文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
為滿足我市市直中小學(xué)（含中職類學(xué)校和幼兒園）用人需要，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)2023年度設(shè)區(qū)市以下事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》（桂人社發(fā)〔2023〕4號）等文件精神，經(jīng)研究，決定組織實(shí)施2023年北海市市直教育系統(tǒng)教師公開招聘工作，計(jì)劃使用實(shí)名編制、聘用教師控制數(shù)面向社會(huì)公開招聘教師216名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律。
3.具有良好的品行。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
5.具有符合崗位所需的資格條件。
6.年齡為18周歲以上，35周歲以下（1987年5月3日至2005年5月3日期間出生）。
報(bào)考鄉(xiāng)村學(xué)校崗位的，年齡統(tǒng)一放寬到40周歲以下（1982年5月3日及以后出生）
個(gè)別急需招聘高層次人才的崗位，在符合崗位其他資格條件的前提下，年齡可適當(dāng)放寬，其中碩士研究生或中級職稱以上可放寬到40周歲（1982年5月3日及以后出生）。各崗位具體年齡要求詳見《2023年北海市市直教育系統(tǒng)教師公開招聘崗位計(jì)劃表》（以下簡稱《計(jì)劃表》），沒有明確放寬年齡要求的崗位，一律不作放寬。
7.本科及以上學(xué)歷的報(bào)考人員面向全國；具有大專及以下學(xué)歷的報(bào)考人員，符合崗位報(bào)考條件的，其生源地或戶籍須為廣西。
8.具備招聘崗位要求的其他資格條件。
具體崗位的相關(guān)資格條件詳見《計(jì)劃表》。
（二）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。
2.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員。
3.現(xiàn)役軍人。
4.在讀的普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）。
5.北海市機(jī)關(guān)事業(yè)單位（含市轄縣區(qū)）在編人員（含使用聘用教師控制數(shù)人員）最低服務(wù)年限未滿的。
6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員被辭退未滿5年的。
7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
9.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
10.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
（三）其他說明：
1．學(xué)歷說明
（1）非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式（包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等）畢業(yè)生須在2023年5月3日前取得相應(yīng)的國家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證書、教師資格證書等，符合崗位資格條件的，可以報(bào)考。
（2）普通高等學(xué)歷教育的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，在2023年7月31日前取得國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證書、教師資格證書，符合崗位資格條件的，可以報(bào)考。
（3）根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》（人社部發(fā)〔2021〕82號），技工院校高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可分別按相當(dāng)于大專、本科學(xué)歷參加事業(yè)單位公開招聘考試。
（4）國外學(xué)歷學(xué)位經(jīng)我國教育部留學(xué)服務(wù)中心出具認(rèn)證證明的，可視為具有與國內(nèi)普通高等教育同等學(xué)歷學(xué)位資格條件，不出具認(rèn)證證明的，一律不予以承認(rèn)其具備任何合格學(xué)歷學(xué)位。認(rèn)證證明由考生在報(bào)考時(shí)提供。
2.建議考生在報(bào)考前征得所在單位同意。如未經(jīng)所在單位同意報(bào)考，由此造成考生在整個(gè)招聘過程中出現(xiàn)糾紛以及不能如期按招聘程序完成招聘或者聘用審批后無法按時(shí)到崗而取消聘用資格的，由考生本人負(fù)責(zé)。
3.本次招聘所涉及的戶籍、工作經(jīng)歷、服務(wù)期限、現(xiàn)役、辭退、工作年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2023年5月3日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。
4.本次招聘所涉及的資格證件，要求在2023年5月3日前取得。普通高等學(xué)歷教育的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生要求在2023年7月31日前取得。
二、報(bào)考程序
（一）崗位查詢
