文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進行騙取報名費，如信息中涉及報名收費，請各位老師謹慎鑒別，確認無誤后再繳費報名，以免上當受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費用，學校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權威部門公布的正式信息為準。
歡迎加入湖南教師招聘群：511548580，考情、招聘信息早知道！
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)、《關于進一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（湘人社函〔2021〕37號）等有關文件精神，結(jié)合工作需要，經(jīng)研究決定，汨羅市教育體育局下屬公辦學校面向社會公開招聘教師，使用全額撥款事業(yè)編制。
一、組織監(jiān)督
在汨羅市公開招聘教師工作領導小組（以下簡稱“領導小組”）統(tǒng)一領導下，由汨羅市人力資源和社會保障局、汨羅市教育體育局組織實施，汨羅市紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。
二、招聘崗位、計劃及要求
本次公開招聘教師100人，其中面向高校畢業(yè)生公開招聘30人（高校畢業(yè)生是指2021、2022、2023屆未落實工作單位的高校畢業(yè)生，未落實工作單位截止時間為公告發(fā)布之日）。具體招聘崗位、計劃及要求等詳見《2023年汨羅市公開招聘教師崗位表》（附件1）。
三、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)；堅持考試與考核相結(jié)合。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。
3.具有良好的品行和職業(yè)道德，符合《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》要求。
4.符合《教師法》、《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學歷標準、普通話水平（語文教師普通話水平等級要求二甲及以上，其他教師普通話水平等級要求二乙及以上）、身體條件和心理條件，取得中小學教師資格證書。
5.具備崗位所要求的文化程度、專業(yè)或技能條件。
6.年齡在18周歲以上、40周歲以下。18周歲以上是指2005年5月及以前出生，35周歲以下是指1987年5月及以后出生，40周歲以下是指1982年5月及以后出生，其余以此類推。具體崗位的年齡要求詳見附件1。
7.崗位要求的工作經(jīng)歷等其他條件。
技工院校高級工班、預備技師（技師）班畢業(yè)生，可以分別按照大專、本科學歷，報考符合崗位條件的招聘崗位。
考生報名時須提交畢業(yè)證，其中留學回國的畢業(yè)生還須提交教育部留學服務中心認證書；2023屆畢業(yè)生須在2023年7月31日前提交畢業(yè)證，其中留學回國的畢業(yè)生還須在2023年8月31日前提交教育部留學服務中心認證書。2023屆畢業(yè)的考生通過考試等程序獲得聘用資格的，在提交畢業(yè)證、教育部留學服務中心認證書后補辦聘用手續(xù)，但未在規(guī)定時間內(nèi)提交畢業(yè)證、教育部留學服務中心認證書的，一律不予補辦聘用手續(xù)。
報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書填寫。專業(yè)已列入《湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》（附件2）、但未列入招聘崗位專業(yè)要求的，不符合報考條件；所學專業(yè)未列入附件2的，由招聘單位主管部門提出意見，汨羅市人力資源和社會保障局認定。
有戶籍要求的崗位，報考人員或其配偶的戶口在公告發(fā)布之日或高考時應在所要求的行政區(qū)域。
有工作經(jīng)歷要求的崗位，要求具有中小學校及以上、四個及以上完整學期的任教經(jīng)歷（截止時間至2023年7月15日，不含實習、兼職、參加社會實踐、培訓機構(gòu)任教等）。
（二）有下列情形之一的人員，不得報名應聘
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員。
2.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員。
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
5.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員。
6.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2023屆研究生不能以本科學歷報考，其他情形以此類推）。
7.現(xiàn)役軍人。
8.截止公告發(fā)布之日未滿服務期的公費師范生和特崗教師。
9.汨羅市在編在崗工作人員。
10.根據(jù)中共中央組織部、人力資源和社會保障部《關于印發(fā)<事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定>的通知》（人社部規(guī)〔2019〕1號）精神，聘用后即構(gòu)成應回避關系的人員。
11.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
五、招聘工作程序、要求和公告發(fā)布
