1:2比例開考等原因造成計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例不足1:2的,按如下辦法設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線:
計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為1:1以下(含1:1)的,面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上方為合格,否則不能確定為擬聘人選。
計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為1:1以上(不含1:1)至1:2以下(不含1:2)的,面試成績(jī)必須達(dá)到65分以
上方為合格,否則不能確定為擬聘人選。
計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)達(dá)到1:2以上的(含1:2),不設(shè)面試合格分?jǐn)?shù)線。
6.面試成績(jī)同分處理辦法:依次以學(xué)歷高低、筆試成績(jī)、師范類專業(yè)、優(yōu)秀畢業(yè)生、政府獎(jiǎng)學(xué)金、中共黨員、普通話水平測(cè)試等級(jí)及分?jǐn)?shù)等順序優(yōu)先確定人選,如還不能確定的,則進(jìn)行第二次面試。
(四)確定擬聘用人員并簽訂就業(yè)協(xié)議
根據(jù)招聘單位計(jì)劃招聘的崗位人數(shù),依據(jù)最終面試合格成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定擬聘用人選后,與應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書,具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
五、資格復(fù)審
簽訂了就業(yè)三方協(xié)議書的畢業(yè)生必須在2023年8月31日前持畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證(三證缺一不可)到玉林市玉州區(qū)教育局進(jìn)行資格復(fù)審。經(jīng)核驗(yàn)上述證件不齊全者取消聘用資格。
六、體檢、考察、公示、審批和聘用及有關(guān)待遇
(一)確定體檢及考察人選
根據(jù)招聘單位計(jì)劃招聘的崗位人數(shù),依據(jù)最終面試合格成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察人選。如應(yīng)聘人員體檢、考察不合格的,按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人員進(jìn)入體檢、考察人選。
(二)發(fā)布體檢及考察公告
由玉州區(qū)教育局在玉林市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布。公告內(nèi)容包括人選名單、體檢時(shí)間、地點(diǎn)、體檢注意事項(xiàng)及考察辦法。
(三)體檢
體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))執(zhí)行。由玉州區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織,體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢須到縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢完畢,主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名,醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。
(四)考察
考察工作由招聘單位及玉州區(qū)教育局負(fù)責(zé)。招聘單位根據(jù)應(yīng)聘者的面試合格成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定考察人選?疾鞎r(shí)必須進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。報(bào)考資格復(fù)審主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提供的信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確。主要考察報(bào)考人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等,并形成書面材料。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不清等無法進(jìn)行有效考核的,以及經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員,不得確定為擬聘用人選。
體檢或考察不合格的,不能確定為聘用人選?杖睄徫豢砂纯忌嬖嚭细癯煽(jī)排名從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。由招聘單位主管部門電話通知遞補(bǔ)人員,不再發(fā)布遞補(bǔ)公告。
(五)公示和審批
經(jīng)研究確定擬聘用人員后,在玉林市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7日。
公示結(jié)果無異議或反映的問題不影響聘用的,報(bào)玉州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,應(yīng)暫緩,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(六)聘用及待遇
通過審批后,由玉州區(qū)人社局下發(fā)同意聘用文件,用人單位與聘用人員依法簽訂崗位聘用合同,期限為3年。使用事業(yè)編制招聘的人員,用人單位憑玉州區(qū)人社局的聘用文件到玉州區(qū)委編辦辦理入編手續(xù),執(zhí)行國(guó)家、自治區(qū)規(guī)定的教師工資福利待遇;使用聘用教師控制數(shù)編制招聘的人員,不納入編制管理,另外實(shí)行專項(xiàng)管理,由用人單位憑玉州區(qū)人社局的聘用文件到玉州區(qū)委編辦辦理備案手續(xù),聘用名單同時(shí)報(bào)玉州區(qū)財(cái)政局備案。工資由玉州區(qū)財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放,在薪酬待遇、職稱評(píng)定、崗位競(jìng)聘等方面享受事業(yè)編制人員同等待遇。
初次就業(yè)的新聘用人員試用期為1年。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。
七、誠(chéng)信檔案管理
應(yīng)聘人員在報(bào)名過程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的,取消其本次應(yīng)聘資格:
(一)偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
(二)提供的涉及報(bào)考資格的申報(bào)材料或者信息不實(shí),且影響報(bào)名審核結(jié)果的;
(三)其他應(yīng)當(dāng)取消其本次應(yīng)聘資格的違紀(jì)違規(guī)行為。
應(yīng)聘人員在考試、體檢、考核過程中違反相關(guān)規(guī)定的,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》,其違紀(jì)違規(guī)行為記入
事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。
八、招聘監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,實(shí)行信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘考試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、考生和社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)招聘考試工作中的違法違紀(jì)行為,依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督電話:
0775—2294166(區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組)
九、特別聲明
本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不開辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班,目前社會(huì)上舉辦的考試輔導(dǎo)班和發(fā)行銷售的各種事業(yè)單位公開招聘考試參考書(資料)均與本次考試的組織機(jī)構(gòu)無關(guān)。
咨詢電話:
玉州區(qū)教育局人事股0775-2809060
附件:1.2023年玉州區(qū)面向普通高校畢業(yè)生公開招聘教師崗位計(jì)劃表(玉林師范學(xué)院).xls
2.2023年玉州區(qū)面向普通高校畢業(yè)生公開招聘教師報(bào)名登記表.doc
附件3:廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2023年版).xls
4.2021、2022年畢業(yè)生未就業(yè)承諾書.doc
玉林市玉州區(qū)教育局
2023年4月11日