報(bào)考人員可登錄北海市人民政府門戶網(wǎng)站教育局專欄（http://xxgk.beihai.gov.cn/bhsjyj/）、北海人才網(wǎng)（https://www.bhrc.cn）、北海市教育系統(tǒng)教師公開招聘報(bào)考系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://jszp-bhs.glrgds.com/）查閱《計(jì)劃表》。
報(bào)考人員對《計(jì)劃表》中的招聘崗位資格條件需要咨詢時(shí)，請直接與《計(jì)劃表》所列招聘單位聯(lián)系，招聘單位的咨詢電話見《計(jì)劃表》。
（二）網(wǎng)上報(bào)名
此次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印報(bào)名登記表和準(zhǔn)考證。報(bào)考人員通過登錄北海市教育系統(tǒng)教師公開招聘報(bào)考系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
1.提交報(bào)考申請。報(bào)考人員可在2023年5月3日8：30至5月9日17：00期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，填寫個(gè)人相關(guān)信息資料，提交報(bào)考申請。報(bào)考人員報(bào)名和考試時(shí)使用的居民身份證明必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解崗位資格條件，認(rèn)真填寫誠信報(bào)考承諾書。
2.資格審查。報(bào)名時(shí)在網(wǎng)上所提交的申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查不通過等后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。資格審查貫穿招聘工作全過程。在整個(gè)招考過程中，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假證明材料的，主管部門均可以取消其報(bào)考資格或者錄用資格。報(bào)考者惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定處理。
3.查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。報(bào)考人員請于2023年5月3日8：30至5月10日17：00期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果（報(bào)名時(shí)間截止后1天內(nèi)完成網(wǎng)上資格審查）。2023年5月3日8：30至5月9日17：00期間，報(bào)名確認(rèn)前或者未通過資格審查的，可以直接在網(wǎng)上改報(bào)其他崗位；報(bào)名確認(rèn)后尚未進(jìn)行資格審查或者已通過資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位。
招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷等資格條件方面的問題，由資格審查單位負(fù)責(zé)解釋。對未通過資格審查的，資格審查單位須說明原因。
凡因工作不認(rèn)真，審查不嚴(yán)，造成失誤或擅自提高（降低）條件，造成不符合報(bào)考條件的人員報(bào)考或符合條件的人員不能報(bào)考的，由資格審查單位和相關(guān)人員承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任，并按有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)單位和人員的其他責(zé)任。
報(bào)名期間，各招聘單位按照公布的咨詢電話（詳見《計(jì)劃表》）在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專人值班，解答報(bào)考人員咨詢。
（三）網(wǎng)上繳費(fèi)
通過資格審查的報(bào)考人員登錄北海市教育系統(tǒng)教師公開招聘報(bào)考系統(tǒng)繳納報(bào)名考試費(fèi)（考試費(fèi)50元/科，共100元）。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2023年5月3日8：30至5月11日12：00。報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)考。
最低生活保障家庭人員,可以享受減免筆試費(fèi)用的政策,但需先進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)和繳費(fèi)，并于5月18日至5月19日攜帶相關(guān)材料到北海市教育局（廣東南路117號）504辦理相關(guān)減免費(fèi)用手續(xù)。
繳費(fèi)成功后，因達(dá)不到開考比例而取消開考崗位且改報(bào)未成功或自愿放棄改報(bào)的，將按照報(bào)考人員原支付賬號通過后臺(tái)系統(tǒng)退還報(bào)名考試費(fèi)。
（四）崗位改報(bào)
計(jì)劃聘用人數(shù)與通過報(bào)名資格審查且繳費(fèi)人數(shù)原則上達(dá)到1：3的比例方可開考（《計(jì)劃表》內(nèi)注明“不受1：3開考比例限制”的崗位除外）；因通過報(bào)名資格審查且繳費(fèi)人數(shù)達(dá)不到1：3的，應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
報(bào)考人員已通過資格審查且繳費(fèi)成功，但所報(bào)崗位因達(dá)不到開考比例而取消招錄計(jì)劃的，接到資格審查單位通知后，可于2023年5月13日8：30至17：00期間改報(bào)其他崗位，在2023年5月13日8：30至18：00期間查詢資格審查結(jié)果（改報(bào)成功的考生無需重新繳費(fèi)，改報(bào)未成功或自愿放棄改報(bào)的，將按照原支付渠道退還報(bào)名費(fèi)）。
