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為深入貫徹落實(shí)省、市關(guān)于基層教育專業(yè)技術(shù)人才激勵(lì)機(jī)制改革，進(jìn)一步提升基層教育專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍專業(yè)化水平，促進(jìn)儋州教育高質(zhì)量發(fā)展，創(chuàng)建海南西部教育中心，根據(jù)工作需要，決定赴上海面向社會(huì)公開招聘基層學(xué)校政府雇員(初級(jí))，為做好招聘工作，現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位
本次公開招聘共10個(gè)崗位20人，具體崗位要求詳見《儋州市教育局2023年赴上海公開招聘基層學(xué)校政府雇員(初級(jí))崗位計(jì)劃表》(附件1)。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);堅(jiān)持公開、公平、公正原則;堅(jiān)持人才優(yōu)先、擇優(yōu)聘用原則。
三、招聘范圍、條件
(一)招聘范圍
本次招聘面向社會(huì)，實(shí)行公開招聘。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，為人師表，無違紀(jì)違法行為;
3.身體健康，能勝任教育教學(xué)工作;
4.年齡限在30周歲以下(1992年5月19日以后出生);
有下列情況之一者，不得報(bào)名應(yīng)聘：
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期或未滿最低服務(wù)年限的;
5.失信懲戒對(duì)象;
6.委培、定向及在編在崗人員，須征得所在單位和當(dāng)?shù)亟逃姓块T同意;
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
四、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
1.本次考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)。
(1)網(wǎng)上報(bào)名：時(shí)間為2023年5月20日至5月22日，報(bào)考人員應(yīng)在此期間登錄網(wǎng)站：http://ks.zhipin0898.com/index.php/exam/?EXAMID=5292進(jìn)行報(bào)名，逾期不予受理。2023年5月22日12時(shí)后不再接受新用戶報(bào)名。報(bào)考人員提交報(bào)名材料后，須在2023年5月22日12時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果，資格審核通過的，不得修改報(bào)考信息，資格審核未通過的應(yīng)于2023年5月22日17時(shí)前補(bǔ)充材料重新提交，如資格審核仍未通過的，不能參加考試。系統(tǒng)將于2023年5月22日17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。
(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
①時(shí)間：2023年5月23日9:00至16:00。
地點(diǎn)：上海富悅酒店3樓東方1廳(上海市松江區(qū)茸悅路208弄)
②時(shí)間：2023年5月24日8:30至12:00。
地點(diǎn)：華東理工大學(xué)徐匯校區(qū)逸夫樓演講廳
2.報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提交如下材料(網(wǎng)上報(bào)名提交電子材料需以jpg圖片格式上傳，圖片建議在50KB至200KB區(qū)間)：
(1)報(bào)名表一式兩份(其中的報(bào)考人承諾書欄必須手寫簽名加按手印)
(2)有效期內(nèi)身份證正反面。
(3)學(xué)歷證書,應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《承諾書》(附件3)進(jìn)行報(bào)名。
(4)相應(yīng)教師資格證書，應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《承諾書》(附件3)進(jìn)行報(bào)名。
(5)委培、定向及在編在崗人員，須出具原委培、定向單位及主管部門的同意報(bào)考證明(附件7)。
(6)本人近期正面免冠彩色證件照片(1寸jpg格式，20KB以下)。
3.每位應(yīng)聘人員只能填報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無效，應(yīng)聘人員要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)信息不真實(shí)的，取消其考試資格。
4.資格審查。網(wǎng)上報(bào)名考生應(yīng)及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站了解資格初審結(jié)果。資格初審?fù)ㄟ^的，不得改報(bào)或再報(bào)其他職位。資格審核未通過的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)，如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)資格初審仍未通過的，視為自動(dòng)放棄考試資格，不能參加后續(xù)環(huán)節(jié)。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄儋州市人民政府網(wǎng)站或者招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。資格審查貫穿于公開招聘全過程，對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。
(三)考試
考試分為筆試和面試。筆試、面試的時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
1.筆試
筆試科目為教育公共知識(shí)筆試和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)筆試，滿分為100分，筆試形式為閉卷考試。
