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根據(jù)事業(yè)單位發(fā)展需要，浙江省婦女干部學(xué)校擬面向社會(huì)公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位
浙江省婦女干部學(xué)校是浙江省婦女聯(lián)合會(huì)所屬公益二類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正處級(jí)，預(yù)算形式為省財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，位于杭州市西湖區(qū)。主要職責(zé)是承擔(dān)全省婦女干部教育培訓(xùn)工作；開展婦女職業(yè)能力培訓(xùn)等工作；編輯、出版、發(fā)行《家庭教育》雜志；承接政府有關(guān)婦女、兒童和家庭建設(shè)的培訓(xùn)和服務(wù)等工作；開展婦女理論與實(shí)踐研究等。
二、招聘崗位、條件及待遇
（一）需求計(jì)劃
本次招聘需求為2個(gè)崗位共2人。崗位名稱、招聘人數(shù)和具體要求見招聘計(jì)劃表（見附件）。
（二）招聘對(duì)象
1.崗位一：教學(xué)科研崗
招聘對(duì)象范圍為2023年普通高校畢業(yè)生（2023年7月底前畢業(yè)）。2021年、2022年普通高校畢業(yè)生，或同期畢業(yè)并可在2023年7月底前取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的留學(xué)人員，以及按國(guó)家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員，可按應(yīng)屆畢業(yè)生身份應(yīng)聘。
2.崗位二：信息化建設(shè)與運(yùn)維崗
招聘對(duì)象不限，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。
（三）資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：
1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；
2.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；
5.能在用人單位要求的時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職；
6.具備崗位所需要的其他條件。
對(duì)專業(yè)條件的要求，將參考高校專業(yè)設(shè)置目錄，結(jié)合用人單位的用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。對(duì)于未列入目錄的專業(yè)，按專業(yè)方向基本一致的原則把握。
對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。
對(duì)身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
（四）崗位待遇
招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
（一）報(bào)名和資格初審
1.崗位一：教學(xué)科研崗
（1）電子郵件報(bào)名。時(shí)間：2023年4月18日9:00－5月26日16:00。應(yīng)聘人員將報(bào)名表（見附件）pdf格式發(fā)送至電子郵箱zjsfngbxx@163.com，郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘+姓名”），發(fā)送報(bào)名郵件后請(qǐng)及時(shí)進(jìn)行電話確認(rèn)（0571-88912490、88929646），逾期報(bào)名無效。
（2）資格初審。時(shí)間：2023年4月18日－5月27日，根據(jù)崗位招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。初審結(jié)果將于5月31日前在浙江省婦女干部學(xué)校網(wǎng)站公布，供報(bào)名人員查詢。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)有不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，取消考核、聘用資格。
教學(xué)科研崗招聘對(duì)象為具有博士研究生學(xué)歷和學(xué)位的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，通過資格初審的報(bào)名人數(shù)不設(shè)開考比例限制，招聘單位根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況實(shí)施招聘。
2.崗位二：信息化建設(shè)與運(yùn)維崗
（1）網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間：2023年4月18日9:00－4月24日16:00。應(yīng)聘人員登錄浙江人事考試網(wǎng)（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）并注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)同期委托省人事考試辦組織筆試的省屬事業(yè)單位的其中一個(gè)崗位（該時(shí)間可能尚有較多市縣事業(yè)單位委托筆試，一般不影響分頭報(bào)名，但考試時(shí)間將有沖突）。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無效報(bào)名。
（2）資格初審。時(shí)間：2023年4月18日－4月25日，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)，可再次報(bào)名并接受資格審查。資格審查貫穿公開招聘全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的，均可取消人員報(bào)考資格。
（3）網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間：2023年4月18日9:00－4月26日24:00。通過資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名資格。
最低開考比例說明：通過資格初審并繳費(fèi)的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的5倍，否則取消招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的，告知報(bào)考人員并退還報(bào)名費(fèi)。
（4）應(yīng)聘資格的取得。已繳費(fèi)人員在2023年5月18日－5月20日上網(wǎng)（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）下載打印準(zhǔn)考證，并取得應(yīng)聘資格。
（二）考試
1.崗位一：教學(xué)科研崗
應(yīng)聘人員不安排筆試，面試成績(jī)即為總成績(jī)。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在浙江省婦女干部學(xué)校網(wǎng)站通知。
應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（含就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》）、專業(yè)技術(shù)資格證書及證明工作經(jīng)歷的勞動(dòng)（聘用）合同、社保繳納記錄證明等崗位條件所需證明材料的原件及復(fù)印件1份，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^后參加面試。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試和崗位專業(yè)測(cè)試相結(jié)合方式，兩項(xiàng)各占50%，主要考察崗位認(rèn)知、相關(guān)專業(yè)知識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題能力等。
面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分，低于該成績(jī)者，不能入圍下一環(huán)節(jié)。
2.崗位二：信息化建設(shè)與運(yùn)維崗
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分。筆試占總成績(jī)的40%，面試占總成績(jī)的60%。
（1）筆試
筆試委托浙江省人事考試院組織，具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
時(shí)間、地點(diǎn)：暫定2023年5月21日（全天），杭州市內(nèi)。
科目：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》（客觀題）和《綜合應(yīng)用能力》（主觀題）。兩個(gè)科目分上下午進(jìn)行。
筆試成績(jī)預(yù)計(jì)可于6月5日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。
筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1:5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。
（2）資格復(fù)審和面試
資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在浙江省婦女干部學(xué)校網(wǎng)站通知。
應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（含就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》）、專業(yè)技術(shù)資格證書及證明工作經(jīng)歷的勞動(dòng)（聘用）合同、社保繳納記錄證明等崗位條件所需證明材料的原件及復(fù)印件1份，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^后參加面試。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試和崗位專業(yè)測(cè)試相結(jié)合方式，兩項(xiàng)各占50%，主要考察崗位認(rèn)知、相關(guān)專業(yè)知識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題能力等。
面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分，低于該成績(jī)者，不能入圍下一環(huán)節(jié)。
（三）體檢、考察
考試完畢，根據(jù)各崗位總成績(jī)從高到低的順序，按照1:1比例確定體檢對(duì)象。標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。
體檢合格者確定為考察對(duì)象，考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察細(xì)則》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（四）公示、聘用
體檢及考察均合格的人員確定為擬聘人員，并在浙江省婦聯(lián)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
（五）其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督。
1.浙江省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（http://rlsbt.zj.gov.cn）；
2.浙江人事考試網(wǎng)（http://www.zjks.com）；
3.浙江省婦聯(lián)網(wǎng)（http://www.zjswomen.org.cn）；
4.浙江省婦女干部學(xué)校（http://www.zjnz.com.cn）。
其中，招聘相關(guān)通知和信息（面試通知、入圍面試、體檢考察等）一般僅在浙江省婦女干部學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必自行留意，招聘單位不再專門通知。
（二）對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。
（三）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向省婦聯(lián)組織部反映（電話：0571-87053189），以便及時(shí)研究處理。
五、咨詢
本次招聘工作具體咨詢電話：0571-88912490、88929646。
附件1 浙江省婦女干部學(xué)校2023年公開招聘計(jì)劃表.xls
附件2 浙江省婦女干部學(xué)校2023年公開招聘報(bào)名表.xls
