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為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，有效引進(jìn)高層次優(yōu)秀人才，以人才優(yōu)勢(shì)構(gòu)筑發(fā)展優(yōu)勢(shì)，以人才集聚助推蓬安發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))等相關(guān)文件規(guī)定，決定面向社會(huì)通過(guò)公開(kāi)考核招聘的方式招引人才。根據(jù)安排，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、職位及名額

(一)編制內(nèi)招引

剛性引進(jìn)具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位(含2023年7月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生)及相當(dāng)層次的急需緊缺人才50名，引進(jìn)后提供事業(yè)編制及相關(guān)待遇保障。招引崗位及條件詳見(jiàn)《蓬安縣2023年招引優(yōu)秀人才崗位及條件要求一覽表(編制內(nèi)引進(jìn))》(附件1)。

(二)合同制招引

招引高校應(yīng)屆或往屆本科及以上學(xué)歷學(xué)位(含2023年7月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生)及相當(dāng)層次的急需緊缺人才14名，招引崗位及條件詳見(jiàn)《蓬安縣2023年招引優(yōu)秀人才崗位及條件要求一覽表(合同制引進(jìn))》(附件2)。

二、招引條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，熱愛(ài)中華人民共和國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)道德、事業(yè)心、責(zé)任感。

2.具備正常履行崗位職責(zé)的身心條件。

3.符合引才公告要求的資格條件。其中，報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符;報(bào)考者本人有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專(zhuān)業(yè)”兩欄分別完全相符。不符合報(bào)考條件者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

4.國(guó)外、境外留學(xué)人員報(bào)考的，應(yīng)出具教育部相關(guān)國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件(如留學(xué)期間所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位國(guó)內(nèi)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致的，由招聘單位或主管部門(mén)通過(guò)省級(jí)教育行政部門(mén)、相關(guān)高校或省以上相關(guān)科研機(jī)構(gòu)等第三方對(duì)其留學(xué)所學(xué)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行認(rèn)定，認(rèn)定與招聘專(zhuān)業(yè)為相似專(zhuān)業(yè)的可視為專(zhuān)業(yè)資格條件合格)。

5.具有適應(yīng)崗位要求的年齡條件，崗位無(wú)具體年齡要求的，一般要求本科為30周歲以下(1992年5月9日以后出生)，碩士研究生為35周歲以下(1987年5月9日以后出生)，博士研究生為45周歲以下(1977年5月9日以后出生)。

6.委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

7.具備崗位所需要的其他條件。

(二)不符合招引條件的主要情形

1.本人或共同生活的家庭主要成員及對(duì)本人有重大影響的近親屬有參加或曾參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

2.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;

3.曾被開(kāi)除黨籍或公職的;

4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

6.因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)，在禁考期的;

7.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

8.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員;

9.按照中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

10.已考錄到行政事業(yè)單位的在職工作人員，未經(jīng)所在單位及主管部門(mén)同意的;

11.在近年來(lái)蓬安縣事業(yè)單位招聘、蓬安縣高層次人才和急需緊缺人才招聘中錄取之后無(wú)正當(dāng)理由放棄的;

12.其他有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的。

三、引進(jìn)方式

本次招引由中共蓬安縣委組織部(縣委人才辦)、縣紀(jì)委監(jiān)委、縣人社局、用人單位等組成考核小組，采取現(xiàn)場(chǎng)或網(wǎng)絡(luò)考核招聘方式進(jìn)行。

四、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名

自公告發(fā)布之日起，開(kāi)始報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于2023年5月31日前將《報(bào)名登記表》(附件3)、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)掃描件和本人1寸正面藍(lán)底彩色免冠電子照片各1份以郵件附件形式發(fā)送至郵箱1057003397@qq.com，并備注所報(bào)單位和崗位代碼(每個(gè)應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效)。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)，還應(yīng)提供教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告PDF電子檔、學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的就讀院系、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、畢業(yè)時(shí)間等情況證明PDF掃描件各1份，規(guī)定時(shí)限內(nèi)取得學(xué)歷學(xué)位后再查驗(yàn)相關(guān)證書(shū)原件。國(guó)外、境外留學(xué)人員報(bào)考的，還應(yīng)出具教育部相關(guān)國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)PDF掃描件。未按公告要求一次性完整、真實(shí)、準(zhǔn)確提供相關(guān)報(bào)名資料的，不通知補(bǔ)報(bào)，一律按資格初審不通過(guò)、不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)處理，責(zé)任由考生自負(fù)。

