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為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè)，仁化縣教育局決定面向社會(huì)公開(kāi)招（選）聘中小學(xué)教師。根據(jù)廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法相關(guān)規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，開(kāi)展招（選）聘工作�，F(xiàn)將招（選）聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招（選）聘崗位、對(duì)象、資格條件和薪酬待遇
（一）招（選）聘崗位
中小學(xué)教師17名（具體崗位要求詳見(jiàn)附件1）。
（二）招（選）聘對(duì)象及資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律；
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
5.適應(yīng)崗位的身體條件；
6.具有招聘崗位所要求的資格條件；
7.年齡要求：35周歲以下，即1987年6月1日以后出生。其中中、高級(jí)職稱(chēng)以上教師和在仁化縣內(nèi)中小學(xué)校、幼兒園工作1學(xué)年（含1學(xué)年）以上且有中小學(xué)教師資格證的臨聘教師可放寬到40周歲以下，即為1982年6月1日以后出生。
（三）下列人員不得報(bào)考
1.受過(guò)刑事處罰的；
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開(kāi)除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形；
6.仁化縣內(nèi)在編在崗教師。
（四）薪酬待遇
1.獲聘人員列入事業(yè)編制，按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家及省、市、縣政策規(guī)定的薪酬待遇。
2.符合廣東省、韶關(guān)市、仁化縣出臺(tái)并執(zhí)行的人才政策規(guī)定的，享受相關(guān)人才待遇補(bǔ)貼。符合《韶關(guān)新時(shí)代“百團(tuán)千才萬(wàn)匠”人才工程實(shí)施意見(jiàn)》中“青年人才”認(rèn)定范圍的，經(jīng)申請(qǐng)認(rèn)定后可享受相關(guān)人才政策待遇。
二、招聘程序及方法
（一）報(bào)名及資格審核
1.每位考生只能報(bào)考一個(gè)與所學(xué)專(zhuān)業(yè)對(duì)口職位（要根據(jù)附件1崗位要求填報(bào)，注意寫(xiě)明所報(bào)考的崗位代碼）。根據(jù)用人需求，參照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（附件5）進(jìn)行崗位專(zhuān)業(yè)設(shè)置。報(bào)考人員應(yīng)按專(zhuān)業(yè)目錄中的名稱(chēng)和代碼選擇相對(duì)應(yīng)的崗位報(bào)考。報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)以所獲畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。
2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
3.報(bào)名時(shí)間：2023年6月19日至6月21日（上午9：00--11：30，下午3:00—5:00）。
4．報(bào)名及領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：仁化縣教育局人事股（二樓）(地址：仁化縣丹霞新城丹山路2號(hào)聯(lián)系電話：0751—6355700）。
5．報(bào)名材料：
（1）2023年仁化縣公開(kāi)招（選）聘中小學(xué)教師報(bào)名表（附件2）；2023年仁化縣公開(kāi)招（選）聘中小學(xué)教師承諾書(shū)（附件3）。
（2）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)：往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的，需提供成績(jī)單、畢業(yè)生就業(yè)推薦表等證明材料，并須于2023年8月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，未能取得的，不予辦理聘用手續(xù)。
定向生、委培生須出具所在院校和委培（定向）單位同意報(bào)考證明材料。港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。
（3）教師資格證：往屆畢業(yè)生需提供教師資格證原件和復(fù)印件；2023年應(yīng)屆畢業(yè)生需按規(guī)定在2023年8月31日前取得教師資格證，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得教師資格證的，不予辦理聘用手續(xù)。
（4）身份證、戶口本原件及復(fù)印件。
（5）近期大一寸免冠彩色照片2張（與報(bào)名表照片同底色）。
（6）國(guó)有單位在編在職（崗）人員報(bào)考，須征得工作單位及主管部門(mén)同意，并在報(bào)名時(shí)出具工作單位及其主管部門(mén)同意報(bào)考證明(加蓋公章)；不如實(shí)提供者取消報(bào)考（聘用）資格。
（7）應(yīng)聘人員有因本人不能到場(chǎng)報(bào)名而委托他人報(bào)名的，須由委托人出具委托書(shū)，并在報(bào)名時(shí)提供委托人、受委托人身份證原件及復(fù)印件。
6.報(bào)考“面向在仁化縣內(nèi)中小學(xué)、幼兒園工作1學(xué)年（含1學(xué)年）以上的臨聘教師招聘”崗位的，另需提供以下資料：
（1）提供與用人單位簽訂的累計(jì)滿1學(xué)年（含1學(xué)年）以上的勞動(dòng)合同和用人單位出具的累計(jì)滿1學(xué)年（含1學(xué)年）的工作證明（目前在崗臨聘教師的勞動(dòng)合同及工作證明計(jì)算日期截至2023年8月31日）。
（2）提交在仁化縣內(nèi)中小學(xué)、幼兒園工作1學(xué)年（含1學(xué)年）以上的社會(huì)保險(xiǎn)參保證明。
7.報(bào)考“面向縣外在編教師選聘”崗位的，另需提供以下資料：
（1）聘用文件或編制部門(mén)開(kāi)具的事業(yè)單位在編證明;
（2）工作單位及其主管部門(mén)開(kāi)具的同意報(bào)考證明(加蓋公章)；
（3）主管部門(mén)出具的2022年度考核合格以上等次的證明。
8.“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿并經(jīng)主管部門(mén)考核合格，已獲取證書(shū)的筆試成績(jī)加10分（自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)）；其他符合省級(jí)以上加分規(guī)定的按規(guī)定加分（以上加分不重復(fù)計(jì)算，最多加10分）。報(bào)名時(shí)需提供有關(guān)加分證明，報(bào)名結(jié)束后不再受理。
