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2023年湖南邵陽市大祥區(qū)事業(yè)單位及區(qū)屬國有企業(yè)人才引進(jìn)教師崗【11人】

時間:2023-05-18 09:19:17 點(diǎn)擊:

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為深入貫徹落實(shí)《湖南省芙蓉人才行動計(jì)劃》《邵陽市寶慶人才行動計(jì)劃》等文件精神,全面實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,加大人才引進(jìn)力度,為全力打造“五城三園三中心”,高質(zhì)量建成“智慧大祥區(qū)、文化生態(tài)城”提供人才支撐,經(jīng)研究同意,2023年大祥區(qū)事業(yè)單位面向全國引進(jìn)各類人才,F(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下:

一、引進(jìn)計(jì)劃

本次人才引進(jìn)計(jì)劃共計(jì)15名,引進(jìn)崗位、計(jì)劃數(shù)及資格條件詳見《2023年邵陽市大祥區(qū)事業(yè)單位及區(qū)屬國有企業(yè)人才引進(jìn)崗位表》(附件1)。本次引才相關(guān)信息可通過大祥區(qū)黨建網(wǎng)(http://www.dxqdj.gov.cn/)、大祥之窗(http://www.dxzc.gov.cn/)查詢。

二、引進(jìn)條件

(一)應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.身體健康,具備履行崗位職責(zé)的身體條件;

5.具備引進(jìn)崗位要求的年齡、學(xué)歷學(xué)位及相應(yīng)資格等要求(見附件1)。

報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》,但未列入招考崗位專業(yè)的,不符合報考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但符合崗位專業(yè)條件的,由用人單位及主管部門提出意見,由區(qū)委人才辦認(rèn)定。

(二)不能報考人員

1.邵陽市范圍內(nèi)(簡稱“市內(nèi)”)在職在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含駐邵高等院校等單位)或已與市內(nèi)國有企業(yè)簽訂正式勞動合同的人員,以及市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)解聘辭職未滿一年的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)(紀(jì))處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

6.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避的崗位;

7.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

8.不接受在讀的普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生報考;

9.法律、政策規(guī)定的其他不能報考或不得聘用的人員。

三、引進(jìn)程序和方法

引進(jìn)工作按報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報名及資格審查

網(wǎng)上報名、資格初審時間:2023年5月25日至5月31日;現(xiàn)場資格審查時間、地點(diǎn)另行通知。

1.報名方式

報名方式:由考生到網(wǎng)上按崗位報名,每個人只能報一個崗位。報名郵箱:379593004@qq.com

2.報名要求

報名時請如實(shí)填報以下資料:

(1)《2023年邵陽市大祥區(qū)事業(yè)單位及區(qū)屬國有企業(yè)人才引進(jìn)報名表》(見附件2)。

(2)相關(guān)證件:本人有效身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證(學(xué)信網(wǎng)出具的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)、資格證書、其他相關(guān)證明材料及近期一寸證件照片等電子檔材料。

(3)投遞資料不全者,視為報名不成功,且不另行通知。

3.現(xiàn)場資格審查:由各引才單位及引進(jìn)單位主管部門進(jìn)行網(wǎng)上報名資料資格初審。網(wǎng)上報名并經(jīng)資格初審合格的應(yīng)聘者本人需在規(guī)定的時間內(nèi),到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。資格審查時,需填寫《2023年邵陽市大祥區(qū)事業(yè)單位及區(qū)屬國有企業(yè)人才引進(jìn)報名表》,并提供本人有效身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、資格證書等原件及復(fù)印件(一式兩份)、本人近期免冠一寸同底彩色正面照片兩張,在職在編的報考人員還需提供所在單位同意報考的證明,留學(xué)歸國人員需取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。研究生專業(yè)方向有要求但畢業(yè)證未明確方向的,需提供專業(yè)方向證明。如報考有工作經(jīng)歷要求的崗位,則需報名人員提供任職單位提供的相應(yīng)崗位工作經(jīng)歷證明。

報名提供的材料必須真實(shí)有效,符合應(yīng)聘崗位所需的資格條件,報名者在報名時必須作承諾簽字。資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過程,在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符、資料弄虛作假等情況,即取消聘用資格。

4.相關(guān)要求。應(yīng)聘者限報一個崗位,不得重復(fù)或多報崗位,多報崗位者取消報名資格且不另行通知。博士、高級專業(yè)技術(shù)職稱、急需緊缺崗位不受開考比例限制,其他崗位有效報名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)須達(dá)到2:1的開考比例,未達(dá)開考比例核減引進(jìn)計(jì)劃。

