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貴州省黔東南州凱里市2013年事業(yè)單位公開招聘教師簡章

時(shí)間:2013-1-22 9:25:45 點(diǎn)擊:

為深化事業(yè)單位人事制度改革,規(guī)范事業(yè)單位用人制度,保證新進(jìn)人員素質(zhì),根據(jù)貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))和黔東南州人事局《關(guān)于印發(fā)<黔東南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施細(xì)則(暫行)>的通知》(州人發(fā)〔2006〕10號(hào))文件精神,經(jīng)研究,我市2013年事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘教師280名(具體招聘單位及職位見附件)。為確保招聘工作的順利完成,特制定本簡章。   

一、招聘對象和條件 

(一)招聘對象 

1.本省戶籍或本省生源中專、中師(中專、中師只限凱里市戶籍或生源)及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆未就業(yè)畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生、定向生)。

2.外省籍普通高等教育全日制本科學(xué)歷的2013屆畢業(yè)生(不含委培生、定向生)戶籍不限;碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)、往屆未就業(yè)畢業(yè)生戶籍不限。

3.由省級(jí)及以上統(tǒng)一選派現(xiàn)仍在黔東南州服務(wù)的西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生、“一村一名大學(xué)生工程”選聘生、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”選聘生戶籍不限。其中:“選聘高校畢業(yè)生到村任職”選聘生服務(wù)期(截止2013年1月25日)需滿1年及以上。

(二)招聘條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,有事業(yè)心,服從組織分配。 

2.年齡在18周歲以上(1995年1月25日以前出生),35周歲以下(1978年1月25日以后出生);碩士研究生學(xué)歷學(xué)位、博士研究生學(xué)歷學(xué)位分別放寬到40周歲(1973年1月25日以后出生)和45周歲(1968年1月25日以后出生)以內(nèi)。

3.身體健康,五官端正,身體條件符合國家、省、州相關(guān)文件規(guī)定的體檢合格標(biāo)準(zhǔn)。

4.具有國家承認(rèn)學(xué)歷;具備擬招聘職位所需的其它資格條件。

(三)以下人員不得報(bào)考 

1.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;截止報(bào)名時(shí)仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;   

2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.不符合招聘職位要求的相關(guān)條件的人員;

4.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員; 

6.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。    

二、時(shí)間及安排  

(一)報(bào)名 

1.報(bào)名時(shí)間:2013年1月25日— 28日

上午08:30—12:00 

下午14:30—17:30

2.報(bào)名地點(diǎn):市一職校 

(二)準(zhǔn)考證發(fā)放 

準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn):考生于2013年2月21日至22日(上午8:30—12:00;下午14:30—18:00)持報(bào)名收費(fèi)發(fā)票和有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)到凱里市一職校領(lǐng)取準(zhǔn)考證,未按時(shí)間領(lǐng)取準(zhǔn)考證者取消其考試資格。

(三)考試時(shí)間及地點(diǎn) 

1.筆試時(shí)間為2013年2月23日上午 9:00 —11:30。

2.筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

三、報(bào)名及資格審查    

(一)報(bào)名組織工作

報(bào)名工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施,報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

(二)報(bào)名要求 

1.每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位(注:報(bào)考城區(qū)學(xué)校的,暫不填寫報(bào)考單位,只填報(bào)職位代碼)。

招聘職位學(xué)歷條件為中專(中師)及以上的,計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)需達(dá)到1:3的比例才能開考,達(dá)不到1:3比例的,則對該職位計(jì)劃予以調(diào)整或取消。

3.招聘職位學(xué)歷條件為大專、本科及以上的,其人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。 

4.報(bào)考人員須持畢業(yè)證、學(xué)位證書、相應(yīng)資格證書(2013年應(yīng)屆畢業(yè)生須持就業(yè)推薦表),有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)原件及復(fù)印件一份。

5.本省(市)生源現(xiàn)戶籍不在本。ㄊ校┑,需提供原戶籍所在地公安派出所(或縣級(jí)以上教育行政主管部門)出具的戶籍證明系由我。ㄊ校┥龑W(xué)遷出的書面證明原件(戶口薄上可以反映系本省(市)戶籍或生源的,可提供戶口簿)。=

