按照《德州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（德人〔2006〕35號(hào)）的規(guī)定和要求，2013年面向社會(huì)招聘小學(xué)以下教師30名，公告如下：

一、招聘單位、專業(yè)及人數(shù)

共招聘30名，具體招聘單位、崗位及人數(shù)見(jiàn)附表。

二、招聘條件

（1）遵守憲法和法律，品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)；

（2）具有中小學(xué)或幼兒教師資格證書(shū)；

（3）具有全日制普通大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷；

（4）年齡在30周歲以下（1983年5月1日以后出生）；

（5）具有夏津縣常住戶口（戶口必須在2013年5月1日前落到本地，戶口遷移證不作為依據(jù)；2013年應(yīng)屆畢業(yè)生戶口遷到學(xué)校所在地的，需提供遷出前的戶口本和遷出記錄；夫妻二人有一方具有本地常住戶口、另一方戶口在外地的，應(yīng)聘時(shí)可持雙方戶口本及結(jié)婚證應(yīng)聘）；

（6）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在單位或部門的規(guī)定崗位。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員、現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生、已在我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。

三、報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名

符合報(bào)名條件的人員，攜帶本人身份證、戶口本、教師資格證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)（2013年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和學(xué)校證明）、報(bào)到證原件及復(fù)印件、近期免冠同底版一寸彩色照片3張、報(bào)名考試費(fèi)80元，填上報(bào)名信息的“夏津縣2013年招聘教師考試報(bào)名登記表”（www.xiajin.gov.cn下載）。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃2倍的，根據(jù)報(bào)名人數(shù)相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

報(bào)名時(shí)間：2013年5月19日—21日，地點(diǎn)：縣就業(yè)辦公室（龍青賓館院內(nèi)）

聯(lián)系電話：3211748、3210112。

2、資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，工作人員對(duì)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料的真實(shí)性進(jìn)行初審；擬進(jìn)入面試人員名單確定之后，由招聘主管部門組成資格復(fù)審小組進(jìn)行資格復(fù)審。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。

四、考試、加分

考試分筆試、面試兩部分，總成績(jī)實(shí)行百分制，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

1、筆試

筆試內(nèi)容：為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。公共基礎(chǔ)知識(shí)分值為30%，包括政治經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)、時(shí)政方針、科技知識(shí)；教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)分值為70%，包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育教學(xué)相關(guān)知識(shí)與應(yīng)用、教育法律法規(guī)基本知識(shí)等相關(guān)知識(shí)。

筆試時(shí)間：2013年5月25日上午，8：30-11：00

筆試實(shí)行異地命題、異地閱卷。

2、面試（說(shuō)課）

縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和考試成績(jī)確定合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，按計(jì)劃招聘人數(shù)2倍的比例，確定參加面試的人員。在考試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)參加面試。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

面試分值為100分，面試時(shí)間10分鐘，現(xiàn)場(chǎng)抽取順序，按所報(bào)考崗位現(xiàn)行教材中的指定內(nèi)容說(shuō)課。30分鐘準(zhǔn)備時(shí)間，實(shí)行封閉式備課、說(shuō)課，教材由組織者提供，說(shuō)課不得用多媒體等電教設(shè)施器材。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他具體要求另行通知。

面試聘請(qǐng)異地評(píng)委，現(xiàn)場(chǎng)打分。面試費(fèi)用70元。

3、加分及其他

由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，服務(wù)滿2年、考核合格、3年內(nèi)（指2009年、2010年、2011年招募和選派的）應(yīng)聘公共科目考試成績(jī)加10分。上述人員應(yīng)聘時(shí)須攜帶相關(guān)證明材料：“三支一扶”大學(xué)生要出具省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和縣以上人事部門出具的考核材料；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的大學(xué)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表；“選聘高校畢業(yè)生到村任職”的大學(xué)生要出具省、市組織部門蓋章的《選聘到村任職高校畢業(yè)生登記表》和縣以上組織部門考核認(rèn)定的證明材料。符合加分條件的應(yīng)聘人員，經(jīng)縣公開(kāi)招聘主管部門審核確認(rèn)，進(jìn)行公示無(wú)異議后加分。

五、考察、體檢

根據(jù)招聘計(jì)劃，按總成績(jī)從高分到低分等額進(jìn)入體檢、考察程序。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)同分者，采取按面試成績(jī)、加分人員優(yōu)先的辦法確定。對(duì)因考察、體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

1、考察：考察要按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，確�？疾旖Y(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。根據(jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

2、體檢。按照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行，應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效。除特殊情況經(jīng)縣招聘主管部門同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

六、聘用

考察和體檢均合格且應(yīng)聘資格等復(fù)核合格的，確定為擬聘用人員，并在夏津政務(wù)網(wǎng)上公示，公示期為7天。公示合格的擬聘用人員，其具體崗位由縣教育局根據(jù)工作需要確定，縣公開(kāi)招聘主管部門頒發(fā)《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書(shū)》。憑《聘用通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)，按照有關(guān)規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，被聘用人員試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用。被聘人員需遷移或變更戶籍關(guān)系的，可在試用期滿合格后，按照有關(guān)規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格實(shí)行“六公開(kāi)”，即招聘范圍條件、計(jì)劃、程序、考試、考核、結(jié)果公開(kāi)。招聘工作全過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)不符合招聘范圍、條件和弄虛作假、徇私舞弊者，一旦發(fā)現(xiàn)立即取消其考試或聘用資格，三年內(nèi)不得參加我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘考試。

夏津縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2013年5月17日

夏津縣2013年小學(xué)以下教師招聘計(jì)劃

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