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2013年度上海市松江區(qū)面向社會(huì)公開幼兒園教師招聘的公告

時(shí)間:2013-4-28 9:21:20 點(diǎn)擊:

關(guān)于2013年度松江區(qū)面向社會(huì)公開招聘幼兒園教師的公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)前教育師資隊(duì)伍建設(shè),滿足松江教育事業(yè)快速發(fā)展需要,區(qū)教育局、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局共同組織招聘幼兒園教師,F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)告知如下:

一、招聘原則和方式

1、原則:公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

2、方式:按德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),以筆試、試教、面試相結(jié)合的方式,面向社會(huì)公開招聘。

二、招聘人數(shù)、性質(zhì)

1、人數(shù):幼兒園教師30名。

2、性質(zhì):事業(yè)單位工作人員,實(shí)行聘用合同制管理。

三、報(bào)考條件

1、遵紀(jì)守法,品行端正;

2、持有松江區(qū)常住戶籍;

3、具有全日制大專及以上學(xué)歷;

4、具有幼兒園教師資格證書;

5、具有幼兒教師崗位培訓(xùn)合格證書;

6、普通話水平必須達(dá)到二級(jí)甲等(87分)及以上;

7、年齡在18周歲以上、30周歲以下(即:1983年4月30日至1995年4月30日之間出生);

8、身心健康,能勝任本崗位工作。

四、報(bào)名時(shí)間、方式

1、由區(qū)教育局、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織公開報(bào)名。本次招聘報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間:2013年6月1日(周六),上午9時(shí)至下午3時(shí)。

報(bào)名地點(diǎn):松江區(qū)教育人才服務(wù)中心(地址:方塔北路195號(hào)),由區(qū)教育局和區(qū)人保局組織接待報(bào)名。

2、報(bào)名須知:報(bào)名時(shí)請(qǐng)下載并打印好《2013年松江區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名信息表》,本人一寸免冠近照2張(其中一張?jiān)趫?bào)名表上貼好)、同時(shí)攜帶身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、幼兒園教師資格證書、幼兒園教師崗位培訓(xùn)合格證書、普通話水平測(cè)試等級(jí)證書等原件、復(fù)印件。區(qū)教育局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行報(bào)名資格審查。

3、實(shí)行告知承諾制?忌鷪(bào)名時(shí),應(yīng)如實(shí)填寫《2013年松江區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名信息表》,并作出相應(yīng)承諾,報(bào)名表中填報(bào)的內(nèi)容須真實(shí)有效,審查通過后不得更改。如因個(gè)人填報(bào)信息失真,不符合報(bào)考條件和要求而造成的一切后果,責(zé)任自負(fù)。

4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證。經(jīng)初步審查,符合報(bào)名要求者,于6月7日下午14:00—16:00到松江教育人才服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

五、考試方法、時(shí)間、內(nèi)容

考試方法:招聘考試由筆試、試教與面試組成。筆試內(nèi)容為幼兒教育相關(guān)理論基礎(chǔ)知識(shí),試教在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成教學(xué)活動(dòng),面試采用結(jié)構(gòu)化面試。

考試內(nèi)容:筆試考試內(nèi)容與范圍詳見《2013年度松江區(qū)面向社會(huì)公開招聘幼兒園教師考試大綱》(以下簡(jiǎn)稱《考試大綱》)!犊荚嚧缶V》在松江人才網(wǎng)、松江教育信息網(wǎng)上公布(見附件)。

考試時(shí)間:

1、筆試日期為6月9日(周日)。筆試以閉卷方式進(jìn)行。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)必須攜帶準(zhǔn)考證和身份證,自覺遵守考場(chǎng)規(guī)則。

2、根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按招聘人數(shù)1∶2的比例確定試教和面試入圍人員。6月中旬公布個(gè)人筆試成績(jī)及參加試教和面試入圍分?jǐn)?shù)線。

3、6月中旬入圍人員進(jìn)行試教、面試。報(bào)考人員按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加試教、面試,自覺遵守相關(guān)紀(jì)律及規(guī)則。

六、聘用方式

根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī),從高分到低分按1∶1的比例確定組織考核名單。報(bào)考人員的綜合成績(jī)由筆試成績(jī)40%、試教成績(jī)30%、面試成績(jī)30%組成。