（五）打印《報(bào)名登記表》和《準(zhǔn)考證》
通過資格審查并繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，可于2023年5月17日8:30-5月20日10：00登錄北海市教育系統(tǒng)教師公開招聘報(bào)考系統(tǒng)自行下載并打印《報(bào)名登記表》和《準(zhǔn)考證》，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。打印《報(bào)名登記表》和《準(zhǔn)考證》遇到問題，請與北海市招生考試院聯(lián)系（電話：0779-3200692）。
《報(bào)名登記表》《準(zhǔn)考證》是報(bào)考人員參加此次公開招聘考試筆試、面試、考察、體檢等環(huán)節(jié)的重要憑證，須妥善保管。
三、考試
（一）筆試
1.考試科目與分值：
本次教師公開招聘考試筆試包括《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》和《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)》兩個(gè)科目，分值各為100分。
筆試總成績?yōu)椤督逃龑W(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》成績的50%分值和《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)》的50%分值的總和，即：筆試總成績=《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》成績×50%+《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)》成績×50%。折算后筆試總成績滿分為100分。
2.時(shí)間和地點(diǎn)：
筆試時(shí)間為2023年5月20日（星期六）
具體安排為上午08：30—10：00《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》
10：00—12：00《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)》
報(bào)考人員參加考試時(shí)，必須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證（原件），兩證缺一不可。具體考試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
報(bào)考人員依據(jù)報(bào)考《計(jì)劃表》中崗位標(biāo)定的考試類別參加筆試。筆試兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本，題本考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后，收回第一科考試的答題卡。第二科考試時(shí)間截止后，收回所有發(fā)放的資料。
3.成績查詢和筆試合格分?jǐn)?shù)線公布
筆試成績公布：2023年5月下旬起，報(bào)考人員筆試成績可登錄北海市教育系統(tǒng)教師公開招聘報(bào)考系統(tǒng)查詢。
合格分?jǐn)?shù)線的確定：筆試合格分?jǐn)?shù)線由北海市教育局黨組劃定，并在北海市人民政府門戶網(wǎng)站教育局專欄、北海人才網(wǎng)、北海市教育系統(tǒng)教師公開招聘報(bào)考系統(tǒng)公布。
（二）面試
1.確定面試入圍人選與資格審查
進(jìn)入面試人選根據(jù)招聘單位計(jì)劃聘用人數(shù)與面試人選1：3的比例，按照筆試合格總成績從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試合格總成績并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。
招聘崗位通過合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的1：3面試比例或因有考生放棄面試資格、資格審核不合格等原因造成合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試開考比例的，應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。但對個(gè)別確需當(dāng)年補(bǔ)缺的崗位，由用人單位申請，市教育局同意，經(jīng)市人社局核準(zhǔn)后可按1：2及以上比例開考。兩年內(nèi)多次招聘并經(jīng)降低資格條件后仍未招聘到人的崗位，或者入圍面試考生的筆試總成績達(dá)到本次考試全部實(shí)考兩科的考生筆試總成績平均分的崗位，確需當(dāng)年補(bǔ)缺，經(jīng)招聘單位申請，市教育局同意，市人社局核準(zhǔn)后可按1：1比例開考。
鄉(xiāng)村學(xué)校招聘崗位達(dá)不到1：3面試開考比例的，按實(shí)有筆試合格人數(shù)確定面試人選。
沒有面試人選入圍的招聘崗位，取消該崗位的招聘計(jì)劃。有符合放寬開考比例情形，但招聘單位不提出申請的招聘崗位，核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。
