關(guān)于內(nèi)江市第六中學(xué)公開招聘優(yōu)秀師范大學(xué)畢業(yè)生的公告
為吸引優(yōu)秀師范大學(xué)畢業(yè)生到內(nèi)江六中從事教育教學(xué)工作,充分發(fā)揮內(nèi)江六中的示范帶頭作用,經(jīng)內(nèi)江市人社局、內(nèi)江市教育局研究,市政府同意,內(nèi)江六中用部分進(jìn)人計劃直接公開招聘優(yōu)秀師范大學(xué)畢業(yè)生。
一、招聘范圍
國內(nèi)師范大學(xué)師范(教育)類專業(yè)本科2013年應(yīng)屆畢業(yè)的優(yōu)秀大學(xué)生。
二、招聘條件
1、政治思想素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正,無違法、違紀(jì)、違規(guī)等不良記錄;
2、具備本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位,專業(yè)知識扎實,本科期間無補(bǔ)考和重修科目;
3、英語水平達(dá)國家四級以上(英語專業(yè)畢業(yè)生達(dá)專業(yè)八級,音體美專業(yè)除外);
4、計算機(jī)水平理科專業(yè)達(dá)國家(或。┒壱陨,文科專業(yè)達(dá)國家(或。┮患壱陨希ㄒ趔w美專業(yè)除外);
5、普通話水平達(dá)國家二級乙等及以上(語文專業(yè)達(dá)國家二級甲等及以上);
6、教育教學(xué)實習(xí)成績優(yōu)秀;
7、具備高級中學(xué)教師資格;
8、身體健康。
9、還需具備以下3項條件之一:四年內(nèi)獲2次以上學(xué)院級及以上獎學(xué)金,或四年內(nèi)獲1次校級及以上優(yōu)秀大學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生等榮譽(yù)稱號,或四年各學(xué)科成績綜合排名年級前20%者。
三、招聘崗位
招聘崗位共計25個:語文教師崗位3個,數(shù)學(xué)教師崗位4個,英語教師崗位3個,物理教師崗位3個,化學(xué)教師崗位2個,生物教師崗位2個,政治教師崗位2個,歷史教師崗位2個,地理教師崗位1個,體育教師崗位1個,信息技術(shù)教師崗位1個,通用技術(shù)教師崗位1個。
四、招聘程序
1、學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理。
2、組織報名。在招聘范圍內(nèi)的各高校和我校網(wǎng)站上公布招聘簡章,組織報名。
(1)報名時間:2013年3月上旬,(2)報名方式:網(wǎng)上報名。(報名請登錄內(nèi)江六中網(wǎng)站http:// www.njlz.net上的內(nèi)江六中2013年公開招聘優(yōu)秀師范大學(xué)畢業(yè)生報名系統(tǒng))
3、資格審查(1)在市人社局、市監(jiān)察局、市教育局的指導(dǎo)監(jiān)督下,由內(nèi)江六中組成考核組,于3月8日下午2:30分別到西南大學(xué)、川師大、西華師大招就處,對報名的學(xué)生進(jìn)行現(xiàn)場資格的審查(根據(jù)招聘條件逐一查驗原件且收取復(fù)印件,以便帶回學(xué)校復(fù)查);(2)對資格審查合格者,發(fā)給準(zhǔn)考證,準(zhǔn)予參加筆試。
4、組織教育公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識筆試。(1)試題的命制和保管。由市教育局統(tǒng)一組織,學(xué)校將試卷印制好后,進(jìn)行密封且加蓋騎縫章,密封于保密柜內(nèi),由專人保管,待各組出發(fā)時領(lǐng)取并帶到西南大學(xué)、川師大、西華師大進(jìn)行測試。(2)教育公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識測試。由聯(lián)合考核組統(tǒng)一時間3月9日上午8;30到以上高校組織測試,測試后在紀(jì)檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下,當(dāng)場密封試卷帶回學(xué)校;(3)閱卷。在市人社局、市教育局、市監(jiān)察局的監(jiān)督下,由內(nèi)江六中組織進(jìn)行密封閱卷,每科試卷至少安排兩名教師參加閱卷工作;閱卷結(jié)束后筆試成績在市教育局和內(nèi)江市第六中學(xué)的網(wǎng)站上進(jìn)行公示。
5、確定參加實際操作測試的人員。考試采取“逐輪淘汰”的方式進(jìn)行,即應(yīng)聘人員同時參加《教育公共基礎(chǔ)知識》和相關(guān)教育教學(xué)方面的專業(yè)知識筆試,在《教育公共基礎(chǔ)知識》筆試合格(60分)的前提下,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)參加專業(yè)知識筆試人數(shù),按照專業(yè)知識筆試成績從高分到低分的原則,確定每個崗位參加實際操作測試的人數(shù)(參加該崗位專業(yè)知識筆試總?cè)藬?shù)在8人以下的,確定前3名參加實際操作測試;參加該崗位專業(yè)知識筆試總?cè)藬?shù)在9-14人的,確定前4名參加實際操作測試;參加該崗位專業(yè)知識筆試總?cè)藬?shù)在15人以上的,確定前5名參加實際操作測試)。實際操作測試人數(shù)確定后,由內(nèi)江六中電話通知參加實際操作測試的人員。因為考生電話關(guān)機(jī)、停機(jī)等原因?qū)е聼o法聯(lián)系的,取消進(jìn)入實際操作測試資格并依此遞補(bǔ),若遞補(bǔ)人員也聯(lián)系不上或者放棄的,不再遞補(bǔ)。
6、組織實際操作測試:(1)實際操作測試的方式和內(nèi)容。實際操作測試方式為講課。實際操作測試的內(nèi)容在市人社局、市教育局、市監(jiān)察局的監(jiān)督下,由學(xué)校公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在面試當(dāng)日確定;(2)實際操作測試辦法。嚴(yán)格按照內(nèi)江市人事局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作試行辦法>的通知》執(zhí)行。(3)實際操作測試結(jié)束后,將相關(guān)的資料收齊交由學(xué)校公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組檢查核實并確定擬聘人員后上報市教育局。
7、確定聘用對象
根據(jù)實際操作測試成績和招聘崗位,從高分到低分依此確定擬聘用對象(實際操作測試成績不合格者,即實際操作測試成績低于60分者,不予聘用)。擬聘用人員在內(nèi)江六中網(wǎng)站上進(jìn)行為期七天的公示,公示無異議的人員進(jìn)行體檢和考察,體檢或考察不合格者,不予聘用。體檢和考察均合格人員,由內(nèi)江六中報市教育局、市人社局審核后,簽訂畢業(yè)生就業(yè)合同;待擬聘對象獲取相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書后,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。因體檢、考察不合格或因考生個人原因放棄所產(chǎn)生的崗位缺額,一律不再遞補(bǔ)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
內(nèi)江六中直接到高校公開招聘優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生工作,在市政府領(lǐng)導(dǎo)下,由市人社局、市教育局、市監(jiān)察局進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督,由學(xué)校組織實施。凡在公開招聘工作中弄虛作假,徇私舞弊的,要追究經(jīng)辦人、有關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任,對違反規(guī)定聘用到內(nèi)江六中的工作人員,要堅決清退。內(nèi)江六中公開招聘優(yōu)秀師范大學(xué)畢業(yè)生工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會的監(jiān)督。
六、其他事項
體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。其中,乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。聘用工作按照國家規(guī)定執(zhí)行,未按用人單位要求,在規(guī)定時間內(nèi)簽訂聘用(就業(yè))合同者,不予聘用。
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