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2023年上半年四川樂山市沙灣區(qū)公開考核招聘高層次人才教師公告【4人】

時間:2023-04-24 10:25:23 點擊:

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為進一步優(yōu)化教師隊伍結構,加強高素質教師隊伍建設,推進教育事業(yè)高質量發(fā)展,根據事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定及各事業(yè)單位用人需求,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)面向社會公開考核招聘事業(yè)單位工作人員4名。本次公開考核招聘為編制內招聘,招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理條例》進行管理。現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、考核招聘的范圍、對象

符合招聘崗位條件要求的2023年應屆高校畢業(yè)生和社會在職、非在職人員。其中,2023年應屆高校畢業(yè)生必須在2023年7月31日之前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學位證、教師資格證等相關證書。其他報考者必須在資格復審時提供符合崗位條件規(guī)定的國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證等證書及相關證明材料。未在規(guī)定時間內取得并提供相關證書及證明材料的,不予進入下一招聘環(huán)節(jié),責任由報考者自負。

二、考核招聘條件

(一)報考者應同時具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強。

2.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件,符合體檢相關要求。

3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格,詳見《樂山市沙灣區(qū)2023年上半年公開考核招聘高層次人才崗位條件一覽表》(附件1,以下簡稱《崗位條件一覽表》)。其中,報考者本人有效學位證上的學位,應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符;報考者本人有效的畢業(yè)證所載學歷,應與擬報考崗位的“學歷”相符。

4.委培、定向畢業(yè)生應征得原委培、定向單位同意;在職人員應符合有關規(guī)定并征得用人單位及有權限的主管部門同意。

(二)有下列情況之一者,不得報考

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.被開除中國共產黨黨籍的。

4.有違法、違紀行為正在接受審查的。

5.尚未解除黨紀、政務處分的。

6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等相關規(guī)定應當回避的。

7.尚處于試用期內的新錄用公務員(含參照管理工作人員)。

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

9.法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報考事業(yè)單位的情形。

三、招聘單位、崗位及名額

具體招聘單位、崗位及名額詳見《崗位條件一覽表》(附件1)。

四、報名及資格審查

(一)報名方式

本次招聘通過電子郵箱進行報名。報考者應在規(guī)定報名時間內將報名所需材料發(fā)至郵箱:383622814@qq.com。

(二)報名時間

2023年4月26日(星期三)上午9:00至2023年5月5日(星期五)中午12:00。

(三)報名要求

1.報考者要完全按照《崗位條件一覽表》崗位及要求報名,每位報考者限報一個崗位。

2.報考者應在規(guī)定時間內將以下材料的原件掃描件(PDF格式)打包發(fā)送到指定郵箱(文件名為:“崗位編碼-崗位名稱-姓名”):

(1)非2023年應屆高校畢業(yè)生的報考者須提供材料為《樂山市沙灣區(qū)2023年上半年公開考核招聘高層次人才報名信息表》(附件2,以下簡稱《報名信息表》)、本人有效二代身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證和2寸近期免冠彩色證件照。

機關事業(yè)單位中的正式在編在冊人員,須提供所在單位和主管部門出具的同意報考證明,其中縣級及以下機關事業(yè)人員須提供主管部門和同級組織人社部門出具的同意報考證明。

港澳學習、國外留學歸來人員報考的,應出具教育部相關國(境)外學歷學位認證書。

(2)2023年應屆高校畢業(yè)生暫未取得崗位要求相關證書的,須提供材料為《報名信息表》、本人有效二代身份證、2寸近期免冠彩色證件照、學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門出具的就讀院系及專業(yè)、學歷學位、教師資格證(含資格種類、任教學科)等情況證明的原件。

不按公告要求報名導致報名失敗無法參加本次招聘的,責任由報考者自負。

(四)資格初審

對報考者資格進行初審,并將初審結果返至報考者郵箱。資格初審僅對報考者提供的個人報名信息是否完整、上傳資料是否符合要求進行核對,不對其報名信息的真實性進行核實。

(五)資格復審

報名結束后,初審合格人員參加資格復審。資格復審及后續(xù)考核、體檢、考察、公示、聘用等具體事項均在樂山市沙灣區(qū)人民政府網(http://www.shawan.gov.cn)公布,不再以其他方式通知,請報考者密切關注。未在規(guī)定時間內到達指定地點參加資格復審的報考者,視為自動放棄資格復審及下一招聘環(huán)節(jié),責任由報考者自行承擔。

五、考核

考核時間、地點詳見考核通知書。

本次考核原則上采取面試方式進行。面試成績滿分為100分。面試成績設置最低分數(shù)線為80分,未達到最低分數(shù)線不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。

未按規(guī)定時間或未帶齊相關證件到達考場的,視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補。進入體檢人員面試成績相同的,通過加試確定排序。

六、體檢

(一)體檢人員確定

根據招聘名額、報考者面試成績和面試成績最低分數(shù)線,從高分到低分依次等額確定體檢人員。

(二)體檢標準

體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。行業(yè)有規(guī)定的從其規(guī)定。公告發(fā)布后至本次公招實施體檢時,如國家出臺體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。