進(jìn)入面試人員名單在北海市人民政府門戶網(wǎng)站教育局專欄、北海人才網(wǎng)、北海市教育系統(tǒng)教師公開招聘報(bào)考系統(tǒng)公布。招聘單位通過電話、網(wǎng)上或書面、手機(jī)短信等形式，通知面試入圍人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名申請材料直接送達(dá)或傳真、郵寄給資格審查單位進(jìn)行面試資格審查。具體包括以下材料原件和復(fù)印件：本人有效居民身份證、教師資格證、學(xué)歷學(xué)位證、報(bào)名登記表、戶口簿（大專學(xué)歷人員提供）以及報(bào)考崗位所要求的其他條件的有效證明材料等。
報(bào)考人員提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。凡涉及提交的報(bào)考資格申請材料或信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，由招聘單位報(bào)主管部門同意后，取消其參加面試的資格。
出現(xiàn)面試資格審查不通過或自愿放棄面試資格的，按照筆試合格總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員，遞補(bǔ)人選的資格審查同上。放棄面試資格（含放棄遞補(bǔ)面試資格，下同）的考生應(yīng)提供書面申請，或者由2名工作人員做好電話記錄并簽字確認(rèn)。
招聘單位進(jìn)行面試資格審查必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，如因工作不嚴(yán)造成失誤的，由招聘單位和主管部門承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并按規(guī)定對相關(guān)人員做出相應(yīng)處理。
面試資格審查時(shí)間：2023年5月下旬-6月上旬。
2.發(fā)布面試公告
進(jìn)入面試人員名單確定后，在北海市人民政府門戶網(wǎng)站教育局專欄、北海人才網(wǎng)、北海市教育系統(tǒng)教師公開招聘報(bào)考系統(tǒng)發(fā)布面試公告。面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。
凡未按時(shí)參加面試的考生視為放棄。
發(fā)布面試公告的時(shí)間：面試前一個(gè)星期內(nèi)。
3.面試資格復(fù)查
面試前，招聘單位要通知面試人員需通過現(xiàn)場驗(yàn)證進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供前述報(bào)名申請材料的原件。通過資格復(fù)審的，領(lǐng)取面試通知書，憑面試通知書和相關(guān)證件按規(guī)定參加面試。
面試資格復(fù)審時(shí)間：原則上在面試前的3天內(nèi)。
4.面試方式
中小學(xué)、幼兒園教師崗位面試采取試講方式進(jìn)行。主要考核報(bào)考人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評價(jià)等教學(xué)基本技能。
中職教師崗位面試采取答辯方式進(jìn)行。主要考核報(bào)考人員的職業(yè)道德、教育理念、教育教學(xué)水平、心理素質(zhì)、舉止儀表、語言表達(dá)、教材處理和綜合分析能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)能力。
具體面試方案、命題及考試組織由北海市教育局組織實(shí)施。
5.面試時(shí)間地點(diǎn)
面試時(shí)間、地點(diǎn)統(tǒng)一在北海市人民政府門戶網(wǎng)站教育局專欄、北海人才網(wǎng)、北海市教育系統(tǒng)教師公開招聘報(bào)考系統(tǒng)公告。
6.面試的組織管理
面試嚴(yán)格實(shí)行招聘單位、考官、考生三抽簽制度，即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場，招聘單位考生代表抽簽確定面試單位和崗位順序，考生最后抽簽確定參加該崗位面試的順序。
面試考官小組由7人組成�？脊購目脊賻祀S機(jī)抽派。
面試期間，對面試考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。招聘單位不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息�？脊侔纯忌嬖囆蛱柦o予評分�？忌嬖嚂r(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理；透露上述其他個(gè)人信息的，按扣5分處理。
7.面試成績
面試滿分值為100分，達(dá)到面試滿分值60%以上為合格，面試成績不合格或面試缺考的，不得確定為考察人選。經(jīng)市人社局核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1：3開考比例的，該崗位考生面試成績須達(dá)到該考場面試滿分值70%及以上的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序；面試考生成績達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。
面試成績在每個(gè)崗位面試結(jié)束后當(dāng)場向考生公布（考生可當(dāng)場抄錄同一崗位全部考生面試成績）。
市教育局于面試結(jié)束后三天內(nèi)，在北海人才網(wǎng)公布所有入圍面試人員的綜合成績（即筆試+面試成績）。
8.總成績
本次招聘中小學(xué)、幼兒園教師崗位筆試成績不計(jì)入總成績，面試成績即為總成績；中職教師崗位總成績?yōu)楣P試總成績和面試成績的總和，即：總成績=筆試總成績+面試成績，折算后總成績滿分為200分。
四、考察和體檢
根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與考察、體檢人選1∶1的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的總成績從高分到低分的順序確定考察、體檢人選。
