江蘇省淮陰中學(xué)招聘骨干教師等工作人員簡章
江蘇省淮陰中學(xué)是淮安市教育局直屬事業(yè)單位，為適應(yīng)學(xué)校發(fā)展需要，經(jīng)研究并報(bào)市教育局、市人力資源和社會保障局同意，面向社會公開招聘淮陰中學(xué)新城校區(qū)初中骨干教師10名、淮陰中學(xué)高中部實(shí)驗(yàn)員2名、校醫(yī)1名�，F(xiàn)根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）和市委組織部、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號）等有關(guān)文件規(guī)定，特制定本簡章。
此次招聘的初中骨干教師在淮陰中學(xué)新城校區(qū)工作，實(shí)驗(yàn)員、校醫(yī)在淮陰中學(xué)高中部工作。
一、招聘崗位及條件
招聘崗位、人數(shù)及資格條件見《江蘇省淮陰中學(xué)招聘骨干教師等工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）
二、招聘程序
（一）報(bào)名
報(bào)名者于2013年7月5日前（工作日上午8：00—11：30，下午2：00—5：30）攜帶本人身份證、教師（醫(yī)師）資格證、畢業(yè)證、獲獎證書等資格證書的原件和復(fù)印件、近期同底二寸免冠照片3張、個(gè)人簡歷1份到淮陰中學(xué)新城校區(qū)（生態(tài)新城福地路，電話0517-89088988）報(bào)名。學(xué)校對報(bào)名人員的資格和材料進(jìn)行初步審查，符合條件的，填寫《報(bào)名表》，參加學(xué)校統(tǒng)一組織的考試。
（二）筆試
符合條件報(bào)考人員須統(tǒng)一參加筆試，筆試科目均為一門，卷面總分100分，考生卷面得分的30%作為筆試成績計(jì)入總成績。筆試內(nèi)容為與招聘崗位相關(guān)的知識，筆試不指定復(fù)習(xí)用書。
筆試時(shí)間：2013年7月13日（星期六）上午。
筆試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。
同崗位符合條件報(bào)名人數(shù)在招聘人數(shù)5倍（含5倍，下同）以下的崗位免筆試。
（三）專業(yè)素質(zhì)測試
按同崗位報(bào)考人員筆試成績從高到低順序及崗位招聘人數(shù)5倍的比例確定專業(yè)素質(zhì)測試人員，同崗位符合條件報(bào)名人數(shù)未超過招聘人數(shù)5倍的，符合條件報(bào)名人員全部進(jìn)入專業(yè)素質(zhì)測試。教師崗位專業(yè)素質(zhì)測試采取試講的方式，試講內(nèi)容為本學(xué)科中學(xué)教材的相關(guān)章節(jié)；實(shí)驗(yàn)員和校醫(yī)崗位專業(yè)素質(zhì)測試內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)知識和技能。
專業(yè)素質(zhì)測試總分為100分，70分及以上（含）為合格，考生專業(yè)素質(zhì)測試得分的40%作為專業(yè)素質(zhì)測試成績計(jì)入總成績。專業(yè)素質(zhì)測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）面試
在專業(yè)素質(zhì)測試成績合格人員中，按同崗位報(bào)考人員折算后的筆試成績與專業(yè)素質(zhì)測試成績之和作為考生的合成成績（免筆試的崗位，考生的專業(yè)素質(zhì)測試得分的70%作為合成成績），按考生的合成成績從高分到低分的順序及崗位招聘人數(shù)3倍的比例，確定參加面試人員。由淮陰中學(xué)對擬參加面試人員報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審，對不符合報(bào)考條件人員取消面試資格，或因參加面試人員個(gè)人原因出現(xiàn)空缺的，從同崗位考生中按合成成績從高分到低分順序依次替補(bǔ)。
面試形式和內(nèi)容為考生回答與招聘崗位相關(guān)的問題。
面試總分為100分，70分及以上（含）為合格，考生面試得分的30%作為面試成績計(jì)入總成績。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）體檢和考察
在面試成績合格人員中，按同崗位報(bào)考人員的合成成績與折算后的面試成績之和合成考生的總成績，按考生的總成績從高分到低分的順序及崗位招聘人數(shù)1：1的比例，確定體檢和考察人員。由淮陰中學(xué)統(tǒng)一組織體檢和考察。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》進(jìn)行。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知�？疾靺⒄铡督K省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》和《2013年江蘇公務(wù)員考試報(bào)考指南》執(zhí)行，應(yīng)聘人員須提供原單位同意報(bào)考證明。
體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員。若因參加體檢和考察人員個(gè)人原因或因體檢或考察不合格出現(xiàn)空缺的，按同崗位報(bào)考人員考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
三、公示與聘用
擬聘用人員名單在市教育網(wǎng)、市人力資源和社會保障網(wǎng)公示七個(gè)工作日。公示期滿無異議，或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用進(jìn)編等相關(guān)手續(xù)。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理手續(xù)的，取消聘用資格。受聘人員試用期為6個(gè)月，試用期滿考核合格的，待遇按照我市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀(jì)律處分；對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任；對違反公開招聘紀(jì)律的受聘人員一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同，予以清退。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督電話：
江蘇省淮陰中學(xué)：0517-83518803；
淮安市教育局：0517-83662485；
淮安市人社局：0517-83671213。
本簡章由江蘇省淮陰中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0517-89088988。
江蘇省淮陰中學(xué)招聘骨干教師等工作人員崗位表.doc
江蘇省淮陰中學(xué)
2013年5月24日
江蘇省淮陰中學(xué)招聘骨干教師等工作人員崗位表
|
序號 |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
招聘條件 |
|
1 |
語文教師 |
2 |
第一學(xué)歷本科及以上，且本科或本科以上學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)為與招聘崗位相對應(yīng)的專業(yè)，取得初中及以上教師資格；滿5年教師工作經(jīng)歷，其中具有初中循環(huán)教學(xué)經(jīng)歷，任教畢業(yè)年級不少于2屆；獲得過縣級及縣級以上教育行政部門綜合表彰（指政府或教育行政部門表彰的優(yōu)秀教師、骨干教師、師德標(biāo)兵）或頒發(fā)的評優(yōu)課獎勵(lì)；身體健康，年齡在35周歲以下（1978年1月1日以后出生）。 |
|
2 |
數(shù)學(xué)教師 |
2 | |
|
3 |
英語教師 |
2 | |
|
4 |
物理教師 |
1 | |
|
5 |
化學(xué)教師 |
1 | |
|
6 |
歷史教師 |
1 | |
|
7 |
政治教師 |
1 | |
|
8 |
生物實(shí)驗(yàn)員 |
1 |
第一學(xué)歷本科及以上，且本科或本科以上學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)為與招聘崗位相對應(yīng)的專業(yè)，取得教師資格；滿2年四星級高中實(shí)驗(yàn)員工作經(jīng)歷；身體健康，年齡在30周歲以下（1983年1月1日以后出生）。 |
|
9 |
化學(xué) 實(shí)驗(yàn)員 |
1 | |
|
10 |
校醫(yī) |
1 |
臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)，具備醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格，滿3年醫(yī)生工作經(jīng)歷；身體健康，女性，年齡在35周歲以下（1978年1月1日以后出生）。 |
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