（一）考試方式方法將根據(jù)考生的報(bào)名情況確定，主要采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
1．招聘崗位學(xué)歷條件為中專（中師）及以上的，計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)需達(dá)到1：3及以上的比例才能開考，達(dá)不到1：3及以上的，則對(duì)該崗位招聘計(jì)劃予以調(diào)整或取消；
2．招聘崗位學(xué)歷條件為大專、本科及以上的，按以下辦法確定：
（1）一個(gè)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例在1:3及以上的采取筆試和面試（專業(yè)測(cè)試）相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試和面試（專業(yè)測(cè)試）分值各為100分；
（2）一個(gè)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例在1:3以內(nèi)（不含1:3）的只進(jìn)行面試（專業(yè)測(cè)試），面試（專業(yè)測(cè)試）分值為100分。
（二）筆試
筆試為閉卷考試，筆試成績(jī)按百分制計(jì)。筆試考務(wù)工作由岑鞏縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。
1．筆試考試科目
筆試考試按管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位實(shí)行分類考試，管理崗位和部分專業(yè)技術(shù)崗位參加《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試，其他專業(yè)技術(shù)崗位參加相關(guān)《專業(yè)知識(shí)》考試，具體筆試考試內(nèi)容為：
（1）應(yīng)聘管理崗位的考生筆試考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》一科；
（2）應(yīng)聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技宣教文化信息服務(wù)中心60崗位、縣農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊(duì)66崗位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)土所84崗位、平莊國(guó)土所86崗位、水尾國(guó)土所87崗位、縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)辦公室89崗位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政分局128崗位、縣殯葬管理所138崗位、縣節(jié)能減排監(jiān)察大隊(duì)139崗位、縣招商和商務(wù)局140崗位、縣招商和商務(wù)局141崗位等11個(gè)專業(yè)技術(shù)崗位的考生筆試考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》一科；
（3）應(yīng)聘除上述崗位以外的其他專業(yè)技術(shù)崗位的考生筆試內(nèi)容為相關(guān)《專業(yè)知識(shí)》一科。
各招聘崗位對(duì)應(yīng)的筆試考試內(nèi)容詳見《岑鞏縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》‘筆試考試內(nèi)容’一欄。
2．筆試考試時(shí)間為：2013年6月15日上午9：00—11：00《公共基礎(chǔ)知識(shí)》或《專業(yè)知識(shí)》
筆試考試地點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在岑鞏縣，筆試具體地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。考生須同時(shí)持《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》（第二代）（或本人有效《臨時(shí)居民身份證》）方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
考生未參加筆試考試或雖參加筆試考試但未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格（直接入闈面試的考生除外）。
考試均不指定參考用書、不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
五、資格復(fù)審
（一）資格復(fù)審對(duì)象
面試前對(duì)擬入闈面試的考生進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行，由岑鞏縣人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施，資格復(fù)審按考生筆試成績(jī)由高分到低分順序及招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定。同一崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末名并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。只進(jìn)行面試的考生直接進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員則確定為入闈面試人員。
報(bào)名時(shí)招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)到1：3及以上的，但因筆試出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使入闈面試人員達(dá)不到1：3（不含1:3）比例的崗位，參加筆試的考生經(jīng)資格復(fù)審合格的可參加面試，但面試成績(jī)或考生考試總成績(jī)分?jǐn)?shù)須達(dá)到60分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
資格復(fù)審具體時(shí)間和地點(diǎn)由岑鞏縣人力資源和社會(huì)保障局在岑鞏縣人民政府網(wǎng)（http://www.qdncg.gov.cn/）通知公告欄另行通知。
（二）資格復(fù)審需提供的有關(guān)材料：
擬進(jìn)入面試考生須持以下材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審：
1．畢業(yè)證、學(xué)位證（全日制普通高校2013年應(yīng)屆畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》）原件及復(fù)印件1份；