總成績相同時(shí)，以筆試總成績高分者確定考察、體檢人選；筆試總成績也相同時(shí)，以《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》科目高分者確定考察、體檢人選；如三者均相同可同時(shí)進(jìn)入考察，根據(jù)考察結(jié)果擇優(yōu)聘用。
（一）考察
考察工作由招聘單位和主管部門共同組織實(shí)施，也可由招聘單位具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施�？疾烨皯�(yīng)成立考察小組，組織考察小組成員學(xué)習(xí)、熟悉考察規(guī)定和有關(guān)要求，掌握考察方法�？疾旖M必須由2人以上構(gòu)成。
考察時(shí)著重考察報(bào)考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、誠信記錄、自律意識(shí)、崗位匹配度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，同時(shí)將核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
考察必須查閱檔案，同時(shí)采取個(gè)別談話、召開座談會(huì)、同考察對象面談，以及聽取所在學(xué)校、工作單位、社區(qū)（村）情況介紹等形式進(jìn)行，必要時(shí)可組織民主測評。
考察結(jié)果必須明確“合格”或“不合格”。考察結(jié)果“不合格”的，招聘單位須將結(jié)果及相關(guān)材料依據(jù)書面告知考生。如考生對考察結(jié)果提出質(zhì)疑，應(yīng)由招考單位和主管部門組織人員重新進(jìn)行復(fù)核，并將復(fù)核結(jié)果及相關(guān)情況書面向考生反饋，同時(shí)報(bào)市人社局備案。如考生仍然不服，可向相關(guān)部門提出申訴�？疾旌细竦�，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。如招聘單位不按規(guī)定程序進(jìn)行考察與體檢，由此引起相關(guān)糾紛的，后果由招聘單位及招聘單位的主管部門承擔(dān)，且該招聘單位在一個(gè)年度內(nèi)不得再次進(jìn)行公開招聘。
凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清和所在單位不同意報(bào)考等原因，導(dǎo)致無法進(jìn)行有效考察或考察不合格的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員，不予聘用。
（二）體檢
經(jīng)考察合格的報(bào)考人員，按照1:1的比例進(jìn)入體檢程序。本次招聘體檢由市教育局組織實(shí)施，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行。
體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人自行負(fù)擔(dān)。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢，視為自動(dòng)放棄體檢資格。
當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢項(xiàng)目，須當(dāng)日或當(dāng)場完成復(fù)檢。報(bào)考人員對其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。參加復(fù)檢人員的體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。承擔(dān)復(fù)檢工作的醫(yī)療機(jī)構(gòu)只對復(fù)檢項(xiàng)目做出體檢合格與否的結(jié)論；體檢的最終結(jié)論由承擔(dān)初次體檢的醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)復(fù)檢結(jié)論做出。
考察和體檢不合格或自愿放棄考察、體檢的，從報(bào)考同一崗位且面試成績合格的人員中按照總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位或相應(yīng)指標(biāo)招聘計(jì)劃。
五、公示、聘用審批
（一）經(jīng)考試、考察、體檢合格者，由北海市教育局按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7日。
公示無異議后，經(jīng)北海市教育局黨組研究同意，按干部管理權(quán)限辦理聘用審批手續(xù)。擬聘用人員公示后，自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的不再遞補(bǔ)聘用對象。對已辦理了聘用手續(xù)后又查實(shí)有不符合招聘條件的，由招聘單位主管部門和人社部門核準(zhǔn)后，解除聘用，不再遞補(bǔ)聘用對象。聘用審批后，未經(jīng)批準(zhǔn)，因考生原因不能按期報(bào)到的，取消聘用資格。
（二）招聘單位須與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》，服務(wù)期限按照《計(jì)劃表》公布的服務(wù)年限要求簽訂，沒有明確服務(wù)期限的按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。受聘人員為初次就業(yè)的大中專畢業(yè)生或工作未滿一年的其他人員，試用期為12個(gè)月，工作滿一年的其他人員試用期統(tǒng)一為6個(gè)月。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）招聘崗位已明確崗位類別及等級，招聘結(jié)束后按照《計(jì)劃表》明確的崗位類別等級進(jìn)行初次崗位聘用。
