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根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定,結(jié)合學(xué)校發(fā)展需求,經(jīng)省教育廳、省人力資源社會(huì)保障廳批準(zhǔn),云南省教育廳直屬事業(yè)單位云南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年面向社會(huì)公開招聘高層次人才13名,現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招聘原則,面向社會(huì),公開報(bào)名,統(tǒng)一考試,綜合評(píng)定,擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數(shù)
具體招聘崗位計(jì)劃詳見《2023年云南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘高層次人才計(jì)劃表》(附件1)。
三、招聘范圍
符合相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報(bào)名。具體招聘范圍和條件,詳見《2023年云南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘高層次人才計(jì)劃表》(附件1)。報(bào)名人員年齡原則上在18周歲以上、40周歲以下,具有高級(jí)職稱的原則上不超過(guò)50周歲。年齡計(jì)算截止日期為公告發(fā)布之日。
四、應(yīng)聘人員條件
(一)報(bào)考者應(yīng)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.具有崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情形之一者不能報(bào)考:
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
(三)有下列情形之一者不得報(bào)考:
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。
3.應(yīng)聘者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
五、招聘程序
(一)報(bào)名時(shí)間、方式及要求
1.報(bào)名時(shí)間為自公告發(fā)布之日起至2023年10月31日。
注:崗位招滿后,該崗位自動(dòng)取消,不再接受報(bào)名。
2.報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)上郵件報(bào)名的方式,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、電話報(bào)名及書面紙質(zhì)材料報(bào)名等。應(yīng)聘人員將報(bào)名表及相關(guān)材料打包壓縮發(fā)送至郵箱yjzrsc@126.com,郵件名稱格式為:“崗位代碼+崗位名稱+姓名+聯(lián)系電話”。
3.報(bào)名材料及要求:
(1)應(yīng)聘人員如實(shí)填寫并提交《2023年云南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘高層次人才報(bào)名表》(附件2),個(gè)人簡(jiǎn)歷表、個(gè)人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、業(yè)績(jī)支撐材料及招聘崗位所需的其他相關(guān)材料在(如崗位要求具備3年以上崗位工作或教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的,需提供相應(yīng)經(jīng)歷的證明材料)等掃描件一并提交。另:2023年畢業(yè)的應(yīng)屆生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的,還應(yīng)提交畢業(yè)學(xué)校簽章的《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。海外學(xué)歷的,還需提交教育部國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書等材料。
(2)應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息及提供相關(guān)應(yīng)聘材料。因提供信息和材料不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的,后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);提供信息和材料不實(shí)的,按弄虛作假處理,取消本次應(yīng)聘資格;應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者,取消本次應(yīng)聘資格。
(二)資格初審
學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總統(tǒng)計(jì)報(bào)名人員信息及材料,根據(jù)崗位招聘條件,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查,貫穿于招聘工作全過(guò)程。在各環(huán)節(jié)一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘崗位資格條件的,取消其考核資格或后期聘用資格。
(三)評(píng)估與復(fù)審
各學(xué)院組成專家考察組對(duì)通過(guò)資格初審的人員,根據(jù)其代表性業(yè)績(jī)成果等材料,開展專業(yè)水平、學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)與崗位匹配的綜合評(píng)估。評(píng)估合格后,學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審名單在云南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示。評(píng)估、復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員參加面試。
(四)面試
本公告中所有崗位均免筆試,不設(shè)開考比例限制,由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)評(píng)估情況分期分批組織面試。
面試采取問(wèn)答和專業(yè)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分,設(shè)定面試合格線70分,面試成績(jī)低于70分者,不予聘用。面試包含心理測(cè)試環(huán)節(jié),心理測(cè)試不計(jì)入面試成績(jī),心理測(cè)試結(jié)果為面試提供參考。
(五)考察
根據(jù)面試成績(jī)按從高到低順序,按照計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定參加考察的應(yīng)聘人員。在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下,學(xué)校用人部門通過(guò)實(shí)地考察或函調(diào)等方式對(duì)應(yīng)聘人員開展考察工作,采取實(shí)地考察或函調(diào)考察等方式,了解考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、專業(yè)成績(jī)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、身心狀況、綜合素質(zhì)等方面的情況,同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)考資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況,考察結(jié)果作為聘用的重要依據(jù)。
(六)體檢
考察合格的應(yīng)聘人員參加體檢。由云南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。應(yīng)聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的,經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)可以申請(qǐng)延期體檢,待生產(chǎn)過(guò)后或妊娠終止,按國(guó)家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí),應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),由云南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織一次復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄,不予聘用。
(七)公示與聘用
根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員,在省人力資源社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站上(網(wǎng)址:http://hrss.yn.gov.cn/)上面向社會(huì)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的人員,經(jīng)主管部門審核同意后,報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
辦理聘用手續(xù)前仍未取得畢業(yè)證、學(xué)位證等材料或未能與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系的人員,學(xué)校有權(quán)取消聘用資格。
六、崗位待遇
本次招聘的高層次人員,正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理,其管理和待遇按照國(guó)家和云南省人事管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。符合云南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才隊(duì)伍建設(shè)管理辦法所列人才條件的,按程序確定人才層次后享受相應(yīng)待遇。
七、招聘紀(jì)律
在事業(yè)單位公開招聘過(guò)程中,嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))。招聘單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí),涉及與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,本人須主動(dòng)申請(qǐng)回避。
在事業(yè)單位公開招聘過(guò)程中,對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位和工作人員依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理。
八、重要提示
(一)公開招聘公告通過(guò)省人力資源社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站上(網(wǎng)址:http://hrss.yn.gov.cn/)和云南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.ynjtc.com/)面向社會(huì)發(fā)布,后續(xù)相關(guān)招聘信息請(qǐng)及時(shí)關(guān)注云南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院門戶網(wǎng)站,因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
(二)本次公開招聘考試專業(yè)目錄參考學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2022年)(附件2);研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)(教育部高校學(xué)生司2018.8)(附件3);學(xué)位授予單位(不含軍隊(duì)單位)自主設(shè)置二級(jí)學(xué)科名單(截至2022年6月30日)(附件4)。
(三)本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力,請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。
(四)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,請(qǐng)應(yīng)聘人員不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料,以免受騙上當(dāng)。
(五)未盡事宜由云南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
九、聯(lián)系方式
(一)咨詢電話:0871-65926687
(二)監(jiān)督電話:0871-65926668
(三)云南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.ynjtc.com/)。
附件:
1.2023年云南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘高層次人才計(jì)劃表.xlsx
2.2023年云南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘高層次人才報(bào)名表.docx
3.學(xué)位授予單位(不含軍隊(duì)單位)自主設(shè)置二級(jí)學(xué)科名單(截至2022年6月30日.pdf
4.研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年).pdf
5.研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)(教育部高校學(xué)生司2018.8).pdf
云南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2023年4月12日