浙江省臺(tái)州市玉環(huán)縣重點(diǎn)中學(xué)2013年教師招聘公告
為滿足我縣教育事業(yè)發(fā)展需要，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究決定，面向2013年全日制普通高校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘重點(diǎn)中學(xué)教師�，F(xiàn)將招聘工作具體要求公告如下:
一、招聘崗位計(jì)劃
（一）重點(diǎn)中學(xué)：語文、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、歷史、地理、體育各2人，英語、信息技術(shù)各1人，共18人；
（二）重點(diǎn)職業(yè)高中：音樂（舞蹈方向）3人，汽修、機(jī)械（數(shù)控方向）各2人，人力資源管理1人，共8人。
報(bào)名總?cè)藬?shù)不足招聘計(jì)劃2倍的崗位，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃；具體學(xué)科專業(yè)目錄鑒定見附件。
二、招聘對(duì)象
（一）基本條件
1.思想政治素質(zhì)好，品行端正，作風(fēng)正派，無違法犯罪記錄；
2.具備適應(yīng)崗位要求的身體和心理?xiàng)l件；
3.第一、二批次錄取的2013年全日制普通高校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，30周歲以下（1983年7月1日以后出生，下同），專業(yè)對(duì)口或相近，戶籍不限。
（二）其它條件
1.重點(diǎn)中學(xué)崗位教師還須具備下列條件之一：碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生; 校級(jí)及以上優(yōu)秀畢業(yè)生; 臺(tái)州籍教育部直屬大學(xué)免費(fèi)師范類畢業(yè)生；第一、二批次錄取的師范類畢業(yè)生且獲過2次校級(jí)專業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金；第一批次錄取的非師范類畢業(yè)生且獲過2次校級(jí)專業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金。
2.重點(diǎn)職業(yè)高中專業(yè)課崗位教師還須具備下列條件之一：碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生；校級(jí)及以上優(yōu)秀畢業(yè)生；第一、二批次錄取的本科畢業(yè)生且獲過1次校級(jí)專業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金或獲得技師及以上職業(yè)資格證書。
三、招聘辦法及程序
(一)高�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。重點(diǎn)中學(xué)崗位設(shè)2個(gè)報(bào)名點(diǎn)，報(bào)名時(shí)間分別為：華東師范大學(xué)（閔行校區(qū)）3月17日9：00—11：30、杭州師范大學(xué)（下沙校區(qū)）3月19日9：00—11：30；職業(yè)高中專業(yè)課崗位報(bào)名點(diǎn)設(shè)在吉林工程技術(shù)師范學(xué)院，報(bào)名時(shí)間為：3月16日9：00—11：30。
報(bào)名者持本人身份證、招聘條件所需的獲獎(jiǎng)證書及證明、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)校就業(yè)推薦表、一寸免冠近照1張到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名處報(bào)名；其中身份證和獲獎(jiǎng)證書及證明須帶原件和復(fù)印件各1份。
（二）資格初審。對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，初審合格者電話通知考試。請(qǐng)保持通信暢通，如無法聯(lián)系，則視同放棄。
（三）現(xiàn)場(chǎng)考試�？荚嚨攸c(diǎn)設(shè)在各高校報(bào)名點(diǎn)內(nèi)，時(shí)間為報(bào)名當(dāng)天下午（具體另行通知）�？荚嚢磮�(bào)名順序分批進(jìn)行；其中重點(diǎn)中學(xué)崗位如在上一報(bào)名點(diǎn)已考取簽約的，下一報(bào)名點(diǎn)招聘計(jì)劃將相應(yīng)核減或取消。
碩士研究生及以上學(xué)歷者直接參加面試。面試方式為試講、現(xiàn)場(chǎng)提問回答或技能測(cè)試（指職高專業(yè)課）；面試成績(jī)滿分為100分，合格分為80分；面試成績(jī)未達(dá)到合格分者，不予簽約。
本科生須先參加筆試。筆試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識(shí)（重點(diǎn)中學(xué)崗位為對(duì)應(yīng)的普通高中學(xué)科、職業(yè)高中崗位為對(duì)應(yīng)的現(xiàn)行專業(yè)課學(xué)科），形式為閉卷。根據(jù)錄用指標(biāo)按筆試成績(jī)從高分到低分以1：2的比例確定進(jìn)入面試人員（筆試成績(jī)不帶入面試）。
