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2023年湖南株洲市石峰區(qū)公開招聘教師公告【84人】

時間:2023-04-18 14:41:29 點擊:

文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報,有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進(jìn)行騙取報名費,如信息中涉及報名收費,請各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無誤后再繳費報名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

歡迎加入湖南教師招聘群:511548580,考情、招聘信息早知道!

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)﹝2019﹞1號)要求,結(jié)合單位編制、崗位空缺情況和工作需要,經(jīng)研究,石峰區(qū)決定公開招聘全額撥款事業(yè)編制教師84名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重專業(yè)知識和綜合能力相結(jié)合。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德,立志為石峰區(qū)教育事業(yè)做貢獻(xiàn),服從組織安排;

(二)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,適應(yīng)崗位要求的心理和身體條件等其他條件;

(三)應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位;

(四)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報名應(yīng)聘:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位36個,均為專業(yè)技術(shù)崗位,招聘計劃84名,其中面向2023屆普通高校優(yōu)秀畢業(yè)生38名,面向社會有教學(xué)經(jīng)驗的教師46名(詳見附件1)。

四、招聘程序

(一)信息發(fā)布

招聘信息通過株洲市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://rsj.zhuzhou.gov.cn/)、石峰區(qū)政府門戶網(wǎng)(http://www.shifeng.gov.cn)向社會公開發(fā)布。招聘每個環(huán)節(jié)的相關(guān)信息將在石峰區(qū)政府門戶網(wǎng)及時發(fā)布,請報考人員務(wù)必自行密切關(guān)注。

(二)報名

1.報名時間:2023年4月26日至28日(上午9:30—11:30;下午14:30—17:00)。

2.報名地點:長郡云龍實驗學(xué)校

3.報名方式:本人現(xiàn)場報名,不接受委托報名、電話和網(wǎng)上報名。

4.報名材料

(1)2023屆普通高校優(yōu)秀畢業(yè)生

①《株洲市石峰區(qū)2023年公開招聘教師報名登記表(面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生)》(附件2)、《株洲市石峰區(qū)2023年面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘教師資格審查表》(見附件3),本人近期藍(lán)底彩色免冠一寸照片2張;

②下列證明材料的原件和復(fù)印件:身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(須承諾在2023年8月31日前提供畢業(yè)證,否則取消聘用資格)、相應(yīng)崗位的教師資格證(可用“中小學(xué)教師資格考試網(wǎng)”打印的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》代替,本人必須承諾在2023年8月31日之前提供相應(yīng)崗位要求的教師資格證原件,否則取消聘用資格)、普通話水平等級證(語文學(xué)科二甲及以上,其他學(xué)科二乙及以上);

③大學(xué)期間各類榮譽證原件及復(fù)印件等材料。

(2)面向社會有教學(xué)經(jīng)驗的教師

①《株洲市石峰區(qū)2023年公開招聘教師報名登記表(面向社會有教學(xué)經(jīng)驗的教師)》(附件2)、工作經(jīng)歷證明(附件4)(需單位同意報考由經(jīng)辦人簽字并加蓋學(xué)校、教育行政部門公章)、本人近期藍(lán)底彩色免冠1寸照片2張;

②下列材料的原件和復(fù)印件:身份證、學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)實名注冊后查詢到的本人帶二維驗證碼《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》下載并打印,在海外取得的學(xué)歷學(xué)位,須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證信息)、教師資格證、普通話水平等級證(語文學(xué)科二甲及以上,其他學(xué)科二乙及以上)、勞動(聘用)合同、其他證明材料。

5.報名要求

①面向社會有教學(xué)經(jīng)驗的教師招聘崗位需有相應(yīng)的教學(xué)工作經(jīng)歷,教學(xué)工作經(jīng)歷僅限于在普通中小學(xué)校(中小學(xué)教師崗位)、幼兒園(幼兒園教師崗位),且2022年9月1日至今仍在全日制普通中小學(xué)校、幼兒園從事教學(xué)工作,工作經(jīng)歷截止至2023年8月31日,按足年足月累計計算;在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能視為教學(xué)工作經(jīng)歷。

②應(yīng)聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致,否則不得參加考試。報名登記表中聯(lián)系電話必須是能夠及時聯(lián)系到應(yīng)聘者本人的,確保通訊暢通,如因考生單方面因素,不能取得聯(lián)系的,招聘方概不負(fù)責(zé)。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘者提交的相關(guān)資料進(jìn)行資格初審,資格初審合格者當(dāng)場發(fā)放準(zhǔn)考證。資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。

(四)考試

考試采取筆試(閉卷)和面試的方式進(jìn)行,成績均采用百分制。

1.開考比例:崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請石峰區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn)后,可根據(jù)實際情況適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計劃。凡降低開考比例或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位,設(shè)置綜合總成績合格分?jǐn)?shù)線為70分,未達(dá)到70分者不進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