本招聘公告將分別在岳陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://rsj.yueyang.gov.cn/）和汨羅市人力資源社會保障公共服務網(wǎng)（http://www.miluo.gov.cn/rsj/）以及岳陽市教育體育局官網(wǎng)（http://edu.yueyang.gov.cn/index.html）發(fā)布。
（一）報名和資格初審
1.報名
⑴報名時間：2023年5月13日上午8:00至5月16日17:00止，共4天，逾期不予補報。
⑵報名方式：網(wǎng)上報名，報名網(wǎng)站為汨羅市人力資源社會保障公共服務網(wǎng)。
⑶報名資料：報名時須上傳以下資料。
①本人第二代居民身份證。
②學歷（學位）證（2023屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表》）。限專業(yè)方向的還須提供所學專業(yè)證明資料。
③教師資格證（2023年參加了教師資格考試，成績合格，暫未領到教師資格證的，須提供《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》）、普通話水平等級證。
④報考限戶籍崗位的，還須提交戶口簿等證明資料。
⑤近期免冠正面電子證件照片（JPG或JPEG格式、文件大于30K、像素大于300*215）。
⑥報考人員是現(xiàn)有工作單位的，還須提交現(xiàn)工作單位及其主管部門均加蓋單位公章的同意報考證明。
⑦有工作經(jīng)歷要求的還須提供教育教學工作經(jīng)歷證明（單位及主管部門均加蓋單位公章）。
⑧崗位要求的其它材料。
⑷報名注意事項：
①每名應聘人員只能報考一個崗位，多報無效。
②應聘人員須認真閱讀招聘公告及附件，慎重、理性報考符合條件的崗位。
③應聘人員必須誠信報考，如實填報個人相關信息和工作經(jīng)歷等材料，確保信息和材料合法合規(guī)、真實有效。偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；提供的涉及報考資格的材料或者信息不實，且影響報名審核結(jié)果的，取消其本次應聘資格。持偽造證件參加考試的，還將記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為5年。
④未按要求填報個人相關信息和材料的，視為放棄報名。
2.網(wǎng)上資格初審
⑴網(wǎng)上資格初審工作由汨羅市教育體育局負責。根據(jù)招聘條件要求和報名信息材料進行資格初審，并在網(wǎng)上確認符合資格條件的報名人員，報名人員可登錄報名網(wǎng)站查詢審核結(jié)果，資格初審合格人員才能進入下一環(huán)節(jié)。
⑵網(wǎng)上資格初審時間為2023年5月13日上午8:00至5月16日17:30止。
⑶資格初審通過后，應聘人員不得修改報名信息材料和報考崗位（因崗位計劃取消的除外）。
⑷資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料不實、弄虛作假的，取消其應聘資格。
⑸網(wǎng)上資格初審通過的考生自行從報名網(wǎng)站打印準考證，準考證打印時間：5月24日——5月26日。
（二）筆試、資格復審、面試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。應聘人員憑本人準考證和第二代居民身份證原件（二者缺一不可）參加筆試和面試。
1.筆試
筆試由汨羅市人力資源與社會保障局組織實施。
⑴對象的確定。筆試開考比例原則上不低于1:3。少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，由招聘單位主管部門申請，經(jīng)汨羅市公開招聘領導小組批準后，可以取消、核減相應崗位招聘計劃，或降低開考比例（最低不低于1:2），或修改報名條件、延長報名時間。崗位計劃取消的，應聘人員可申請改報一次符合條件的其他崗位。相關事宜在開考前另行公告。
⑵筆試時間：5月27日上午9:00-11:00。筆試地點、考室安排見準考證。
⑶筆試形式和內(nèi)容。筆試實行百分制，采取閉卷方式，按照“干什么，考什么”的要求，筆試內(nèi)容為公共基礎知識（分值占10％）和相應學科專業(yè)知識（分值占90％）。
⑷筆試設最低合格分數(shù)線，適用于所有實際參加筆試人員的崗位。筆試最低合格分數(shù)線為所有實際參加筆試人員總成績（有效成績）的平均分數(shù)的85%，未達到筆試最低合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。
⑸筆試成績公示與復查。筆試結(jié)束后，在汨羅市人力資源社會保障公共服務網(wǎng)公布筆試成績，公示3天。筆試成績公示結(jié)束后，考生可在兩日內(nèi)書面申請復查本人成績，過期不予受理。
2.資格復審
資格復審由汨羅市教育體育局負責。
⑴資格復審時間、地點與要求另行公告。
⑵進行資格復審，確定面試對象。
音樂、體育、美術教師崗位按照1:3的比例，其他教師崗位按照1:2的比例，在達到筆試最低合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)該崗位筆試成績從高分到低分確定資格復審對象，筆試成績相同（末位分數(shù)并列），一同進入資格復審。未按規(guī)定要求進行資格復審的考生，視為放棄資格復審。因考生放棄或資格復審不合格而達不到1:2比例的（音樂、體育、美術教師崗位達不到1:3比例的），根據(jù)該崗位筆試成績從高分到低分依次遞補，筆試成績相同者（末位分數(shù)并列），一同進入資格復審。
資格復審合格人員為面試對象。
3.面試
面試工作由汨羅市教育體育局組織實施。
⑴面試時間、地點和要求另行在汨羅市人力資源社會保障公共服務網(wǎng)公告。