(二)資格審查

報(bào)名時(shí)，由用人單位對(duì)報(bào)考者的基本情況、有關(guān)證件、提交資料的真實(shí)性進(jìn)行初審。初審合格后，由中共蓬安縣委組織部(縣委人才辦)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格的，進(jìn)入下一考核招聘環(huán)節(jié)。資格審查貫穿公開(kāi)考核招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考聘資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

(三)現(xiàn)場(chǎng)或網(wǎng)絡(luò)考核

中共蓬安縣委組織部(縣委人才辦)組織相關(guān)單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)或網(wǎng)絡(luò)考核，主要考核應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平以及綜合能力素養(yǎng)。時(shí)間、地點(diǎn)、方式等通過(guò)“蓬安縣人民政府”門(mén)戶(hù)網(wǎng)等另行公告或通知。面試分?jǐn)?shù)低于80分的，不予聘用。

(四)政審

各崗位按照面試成績(jī)由高到低等額確定政審人選，參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況。政審時(shí)間、方式等具體安排另行通知。

因考察不合格或考生放棄等原因出現(xiàn)的空額，在報(bào)考同一職位的考生中，按面試成績(jī)由高到低的順序依次確定遞補(bǔ)人員，遞補(bǔ)人員面試分?jǐn)?shù)應(yīng)不低于80分。

(五)體檢

政審合格者，由中共蓬安縣委組織部(縣委人才辦)組織到縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。首次體檢不合格的以及招聘單位或考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，經(jīng)本人申請(qǐng)，可在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢申請(qǐng)應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起2日內(nèi)提出，復(fù)檢只安排一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。體檢時(shí)間、地點(diǎn)等具體安排另行通知。

因體檢不合格或體檢放棄等原因出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

(六)公示、聘用

經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，對(duì)體檢合格的擬聘人員進(jìn)行5個(gè)工作日公示。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。如在此過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。公示期滿(mǎn)對(duì)符合條件的人員辦理聘用手續(xù)。本次考核招聘的人員原則上須在招聘單位服務(wù)滿(mǎn)5年，服務(wù)期內(nèi)不得交流到縣外其他單位。

擬聘人員不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理相關(guān)聘用手續(xù)視為放棄，因考生放棄等原因出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

擬聘人員為2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，辦理入職手續(xù)時(shí)尚未取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，應(yīng)向用人單位作出限期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的書(shū)面承諾，規(guī)定時(shí)限內(nèi)未能提供相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)接受查驗(yàn)或經(jīng)查驗(yàn)不符報(bào)考資格條件要求的，按資格審查不合格處理，因考生資格審查不合格出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

五、優(yōu)惠政策

符合《蓬安縣“相如英才”培育引進(jìn)實(shí)施辦法》支持對(duì)象標(biāo)準(zhǔn)的各類(lèi)人才，經(jīng)評(píng)審符合政策保障條件的，可對(duì)應(yīng)享受生活資助、崗位激勵(lì)、培養(yǎng)資助、配偶就業(yè)、子女入學(xué)、醫(yī)療保障、住房保障等相關(guān)優(yōu)惠政策待遇。

本《公告》未盡事宜由中共蓬安縣委組織部(縣委人才辦)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0817-8888372。

附件：1.蓬安縣2023年招引優(yōu)秀人才崗位及條件要求一覽表(編制內(nèi)引進(jìn))

2.蓬安縣2023年招引優(yōu)秀人才崗位及條件要求一覽表(合同制引進(jìn))

3.蓬安縣2023年公開(kāi)引進(jìn)優(yōu)秀人才報(bào)名登記表

蓬安縣2023年“相如英才”人才引進(jìn)附件1-3.doc

中共蓬安縣委組織部

2023年5月9日