2.考試時間和地點:筆試時間、地點以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn),面試的時間、地點另行通知。

應(yīng)聘人員參加考試須攜帶有效身份證和準(zhǔn)考證原件,兩證缺一者,不得參加考試。

3.筆試:中小學(xué)教師崗位考試范圍為人文科學(xué)常識、時事政治、教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)、素質(zhì)教育和新課程改革基礎(chǔ)理論、方法及實踐應(yīng)用分析等;幼兒園教師崗位考試范圍為人文科學(xué)常識、時事政治、教育政策與法規(guī)、幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、幼兒教育教學(xué)基本理論和實踐應(yīng)用分析等?荚嚂r長120分鐘。

4.面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,原則上按照招聘計劃數(shù)1:3比例確定入圍面試人員;若入圍成績最后一名出現(xiàn)并列時,并列人員同時進(jìn)入面試。面試主要測試應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、領(lǐng)會教材能力、組織課堂教學(xué)能力、綜合分析能力和專業(yè)技能等。面試方式為微型課,微型課的備課時間為30分鐘,上課時間不超過8分鐘。

5.成績:綜合總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試、面試、綜合總成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)(四舍五入)。綜合總成績相同的,面試成績高的排前。

(五)簽約對象確定

簽約對象僅限于面向2023屆普通高校畢業(yè)生的招聘崗位。考試完成后,根據(jù)同一崗位應(yīng)聘者的綜合總成績從高到低,按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定簽約對象,簽約對象在考試完后的規(guī)定時間內(nèi)與招聘單位簽約(請考生隨身帶好三方就業(yè)協(xié)議)。如綜合總成績排前的不愿簽約,按照成績高低依次遞補、簽約,替補不超過兩次。

(六)體檢和考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合總成績的排名先后,以崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例等額確定入圍體檢、考察對象。

體檢統(tǒng)一安排在定點醫(yī)院,參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,增加涉毒毛發(fā)檢測,體檢費用個人自理。體檢合格者即確定為考察對象,由招聘單位按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求,對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、身體心理等情況進(jìn)行考察,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢、考察或資格復(fù)查不合格者或自動放棄的,按應(yīng)聘同一崗位綜合總成績排名從高分到低分依次等額遞補,遞補兩次。體檢、考察的時間和地點另行通知。

五、公示

根據(jù)綜合總成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選,經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在石峰區(qū)人民政府門戶網(wǎng)公示7個工作日。公示期間,對擬聘用人員有異議的,由石峰區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

六、聘用與待遇

1.公示期滿且無異議的,報市人社局備案后,按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

2.新聘用教師由石峰區(qū)教育局根據(jù)工作需要統(tǒng)一分配工作,享受本單位同類人員同等待遇,不服從分配者視同自動放棄聘用資格。

3.新招聘教師統(tǒng)一入編。由用人學(xué)校按照《事業(yè)單位人事管理條例》和崗位設(shè)置要求與被聘人員簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,依法解除聘用合同。已取得職稱的應(yīng)聘人員,在所聘單位有相應(yīng)崗位等級空崗,并且任職年限滿足相應(yīng)崗位等級任職條件的前提下方可參與崗位競聘,聘用到相應(yīng)崗位等級。

4.被聘人員在本區(qū)至少服務(wù)五年,并簽訂服務(wù)承諾書,服務(wù)期內(nèi)不予辦理調(diào)動等任何手續(xù)。

七、咨詢和監(jiān)督

招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,石峰區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程參與監(jiān)督。嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律,對違反公開招聘紀(jì)律的情形,按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

咨詢電話:石峰區(qū)教育局0731-22529876

監(jiān)督電話:石峰區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組0731-22529873石峰區(qū)人社局0731-22629700

八、其它說明

1.本方案解釋權(quán)屬株洲市石峰區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組,未涉及的內(nèi)容,在實際操作過程中出現(xiàn)分歧時,由株洲市石峰區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

2.本次考試不指定考試用書,不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,每人限報一個崗位。

3.招聘工作中實行回避制度。應(yīng)聘人員須嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律,對違紀(jì)違規(guī)行為,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進(jìn)行處理。

附件1:株洲市石峰區(qū)2023年公開招聘教師計劃及崗位條件.xls

附件2:株洲市石峰區(qū)2023年公開招聘教師報名登記表.doc

附件3:株洲市石峰區(qū)面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘教師資格審查表.docx

附件4:工作經(jīng)歷證明(樣本).docx

株洲市石峰區(qū)人力資源和社會保障局

株洲市石峰區(qū)教育局

2023年4月18日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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