2013年惠城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校和幼兒園公開(kāi)招聘教師公告
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)）和《2013年惠城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校和幼兒園公開(kāi)招聘教師工作方案》，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師。
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘范圍及資格條件
（一）招聘范圍
1．初中教師：普通高校師范類(lèi)本科畢業(yè)生，年齡不超過(guò)35周歲（1978年8月1日以后出生）。
2．小學(xué)教師：
（1）報(bào)考A組職位的，需具有普通高校全日制大專(zhuān)以上（含大專(zhuān)，下同）學(xué)歷且最高學(xué)歷為本科以上，5年以上連續(xù)教齡（公辦學(xué)校教師由縣級(jí)教育行政主管部門(mén)出具證明，民辦學(xué)校教師提交縣級(jí)社保部門(mén)出具的社保繳交證明），年齡不超過(guò)35周歲（1978年8月1日以后出生）。
（2）報(bào)考B組職位的，需具有普通高校全日制師范類(lèi)大專(zhuān)以上學(xué)歷且最高學(xué)歷為本科以上，或具有普通高校全日制碩士研究生學(xué)歷。年齡不超過(guò)30周歲（1983年8月1日以后出生）。
3．幼兒園骨干教師
在惠城區(qū)轄區(qū)內(nèi)幼兒園工作的在職專(zhuān)任教師，年齡在30周歲以下（1983年7月1日以后出生）。
未解除勞動(dòng)關(guān)系（截止日期為2013年7月31日）的民辦學(xué)校（幼兒園）教師以及惠城區(qū)在職在編教師不在招聘之列。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其報(bào)考資格。
（二）資格條件
1．政治思想素質(zhì)好，教育教學(xué)能力強(qiáng)，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，身心健康。
2．具有與報(bào)考職位相對(duì)應(yīng)的教師資格證（2013年全日制普通高校應(yīng)屆師范類(lèi)畢業(yè)生未領(lǐng)取教師資格證時(shí)，需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、各學(xué)年各科完整的成績(jī)表及普通話(huà)二乙以上等級(jí)證書(shū)）。
3．報(bào)考幼兒園骨干教師需具備下列條件：
（1）中級(jí)以上教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，大專(zhuān)以上學(xué)歷并有幼兒教育專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)畢業(yè)經(jīng)歷；
（2）連續(xù)5年以上從事幼教工作經(jīng)歷，且連續(xù)擔(dān)任園長(zhǎng)、副園長(zhǎng)或園長(zhǎng)助理職務(wù)2年以上，工作業(yè)績(jī)突出。
三、優(yōu)惠措施
（一）屬惠城區(qū)安置的隨軍家屬（需提供區(qū)人社局出具的相關(guān)證明）以及服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的“三支一扶”支教人員（需提供區(qū)人社局考核合格證明材料）報(bào)考中小學(xué)職位，其筆試成績(jī)折算后加5分。
(二)具有惠城區(qū)汝湖鎮(zhèn)仍圖片、蘆洲鎮(zhèn)、橫瀝鎮(zhèn)戶(hù)籍的應(yīng)聘者報(bào)考戶(hù)籍所在地的農(nóng)村中小學(xué)職位且簽訂10年服務(wù)協(xié)議的，其筆試成績(jī)折算后加10分。
（三）具有惠城區(qū)戶(hù)籍的應(yīng)聘者報(bào)考中小學(xué)職位且簽訂10年服務(wù)協(xié)議的，其筆試成績(jī)折算后加5分。
以上各項(xiàng)加分不累計(jì)。當(dāng)有多項(xiàng)加分時(shí)，取其中最高的一項(xiàng)。
四、招聘學(xué)校、學(xué)科及人數(shù)
見(jiàn)附表：惠州市惠城區(qū)2013年公開(kāi)招聘教師職數(shù)表。
五、報(bào)考程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者于2013年6月7日至2013年6月9日登錄區(qū)教育局網(wǎng)站www.hcedu.com.cn報(bào)名，如實(shí)填寫(xiě)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》。報(bào)名截止時(shí)間為2013年6月9日24：00。
