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浙江省麗水市松陽縣教育局2013年公開招聘職業(yè)中專專業(yè)課教師公告

時(shí)間:2013-2-1 9:12:52 點(diǎn)擊:

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號(hào))精神和松陽縣教育事業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及需要,擬公開招聘松陽縣職業(yè)中專專業(yè)課教師3名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位和人數(shù)

招聘單位

專業(yè)或崗位

人數(shù)

學(xué)歷要求

備注

職業(yè)中專

茶葉生產(chǎn)加工技術(shù)

1

全日制本科及以上學(xué)歷

錄用一年內(nèi)取得教師資格證

數(shù)控技術(shù)類

1

機(jī)械類

1

二、招聘范圍、對(duì)象和條件

報(bào)考人員除應(yīng)具備招聘崗位(專業(yè))所需的資格條件外,還需符合以下條件:

1、年齡為18至35周歲(1978年1月29日至1995年1月28日期間出生);

2、具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷。

3、遵紀(jì)守法,品行端正,事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)、工作服從分配,身體健康,具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、教學(xué)基本功。

三、招聘辦法

貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。具體程序:

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2013年2月5日。

報(bào)名地點(diǎn):松陽縣教育局三樓人事科(縣城新華路93號(hào))。

應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名需提供本人身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校畢業(yè)生可持省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;社會(huì)人員報(bào)名需提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。近期免冠1寸紅底彩照1張。

(二)筆試科目和內(nèi)容:

筆試科目為教育教學(xué)綜合知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)二門。

筆試時(shí)間另行通知。

(三)面試

筆試后,按教育教學(xué)綜合知識(shí)占40%、學(xué)科專業(yè)知識(shí)占60%的比例計(jì)算考生筆試成績(jī),然后按招聘計(jì)劃數(shù)的一定比例(招聘計(jì)劃的1:2)從高分到低分確定面試對(duì)象。

取得面試資格的人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書,逾期不領(lǐng)的視為自動(dòng)放棄面試資格。經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的,在該崗位(專業(yè))筆試人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)。

面試成績(jī)滿分為100分,合格為60分。考生憑面試通知書和本人身份證參加面試。面試的主要內(nèi)容為實(shí)踐操作。

(四)體檢、考察

面試結(jié)束后,按考生筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)各占60%的比例計(jì)算總成績(jī)(滿分100分,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入,)。然后按招聘崗位(專業(yè))計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分(若總成績(jī)相等,以筆試成績(jī)高者排名在前)確定體檢、考察對(duì)象。

對(duì)入圍人員進(jìn)行體檢和考察。體檢、考察工作參照公務(wù)員錄用體檢、考察等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。執(zhí)行。

體檢、考察不合格的,在該崗位(專業(yè))面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)聘用

根據(jù)體檢、考察結(jié)果,按總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定聘用對(duì)象,并公示7天。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的,簽訂就業(yè)協(xié)議書,憑畢業(yè)證書按規(guī)定辦理聘用手續(xù)(不能在2013年8月31日前取得報(bào)考崗位(專業(yè))規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的,取消聘用資格)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用;擬錄用公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。

報(bào)考人員在接到聘用通知后無正當(dāng)理由不按時(shí)報(bào)到的,取消聘用資格。

四、注意事項(xiàng)

(一)本次招聘的教師,在松陽縣教育系統(tǒng)工作最低服務(wù)期限為5年。

(二)同一崗位(專業(yè))報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃2倍的,將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。

(三)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

(四)本次招聘的考試成績(jī)、有關(guān)通知、公示等信息,統(tǒng)一在松陽人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、中國(guó)松陽門戶網(wǎng)站“公示公告”欄發(fā)布,不再另行通知。

本公告由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話: 縣教育局:8063539  縣人力資源和社會(huì)保障局:8063903    

舉報(bào)電話:縣紀(jì)委監(jiān)察局:8063833

松陽縣人力資源和社會(huì)保障局

松 陽 縣 教 育 局

2013年1月29日

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作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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