（四）確定擬簽約人員�？h教育局根據(jù)面試成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后2位），從高分到低分按崗位需求數(shù)1:1的比例確定擬簽約人員（如面試成績(jī)相同，則以筆試成績(jī)高者優(yōu)先），并在“玉環(huán)教育信息網(wǎng)”上公示（7個(gè)工作日）。
（五）辦理簽約手續(xù)。擬簽約人員在公示期滿無異議的，須與縣教育局辦理擬簽約手續(xù)。
（六）體檢。體檢參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行；體檢不合格的不予聘用。
（七）審查。簽約畢業(yè)生于7月10日前將個(gè)人畢業(yè)證書及簽約條件所需的獲獎(jiǎng)證書及證明原件交縣教育局審核，逾期視作自動(dòng)放棄；8月30日前將畢業(yè)檔案轉(zhuǎn)到縣教育局審查，如有違紀(jì)處分及違法記錄的不予聘用。
（八）辦理錄聘手續(xù)。審查通過后，縣教育局將簽約畢業(yè)生名單報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，并按規(guī)定程序辦理錄聘手續(xù)。
四、注意事項(xiàng)
（一）凡在招聘各環(huán)節(jié)存在弄虛作假或擅自 “跳槽” 解約的，取消相應(yīng)資格，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
（二）錄用的畢業(yè)生必須在2學(xué)年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書，否則予以解聘。
（三）新聘教師見習(xí)期為1年。期滿后，由縣教育對(duì)其職業(yè)道德、教育教學(xué)能力及業(yè)績(jī)進(jìn)行考核。合格的，予以轉(zhuǎn)正定級(jí)；不合格的，予以解聘。其中，農(nóng)村戶口的聘用者在見習(xí)期考核合格后，需先辦理戶口農(nóng)轉(zhuǎn)非后再辦理相關(guān)續(xù)聘手續(xù)，否則予以解聘。
（四）重點(diǎn)中學(xué)新聘人員，視本縣師資狀況安排任教學(xué)校；職業(yè)高中新聘人員，將分別安排到縣中等職技校或東方中學(xué)任教。
（五）被聘用人員要與事業(yè)單位簽訂聘用合同，聘用服務(wù)期滿3年后方可允許流動(dòng)到縣外。
本次招聘工作由縣教育局具體組織，縣人力資源和社會(huì)保障局、縣紀(jì)委全程參與監(jiān)督。本公告未盡事宜由玉環(huán)縣人力資源和社會(huì)保障局、玉環(huán)縣教育局負(fù)責(zé)解釋（聯(lián)系電話：0576-81717021、0576-87228133 ）。
玉環(huán)縣人力資源和社會(huì)保障局
玉環(huán)縣教育局
二O一三年三月九日
附件：
招聘學(xué)科專業(yè)說明
（一）
語文：漢語言文學(xué)、漢語言、對(duì)外漢語、中國語言文化、應(yīng)用語言學(xué)、新聞傳播學(xué)、編輯出版學(xué)、傳播學(xué)、古典文獻(xiàn)、文秘等；
數(shù)學(xué)：數(shù)學(xué)、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、信息與計(jì)算數(shù)學(xué)等；
物理：物理學(xué)、應(yīng)用物理、理論物理與應(yīng)用力學(xué)等；
化學(xué)：化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、有機(jī)化學(xué)、無機(jī)化學(xué)、高分子化學(xué)、材料化學(xué)工程與工藝等；
生物：生物教育、生物技術(shù)、生物信息學(xué)、生物學(xué)教育、生物信息技術(shù)等；
歷史：歷史學(xué)、中國歷史、世界歷史、歷史學(xué)教育、考古學(xué)、民族學(xué)等；
地理：地理教育、地理信息系統(tǒng)、土地管理、環(huán)境管理等；
體育：體育教學(xué)、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練、社會(huì)體育、競(jìng)技體育、田徑等；
英語：英語、英語教育及相近專業(yè)；
信息技術(shù)：計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、計(jì)算機(jī)科學(xué)教育、信息管理與信息系統(tǒng)、信息資源管
理、信息管理與技術(shù)、教育技術(shù)學(xué)、電子信息科學(xué)類等；
（二）
職高音樂（舞蹈）類：音樂學(xué)（舞蹈方向）、舞蹈學(xué)、舞蹈編導(dǎo)、舞蹈表演、舞蹈學(xué)（舞蹈教育）等；
職高汽修類：車輛工程汽車制造與裝配技術(shù)、汽車檢測(cè)與維修技術(shù)、汽車電子技術(shù)、汽車改裝技術(shù)、汽車整形技術(shù)、汽車維修工程教育等；
職高機(jī)械（數(shù)控方向）類：模具設(shè)計(jì)與制造、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、材料成型及控制工程、機(jī)械工程及自動(dòng)化、數(shù)控加工、機(jī)械設(shè)計(jì)及理論等；
職高人力資源管理類：人力資源管理、人力資源管理與開發(fā)、人力資源
管理規(guī)劃等。
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