6.現(xiàn)仍在服務(wù)期內(nèi)的西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生、“一村一名大學(xué)生工程”選聘生和“選聘高校畢業(yè)生到村任職”選聘生持所在服務(wù)地縣(市、區(qū))團(tuán)委或“引導(dǎo)辦”出具的同意報(bào)考證明原件報(bào)名。

7.?dāng)M報(bào)考職位所需的其他相關(guān)材料;

8.考生根據(jù)所報(bào)考職位,提供與之相符且真實(shí)有效的報(bào)名材料,并按要求填寫《報(bào)名登記表》一份(登記表須按要求填寫真實(shí)清楚,如填寫錯(cuò)誤或填寫虛假信息,責(zé)任自負(fù);由他人代為報(bào)名的,若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況,視同考生本人填寫,由考生本人承擔(dān)責(zé)任;如提供材料與報(bào)考崗位所需條件和要求不符或弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),將取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由考生本人承擔(dān)),交近期同底免冠一寸照片3張,報(bào)名考務(wù)費(fèi)按物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)收取100元。

(三)報(bào)名資格審查

負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員根據(jù)考生填寫的個(gè)人信息,對照本實(shí)施方案規(guī)定的報(bào)名條件和填報(bào)職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照本實(shí)施方案規(guī)定的報(bào)名條件和填報(bào)職位所需的資格條件進(jìn)行資格核準(zhǔn),經(jīng)核準(zhǔn)符合招聘職位所需資格條件的,簽署“同意報(bào)名”的意見。

(四)資格復(fù)審 

報(bào)名工作結(jié)束后,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組抽派人員組成資格復(fù)審小組,對已繳納報(bào)名費(fèi)的考生材料對照本實(shí)施方案進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審工作必須在報(bào)名結(jié)束后15天內(nèi)全部完成,對未通過資格復(fù)審的報(bào)名考生和中專、中師及以上學(xué)歷招聘條件的職位達(dá)不到1:3比例的,由資格復(fù)審小組通知考生改報(bào)符合其條件的崗位或退還報(bào)名費(fèi)。    

四、筆試和面試    

(一)筆試    

筆試為閉卷考試,成績按百分制計(jì)。筆試科目為《綜合知識(shí)與能力測試》。    

考試均不指定參考用書,不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。    

考生必須同時(shí)持有效居民身份證(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)和準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場參加考試。    

(二)面試    

面試工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。面試人員按考生筆試成績由高分到低分順序及招聘職位計(jì)劃數(shù)的1:3比例確定(不足1:3比例的須達(dá)到筆試成績最低分?jǐn)?shù)線)。按筆試成績最低分?jǐn)?shù)線進(jìn)入面試的考生,在面試時(shí)須達(dá)到面試成績最低分?jǐn)?shù)線,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績最低分?jǐn)?shù)線由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定,并在凱里市人民政府網(wǎng)站和凱里市人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。    

如遇某職位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績并列的,同時(shí)參加面試。面試成績按百分制計(jì)算。    

面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。    

(三)總成績比例計(jì)算    

筆試成績占50%,面試成績占50%。    

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。    

五、體檢    

各招聘崗位參加體檢的考生按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例,根據(jù)考生總成績由高分到低分確定體檢對象(若同一職位考生總成績出現(xiàn)末位并列的,以筆試成績高的考生列為體檢對象;如出現(xiàn)筆試成績也相同的,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。如體檢不合格或放棄體檢的,該職位不再遞補(bǔ)。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的縣級(jí)及縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢醫(yī)院在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行體檢并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢考生對體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的,采取當(dāng)場提出申請當(dāng)場復(fù)查的方式進(jìn)行。復(fù)查結(jié)果由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場簽字確認(rèn);體檢考生對體檢和復(fù)查結(jié)果拒絕簽字的,由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員和復(fù)查醫(yī)生注明情況,視為認(rèn)可體檢考生檢查和復(fù)查結(jié)果。體檢結(jié)束后提出的復(fù)查申請不予受理。

對于不能當(dāng)場得出體檢結(jié)果的體檢項(xiàng)目,如出現(xiàn)體檢異常情況,須延伸檢查的,由原體檢醫(yī)院商招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否延伸檢查,并在3個(gè)工作日內(nèi)組織考生延伸檢查。延伸檢查只進(jìn)行一次。

