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優(yōu)加中學是經教育體育局批準，于2021年成立的全日制中學，我校占地面積39055平方米，分教學、教輔、行政、生活四大功能區(qū)。

學校把握正確的辦學思想，堅持黨的領導，除嚴格執(zhí)行旗教體局的文件精神外，我校建立了黨的基層組織，貫徹黨的教育方針，辦人民滿意的教育。

家國情懷·知行合一

學校始終堅持“讓每個孩子成為更好的自己”的辦學理念;堅持以“家國情懷知行合一”為學校校訓;讓學生從成人到成才，實現五育并舉、全面育人。

學者，博聞強識而讓，敦善行而不怠

充分發(fā)揮地域教育資源的優(yōu)勢，重點推進素質教育，大力發(fā)展特色教育，強化學校規(guī)范化管理，促進我校和諧健康發(fā)展，深入推進“一切為了孩子、為了孩子一切、為了一切孩子”的教育思想，將“學會做人、學會生活、學會學習、學會合作、學會實踐、學會創(chuàng)新”的育人目標分解落實到學校工作的每一個環(huán)節(jié)中，繼續(xù)朝著“真心、長期辦人民滿意的教育”這一辦學目標前進。

招聘崗位：高中全科教師

語文教師(四名)、數學教師(四名)

英語教師(四名)

道德與法治教師(三名)、歷史教師(三名)

地理教師(三名)、物理教師(三名)

化學教師(三名)、生物教師(三名)

音樂教師(一名)、體育教師(一名)

美術教師(一名)

任職資格丨“銀齡”骨干教師

1.無違法違紀行為，具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，具備教師的基本素質和教育教學能力。教齡在25年以上。

2.具備高級教師及以上職稱，取得相應的教師資格證書。

3.省特級教師、設區(qū)市學科帶頭人或相當層次骨干教師稱號的優(yōu)先。

3.具備正常履行崗位職責所需的身體條件，年齡在65周歲以下，已辦理退休手續(xù)。

任職資格丨中、青年骨干教師

1.一般應具有本科及以上學位。各學習階段均為統招畢業(yè)并獲得相應學位。中年教師教齡在15年以上，青年教師教齡在6年以上。

2.綜合素質高，具備學科教學所需的專業(yè)能力及教育學、心理學專業(yè)知識，具有較強的溝通表達能力，能夠勝任相應學段的教育教學工作。

3.具有相應學段的教師資格證(高段可低用)，普通話水平需二級乙等及以上(語文學科為二級甲等及以上)，英語教師需專業(yè)四級及以上水平。

4.應聘學科對應的地級市及以上學科帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀(名)教師、優(yōu)秀(名)班主任等稱號優(yōu)先。

任職資格丨優(yōu)秀應屆畢業(yè)生

1.招聘教育部6所直屬師范院校，全國“雙一流”建設高校(學科)中的全日制應屆一類本科及以上學歷畢業(yè)生。

2.招聘省屬重點師范大學全日制應屆一類本科及以上學歷畢業(yè)生。

3.招聘英語、音樂、美術專業(yè)類院校的國家統招全日制一類本科或本碩連讀的應屆畢業(yè)生。

4.以上三類應聘人員所學專業(yè)需與招聘科目對口或相關。緊缺科目，經考核特別優(yōu)秀的應往屆畢業(yè)生，條件可適當放寬。

5.未取得教師資格證的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生入職后成為我校定向培養(yǎng)班主任，聘用后兩年內必須取得相應學科教師資格證。

福利待遇

1.正式上崗后為職工提供五險。

2.學校為全體教職工提供食宿補貼(900元/月)。

3.教師子女就讀本校享受學費減免政策。

4.員工生日福利、團建及節(jié)日福利。

5.日常教學活動豐富、每周一次教師培訓活動、重視教師隊伍建設、個人能力素養(yǎng)提升、培養(yǎng)優(yōu)秀師資力量。

新入職教師培訓

新入職教師崗前培訓是學校教師年度培訓的重點工作，是新入職教師全面了解學校發(fā)展、快速融入學校工作環(huán)境的有效途徑，也是教師科學規(guī)劃職業(yè)生涯的必要引領，新入職教師培訓為學校教師隊伍高質量發(fā)展奠定堅實基礎。

重視教師隊伍建設

我校每周一次教學聽、評課活動，由校長、教務處領導和教學經驗豐富的教師們作為專業(yè)評委，從教師語言、教態(tài)、授課內容設計、重難點把握、教法學法、多媒體使用、板書設計等多個方面對教師選手進行綜合考核。通過參加評課活動，不僅調動了教師積極性和創(chuàng)造性，進一步促進青年教師專業(yè)化成長。

報名方式及流程

一、報名時間

2023年6月8日起至6月30日

二、簡歷投遞

請將(個人簡歷、畢業(yè)證書、教師資格證書、優(yōu)秀大學生、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、學科帶頭人等佐證材料)電子版，發(fā)送至郵箱：1244482734@qq.com，文件名為：姓名+電話+年級+學科。

三、審核簡歷后，學校將以電話形式通知面試。

四、面試時間

另行通知(請先投遞簡歷，簡歷篩選后，進入面試，考核地點和方式將另行通知)

五、考核程序

簡歷篩選→面試→試講→錄用

六、咨詢方式

聯系人：校長辦劉主任

聯系電話：18547213199

聯系人：行政部孫老師

聯系電話：17684837667