合肥市廬陽(yáng)區(qū)2013年公開(kāi)招（選）聘中小學(xué)及幼兒園教師公告
為推進(jìn)廬陽(yáng)區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，經(jīng)合肥市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)同意，廬陽(yáng)區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招(選）聘中小學(xué)及幼兒園教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招（選）聘范圍
面向社會(huì)公開(kāi)招（選）聘應(yīng)屆畢業(yè)生、歷屆畢業(yè)生、在職教師及社會(huì)其他符合條件的人員（不含廬陽(yáng)區(qū)管理的在職在編教師和2009年以來(lái)經(jīng)人社部門(mén)面向社會(huì)公開(kāi)招聘的教師）。
二、招（選）聘原則
堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，招聘教師實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，選聘教師直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
三、報(bào)考條件
（一）招聘條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有開(kāi)拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí)，具備良好的職業(yè)道德。
2、報(bào)考初中教師崗位的必須具備國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷；報(bào)考小學(xué)教師和幼兒園教師崗位的必須具備國(guó)家承認(rèn)的專(zhuān)科及以上學(xué)歷。
3、報(bào)考初中教師崗位的必須取得初中及以上教師資格；報(bào)考小學(xué)教師崗位的必須取得小學(xué)及以上教師資格；報(bào)考幼兒園教師崗位的必須取得幼兒教師資格（其中報(bào)考語(yǔ)文教師和幼兒園教師崗位的，必須取得普通話二甲及以上證書(shū)）。
4、身體健康，具有崗位所要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。報(bào)考中小學(xué)教師崗位的年齡在30周歲以下（1983年1月1日以后出生）；報(bào)考幼兒園教師崗位的年齡在35周歲以下（1978年1月1日以后出生）。
（二）選聘條件
參加選聘小學(xué)體育教師崗位的，除具備招聘條件中的1、2、3條外，并具備下列條件，
（1）1978年1月1日以后出生。
（2）省、市體育傳統(tǒng)項(xiàng)目學(xué)校選聘的教師，需獲得相應(yīng)項(xiàng)目的國(guó)家一級(jí)運(yùn)動(dòng)員及以上稱(chēng)號(hào)。
（三）有下列情形的人員，不得報(bào)考：
（1）不符合招聘崗位條件要求的人員
（2）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（3）現(xiàn)役軍人；
（4）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；
（5）經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
（6）刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
四、招（選）聘崗位和名額
1、本次公開(kāi)招（選）聘中小學(xué)教師共92人。其中公開(kāi)招聘中小學(xué)教師89人，公開(kāi)選聘優(yōu)秀小學(xué)教師3人。
2、本次公開(kāi)招聘幼兒園教師共40人（分為4組，每組10人）。
詳見(jiàn)附件1、2。
五、招（選）聘程序和辦法
（一）網(wǎng)上報(bào)名及資格初審
1、參加招聘的考生登錄合肥人事考試網(wǎng)(http://www.hfpta.com)報(bào)名，統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2013年4月19日9：00至4月25日16：00，逾期不再辦理�？忌仨氂趥�(gè)人報(bào)名24小時(shí)后至4月26日16：00登錄合肥人事考試網(wǎng)(http://www.hfpta.com)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審�？忌钚畔⒈仨毰c本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格。
2、如資格初審?fù)ㄟ^(guò)，請(qǐng)于4月27日16：00前通過(guò)合肥人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后，招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不足1:3的，將取消或相應(yīng)減少該招聘崗位，報(bào)考被取消崗位的考生可以改報(bào)其他崗位或退回報(bào)名費(fèi)，改報(bào)考生需書(shū)面提交改報(bào)崗位申請(qǐng)，傳真至0551-62669622，改報(bào)時(shí)間為4月28日9：00至12：00，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
3、考生于5月8日至5月10日直接從合肥人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試。
（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查
1、符合選聘條件的人員，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2013年5月14日至5月16日上午8：30-11：30、下午2：30-5：00，到合肥市濉溪路295號(hào)，廬陽(yáng)區(qū)政務(wù)中心5樓502會(huì)議室，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘者需提供本人簡(jiǎn)歷、身份證等本人有效證件、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)及聘書(shū)、其他能夠證明符合選聘條件的各類(lèi)證書(shū)或文件、教育部門(mén)出具的近三年考核合格的證明（參加工作不足三年的，出具工作以來(lái)考核合格的證明）；應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)證或《畢業(yè)生推薦表》原件及復(fù)印件；同時(shí)提供《廬陽(yáng)區(qū)2013年公開(kāi)選聘小學(xué)教師證書(shū)清單》（附件3）、本人近期免冠同底1寸照片2張。