（四）符合北海市高層次或急需緊缺人才引進(jìn)政策條件的人員，按相關(guān)規(guī)定聘用。
（五）使用聘用教師控制數(shù)招聘的崗位，受聘人員管理按照桂編辦發(fā)〔2015〕85號文件規(guī)定執(zhí)行。
六、聘用教師控制數(shù)人員管理
報(bào)考聘用教師控制數(shù)崗位的新招聘人員，按自治區(qū)編委辦、教育廳、財(cái)政廳、人社廳《關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作的通知》（桂編辦發(fā)〔2015〕85號）文件規(guī)定執(zhí)行：
（一）崗位設(shè)置。使用聘用教師控制數(shù)人員實(shí)行崗位設(shè)置管理制度。聘用教師控制數(shù)納入單位崗位設(shè)置總量，按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見》（桂人發(fā)〔2008〕85號）等有關(guān)規(guī)定管理。
（二）崗位聘任。使用聘用教師控制數(shù)人員的崗位聘任按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位工作人員競聘上崗試行辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕185號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。用人單位與使用聘用教師控制數(shù)人員簽訂聘用合同，約定雙方的權(quán)利與義務(wù)。聘期一般為3年，也可根據(jù)工作需要由雙方協(xié)商約定期限。用人單位與使用聘用教師控制數(shù)人員可依法解除、續(xù)簽或終止聘用合同。自聘用合同依法解除、終止之日起，用人單位與被解除、終止聘用合同人員的人事關(guān)系終止。
（三）人員待遇。使用聘用教師控制數(shù)人員在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法按事業(yè)單位人員標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)相關(guān)保險(xiǎn)待遇。
（四）使用聘用教師控制數(shù)的人員，暫不辦理入編手續(xù)，名單需報(bào)同級機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人社部門備案。在有空編的情況下，使用聘用教師控制數(shù)的人員可通過考核直接辦理入編手續(xù)，可按本單位原聘崗位等級聘用。
七、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律
（一）招聘單位和主管部門要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘考試工作有序開展。
（二）實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在本單位秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用工作人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開招聘過程中，如遇與自己有上述親屬關(guān)系的，也應(yīng)當(dāng)回避。
（三）報(bào)考人員在報(bào)名、筆試、面試、考察、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。
八、其他
（一）本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數(shù)。
（二）本次公開招聘的崗位涉及到的專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2023年版）》
（三）本次公開招聘考試公共科目不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。如出現(xiàn)任何以事業(yè)單位考試命題組、權(quán)威專家等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、QQ群、微信群或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關(guān)。敬請廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（四）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)誠信報(bào)考，簽訂誠信報(bào)考承諾書，對在面試資格審查、面試等后續(xù)環(huán)節(jié)隨意放棄資格的，教育系統(tǒng)主管部門將依照規(guī)定進(jìn)行誠信記錄，同時(shí)為確保招聘工作的公平、公正，由北海市紀(jì)委監(jiān)察委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組派員進(jìn)行全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0779-3200237。
附件1.2023年北海市市直教育系統(tǒng)教師公開招聘崗位計(jì)劃表.xls
附件2.2023年北海市市直教育系統(tǒng)公開招聘教師考試大綱與說明.docx
附件3.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2023年版）.xls
咨詢電話：如有問題，請撥打崗位計(jì)劃表中相應(yīng)招聘單位電話或招聘單位的主管部門電話。
市教育局：0779-3200219。
北海市教育局
2023年4月27日
