龍江縣人民政府辦公室
關(guān)于印發(fā)龍江縣2013年招聘中小學(xué)、幼兒教師工作實(shí)施方案的通知
龍政辦發(fā)〔2013〕17號(hào)
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府,各有關(guān)單位:
經(jīng)縣政府同意,現(xiàn)將《龍江縣2013年招聘中小學(xué)、幼兒教師工作實(shí)施方案》印發(fā)給你們,請認(rèn)真遵照執(zhí)行。
龍江縣人民政府辦公室
2013年4月8日
龍江縣2013年招聘中小學(xué)、幼兒教師工作實(shí)施方案
為全面貫徹教育方針,推進(jìn)教育改革與發(fā)展,提高教育質(zhì)量,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),縣政府決定,公開招聘一批中小學(xué)、幼兒教師。為使招聘工作科學(xué)有序順利進(jìn)行,根據(jù)相關(guān)政策,結(jié)合我縣實(shí)際,特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以黨的十八大精神和《教師法》為指針,以《黑龍江省中小學(xué)校新進(jìn)人員公開招聘實(shí)施辦法》為依據(jù),以提高教師隊(duì)伍素質(zhì)為目的,堅(jiān)持公平、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,從大學(xué)畢業(yè)生中選拔優(yōu)秀人才,解決專任教師短缺問題,促進(jìn)教育事業(yè)均衡健康發(fā)展。
二、招聘學(xué)科與名額
(一)初中招聘教師52名。其中語文9名、數(shù)學(xué)3名、英語8名、物理2名、化學(xué)3名、生物12名、政治4名、歷史6名、地理5名。
(二)小學(xué)招聘教師118名。其中語數(shù)67名、英語9名、音樂9名、體育9名、美術(shù)7名、微機(jī)10名、心理5名、校醫(yī)2名。
(三)招聘幼兒教師14名。
共計(jì)招聘184名。
三、招聘對象與條件
(一)招聘對象
應(yīng)、往屆普通院校全日制大學(xué)畢業(yè)生。
(二)招聘條件
1、遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛教育事業(yè),無劣跡行為。
2、身體健康。
3、年齡在35周歲以下(1978年5月1日以后出生),報(bào)幼兒教師30周歲以下(1983年5月1日以后出生)。
4、學(xué)歷:報(bào)考小學(xué)、幼兒教師應(yīng)具有?萍耙陨蠈W(xué)歷;報(bào)考初中教師應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷。
5、專業(yè):報(bào)考初中各學(xué)科和小學(xué)音樂、體育、美術(shù)、微機(jī)、心理學(xué)科教師及校醫(yī),所學(xué)的專業(yè)應(yīng)與所報(bào)專業(yè)(含方向)一致;報(bào)考幼兒教師應(yīng)是學(xué)前教育或者幼兒教育(含幼兒方向)專業(yè)畢業(yè)。
6、資格條件:報(bào)考小學(xué)、初中、幼兒教師應(yīng)具有相應(yīng)的小學(xué)、初中、幼兒教師資格。校醫(yī)需具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。
7、與原人事局、教育局簽定過委托合同的畢業(yè)生。
下列人員不得報(bào)考:
①曾受勞動(dòng)教養(yǎng)或刑罰處罰人員。②曾被開除公職人員。③法律法規(guī)規(guī)定不能從事教師職業(yè)人員。④有精神病史人員。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜
(一)報(bào)名時(shí)間:報(bào)初中、小學(xué)、幼兒教師5月8日至5月14日。
(二)報(bào)名地點(diǎn):龍江縣教育局人事股。 ( 聯(lián)系電話:0452-5831135;0452-5839921)
(三)報(bào)名辦法:由本人現(xiàn)場分科報(bào)名。
(四)報(bào)名時(shí)需提供的材料:往屆畢業(yè)生提供身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證、教師資格證原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生提供身份證、就業(yè)協(xié)議和學(xué)校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷、專業(yè)及已辦理教師資格證的證明原件及復(fù)印件!按髮W(xué)生志愿者”及“三支一扶”支教人員提供有效證書或證明。2寸近期正面同版照片3張。
(五)報(bào)名時(shí)由本人填寫報(bào)名登記表、承諾書。
五、招聘程序
招聘工作在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由縣人社局和教育局組織、監(jiān)察局監(jiān)督。
(一)筆試
報(bào)考初中、小學(xué)和幼兒教師考試時(shí)間5月18日,報(bào)考初中和小學(xué)教師考所報(bào)學(xué)科初中、高中現(xiàn)行教材內(nèi)容;報(bào)考心理、校醫(yī)、幼兒教師考相關(guān)學(xué)科內(nèi)容。