體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢時(shí)間另行通知。

六、報(bào)考城區(qū)學(xué)校確定招聘單位

報(bào)考城區(qū)學(xué)校的,在體檢結(jié)束后,根據(jù)其所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷及招聘崗位所要求的資格證書等情況,按總成績從高分到低分,由考生在符合自己報(bào)名條件相同職位代碼的崗位中進(jìn)行選擇,并填寫崗位確認(rèn)登記表(選崗時(shí)間另行通知)。    

七、考核

對體檢合格人員,根據(jù)考試總成績,從高分到低分按各招考職位計(jì)劃數(shù)等額確定考察對象。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員進(jìn)行考核,如考核對象在考核期間尚未取得擬招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位的,作為待定考核對象,等其取得擬招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位后再進(jìn)行考核,對待定考核對象在2013年7月31日前仍未取得所需學(xué)歷、學(xué)位的,將取消其考核、聘用資格?己艘詫W(xué)籍檔案為主要內(nèi)容。    

在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,取消考生的聘用資格:    

1.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;截止報(bào)名時(shí)仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;    

2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;    

3.截止2013年7月31日,未能取得擬招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位的;    

4.不符合招聘職位要求相關(guān)條件的人員;    

5.自接到考核通知之日起20日內(nèi),未能提供有效個(gè)人檔案的;    

6.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形;    

7.經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況;    

8.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;    

9.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。    

八、聘用審批    

經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格人員,確定為擬聘用人員,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在凱里市人民政府網(wǎng)(www.kaili.gov.cn)、凱里市人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.klrl.gov.cn)和凱里市人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)公開欄進(jìn)行公示,時(shí)間不少于7天。經(jīng)公示不影響聘用的,由聘用單位填寫《事業(yè)單位聘用管理人員、專業(yè)技術(shù)人員審批表》(一式3份),并附接收意見、考核材料及其他相關(guān)材料報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審查及辦理聘用審批手續(xù),并報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局備案。    

聘用單位擬聘用人員,經(jīng)人社部門審核不合格或本人自愿放棄的,不再遞補(bǔ)。

被聘用的事業(yè)單位工作人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,逾期未報(bào)道的,取消其聘用資格。

聘用人員應(yīng)嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。    

九、紀(jì)律監(jiān)督    

(一)本次招聘工作要嚴(yán)格按照《黔東南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施細(xì)則(暫行)》規(guī)定的紀(jì)律和要求執(zhí)行。    

(二)用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在履行招聘工作的命題、評(píng)卷、監(jiān)考、面試(說課)、體檢等職責(zé)及辦理其他聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與考生有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的,應(yīng)主動(dòng)申請回避。    

(三)對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員,視其情節(jié)輕重,要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為了維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性,凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生在報(bào)名、考試、體檢、考核、聘用等過程中有弄虛作假行為的,取消其聘用資格,并追究其相關(guān)責(zé)任。    

(四)本次公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,主動(dòng)接受同級(jí)人大、政協(xié)、紀(jì)檢(監(jiān)察)部門、新聞單位和社會(huì)監(jiān)督。    

十、其他    

(一)聘用(新參加工作)到我市事業(yè)單位工作的畢業(yè)生,按政策規(guī)定實(shí)行見習(xí)期制度,見習(xí)期滿并考核合格的,予以正式聘用。見習(xí)期間考核不合格的,按規(guī)定程序和批準(zhǔn)權(quán)限解除聘用。被確認(rèn)正式聘用人員,最低服務(wù)年限為3年(含見習(xí)期),三年內(nèi)不得參加其他招考(聘)或提出工作調(diào)動(dòng)等事宜。    

(二)同時(shí)考取幾個(gè)縣或州的考生,可以選擇,但必須在正式行文聘用之前作出選擇。    

十一、未盡事宜由凱里市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋    

十二、本次公開招聘信息發(fā)布官方網(wǎng)站為凱里市人民政府網(wǎng)站(www.kaili.gov.cn)、凱里市人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.klrl.gov.cn)    

        

    咨詢電話:8261114  市人力資源和社會(huì)保障局錄調(diào)科    

    監(jiān)督電話:8063311  市紀(jì)委信訪室(市監(jiān)察局舉報(bào)中心)    

附件【凱里市2013年事業(yè)單位公開招聘教師職位一覽表.rar

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作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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