2、資格審查。報(bào)名同時(shí)，由區(qū)人社局、教體局、監(jiān)察局負(fù)責(zé)資格審查。資格審查合格者，確定為進(jìn)入面試人員，合格后繳納面試費(fèi)、領(lǐng)取面試通知書(shū)，并通過(guò)合肥人事考試網(wǎng)、廬陽(yáng)區(qū)政府網(wǎng)、廬陽(yáng)教育體育信息網(wǎng)向社會(huì)公布。
選聘崗位報(bào)名人數(shù)與崗位比例不足2：1的，核減該崗位直至符合要求。
（三）考試
1、筆試：筆試采取閉卷形式進(jìn)行，總分100分，科目為《教育教學(xué)理論》、《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)》和《教學(xué)設(shè)計(jì)》（其中幼兒教師考試科目為《活動(dòng)設(shè)計(jì)》）三科：
（1）《教育教學(xué)理論》：內(nèi)容包括教育類(lèi)法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)理論及應(yīng)用，不指定參考資料，滿(mǎn)分100分，占筆試成績(jī)的30%。
（2）《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)》：主要為所報(bào)學(xué)科《課程標(biāo)準(zhǔn)》、學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)等，不指定參考資料，滿(mǎn)分100分，占筆試成績(jī)的40%。
（3）《教學(xué)設(shè)計(jì)》或《活動(dòng)設(shè)計(jì)》：不指定教材，滿(mǎn)分100分，占筆試成績(jī)的30%。
《教育教學(xué)理論》設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線50分，考生達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
筆試時(shí)間為5月11日：
上午：8:00～9:30《教育教學(xué)理論》
10:00～12:00《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)》
下午：2:30～4:30《教學(xué)設(shè)計(jì)》或《活動(dòng)設(shè)計(jì)》
筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在合肥人事考試網(wǎng)公布筆試成績(jī)，保留至小數(shù)點(diǎn)后2位。經(jīng)查分環(huán)節(jié)后，招聘學(xué)科人數(shù)在10人以下的，按招聘計(jì)劃數(shù)的1：3比例，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定參加面試人員；招聘學(xué)科人數(shù)在10人及以上的，按招聘計(jì)劃數(shù)的1:2的比例，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定參加面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，按《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)》成績(jī)高低確定。
2、資格復(fù)審：招聘人員參加筆試后入圍面試的考生須進(jìn)行資格復(fù)審。面試人員須提供本人有效身份證件、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證、普通話等級(jí)證原件及復(fù)印件，同時(shí)攜帶網(wǎng)上打印的報(bào)名表、本人準(zhǔn)考證，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審（應(yīng)屆畢業(yè)生高校未發(fā)放畢業(yè)證的提供《畢業(yè)生推薦表》原件及復(fù)印件），合格后繳納面試費(fèi)并領(lǐng)取面試通知書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審和資格復(fù)審不合格的取消面試資格，按筆試成績(jī)從高分到低分等額有效遞補(bǔ)一次。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，按《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)》成績(jī)高低確定。
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、面試：
（1）考生攜帶面試通知書(shū)、準(zhǔn)考證和本人有效身份證參加面試，因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其面試資格。所空名額不再遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。
（2）參加招聘中小學(xué)教師的考生：有專(zhuān)業(yè)技能特殊需求崗位的考生面試內(nèi)容為無(wú)生上課、答辯和專(zhuān)業(yè)技能考核，滿(mǎn)分100分，時(shí)間30分鐘，其中無(wú)生上課時(shí)間為15分鐘，答辯時(shí)間為5分鐘，專(zhuān)業(yè)技能考核時(shí)間為10分鐘；無(wú)專(zhuān)業(yè)技能特殊需求崗位的考生面試內(nèi)容為無(wú)生上課和答辯，滿(mǎn)分100分，時(shí)間20分鐘，其中無(wú)生上課時(shí)間為15分鐘，答辯時(shí)間為5分鐘。
參加招聘幼兒園教師的考生面試滿(mǎn)分100分。內(nèi)容包含兩部分，第一部分面試內(nèi)容為無(wú)生上課和幼兒教育實(shí)踐知識(shí)答辯兩項(xiàng)，面試上課時(shí)間為10分鐘，答辯時(shí)間為5分鐘。第二部分面試內(nèi)容為鋼琴?gòu)棾�、舞蹈、繪畫(huà)三項(xiàng)，鋼琴?gòu)棾獣r(shí)間為5分鐘，舞蹈時(shí)間為5分鐘，繪畫(huà)時(shí)間為60分鐘。
（3）參加選聘考生面試考核包括教案設(shè)計(jì)、無(wú)生上課和答辯三項(xiàng)。三項(xiàng)合計(jì)滿(mǎn)分為100分，其中教案設(shè)計(jì)占30分，上課占50分，答辯占20分。教案設(shè)計(jì)時(shí)間為60分鐘，無(wú)生上課時(shí)間為15分鐘，答辯時(shí)間為5分鐘。若某崗位因面試人員缺考，實(shí)際參加面試人員等于或少于崗位招聘數(shù)，不能形成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位的考生面試成績(jī)必須達(dá)到當(dāng)天所有參加選聘面試考生面試成績(jī)的平均數(shù)（保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位），方可進(jìn)入下一程序。
（4）正式進(jìn)入面試前，考生按指定內(nèi)容提前20分鐘做準(zhǔn)備�？忌嬖嚦煽�(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。