9.資格審核：報(bào)考者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，確定參加考試人員。對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)資格條件不符以及提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試和聘用資格。
（二）考試
1.成績(jī)計(jì)算方法
（1）面向臨聘教師招聘和面向縣外在編教師選聘的崗位：考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×50%（成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位）。
（2）其他類(lèi)型的崗位：
考生考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋試教×50%。（成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位）。
2.筆試（滿分100分）。閉卷形式，主要測(cè)試考生教育學(xué)、心理學(xué)和教育教學(xué)政策法規(guī)。筆試結(jié)束后，依合格考生筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加試教或結(jié)構(gòu)化面試人選，如同一招聘崗位最后一名出現(xiàn)有同分現(xiàn)象的，則一同進(jìn)入試教或結(jié)構(gòu)化面試。筆試成績(jī)及開(kāi)展試教、結(jié)構(gòu)化面試工作通知將在仁化縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)（http://www.sgrh.gov.cn/）進(jìn)行公布。
考生對(duì)自己的筆試成績(jī)有疑問(wèn)的，可在筆試成績(jī)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)，下載并填寫(xiě)好《考生查分登記表》，向仁化縣教育局人事股申請(qǐng)查分。每個(gè)考生只能申請(qǐng)查分一次。
筆試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試的整體情況科學(xué)劃定。
3.試教（滿分100分）。主要測(cè)試考生講課或?qū)嵺`操作能力。試教最低合格分?jǐn)?shù)線60分，不合格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4.結(jié)構(gòu)化面試（滿分100分）。主要測(cè)試考生組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、解決問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及舉止儀表等內(nèi)容。面試最低合格分?jǐn)?shù)線60分，不合格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
試教、結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后,計(jì)算考生考試總成績(jī)，從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢及考察人選。如同一招聘崗位入圍考生最后總成績(jī)出現(xiàn)同分現(xiàn)象的，則按筆試成績(jī)高低確定名次�？荚嚳偝煽�(jī)、參加體檢及考察人員名單將在仁化縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)進(jìn)行公布。
試教、結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)《試教、面試通知》。
（三）體檢及考察
1.體檢。在指定的綜合性公立醫(yī)院進(jìn)行，其方法及標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）執(zhí)行。
2.考察。按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）進(jìn)行考察。主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、在校表現(xiàn)及學(xué)習(xí)態(tài)度或業(yè)務(wù)能力及工作實(shí)績(jī)、廉潔自律等方面的情況，并進(jìn)行資格復(fù)查。
（四）確定擬聘人員并公示，辦理聘用手續(xù)
體檢和考察（政審）合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在仁化縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按程序辦理聘用手續(xù)。
（五）遞補(bǔ)聘用
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在一個(gè)月內(nèi)按考試總成績(jī)按高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)：
1．應(yīng)聘人員體檢或考察不合格的。
2．應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的。
3．?dāng)M聘人選公示結(jié)果影響聘用的。
4．法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不得聘用的。
5．個(gè)人放棄聘用或?qū)е聰M聘崗位空缺的其他情形的。
三、注意事項(xiàng)
（一）獲聘人員需服從組織分配，在仁化教育至少服務(wù)5年。
（二）考生須承諾不主動(dòng)放棄體檢、考察、聘用資格，若被聘用，保證按時(shí)報(bào)到。違背承諾者將記錄在案，且3年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘。
（三）獲聘人員從接到聘用通知后必須按規(guī)定及時(shí)辦好所有手續(xù)，逾期未辦理手續(xù)的按棄權(quán)處理。
（四）獲聘人員試用期12個(gè)月（試用期包括在聘用合同期限內(nèi)），試用期滿后，經(jīng)考核不能勝任工作的解除聘用合同。
（五）仁化縣教育局成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。本公告未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話：0751-6355700。
附件：
1.2023年仁化縣公開(kāi)招（選）聘中小學(xué)教師崗位表.xls
2.2023年仁化縣公開(kāi)招（選）聘中小學(xué)教師報(bào)名表.doc
3.2023年仁化縣公開(kāi)招（選）聘中小學(xué)教師承諾書(shū).doc
5.廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls
仁化縣教育局
2023年6月1日
