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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《關(guān)于創(chuàng)新優(yōu)化人事管理政策支持高等學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展的意見》（吉人社聯(lián)〔2020〕134號）《關(guān)于科學(xué)做好2023年度全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（吉人社函〔2023〕49號）精神，學(xué)校現(xiàn)面向社會公開招聘碩士教師，具體事宜公告如下：
一、招聘計劃
學(xué)校招聘碩士教師計劃共計3人，其中，專項招聘高校畢業(yè)生計劃2個。專項招聘高校畢業(yè)生崗位招聘范圍為2023年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生，以及2021年和2022年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生〔普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生〕。具體招聘崗位及其資格條件詳見《2023年吉林財經(jīng)大學(xué)公開招聘碩士教師崗位及其資格條件一覽表（2號）》（附件1）。
二、報名資格條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
3.具有良好的品行；
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1987年4月12日至2005年4月12日期間出生）。獲得博士研究生學(xué)歷學(xué)位人員年齡可放寬至40周歲以下。年齡計算時間點均以4月12日為準(zhǔn)（以本人身份證出生日期為準(zhǔn)）。符合崗位資格條件的2023年普通高校畢業(yè)生報考不受年齡限制。
（二）崗位條件。
符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)等其他條件，詳見附件1。
（三）具備招聘崗位要求的其他資格條件。
定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。
（四）有下列情形之一的人員不得報考
1.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
2.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；
3.在讀的非2023年畢業(yè)生（2024年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2023年畢業(yè)生），不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報考；
4.2021年和2022年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)已落實工作單位的普通高校畢業(yè)生不可報考本公告中專項招聘高校畢業(yè)生崗位；
5.現(xiàn)役軍人；
6.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員；
7.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
8.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
（五）回避情形
事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
三、報名與資格審查
本次公開招聘報名、資格審查等工作均通過網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。
（一）網(wǎng)上報名。
時間：2023年4月24日08:30—4月25日16:00。
采取線上系統(tǒng)報名的方式進(jìn)行（報名網(wǎng)址：https://jinshuju.net/f/f1qG6a），由學(xué)校人事處受理�？忌W(wǎng)上填寫信息后，因錯報姓名、身份證號等信息而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。報名碼請務(wù)必牢記。
（二）報名要求
報名者須填寫《2023年吉林財經(jīng)大學(xué)公開招聘碩士教師報名表（2號）》（附件2，填寫完畢后上傳至報名系統(tǒng)），并將本人畢業(yè)證、學(xué)位證等崗位需求的材料及近期（6個月內(nèi)）正面1寸免冠照片等同時上傳至報名系統(tǒng)。其中，在讀2023年12月31日前畢業(yè)尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的考生，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；留學(xué)回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要上傳國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。請考生確保報名時所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。
（三）資格審查
由學(xué)校成立資格審查小組負(fù)責(zé)對報考人員網(wǎng)上填報的信息進(jìn)行資格審查，考生須及時登錄報名網(wǎng)站查詢報名資格審查結(jié)果。招聘崗位要求的專業(yè)需求等資格條件方面問題，由學(xué)校資格審查小組負(fù)責(zé)解釋。其中，主要依據(jù)國家教育部發(fā)布的《職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年）》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄的新專業(yè)名單（2021年）》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專業(yè)知識庫”等相關(guān)目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)。
（四）開考比例
本次公告各崗位均不設(shè)開考比例。
四、招聘考試（考核）
本次公開招聘考試（考核）采取面試的方式進(jìn)行。面試具體時間、地點和采取的面試方式待報名結(jié)束后由學(xué)校另行通知。