體檢所產生的費用由進入體檢環(huán)節(jié)人員自行承擔。

(三)體檢時間和地點

體檢時間、集合地點及人員名單另行公告。

未按規(guī)定時間到達指定地點以及未在規(guī)定的期限內完成規(guī)定項目體檢的報考者,視為自動棄權。

報考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,給予其不予聘用的處理;有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,體檢結果無效,給予其不予聘用且3年內不得報考事業(yè)單位工作人員的處理。

(四)復檢及遞補

報考者對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢申請,逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次,只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論以復檢結果為準。

因體檢人員自動棄權或體檢不合格出現(xiàn)的空缺,按照該崗位參加面試的報考者面試成績,從高分到低分(不低于面試成績最低分數(shù)線)依次等額遞補體檢人員。

本環(huán)節(jié)遞補次數(shù)為1次。其中女性報考者因懷孕申請延遲體檢的按照相關規(guī)定進行,若因此出現(xiàn)的崗位空缺不再進行遞補體檢。

七、考察

體檢合格者確定為考察對象,考核由招聘單位主管部門具體組織實施?己私M至少由2人組成?刹扇嵉刈咴L、個別談話、審核人事檔案(學籍檔案)、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法,了解考核對象政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況,以及是否具有應當回避的情形,身心健康狀況,與報考崗位的匹配度等情況,重點對個人人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認?己私Y束應形成書面材料,確定考核意見和結論?己瞬缓细竦牟挥杵赣。

報考者未在規(guī)定時間內提供相關考核材料的,視為自動放棄。

對取消報考資格或報考者自動放棄出現(xiàn)的空缺,按該崗位參加面試的報考者面試成績,從高分到低分(不低于面試成績最低分數(shù)線)依次等額遞補。

本環(huán)節(jié)遞補次數(shù)為1次。

八、公示

考察合格者確定為擬聘用人員,在樂山市沙灣區(qū)人民政府網(http://www.shawan.gov.cn)公示7個工作日。同時公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

公示期間,沒有反映或反映問題經組織查實不影響聘用的,予以聘用;對反映有嚴重問題并查有實據的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。

本環(huán)節(jié)不再遞補。

九、審核確認和聘用

公示期滿無異議后,由招聘主管部門報樂山市沙灣區(qū)人力資源和社會保障局審核確認。擬聘人員未在規(guī)定時間內向招聘主管部門提供指定材料的,視為自動放棄聘用資格。

審核確認并辦理了聘用手續(xù)的人員,應在規(guī)定的時限內到招聘單位報到。逾期未報到者,取消聘用資格。

受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的不予聘用。受聘人員在招聘單位最低服務年限為5年。相關待遇按國家政策和我區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。

十、紀律和監(jiān)督

招聘單位和工作人員在公開招聘中,應確保信息、過程、結果公開,接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經查實,取消其聘用資格,并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。構成犯罪的,依法追究刑事責任。

為保證此次公開招聘工作的順利進行,維護招聘工作的公正性、嚴肅性,歡迎社會各界予以監(jiān)督。(監(jiān)督舉報電話:樂山市沙灣區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)教育局紀檢監(jiān)察組0833-3444978)。

十一、其他事項

(一)本次考核招聘公告在樂山人事考試網(http://www.lspta.com.cn/)發(fā)布,資格復審、考核、體檢、考察、公示、聘用等后續(xù)公告及相關事宜以沙灣區(qū)人民政府網(http://www.shawan.gov.cn)作為官方信息發(fā)布渠道,請報考者密切關注并按要求參加各環(huán)節(jié)招聘工作。凡未按要求參加的,視為自動放棄該環(huán)節(jié)和下一招聘環(huán)節(jié)資格,責任由報考者本人自行承擔。

(二)報考資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘資格條件或弄虛作假,將隨時取消考核(聘用)資格,所造成的一切損失由報考者本人自行承擔。

(三)如報考者身份證遺失或過期不能及時補辦有效證件的,請?zhí)峁⿷艨谒诘毓膊块T出具的貼有本人照片并加蓋鮮章的常住人口登記表。

(四)報考人員在招聘期間特別是考核前務必保持通訊暢通,通訊方式有變更的,應主動告知。因無法與考生取得聯(lián)系造成的后果,由報考者自行負責。

(五)本次招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會上凡稱與本次招聘相關的培訓班、網站、上網卡等,均與本次招聘無關,敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當受騙。

咨詢電話:

沙灣區(qū)人力資源和社會保障局:0833-3432456;

沙灣區(qū)教育局:0833-3441663。

附件:1.樂山市沙灣區(qū)2023年上半年公開考核招聘高層次人才崗位和條件一覽表.xlsx

2.樂山市沙灣區(qū)2023年上半年公開考核招聘高層次人才報名信息表.docx

中共樂山市沙灣區(qū)委組織部

樂山市沙灣區(qū)人力資源和社會保障局

樂山市沙灣區(qū)教育局

2023年4月18日


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作者:文武教師招聘網 來源:網絡

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