經(jīng)組織考核、資格復(fù)查、體檢、心理素質(zhì)測(cè)試、信用評(píng)估及學(xué)歷認(rèn)證等程序,確定擬聘用人員,并于7月上旬在松江人才網(wǎng)、松江教育網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示一周無異議后,區(qū)教育局根據(jù)全區(qū)師資需求情況統(tǒng)一分配,不服從分配者視為自動(dòng)放棄。由區(qū)教育局下屬幼兒園按上海市人民政府印發(fā)《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》規(guī)定,為聘用人員辦理聘用手續(xù),并按規(guī)定在聘用合同中約定試用期。聘用期內(nèi)按規(guī)定享受事業(yè)單位教師工資福利待遇。

在此次公開招聘工作中,如個(gè)人提供虛假材料或有考試作弊等行為的,經(jīng)確認(rèn)后,將取消應(yīng)聘資格,并在今后事業(yè)單位工作人員招聘中取消報(bào)名資格;同時(shí)對(duì)考試作弊人員將按照上海市人力資源和社會(huì)保障局制定的《應(yīng)考人員違紀(jì)處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

七、其他

1、本次公開招聘幼兒園教師工作由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門實(shí)施監(jiān)督。

2、政策咨詢電話:37736337(區(qū)教育局)、67848528(區(qū)人保局)

監(jiān)督電話:57813281。

附件:

1、《2013年度松江區(qū)面向社會(huì)公開招聘幼兒園教師考試大綱》

2、《2013年度松江區(qū)面向社會(huì)公開招聘幼兒園教師工作時(shí)間安排表》

3、《2013年松江區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名信息表.rar

相關(guān)報(bào)名表格下載

上海市松江區(qū)教育局

上海市松江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

二〇一三年四月二十六日

附件1:

2013年度松江區(qū)面向社會(huì)公開招聘幼兒園教師考試大綱

一、國家《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》內(nèi)容的基本理解:基本任務(wù)、指導(dǎo)思想、教育目標(biāo)、內(nèi)容與要求、組織與實(shí)施、教育評(píng)價(jià)等;

二、《上海市學(xué)前教育課程指南》內(nèi)容的掌握:課程理念、課程目標(biāo)、課程結(jié)構(gòu)與設(shè)置、課程實(shí)施指導(dǎo)意見、課程評(píng)價(jià)等;

三、上海市學(xué)前“二期課改”新教材體系的了解:學(xué)習(xí)、運(yùn)動(dòng)、生活、游戲四大版塊相關(guān)教材等;

四、3——6歲兒童年齡特征及相關(guān)教育目標(biāo)、內(nèi)容、組織與實(shí)施的掌握與應(yīng)用。

五、《幼兒園教師成長(zhǎng)手冊(cè)》的基本內(nèi)容與要求

六、參考書目

1、教育部基礎(chǔ)教育司組織編撰:《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》解讀 江蘇教育出版社2002.09

2、上海市中小學(xué)課程教材改革委員會(huì):《上海市學(xué)前教育課程指南解讀》上海教育出版社2005.10

3、教育部文件:《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》2012.09

4、上海市中小學(xué)課程教材改革委員會(huì):《幼兒園教師成長(zhǎng)手冊(cè)》華東師范大學(xué)出版社  2009.06

5、朱家雄著:《幼兒園教育活動(dòng)設(shè)計(jì)與實(shí)施》 高等教育出版社 2008.

6、李季湄主編:《回到基本元素去——走進(jìn)新綱要》 北京師范大學(xué)出版社,2006.08.

附件2:

2013年度松江區(qū)面向社會(huì)公開招聘幼兒園教師工作時(shí)間安排表

序號(hào)

主要工作項(xiàng)目

具體時(shí)間

1

網(wǎng)上發(fā)布招聘公告

4月30日

2

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、審查

6月1日(周六)

上午9時(shí)至下午3時(shí)

3

發(fā)放準(zhǔn)考證

6月7日下午

4

筆試

6月9日上午

5

網(wǎng)上公布個(gè)人筆試成績(jī)及參加試教和面試入圍分?jǐn)?shù)線

6月中旬

6

組織試教

6月下旬

7

組織面試

6月下旬

8

網(wǎng)上公布個(gè)人綜合成績(jī)及是否列入組織考核范圍

7月上旬

9

組織考核、資格復(fù)查、學(xué)歷驗(yàn)證,個(gè)人信用評(píng)估

7月上旬

10

組織體檢

(包括心理健康測(cè)試)

7月中旬

11

確定擬聘用人員名單

并網(wǎng)上公示

7月中旬

12

報(bào)到并辦理聘用手續(xù)

7月下旬

 

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