2013年惠城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校和幼兒園公開招聘教師公告
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）和《2013年惠城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校和幼兒園公開招聘教師工作方案》，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘教師。
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘范圍及資格條件
（一）招聘范圍
1．初中教師：普通高校師范類本科畢業(yè)生，年齡不超過35周歲（1978年8月1日以后出生）。
2．小學(xué)教師：
（1）報(bào)考A組職位的，需具有普通高校全日制大專以上（含大專，下同）學(xué)歷且最高學(xué)歷為本科以上，5年以上連續(xù)教齡（公辦學(xué)校教師由縣級教育行政主管部門出具證明，民辦學(xué)校教師提交縣級社保部門出具的社保繳交證明），年齡不超過35周歲（1978年8月1日以后出生）。
（2）報(bào)考B組職位的，需具有普通高校全日制師范類大專以上學(xué)歷且最高學(xué)歷為本科以上，或具有普通高校全日制碩士研究生學(xué)歷。年齡不超過30周歲（1983年8月1日以后出生）。
3．幼兒園骨干教師
在惠城區(qū)轄區(qū)內(nèi)幼兒園工作的在職專任教師，年齡在30周歲以下（1983年7月1日以后出生）。
未解除勞動(dòng)關(guān)系（截止日期為2013年7月31日）的民辦學(xué)校（幼兒園）教師以及惠城區(qū)在職在編教師不在招聘之列。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其報(bào)考資格。
（二）資格條件
1．政治思想素質(zhì)好，教育教學(xué)能力強(qiáng)，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，身心健康。
2．具有與報(bào)考職位相對應(yīng)的教師資格證（2013年全日制普通高校應(yīng)屆師范類畢業(yè)生未領(lǐng)取教師資格證時(shí)，需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、各學(xué)年各科完整的成績表及普通話二乙以上等級證書）。
3．報(bào)考幼兒園骨干教師需具備下列條件：
（1）中級以上教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)，大專以上學(xué)歷并有幼兒教育專業(yè)學(xué)習(xí)畢業(yè)經(jīng)歷；
（2）連續(xù)5年以上從事幼教工作經(jīng)歷，且連續(xù)擔(dān)任園長、副園長或園長助理職務(wù)2年以上，工作業(yè)績突出。
三、優(yōu)惠措施
（一）屬惠城區(qū)安置的隨軍家屬（需提供區(qū)人社局出具的相關(guān)證明）以及服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”支教人員（需提供區(qū)人社局考核合格證明材料）報(bào)考中小學(xué)職位，其筆試成績折算后加5分。
(二)具有惠城區(qū)汝湖鎮(zhèn)仍圖片、蘆洲鎮(zhèn)、橫瀝鎮(zhèn)戶籍的應(yīng)聘者報(bào)考戶籍所在地的農(nóng)村中小學(xué)職位且簽訂10年服務(wù)協(xié)議的，其筆試成績折算后加10分。
（三）具有惠城區(qū)戶籍的應(yīng)聘者報(bào)考中小學(xué)職位且簽訂10年服務(wù)協(xié)議的，其筆試成績折算后加5分。
以上各項(xiàng)加分不累計(jì)。當(dāng)有多項(xiàng)加分時(shí)，取其中最高的一項(xiàng)。
四、招聘學(xué)校、學(xué)科及人數(shù)
見附表：惠州市惠城區(qū)2013年公開招聘教師職數(shù)表。
五、報(bào)考程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者于2013年6月7日至2013年6月9日登錄區(qū)教育局網(wǎng)站www.hcedu.com.cn報(bào)名，如實(shí)填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》。報(bào)名截止時(shí)間為2013年6月9日24：00。
（二）資格審查。應(yīng)聘者于2013年6月10日至2013年6月14日（上午8：30—12：00，下午14：30—17：30）自帶下列資料到惠州市惠城區(qū)教育局辦公樓六樓會(huì)議室，接受資格審查，合格者發(fā)給準(zhǔn)考證。
1．第二代身份證、專業(yè)技術(shù)資格證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份；
2．教師資格證原件及復(fù)印件各1份。2013年全日制普通高校應(yīng)屆師范類畢業(yè)生未領(lǐng)取教師資格證時(shí)，需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、各學(xué)年各科完整的成績表及普通話二乙以上等級證書原件及復(fù)印件；
3．隨軍家屬提供結(jié)婚證及惠城區(qū)人社局出具的隨軍家屬證明；
4．簽訂服務(wù)協(xié)議的應(yīng)聘者需提供戶口本原件及復(fù)印件1份；
5．“三支一扶”人員需提供區(qū)人社局出具的服務(wù)期滿考核合格的證明原件及復(fù)印件1份；
6．在職在編公辦教師提供所在地縣級以上教育行政主管部門出具的同意報(bào)考證明；
7．其他有關(guān)證明材料。
（三）自愿簽訂到農(nóng)村學(xué)校從教服務(wù)協(xié)議。
（四）審查合格后，現(xiàn)場拍照并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（五）交報(bào)名費(fèi)：80元/人。
六、筆試、面試及總成績
報(bào)考中小學(xué)教師職位者，參加筆試和面試；報(bào)考幼兒園骨干教師職位的，參加筆試和考察。
1.筆試。筆試內(nèi)容包括招聘崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能，以閉卷形式進(jìn)行，滿分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
2.面試。根據(jù)筆試成績（含折算加分）從高到低按1：2（招聘職數(shù)與面試人數(shù)之比，下同）的比例確定參加面試名單。以說課形式進(jìn)行，滿分為100分。面試評委從各學(xué)科評委庫中隨機(jī)抽取，每組評委9個(gè)�？忌诿嬖嚽�30分鐘抽簽確定面試順序。面試時(shí)間另行通知。
3．考察。根據(jù)筆試成績從高到低按1：2的比例確定考察對象。主要考察應(yīng)聘者的德、能、勤、績、廉等方面的情況，滿分為100分。考察時(shí)間另行通知。
4．計(jì)算總成績。
中小學(xué)：總成績=(筆試成績+面試成績)/2+折算后加分
幼兒園：總成績=(筆試成績+考察成績)/2
5．體檢和政審。按總成績從高到低以1：1的比例確定體
檢、政審名單(計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比未達(dá)到1：2的職位，最低錄取分?jǐn)?shù)線為60分)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2011年修訂)》執(zhí)行。
6．錄取。根據(jù)體檢和政審結(jié)果確定初步錄取名單，報(bào)區(qū)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組審定。出現(xiàn)空缺時(shí)按總成績從高到低遞補(bǔ)。
7．辦理手續(xù)。應(yīng)聘人員接到錄用通知后，在30個(gè)工作日內(nèi)到區(qū)人社局辦好相關(guān)錄用或調(diào)動(dòng)手續(xù)，逾期者取消其錄用資格。
七、待遇及試用期
錄用人員按實(shí)際聘用崗位享受相應(yīng)待遇（應(yīng)屆畢業(yè)生的待遇按照見習(xí)期的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。錄用人員實(shí)行聘用制，試用期為一學(xué)期（新參加工作的應(yīng)屆畢業(yè)生試用期一年），試用期滿考核合格的，簽訂正式聘用合同，聘任期為5年（簽訂了服務(wù)協(xié)議的，聘期為10年）。聘任期滿后的續(xù)聘、解聘按合同辦理。