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為打造優(yōu)質(zhì)教育資源高地，引領(lǐng)并推動常熟教育再攀新的高峰，特面向市外公開招引名教師、名校長18名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、引進對象
凡符合本次引進條件及崗位所需專業(yè)知識技能、身體等條件的常熟市外在職在編教師均可報名。
二、引進計劃
1.名教師15人：高中高考學科和競賽項目輔導教師5人、初中中考學科教師5人、小學語數(shù)外學科教師5人；
2.名校長3人：小學校長2人、初中校長1人。
三、引進條件
具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和引進崗位所規(guī)定的具體資格條件。
應聘名教師原則上不超45周歲（1977年6月30日以后出生），名校長原則上不超50周歲（1972年6月30日以后出生），具有正高級職稱、省特級教師稱號的應聘人員，年齡可放寬3年。本市（蘇州）退休的符合資格條件的名教師、名校長，亦可應聘，原則上年齡不超過65周歲（1957年6月30日以后出生）。
應聘者除必需的身體、心理、政治思想素質(zhì)外，還需具備相應資格條件：
1.名教師需具備以下資格條件
現(xiàn)在中小學校從事教育教學或在教科研機構(gòu)從事教育教研的專業(yè)技術(shù)人員，教育理念先進、教學能力強、業(yè)務水平高、思維創(chuàng)新開放、教學業(yè)績突出，且具有下列榮譽稱號或?qū)I(yè)技術(shù)職務之一的：①全國模范教師、教育系統(tǒng)先進工作者、教學名師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任等；②省有突出貢獻的中青年專家、特級教師、名教師、名班主任、學科帶頭人等；③地市級有突出貢獻的中青年專家、領(lǐng)軍人才、名教師、拔尖人才等；④正高級教師；⑤近三年培訓指導學生獲得全國奧林匹克競賽銅牌以上或省級奧林匹克競賽一等獎以上，且具有奧林匹克競賽專業(yè)教練證書的。
2.名校長需具備以下資格條件
教育理念先進、創(chuàng)新意識較強、專業(yè)水平較高、辦學業(yè)績突出、教育界具有較高聲望，且具有下列榮譽稱號或?qū)I(yè)技術(shù)職務之一的：①全國模范教師、教育系統(tǒng)先進工作者、教學名師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任等；②省有突出貢獻的中青年專家、特級教師、名教師等；③地市級有突出貢獻的中青年專家、領(lǐng)軍人才、名校長、名教師、拔尖人才等；④正高級教師。
3.下列人員不得報名
（1）報名前受過黨紀、政紀處分或受過行政處罰的；
（2）報名前年度考核結(jié)果有基本合格及以下等次的；
（3）正在受司法機關(guān)立案偵查、紀檢監(jiān)察部門立案審查的。
四、報名有關(guān)事項
1.報名時間：即日起至2023年6月30日（以電子郵件發(fā)送時間為準）。
2.報名方式：采取發(fā)送電子郵件的方式，電子郵件投檔地址：csjyjrsk@163.com，郵件標題注明“姓名+名教師引進應聘材料”或“姓名+名校長引進應聘材料”。
3.報名材料：①《常熟市2023年引進名教師報名表》（附件1）或《常熟市2023年引進名校長報名表》（附件2）；②身份證；③戶籍證明；④學歷（學位）證書；⑤事業(yè)單位在編在崗相關(guān)證明（如事業(yè)單位聘用合同、社會保險參保繳費證明等）；⑥職稱證書、教師資格證書、骨干稱號證書、各類榮譽證書、論文及教科研成果等；⑦現(xiàn)任職務、學校管理業(yè)績。
以上材料，按順序掃描成PDF格式后打包發(fā)送。
4.報名注意事項：應聘者須對照本《公告》規(guī)定的引進要求如實申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個引進過程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實，隨時取消應聘資格，責任由應聘人員自負。
五、評審和考核
常熟市教育局邀請相關(guān)教育教學專家組成專業(yè)評審組，由評審組對報名材料進行初審，并采取審閱資料、綜合評價、面談答辯等形式對應聘人員專業(yè)能力、教育成果進行評審。具體事項、時間另行通知。
六、考察和體檢
常熟市教育局會同相關(guān)部門及用人單位共同成立人才引進考察工作小組，對符合引進條件，并通過專業(yè)評審的人員進行綜合考察，提出考察意見。
體檢參照修訂后的《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體時間、地點另行通知。
七、公示和錄用
經(jīng)評審、綜合考察、體檢合格的人員，在常熟市人民政府網(wǎng)（http://www.changshu.gov.cn）進行公示，接受社會監(jiān)督，時間不少于7個工作日。經(jīng)公示無異議后，辦理相關(guān)手續(xù)。
錄取人員在規(guī)定的時間內(nèi)自行解除與原單位的人事關(guān)系后，與用人單位簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同。服務期不少于5年，崗位試用期約定為6個月。因應聘人員個人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。試用期滿，考核不合格者解除聘用合同。
八、有關(guān)待遇
1.面試往返路費給予定額補貼（江蘇省內(nèi)500元，江蘇省外1000元）,食宿統(tǒng)一免費安排。
2.引進的名教師名校長使用事業(yè)編制，享受公辦學校在職在編教師工資福利待遇。
3.引進的名教師、名校長按年薪制取酬，薪資面議（按年薪取酬期間，原有工資標準及晉升歸入個人檔案）。
4.在常購房的可補助安家補貼80-200萬元或租房補貼3000-5000元/月（按《常熟市“昆承英才”教育人才計劃實施細則》特聘人才層次確定標準）或優(yōu)先入住人才公寓；享受安家補貼須簽訂5年及以上聘用合同，分5年給付，在5年服務期內(nèi)提前離職的，按實際服務年限扣減安家補助費。
5.適當解決引進人員的配偶（在教學教研崗位）工作問題。招聘引進的名教師名校長，其配偶是公辦教師身份的，經(jīng)考核合格可隨遷隨調(diào)。
6.引進的名教師名校長子女入學可由教育部門統(tǒng)籌安排。
7.本市（蘇州）退休的符合資格條件的名教師、名校長，按年薪制取酬，薪資面議。合同期不超3年。
九、紀律監(jiān)督
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設監(jiān)督舉報電話：0512—52707135。
本《公告》由常熟市教育局負責解釋。政策咨詢電話：0512-52774095，0512-52772936。
常熟市人才招引工作領(lǐng)導小組
2023年5月15日
