（1）考生攜帶面試通知書、準(zhǔn)考證和本人有效身份證參加面試，因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其面試資格。
（2）面試考核包括無生上課和答辯兩項(xiàng)。兩項(xiàng)合計(jì)滿分為100分，其中上課占80分，時(shí)間15分鐘；答辯占20分，時(shí)間5分鐘。
（3）面試結(jié)束后當(dāng)場宣布面試成績（保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位）。
（4）為確保聘用教師的質(zhì)量，本次面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線（60分），面試成績須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線。達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生，不作為初選人員。
面試時(shí)，對招聘人數(shù)較多的崗位，由考生當(dāng)場抽簽，隨機(jī)確定分組進(jìn)行。
(五)確定初選人員
1、參加招聘的考生，筆試與面試成績按照4：6合成總成績，按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定初選人員名單，在統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，若出現(xiàn)總成績并列的情況，則以報(bào)考人員面試成績，從高分到低分確定；若面試成績再次相同，則以考生的面試成績中無生上課成績從高分到低分確定初選人員。
2、參加選聘的考生，依據(jù)面試最終成績，按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定初選人員名單，若出現(xiàn)成績并列的情況，則以報(bào)考人員的無生上課分?jǐn)?shù)為依據(jù)，從高分到低分確定初選人員。
3、初選人員名單在合肥人事考試網(wǎng)、高新區(qū)人事勞動局網(wǎng)及社會事業(yè)網(wǎng)上公布。
(六)體檢和考察
1、體檢、考察工作由高新區(qū)人事勞動局、紀(jì)工委統(tǒng)一組織實(shí)施。
2、考生須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》（教人[2001]35號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師[2011]1號）執(zhí)行。
3、因體檢或考察不合格造成崗位空缺，則在進(jìn)入該崗位面試人選中按合成后總成績從高分到低分依次有效遞補(bǔ)一次，若出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績決定取舍；若面試成績再次相同，則以考生的面試成績中無生上課成績從高分到低分遞補(bǔ)。若因考生面試成績低于60分而無法遞補(bǔ)的，則取消或相應(yīng)減少該招聘崗位。
4、體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，在合肥人事考試網(wǎng)、高新區(qū)人事勞動局網(wǎng)及社會事業(yè)網(wǎng)公示7天。對反映有問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格，所空名額在進(jìn)入該崗位面試人選中按合成后總成績從高分到低分依次有效遞補(bǔ)一次，若出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績決定取舍；若面試成績再次相同，則以考生的面試成績中無生上課成績從高分到低分遞補(bǔ)。體檢、政審及公示環(huán)節(jié)均同上要求。
(七)聘用與管理
1、對公示無異議人員，即確定為初選人員。招聘人員根據(jù)應(yīng)聘者本人總成績（若總成績并列，以面試成績?yōu)橐罁?jù)），按崗位從高分到低分依次由應(yīng)聘者選擇招聘學(xué)校；選聘人員分配到合肥市夢園初級中學(xué)任教。
2、本次招（選）聘教師實(shí)行勞動合同管理，用人單位與招聘人員簽訂勞動合同。招聘教師合同期限定為3年，試用期六個(gè)月；選聘教師，試用期兩個(gè)月，服務(wù)期限最低為5年，試用期均包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂勞動合同，終止勞動關(guān)系。
3、本次招（選）聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動合同（或事業(yè)單位聘用合同）關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。
4、招聘人員一律不入事業(yè)編制，工資待遇參照事業(yè)單位工資待遇執(zhí)行（保險(xiǎn)及其他待遇按照合同約定執(zhí)行）。
5、聘用人員的人事關(guān)系實(shí)行人事代理，人事檔案轉(zhuǎn)入高新區(qū)人力資源管理中心管理。
五、其它事項(xiàng)
1、筆試費(fèi)每科45元，三科共135元；面試費(fèi)80元。
2、咨詢電話：
0551-65324309 （高新區(qū)人事勞動局）
0551-65318011 （高新區(qū)社會事業(yè)局）
3、監(jiān)督投訴電話：
0551-65359626 （高新區(qū)紀(jì)工委）
4、查詢網(wǎng)站：合肥人事考試網(wǎng)（www.hfpta.com）、合肥高新區(qū)人事勞動局網(wǎng)（http://www.hfgxrsj.com/）、合肥高新社會事業(yè)網(wǎng)（www.hfgxsy.com.cn）。
附件：（1）合肥高新區(qū)2013年招聘教師崗位表一
（2）合肥高新區(qū)2013年選聘教師崗位表二
合肥高新區(qū)人事勞動局
合肥高新區(qū)社會事業(yè)局
2013年4月27日
附件一：合肥高新區(qū)2013年招聘教師崗位表一
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附件二：合肥高新區(qū)2013年選聘教師崗位表二
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