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根據(jù)《2023年賓陽(yáng)縣面向普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生雙選招聘急需緊缺中小學(xué)幼兒園教師公告》的工作流程,為做好賓陽(yáng)縣2023年教師雙選招聘工作,現(xiàn)將第八場(chǎng)線下招聘面試工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
共計(jì)劃招聘教師53人,其中事業(yè)單位實(shí)名編制19人,事業(yè)聘用教師控制數(shù)人員34人。高中教師13人;初中教師8人;特殊教育學(xué)校教師3人;小學(xué)教師1人;幼兒園教師28人。
具體崗位詳見附件《2023年賓陽(yáng)縣面向普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生雙選招聘急需緊缺中小學(xué)幼兒園教師崗位信息表(第八場(chǎng))》。
招聘崗位年齡以及相關(guān)資格條件(教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話水平測(cè)試等級(jí)證)等時(shí)間的計(jì)算,均截止至2023年6月26日(如18-30周歲,為1992年6月27日至2005年6月26日出生)。2023年普通高校畢業(yè)生必須在2023年7月31日以前取得崗位所需的教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話水平測(cè)試等級(jí)證。
二、時(shí)間、地點(diǎn)
時(shí)間:2023年7月5日;地點(diǎn):賓陽(yáng)縣和賓彰泰小學(xué)
三、招聘對(duì)象
2023屆普通高校畢業(yè)生;2021、2022屆未落實(shí)就業(yè)單位的普通高校畢業(yè)生。
四、招聘面試程序
(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
應(yīng)聘人員登錄賓陽(yáng)縣人民政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.binyang.gov.cn/yw/tzgg/)專題“2023年賓陽(yáng)縣面向普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生雙選招聘急需緊缺中小學(xué)幼兒園教師網(wǎng)上報(bào)名入口”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名(或直接掃下方二維碼進(jìn)行填報(bào)報(bào)名),請(qǐng)如實(shí)填寫個(gè)人信息并點(diǎn)擊提交。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名審核情況將在招聘活動(dòng)開展前以短信的方式反饋到應(yīng)聘人員填報(bào)的手機(jī)上,應(yīng)聘人員應(yīng)按要求到招聘現(xiàn)場(chǎng)參加復(fù)審并現(xiàn)場(chǎng)參加面試。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名不是參加應(yīng)聘的必要條件,審核網(wǎng)絡(luò)報(bào)名是避免應(yīng)聘人員因不符合條件浪費(fèi)往返時(shí)間。符合崗位條件且屬于本場(chǎng)面試對(duì)象范圍內(nèi)的考生,如錯(cuò)過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,可直接前往現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
招聘面試當(dāng)天9:00開始。應(yīng)聘人員持有效居民身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、就業(yè)推薦書、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話水平測(cè)試等級(jí)證、就業(yè)協(xié)議書(現(xiàn)場(chǎng)簽約用)等材料直接到招聘現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2023年畢業(yè)的普通高等學(xué)校畢業(yè)生在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)如未取得以上證件的可暫不交驗(yàn),但需向招聘單位提供畢業(yè)生就業(yè)推薦書或其他能證明2023年應(yīng)屆畢業(yè)生身份的佐證材料。
(三)資格審查
招聘當(dāng)天,招聘工作人員依據(jù)規(guī)定的崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員提交的就業(yè)推薦材料、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話水平測(cè)試等級(jí)證等相關(guān)證件原件進(jìn)行審查。因應(yīng)聘人員報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤,造成資格審查及后續(xù)考察中資格復(fù)查不通過(guò)等后果的,由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。
(四)面試
一人可報(bào)多個(gè)崗位,同時(shí)應(yīng)聘多個(gè)崗位的需分別參加相應(yīng)招聘單位的面試。
1.面試時(shí)間:招聘活動(dòng)當(dāng)天9:30開始(視具體情況適當(dāng)調(diào)整)。
2.面試人選的確定。通過(guò)面試資格審查的應(yīng)聘人員被確定為面試人選,現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書,按要求到指定的候考室報(bào)到、候考。
崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與資格審查通過(guò)人數(shù)原則上要達(dá)到1:3比例方可開考,達(dá)不到規(guī)定比例又確需當(dāng)年補(bǔ)缺的,經(jīng)招聘單位主管部門核準(zhǔn)后可降低至1:2比例開考,仍達(dá)不到1:2比例的,應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消該崗位本場(chǎng)次雙選會(huì)的招聘計(jì)劃。
3.面試方式。面試方式為現(xiàn)場(chǎng)備課、說(shuō)課,F(xiàn)場(chǎng)備課20分鐘,說(shuō)課10分鐘。成績(jī)未達(dá)到60分者,不得聘用。
五、確定考察人選及簽約
(一)確定考察人選
同一崗位面試成績(jī)從高到低按1:1的比例確定擬簽約人選,面試成績(jī)并列的,采取現(xiàn)場(chǎng)加試方式并以加試成績(jī)高的確定為考察人選。如有放棄,可當(dāng)場(chǎng)按面試成績(jī)的高低依次遞補(bǔ)確定擬簽約人選。面試成績(jī)未達(dá)到60分者,不得確定為擬簽約人選。
(二)簽約
雙方達(dá)成簽約意愿后,簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》(即三方協(xié)議),請(qǐng)應(yīng)聘人員攜帶三方協(xié)議以備現(xiàn)場(chǎng)簽約。被聘用人員須在簽約單位服務(wù)滿3年及以上(3年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)),如需享受相應(yīng)安家費(fèi)、住(租)房補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策,需在簽約單位服務(wù)滿5年及以上(5年內(nèi)不得調(diào)動(dòng))。
六、其他要求
在招聘過(guò)程中,將按照新形勢(shì)下疫情防控的有關(guān)要求落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)相關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,以具體通知為準(zhǔn)。
附件:2023年賓陽(yáng)縣面向普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生雙選招聘急需緊缺中小學(xué)幼兒園教師崗位信息表(第八場(chǎng)).xlsx
賓陽(yáng)縣教育局
2023年6月25日