分科、閉卷考試,一張?jiān)嚲,滿分100分,答卷時(shí)間90分鐘。報(bào)考幼兒教師依筆試成績從高分到低分按聘用計(jì)劃數(shù)1:3比例確定技能考試人選,筆試分?jǐn)?shù)相同時(shí)相應(yīng)擴(kuò)大技能考試人員比例。
(二)技能考試
報(bào)考幼兒教師進(jìn)行技能考試,滿分100分,考生自帶教材、用品和資料(時(shí)間另定)。
筆試成績(占50%)與技能考試成績(占50%)之和為報(bào)考幼兒教師總成績。
報(bào)考初中、小學(xué)教師不試講,筆試成績?yōu)榭偝煽儭?/P>
(三)體檢與考核
依總成績高低,分科按招聘計(jì)劃1:1確定體檢、考核人選,如總成績出現(xiàn)并列,同時(shí)參加體檢與考核。體檢:統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)用自理)。體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))執(zhí)行。體檢不合格者取消聘用資格,再按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。考核:對體檢合格者進(jìn)行考核,主要看是否符合招聘條件。經(jīng)考核不合格者取消聘用資格,再按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)?己、體檢都合格且總成績相同者,依次:大學(xué)生志愿者、“三支一扶”支教畢業(yè)生等項(xiàng)目生優(yōu)先;學(xué)歷高的優(yōu)先;重點(diǎn)院校畢業(yè)生優(yōu)先;師范院校畢業(yè)生優(yōu)先;所學(xué)專業(yè)與所報(bào)學(xué)科(小學(xué)語數(shù)、小學(xué)英語)一致的優(yōu)先;與人事局、教育局簽定委托合同的優(yōu)先;現(xiàn)正在我縣公辦學(xué)校從事教學(xué)工作的優(yōu)先;無法區(qū)分時(shí)采取復(fù)試等辦法進(jìn)行確定。
(四)公示與聘用
根據(jù)考核面試結(jié)果確定擬聘用人選,經(jīng)公示7天無異議后聘用。被聘用人員安排到所缺教師的中小學(xué)校任教,任教學(xué)科由學(xué)校根據(jù)需要確定。被聘用人員試用期半年,試用期滿,考核合格的,予以正式聘用,不合格的取消聘用資格。正式聘用者與學(xué)校簽定聘用合同,聘期三年。合同期滿考核合格且工作需要可以續(xù)簽合同,考核不合格或工作不需要可以解除聘用合同。被聘用人員自動(dòng)放棄聘用資格或不服從組織分配的取消聘用資格,順延聘用,順延聘用截止時(shí)間為2013年8月25日。
(五)其它事項(xiàng)
1、應(yīng)聘人員只能申報(bào)一個(gè)職位,報(bào)名、考試、考核等費(fèi)用200元,體檢費(fèi)由醫(yī)院按實(shí)際發(fā)生收取。
2、對隱瞞身份、憑虛假證明報(bào)考人員,取消資格,責(zé)任自負(fù)。
3、應(yīng)屆畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)時(shí)需由本人持畢業(yè)證、報(bào)到證、身份證、教師資格證、檔案辦理,證件不全的取消聘用資格下延聘用。
4、應(yīng)聘同一學(xué)科,招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例原則上不少于1:3,達(dá)不到此比例,將取消招聘崗位或減少招聘人數(shù)。
5、辦理聘用手續(xù)時(shí)間7月20日—7月31日,培訓(xùn)時(shí)間8月1日—8月15日。
六、待遇
按照事業(yè)單位新進(jìn)人員有關(guān)規(guī)定辦理人事編制、工資等相關(guān)手續(xù)。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組:
組 長:丁泉寧 縣委常委、縣政府常務(wù)副縣長
副組長:何偉英 縣政府副縣長
成 員:栗春林 縣人社局局長
張士琦 縣教育局局長
鄭 波 縣財(cái)政局局長
劉孝禮 監(jiān)察局局長
畢躍學(xué) 縣編辦主任
招聘工作辦公室:
主 任:栗春林 張士琦
成 員:萬永江 宋玉學(xué) 高 革 張忠民 李庭海
魏志慶 田向陽 溫成東
八、工作要求
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),通力協(xié)作。各部門要各司其職,各負(fù)其責(zé),密切配合,確保此項(xiàng)工作順利進(jìn)行。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行政策,嚴(yán)肅工作紀(jì)律。要嚴(yán)把報(bào)名、考試、聘用三關(guān),做到報(bào)名條件、崗位、結(jié)果三公開,增加透明度,主動(dòng)接受群眾和社會(huì)監(jiān)督,堅(jiān)決杜絕營私舞弊等違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生,出現(xiàn)問題從嚴(yán)查處。
(三)嚴(yán)密工作程序,加強(qiáng)保密工作。要做到程序清晰、嚴(yán)謹(jǐn)周密、環(huán)環(huán)相扣,防止作弊。加強(qiáng)保密工作,要選拔政治素質(zhì)高且業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的監(jiān)考教師和工作人員,做到盡職盡責(zé)。
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