(1)公布筆試成績(jī)。筆試成績(jī)?cè)谫僦菔腥嗣裾W(wǎng)公布。
(2)確定入圍面試人員名單。
市基層學(xué)校政府雇員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按不低于參加筆試人員的筆試平均分(筆試平均分四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，面試資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績(jī)按1:3比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生中按照實(shí)際筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并在面試前在儋州市人民政府網(wǎng)公布入圍面試人員名單。
2.面試資格復(fù)查
入圍面試人選需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審�？忌匆筇峁┯嘘P(guān)材料原件及復(fù)印件(詳見附件4)，工作人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審核，審核通過后發(fā)放面試通知單。
3.面試
面試采取微格教學(xué)+答辯的方式，主要測(cè)試考生的專業(yè)教學(xué)基本功等方面。
面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予錄用。
4.考試綜合成績(jī)
筆試和面試滿分均為100分，筆試成績(jī)和面試成績(jī)按6：4計(jì)算考試綜合成績(jī)，即考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
考試成績(jī)?cè)谫僦菔腥嗣裾W(wǎng)公布。
(四)確定入圍擬聘人選
根據(jù)考生各自報(bào)考的崗位，以各崗位綜合成績(jī)由高分到低分確定入圍擬聘人選。
(五)簽訂擬聘用意向書
擬聘人員現(xiàn)場(chǎng)簽訂《擬聘用意向書》(附件5)。逾期沒有提交《擬聘用意向書》的，均視為自行放棄錄用資格，由此造成的崗位空缺，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組可結(jié)合實(shí)際情況決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)(如需遞補(bǔ)，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ))。
(六)體檢與考核
1.體檢。組織對(duì)已簽訂《擬聘用意向書》人員進(jìn)行體檢。體檢按照《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2022〕13號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果應(yīng)及時(shí)告知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位(部門)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
2.考察�？疾祗w檢合格的入圍人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。由招聘單位對(duì)其德、能、勤、績(jī)、廉以及對(duì)所報(bào)考崗位的工作適應(yīng)情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審�？疾觳缓细竦�，取消聘用資格。
3.公示。經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬聘人選，擬聘人員名單在儋州人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
體檢、考察及公示期間，如考生放棄，或有群眾反映問題，經(jīng)查實(shí)不宜錄用的，一律不予錄用�？杖睄徫徽衅割I(lǐng)導(dǎo)小組可結(jié)合實(shí)際情況決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。如需遞補(bǔ)，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ);公示期滿后空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、薪酬待遇
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，政府雇員(初級(jí))稅前月薪為7000-8000元，并按規(guī)定享受相關(guān)津補(bǔ)貼以及績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)。
政府雇員(初級(jí))首次勞動(dòng)合同期滿(3年)并續(xù)簽5年勞動(dòng)合同的，按照《儋州市政府雇員安家費(fèi)管理細(xì)則(暫行)》享受一次性安家費(fèi)12萬(wàn)元(稅前)，并依據(jù)自身?xiàng)l件享受省市人才待遇。
六、其他
(一)本次招聘不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班，也不組織編寫、出版或指定任何考試用書。
(二)本公告由儋州市基層學(xué)校政府雇員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
(三)聯(lián)系方式
網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：(0898)65811013
(咨詢時(shí)間：上午9：00—11:30，下午15:00-17:00。注：節(jié)假日期間不予咨詢，敬請(qǐng)諒解。)
監(jiān)督電話：(0898)23334285
附件：1.儋州市教育局2023年赴上海公開招聘基層學(xué)校政府雇員(初級(jí))崗位計(jì)劃表.doc
2.儋州市教育局2023年赴上海公開招聘基層學(xué)校政府雇員(初級(jí))報(bào)名登記表.docx
4.儋州市教育局2023年赴上海公開招聘基層學(xué)校政府雇員(初級(jí))資格審查材料清單.docx