2．有效《居民身份證》（二代）（或有效《臨時(shí)居民身份證》）原件及復(fù)印件1份；
3．近期同底免冠一寸彩色證件照片4張；
4．報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份（教師資格證、普通話水平測(cè)試登記證、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、護(hù)士資格證等）；
5．現(xiàn)仍在崗服務(wù)的“西部計(jì)劃志愿者”、“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生、“一村一名大學(xué)生工程”選聘生和“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計(jì)劃”選聘生持所在服務(wù)地縣（市、區(qū)）團(tuán)委（項(xiàng)目辦）或“引導(dǎo)辦”出具的同意報(bào)考證明原件1份；服務(wù)期滿的“四項(xiàng)目”人員須持期滿服務(wù)證書原件及復(fù)印件1份；
6．在職人員須持所在單位及行政主管部門同意報(bào)考證明原件（特崗教師三年服務(wù)期滿經(jīng)州級(jí)人社部門辦理正式聘用手續(xù)的，還需出具所在地人社部門和教育主管部門同意報(bào)考的證明原件）1份；
7．本州生源現(xiàn)戶口不在本州的，還需提供原戶口所在地公安派出所（或縣級(jí)以上教育行政主管部門）出具的戶籍系由我州升學(xué)遷出的書面證明原件及復(fù)印件1份（戶口薄上可以反映系本州戶籍或生源的，可提供戶口簿）；
8．報(bào)考崗位要求的其他資格條件材料原件及復(fù)印件。
資格復(fù)審由岑鞏縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并按照本《實(shí)施方案》及《職位一覽表》的要求對(duì)照考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫的《報(bào)名表》、考生提供的相關(guān)資料，對(duì)考生是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招考崗位所規(guī)定資格條件的報(bào)考人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門及工作人員簽署意見，并加蓋公章。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其進(jìn)入面試資格，并按該崗位筆試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
考生應(yīng)關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因考生未閱公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的而未參加復(fù)審的，其后果由考生本人承擔(dān)。復(fù)審結(jié)束后，崗位復(fù)審合格人數(shù)達(dá)不到1:3的，在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)實(shí)行依次遞補(bǔ)。岑鞏縣人力資源和社會(huì)保障局24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系和確認(rèn)復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為自動(dòng)放棄。
資格復(fù)審結(jié)束后，擬入闈面試人員名單和崗位取消及減少情況由岑鞏縣人力資源和社會(huì)保障局在岑鞏縣人民政府網(wǎng)（http://www.qdncg.gov.cn/）通知公告欄等向社會(huì)公示。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，不論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
六、面試（專業(yè)測(cè)試）及總成績(jī)
（一）面試（專業(yè)測(cè)試）
入闈面試人員為經(jīng)向社會(huì)公示無異議的資格復(fù)審合格人員。面試成績(jī)按百分制計(jì)算。
面試工作由由岑鞏縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，全程接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。
入闈面試考生在規(guī)定的時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試，如不按時(shí)參加面試的視為自動(dòng)放棄面試。因考生聯(lián)系電話變更、無法接通等導(dǎo)致岑鞏縣人力資源和社會(huì)保障局24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系入闈面試考生的，視為自動(dòng)放棄面試資格，一切后果均由考生自負(fù)。
面試主要考察考生的專業(yè)知識(shí)的運(yùn)用能力及適應(yīng)擬招聘崗位工作的綜合能力情況。面試內(nèi)容及面試方式由岑鞏縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。
入闈面試的考生須同時(shí)持《筆試準(zhǔn)考證》或《面試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》（第二代）（或本人有效《臨時(shí)居民身份證》）方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。
面試內(nèi)容均不指定參考用書，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面試前輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
未參加面試或面試成績(jī)無效的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
面試具體時(shí)間和地點(diǎn)由岑鞏縣人力資源和社會(huì)保障局在岑鞏縣人民政府網(wǎng)（http://www.qdncg.gov.cn/）通知公告欄另行通知。
（二）總成績(jī)計(jì)算
考生總成績(jī)按百分制計(jì)算。
參加筆試的考生的筆試成績(jī)占50％，面試成績(jī)占50％。即：總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%；
直接入闈面試的考生，考生考試總成績(jī)=面試成績(jī)。
筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。