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一、學(xué)校簡(jiǎn)介
喀什大學(xué)坐落于中國(guó)歷史文化名城、中國(guó)優(yōu)秀旅游城市、素有“五口通八國(guó)、一路連歐亞”之稱的喀什,是祖國(guó)最西部一所以培養(yǎng)基礎(chǔ)教育師資和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的應(yīng)用型人才為使命的多科性本科學(xué)校。學(xué)校始建于1962年,學(xué)校秉承“胡楊般堅(jiān)韌、紅燭般奉獻(xiàn)”的大學(xué)精神,凝練了“和諧包容、勵(lì)志圖強(qiáng)”的校訓(xùn),積累了豐富的高等教育辦學(xué)經(jīng)驗(yàn),形成了獨(dú)特的辦學(xué)特色,鍛造了內(nèi)涵深厚的大學(xué)精神和大學(xué)文化,培養(yǎng)了11萬(wàn)余名具有良好思想品德修養(yǎng)和扎實(shí)專業(yè)技能的基礎(chǔ)教育師資和各類專門(mén)人才。
二、基本條件
(一)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、師德師風(fēng)正派、有西部情懷,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和奉獻(xiàn)精神。
(二)具有較強(qiáng)的教學(xué)科研工作能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,身心健康,能滿足人才培養(yǎng)、教學(xué)科研、社會(huì)服務(wù)等工作需要。
(三)應(yīng)具有博士學(xué)歷學(xué)位或取得高級(jí)職稱。
三、招聘對(duì)象
(一)特殊人才
中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士,教育部“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授、教育部長(zhǎng)江學(xué)者、國(guó)家自然科學(xué)基金“杰出青年基金”獲得者,國(guó)家千人計(jì)劃人選,國(guó)家特支計(jì)劃杰出人才和科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才等。
(二)學(xué)科帶頭人
具有正高級(jí)職稱,年齡55歲以下,主持國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目、國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目、國(guó)家科技重大專項(xiàng)項(xiàng)目、國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目1項(xiàng)以上等;或在業(yè)內(nèi)享有較高聲譽(yù),取得較高標(biāo)志性成果的人才等。
(三)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)
團(tuán)隊(duì)帶頭人達(dá)到學(xué)科帶頭人要求,團(tuán)隊(duì)成員原則上要求具有博士學(xué)位,相關(guān)研究能夠?qū)Υ龠M(jìn)學(xué)校學(xué)科建設(shè)發(fā)揮重要推動(dòng)作用。
(四)學(xué)術(shù)骨干
具有副高級(jí)職稱,年齡55歲以下,主持2項(xiàng)國(guó)家自然科學(xué)基金、國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金等國(guó)家級(jí)課題,或主持省部級(jí)自然科學(xué)基金、社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目3項(xiàng),或國(guó)家青年千人計(jì)劃人選、國(guó)家自然科學(xué)基金“優(yōu)秀青年基金”獲得者、國(guó)家特支計(jì)劃青年拔尖人才等,或取得較高標(biāo)志性成果的青年人才等。
(五)優(yōu)秀教授(其他正高級(jí)人員)
具有正高級(jí)職稱,年齡55歲以下,主持國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目、國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目2項(xiàng)以上,或省部級(jí)及以上項(xiàng)目3項(xiàng)以上;或服務(wù)區(qū)域能力強(qiáng)勁,成果突顯者;或在業(yè)內(nèi)享有較高聲譽(yù),取得較高標(biāo)志性成果的人才等。
(六)優(yōu)秀青年教師
優(yōu)秀青年教師指在校外全日制取得博士學(xué)位者,但不包含我校在職教師取得博士學(xué)位者,年齡要求優(yōu)秀青年教師第一層次在45歲以下,優(yōu)秀青年教師第二、三、四層均在40歲以下。優(yōu)秀青年教師根據(jù)其取得的標(biāo)志性成果,分為四個(gè)層次。
四、學(xué)科專業(yè)
詳情見(jiàn)附件1。
五、引進(jìn)待遇
(一)特殊人才:相關(guān)待遇采取一人一事一議協(xié)商而定。
(二)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì):根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員標(biāo)志性成果按優(yōu)秀教授(其他正高級(jí)人員)、學(xué)術(shù)骨干或優(yōu)秀青年教師的相關(guān)待遇執(zhí)行。
(三)學(xué)科帶頭人
1.服務(wù)期5年,一次性安家費(fèi)60萬(wàn)元(稅后)或免費(fèi)提供一套不低于100m