本公告同一崗位報名人數(shù)超過一個工作日面試人數(shù)最大值（一般為50人）時，視情況對報考該崗位考生進(jìn)行兩輪面試或筆試等方式確定最終面試資格人選。進(jìn)行兩輪面試或筆試的崗位，最終面試資格人選學(xué)校按首輪面試或筆試成績從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：5的比例確定面試人選。不足1：5比例的，按實際參考人數(shù)確定。如多人面試（筆試）成績相同且同時進(jìn)入1：5的，一并進(jìn)入面試。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加最終面試，其首輪面試或筆試成績不作為總成績計算權(quán)重，考生成績以最終面試成績?yōu)闇?zhǔn)。
最終面試前，由學(xué)校資格審查小組對參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。其中，2023年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；留學(xué)回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要提供國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。經(jīng)復(fù)審不符合招聘資格條件的，取消面試資格，并在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
面試實行百分制，當(dāng)場打分，滿分100分，及格線為60分。為保證高等教育教學(xué)質(zhì)量，本次招聘教師崗位均設(shè)置一般聘用控制分?jǐn)?shù)線，分?jǐn)?shù)為65分。按招聘計劃1:1的比例，教師崗位應(yīng)聘人員面試成績在及格分?jǐn)?shù)線以上但未達(dá)到一般聘用控制分?jǐn)?shù)線（即：面試成績在60—65分之間）的，由學(xué)校根據(jù)實際情況確定是否列為擬聘人選。
考試成績在學(xué)校人事處網(wǎng)站進(jìn)行公布。
五、體檢與考察
面試結(jié)束后，在考試（考核）成績達(dá)到及格線（或聘用控制分?jǐn)?shù)線）以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先等）；沒有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績高者優(yōu)先（面試成績?nèi)韵嗤�，采取加試的方式確定體檢人選）。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》并結(jié)合用人單位不同崗位實際用人需求確定。
體檢合格的考生，由用人單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對其報考資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試成績達(dá)到及格線（或聘用控制分?jǐn)?shù)線）以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。考生在體檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實的，取消聘用資格。
六、公示
經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選，在吉林財經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。
七、聘用
（一）對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試總成績在及格線以上或聘用控制分?jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)；對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
（二）在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據(jù)招聘單位實際情況確定是否遞補(bǔ)；需要遞補(bǔ)的，從報考同一崗位考試成績在及格線以上或聘用控制分?jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。在職人員報考的，在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事（勞動）關(guān)系的，視為自動放棄擬聘人選資格。
（三）2023年畢業(yè)生報考人員，辦理聘用時均須提供報考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。2024年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報考條件，不辦理聘用手續(xù)（其中畢業(yè)證、學(xué)位證等有一個日期為2023年的，可視為2023年畢業(yè)生）。
八、注意事項
凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加證件審核、面試（筆試）或考核、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。對于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
九、信息發(fā)布及政策咨詢
吉林財經(jīng)大學(xué)網(wǎng)站（https://www.jlufe.edu.cn/）為本次公告（含補(bǔ)充公告）的信息發(fā)布網(wǎng)站。吉林財經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://rsc.jlufe.edu.cn/）為此次公開招聘的工作網(wǎng)站。吉林財經(jīng)大學(xué)公開招聘教師報名系統(tǒng)（https://jinshuju.net/f/f1qG6a）為此次碩士教師招聘線上報名網(wǎng)站。相關(guān)招聘工作及各種通知等信息，均通過以上三個網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請考生注意查詢。
政策咨詢電話：0431-84539085（吉林財經(jīng)大學(xué)人事處）；
紀(jì)檢監(jiān)督電話：0431-84539030（吉林財經(jīng)大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察辦公室)；
主管部門電話：0431-88905321（吉林省教育廳人事處)；
人社部門電話：0431-88690916、88690586（吉林省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處）。
此公告如有未盡事宜，請關(guān)注補(bǔ)充公告。
附件1：2023年吉林財經(jīng)大學(xué)公開招聘碩士教師崗位及其資格條件一覽表.xls
附件2：2023年吉林財經(jīng)大學(xué)公開招聘碩士教師報名表（2號）.xls
吉林財經(jīng)大學(xué)
2023年4月12日