(二)面試

面試方式具體見《2023年邵陽市大祥區(qū)事業(yè)單位及區(qū)屬國有企業(yè)人才引進(jìn)崗位表》。

面試具體時間、地點(diǎn)待通知。

設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分者不能進(jìn)入下一程序。

應(yīng)聘者面試結(jié)束后,根據(jù)實(shí)際情況發(fā)放誤餐交通補(bǔ)貼(現(xiàn)學(xué)習(xí)或工作在邵陽市的100元/人、市外省內(nèi)的300元/人、省外的600元/人)。

(三)體檢和考察

1.根據(jù)成績高低,按崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對象,成績相同的,以其高校必修課平均成績高者為準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時間不超過當(dāng)天17:30。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向用人單位提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。

2.體檢合格人員進(jìn)入考察程序。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時,應(yīng)根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞,并形成具體的考察結(jié)論。

3.體檢、考察工作由引進(jìn)單位及其主管部門組織實(shí)施。

對因體檢不合格、考察不合格或自愿放棄等原因造成的崗位空缺,經(jīng)用人單位、主管部門研究同意,可按照面試成績高低遞補(bǔ),同一崗位遞補(bǔ)次數(shù)不超過2次。

(四)公示

擬聘用人員名單經(jīng)區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局審定后,在大祥區(qū)黨建網(wǎng)(http://www.dxqdj.gov.cn/)、大祥之窗(http://www.dxzc.gov.cn/)上公示7個工作日,并接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。

(五)聘用

經(jīng)面試、體檢、考察、公示無異議的人員,由引進(jìn)單位按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù),新進(jìn)人員實(shí)行試用期,首次聘用期限為五年,原則上五年內(nèi)不得調(diào)動。

四、引才待遇

執(zhí)行《大祥區(qū)專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)辦法(試行)》(邵大人才發(fā)〔2020〕1號)文件規(guī)定。

(一)基本待遇:

1.本次區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)人員全部列入正式事業(yè)編制,享有本單位同身份性質(zhì)人員工資、福利等所有待遇。

2.本次區(qū)屬國有企業(yè)引進(jìn)人員,享有本單位同身份性質(zhì)人員所有待遇(薪酬由基本年薪、績效年薪、任期激勵收入三部分構(gòu)成)。

(二)經(jīng)費(fèi)資助:引進(jìn)人員中分類進(jìn)行經(jīng)費(fèi)資助:1.省級及以上專家;具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱,或具有全日制博士研究生學(xué)位的資助30萬元;2.市級專家;具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱,或具有高級技師職業(yè)資格證書或具有全日制碩士研究生學(xué)位的資助10萬元;3.“雙一流”院校、專業(yè)全日制碩士研究生增加資助5萬元。經(jīng)費(fèi)資助分5年安排到位。

(三)住房補(bǔ)貼:引進(jìn)的人才在市內(nèi)無住房的,自行解決住房問題,前5年由區(qū)財(cái)政按照引進(jìn)待遇第二條的1.2類人員分別以每年10000元、8000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放住房補(bǔ)貼。住房補(bǔ)貼共發(fā)放5年。

(四)其它待遇:引進(jìn)人才表現(xiàn)突出的,優(yōu)先推薦為勞動模范、黨代表、人大代表、政協(xié)委員候選人。表現(xiàn)特別優(yōu)秀的,優(yōu)先提拔使用。

根據(jù)湖南省教育廳等五部門《轉(zhuǎn)發(fā)教育部辦公廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(湘教通〔2020〕66號)等文件精神,引進(jìn)的非全日制研究生參照全日制研究生享受同等引進(jìn)待遇。

五、紀(jì)律要求

1.本次人才引進(jìn)工作由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督。

2.嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生,確保引進(jìn)工作的公平公正。

3.本次人才引進(jìn)監(jiān)督舉報投訴及咨詢電話:

監(jiān)督舉報投訴電話:0739-5392838

考試咨詢電話:0739-53530160739-5397056

各引進(jìn)單位:見附件1

未盡事宜,由區(qū)人力資源和社會保障局解釋。

附件:

1.2023年邵陽市大祥區(qū)事業(yè)單位及區(qū)屬國有企業(yè)人才引進(jìn)崗位表.xls

2.2023年邵陽市大祥區(qū)事業(yè)單位及區(qū)屬國有企業(yè)人才引進(jìn)報名表.doc

中共邵陽市大祥區(qū)委組織部

大祥區(qū)人力資源和社會保障局

2023年5月16日

 


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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