（二）資格審查。應(yīng)聘者于2013年6月10日至2013年6月14日（上午8：30—12：00，下午14：30—17：30）自帶下列資料到惠州市惠城區(qū)教育局辦公樓六樓會(huì)議室，接受資格審查，合格者發(fā)給準(zhǔn)考證。
1．第二代身份證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份；
2．教師資格證原件及復(fù)印件各1份。2013年全日制普通高校應(yīng)屆師范類(lèi)畢業(yè)生未領(lǐng)取教師資格證時(shí)，需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、各學(xué)年各科完整的成績(jī)表及普通話(huà)二乙以上等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件；
3．隨軍家屬提供結(jié)婚證及惠城區(qū)人社局出具的隨軍家屬證明；
4．簽訂服務(wù)協(xié)議的應(yīng)聘者需提供戶(hù)口本原件及復(fù)印件1份；
5．“三支一扶”人員需提供區(qū)人社局出具的服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的證明原件及復(fù)印件1份；
6．在職在編公辦教師提供所在地縣級(jí)以上教育行政主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明；
7．其他有關(guān)證明材料。
（三）自愿簽訂到農(nóng)村學(xué)校從教服務(wù)協(xié)議。
（四）審查合格后，現(xiàn)場(chǎng)拍照并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（五）交報(bào)名費(fèi)：80元/人。
六、筆試、面試及總成績(jī)
報(bào)考中小學(xué)教師職位者，參加筆試和面試；報(bào)考幼兒園骨干教師職位的，參加筆試和考察。
1.筆試。筆試內(nèi)容包括招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能，以閉卷形式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)（含折算加分）從高到低按1：2（招聘職數(shù)與面試人數(shù)之比，下同）的比例確定參加面試名單。以說(shuō)課形式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。面試評(píng)委從各學(xué)科評(píng)委庫(kù)中隨機(jī)抽取，每組評(píng)委9個(gè)。考生在面試前30分鐘抽簽確定面試順序。面試時(shí)間另行通知。
3．考察。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按1：2的比例確定考察對(duì)象。主要考察應(yīng)聘者的德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況，滿(mǎn)分為100分�？疾鞎r(shí)間另行通知。
4．計(jì)算總成績(jī)。
中小學(xué)：總成績(jī)=(筆試成績(jī)+面試成績(jī))/2+折算后加分
幼兒園：總成績(jī)=(筆試成績(jī)+考察成績(jī))/2
5．體檢和政審。按總成績(jī)從高到低以1：1的比例確定體
檢、政審名單(計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比未達(dá)到1：2的職位，最低錄取分?jǐn)?shù)線為60分)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2011年修訂)》執(zhí)行。
6．錄取。根據(jù)體檢和政審結(jié)果確定初步錄取名單，報(bào)區(qū)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組審定。出現(xiàn)空缺時(shí)按總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。
7．辦理手續(xù)。應(yīng)聘人員接到錄用通知后，在30個(gè)工作日內(nèi)到區(qū)人社局辦好相關(guān)錄用或調(diào)動(dòng)手續(xù)，逾期者取消其錄用資格。
七、待遇及試用期
錄用人員按實(shí)際聘用崗位享受相應(yīng)待遇（應(yīng)屆畢業(yè)生的待遇按照見(jiàn)習(xí)期的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。錄用人員實(shí)行聘用制，試用期為一學(xué)期（新參加工作的應(yīng)屆畢業(yè)生試用期一年），試用期滿(mǎn)考核合格的，簽訂正式聘用合同，聘任期為5年（簽訂了服務(wù)協(xié)議的，聘期為10年）。聘任期滿(mǎn)后的續(xù)聘、解聘按合同辦理。