精裝修住房,配套基本生活設(shè)施。另享受每年60萬(wàn)元生活津貼(享受3年)。
2.服務(wù)期8年,一次性安家費(fèi)100萬(wàn)元(稅后)或給予建筑面積200m
左右的毛坯房一套(期滿考核合格產(chǎn)權(quán)歸個(gè)人所有)。另享受每年100萬(wàn)元生活津貼(享受3年)。
(四)學(xué)術(shù)骨干
1.服務(wù)期5年,一次性安家費(fèi)40萬(wàn)元(稅后)或免費(fèi)提供一套不低于100m
精裝修住房,配套基本生活設(shè)施。另享受每年20萬(wàn)生活津貼(享受3年)。
2.服務(wù)期8年,一次性安家費(fèi)65萬(wàn)(稅后)或給予建筑面積125m
左右的毛坯房一套(期滿考核合格產(chǎn)權(quán)歸個(gè)人所有),另享受每年35萬(wàn)元生活津貼(享受3年)。
(五)優(yōu)秀教授(其他正高級(jí))
1.服務(wù)期5年,一次性安家費(fèi)45萬(wàn)元(稅后)或免費(fèi)提供一套不低于100m
精裝修住房,配套基本生活設(shè)施。另享受每年30萬(wàn)元生活津貼(享受3年)。
2.服務(wù)期8年,一次性安家費(fèi)75萬(wàn)元(稅后)或給予建筑面積133m
左右的毛坯房一套(期滿考核合格產(chǎn)權(quán)歸個(gè)人所有),另享受每年45萬(wàn)元生活津貼(享受3年)。
(六)優(yōu)秀青年教師
1.第一層次:服務(wù)期5年,一次性安家費(fèi)30萬(wàn)元(稅后),并免費(fèi)提供一套不低于100m
精裝修住房,配套基本生活設(shè)施。另享受每年4萬(wàn)元生活津貼(享受3年);服務(wù)期8年,一次性安家費(fèi)45萬(wàn)元(稅后),并給予建筑面積105m
左右的毛坯房一套(期滿考核合格產(chǎn)權(quán)歸個(gè)人所有),如無(wú)住房需求者給予住房補(bǔ)助費(fèi)53萬(wàn)元,平均按年發(fā)放。另享受每年6萬(wàn)元生活津貼(享受3年)。
2.第二層次:服務(wù)期5年,一次性安家費(fèi)20萬(wàn)元(稅后),并免費(fèi)提供一套不低于100m
精裝修住房,配套基本生活設(shè)施。另享受每年3萬(wàn)元生活津貼(享受3年);服務(wù)期8年,一次性安家費(fèi)35萬(wàn)元(稅后),并給予建筑面積105m
左右的毛坯房一套(期滿考核合格產(chǎn)權(quán)歸個(gè)人所有),如無(wú)住房需求者給予住房補(bǔ)助費(fèi)53萬(wàn)元,平均按年發(fā)放。另享受每年5萬(wàn)元生活津貼(享受3年)。
3.第三層次:服務(wù)期5年,一次性安家費(fèi)15萬(wàn)元(稅后),并免費(fèi)提供一套不低于100m
精裝修住房,配套基本生活設(shè)施。另享受每年2萬(wàn)元生活津貼(享受3年);服務(wù)期8年,一次性安家費(fèi)25萬(wàn)元(稅后),并給予建筑面積105m
左右的毛坯房一套(期滿考核合格產(chǎn)權(quán)歸個(gè)人所有),如無(wú)住房需求者給予住房補(bǔ)助費(fèi)53萬(wàn)元,平均按年發(fā)放。另享受每年4萬(wàn)元生活津貼(享受3年)。
4.第四層次:服務(wù)期5年,一次性安家費(fèi)10萬(wàn)元(稅后),并免費(fèi)提供一套不低于100m
精裝修住房,配套基本生活設(shè)施。另享受每年1萬(wàn)元生活津貼(享受3年);服務(wù)期8年,一次性安家費(fèi)20萬(wàn)元(稅后),并給予建筑面積105m
左右的毛坯房一套(期滿考核合格產(chǎn)權(quán)歸個(gè)人所有),如無(wú)住房需求者給予住房補(bǔ)助費(fèi)53萬(wàn)元,平均按年發(fā)放。另享受每年3萬(wàn)元生活津貼(享受3年)。
(七)其他待遇
1.科研啟動(dòng)費(fèi):(1)學(xué)科帶頭人科研啟動(dòng)費(fèi)面議。(2)理工科類14-50萬(wàn)元,文科類10-25萬(wàn)元。
2.享受國(guó)家、自治區(qū)、學(xué)校有關(guān)規(guī)定的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)、津貼、進(jìn)修學(xué)習(xí)等待遇,專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審和聘用按照自治區(qū)及學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.妥善解決配偶工作、科研平臺(tái)事宜,以及安排子女入學(xué)校附屬幼兒園、附屬中學(xué)就讀等。
六、歡迎加入我們
本公告全年有效,相關(guān)要求如下:
(一)按照要求提交《喀什大學(xué)引進(jìn)高層次人才申報(bào)書(shū)》等材料,文件命名為“應(yīng)聘學(xué)院+姓名+專業(yè)名稱”,發(fā)送至指定郵箱(詳見(jiàn)附件1)。
(二)學(xué)校及時(shí)回復(fù)應(yīng)聘信息,組織專家進(jìn)行面談和試講,擇優(yōu)確定人選,按照自治區(qū)關(guān)于公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定組織開(kāi)展后續(xù)相關(guān)工作。
(三)聯(lián)系地址:新疆喀什市東城區(qū)學(xué)府大道380號(hào)喀什大學(xué)新泉校區(qū)人事處。
郵政編碼:844000
聯(lián)系人:彭老師、張老師
聯(lián)系電話:0998-2890228
附件:
附件1:喀什大學(xué)2023年引進(jìn)高層次人才專業(yè)需求及聯(lián)系報(bào)名一覽表.xls
附件2:喀什大學(xué)引進(jìn)高層次人才申報(bào)書(shū).doc
喀什大學(xué)
2023年4月19日