⑵面試實行百分制，面試方式為試教，其中音樂、體育、美術考生須加試特長，具體內(nèi)容、要求見面試公告。
⑶面試設最低合格分數(shù)線，適用于所有實際參加面試人員的崗位。面試最低合格分數(shù)線為當場（同一場次、同一個面試考官組）面試人員總成績（有效成績）平均分的90%，未達到面試最低合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。
4.綜合成績合成
綜合成績總分為100分。
⑴音樂、體育、美術教師崗位綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%；其他教師崗位綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
⑵筆試成績、面試成績四舍五入保留2位小數(shù)，綜合成績四舍五入保留3位小數(shù)。
⑶考試綜合成績相同的，按面試成績高低的順序排名；再相同的，以學歷層次高低順序排名；再相同的，根據(jù)考察結(jié)果由招聘領導小組決定。
（三）體檢
體檢由汨羅市教育體育局組織實施。
1.體檢對象的確定。根據(jù)招聘崗位計劃，按該崗位綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。
2.體檢在縣以上有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進行。
3.體檢時間、地點及要求另行公告。體檢、復檢費用由應聘者承擔。
4.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和相關規(guī)定實施。
對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17:30。應聘人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向汨羅市教育體育局提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
5.體檢合格人員方可進入考察環(huán)節(jié)。
（四）考察
1.考察工作由公開招聘工作領導小組組織，汨羅市教育體育局具體實施。
2.重點考察應聘者的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、資格條件等方面情況，特別是嚴格落實入職查詢制度，對納入考察范圍的人員進行違法犯罪記錄查詢。組織考察時，應根據(jù)考察對象的情況采取適當?shù)目疾旆绞�，并形成具體的考察結(jié)論。
3.考察合格人員才能進入下一環(huán)節(jié)。
（五）公示和選崗
1.考察合格人員為擬聘對象，其名單在汨羅市人力資源社會保障公共服務網(wǎng)公示，公示時間為7個工作日。
2.聘用對象的確定。擬聘對象公示無異議的，或公示有異議但經(jīng)查實不影響聘用的，確定為聘用對象。
3.選崗。汨羅市教育體育局集中組織聘用對象選擇招聘學校，應聘同一崗位的人員，按照綜合成績從高到低排名的順序依次選崗；綜合成績相同者，抽簽確定選崗順序。選崗過程公開，現(xiàn)場確認簽字，不按要求選崗的，視為放棄。時間、地點和要求另行公告。
（六）遞補規(guī)定
在體檢、考察、公示和選崗環(huán)節(jié)，因不合格或放棄等情況造成崗位計劃空缺時，根據(jù)該崗位綜合成績從高分到低分依次等額遞補，遞補最多不超過2次。
（七）聘用手續(xù)辦理
聘用手續(xù)辦理由招聘單位的主管部門負責。
1.按規(guī)定程序到編制、人社、財政部門辦理編制、聘用、工資等相關人事手續(xù)。
2.實行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳《關于印發(fā)〈湖南省事業(yè)單位崗位管理若干問題處理意見〉的通知》（湘人社發(fā)〔2019〕10號）文件執(zhí)行。
3.公開招聘新進人員一律與用人單位簽訂聘用合同，最低服務年限5年（包括試用期），聘用合同須明確違約處理辦法等內(nèi)容。
六、其他事項
1.應聘人員凡未按要求參加從報名到聘用手續(xù)辦理等任一環(huán)節(jié)的，均視為放棄應聘資格。
2.應聘人員務必及時關注汨羅市人力資源社會保障公共服務網(wǎng)的公告、通知，特別要關注從報名到聘用手續(xù)辦理各個環(huán)節(jié)的時間節(jié)點和重要信息，錯過的責任自負。
3.對應聘人員雖不構(gòu)成違紀違規(guī)但故意浪費考試資源的不誠信行為，如面試后進入體檢、考察、公示和選崗、遞補等環(huán)節(jié)后放棄，又未提交放棄說明的，記入考生誠信檔案，3年內(nèi)不得參加我市事業(yè)單位公開招聘。
4.本次公開招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導培訓班。
5.嚴肅查處違紀違規(guī)行為。對各種形式、各個環(huán)節(jié)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）嚴肅查處。
6.聯(lián)系電話
政策咨詢電話：
0730-5181897（汨羅市教育體育局人事股）
0730-3382882（汨羅市人社局事管股）
考務咨詢電話：
0730-3382890（汨羅市人社局考試中心）
監(jiān)督舉報電話：
13974052060（汨羅市紀委監(jiān)委駐市人大機關紀檢監(jiān)察組）
0730-5252118（汨羅市紀委監(jiān)委駐市教體局紀檢監(jiān)察組）
本公告由汨羅市人力資源和社會保障局、汨羅市教育體育局負責解釋。
附件2：湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄.xls
汨羅市人力資源和社會保障局汨羅市教育體育局
2023年5月5日
