根據(jù)省教育考試院提供的2013年新任教師公開招聘筆試成績，按照《2013年南平市延平區(qū)招聘中小學幼兒園教師方案》（延教[2013]38號），經(jīng)過面試前資格審核，現(xiàn)將2013年南平市延平區(qū)公開招聘幼兒園教師面試工作的有關事項公告如下：

一、面試組織工作

1、成立由區(qū)教育局、區(qū)公務員局、區(qū)委編辦、區(qū)監(jiān)察局相關人員組成的2013年南平市延平區(qū)公開招聘教師面試工作領導小組和監(jiān)督小組，負責招聘教師面試工作的組織領導和監(jiān)督。

2、成立2013年南平市延平區(qū)公開招聘幼兒園教師面試評委會，負責做好招聘幼兒園教師的面試工作。

二、面試時間、地點和對象

1、面試時間：6月10日，上午7：30

2、面試地點：南平市延平區(qū)實驗小學（原江濱小學）

3、面試對象：報考延平區(qū)幼兒園教師崗位入圍面試人員（含幼兒代課面試人員，具體名單見附件1）。

請應聘人員根據(jù)面試時間，攜帶身份證準時到達面試地點，不得遲到，否則視為自動放棄。

三、面試內容及評分標準

（一）面試內容：包括片斷教學和技能技巧測試二個方面。

1．片斷教學：由評委當天擬定5個課題，由1號應聘人員從中抽取其中一個課題編寫一個集中活動計劃（一課時），編寫時間為1小時，根據(jù)編寫的集中活動計劃進行片斷教學，片斷教學的時間為10分鐘。教材使用延平區(qū)幼兒園現(xiàn)行教材（教師用書）——福建省幼兒園教師用書《領域活動指導》、《主題活動指導》（上冊為舊版，下冊為新版）。應聘人員在備課室備課、編寫教案和面試過程中不能使用上述自備的教材和其它教輔。

2．技能技巧測試：

技能技巧測試從“繪畫、彈唱和跳（舞蹈）”三項中由1號應聘者現(xiàn)場抽取其中一項作為測試項目。各項測試內容如下：

①繪畫：由評委當天擬定5個主題，由1號應聘人員從中抽取一個作為繪畫主題，繪畫時間為30分鐘�！纠L畫紙由教育局統(tǒng)一提供，繪畫所需彩筆（12色彩棒及勾線筆）或顏料等由應聘人員自備。】

②彈唱：由評委當天擬定5個彈唱曲目，由1號應聘人員從中抽取一個曲目，進行邊彈邊唱，時間為5分鐘（含熟悉曲子時間）。

③跳：跳（舞蹈）曲目由應聘者自選，伴舞所需曲目用U盤拷貝及所要道具均由應聘者自備。時間為5分鐘。

（二）評分辦法：

1.總分100分。由評委逐人逐項進行當場打分。統(tǒng)分時，分別去掉一個最高分和一個最低分后所得的平均分作為應聘者的面試成績。

2.評分標準：參考《南平市延平區(qū)招聘幼兒教師面試評價評分表》（附件2）。

應聘人員的面試成績必須達70分及以上，達不到70分的，視為面試不合格。

四、確定面試人選、體檢人選及擬聘用人選

（一）確定面試人選和面試分組辦法

1、面試人選確定：按照招聘計劃數(shù)的3倍，即按1：3從高分到低分依次確定；達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定。面試當天，考生未按時到達面試考點的視為自動放棄。

2、面試分組辦法：面試當天，從實際參加面試人員中按筆試成績從高分到低分平行分成2組，分別由2組評委進行片斷教學面試評分，由1號面試人員抽簽確定評委組別，技能技巧測試由1組評委進行面試評分。

（二）確定體檢人員

1、計算考試成績總分（筆試、面試綜合成績）：按筆試成績與面試成績各占50％比例計算，總分100分。筆試、面試成績計算按“四舍五入”保留兩位小數(shù)。參加面試的考生成績將在南平延平教育網(wǎng)公告欄上公布（網(wǎng)址http://www.npypjy.com）。

2、確定體檢人員：按考試成績總分從高分到低分按計劃數(shù)1：1確定體檢對象，即每組按考試總成績（筆試成績+面試成績。下同）從高到低確定29名對象，共確定58名，幼兒代課每組確定1名對象，共2名。

體檢標準按《關于印發(fā)<南平市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法（暫行）>的通知》（南人綜〔2012〕23號）執(zhí)行。

因體檢不合格或應聘者自愿放棄等原因出現(xiàn)的崗位空缺，則按以下方式進行遞補：2組面試人員中名次排前的優(yōu)先，名次相同的總成績高的優(yōu)先。若遞補人員中出現(xiàn)同名次考試總成績并列，則以筆試成績高者優(yōu)先，若再并列，則以筆試中“專業(yè)知識”成績高者優(yōu)先。

（三）確定擬聘用人選

體檢合格者即為擬聘用人選。城區(qū)招聘13名，按2組符合城區(qū)招聘條件對象的名次，排前者優(yōu)先，名次相同的總成績高的優(yōu)先，若出現(xiàn)同名次考試總成績并列，則以筆試成績高者優(yōu)先，若再并列，則以筆試中“專業(yè)知識”成績高者優(yōu)先。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校招聘45名，在確定完城區(qū)擬聘用人選后，將2組剩余人員按原排列名次排前的優(yōu)先，名次相同的總成績高的優(yōu)先，若出現(xiàn)同名次考試總成績并列，則以筆試成績高者優(yōu)先，若再并列，則以筆試中“專業(yè)知識”成績高者優(yōu)先。

原幼兒代課教師招聘2名，成績實行單列，擬聘用人選方法同上。

（四）選擇用人學校

根據(jù)《南平市延平區(qū)幼兒教師招聘崗位安排》（附件4）選擇用人學校，由于面試時分別由2組評委進行面試評分，因此在選擇用人學校時，按名次從高到低依次選擇有招聘崗位的幼兒園，2組面試人員中名次并列的，則以筆試成績高者優(yōu)先；若再并列，則以筆試中“專業(yè)知識”成績高者優(yōu)先；若再并列，則通過抽簽的方式確定選擇用人學校的先后順序。

五、注意事項

1、應聘人員必須按規(guī)定的時間，攜帶本人身份證準時到場抽簽不得遲到，否則視為自動棄權。抽簽抽到下午面試的應聘人員，中餐必須在面試地點候測室內就餐。若需代辦快餐，面試當天可向工作人員登記。

2、應聘人員不得攜帶任何通訊工具。

3、應聘人員備課時所用教材由區(qū)教育局提供，其它任何資料不得帶入備課室和面試室。

4、應聘人員在編寫教案和進行片斷教學時，不能涉及姓名、畢業(yè)學校、筆試準考證號等個人信息，否則取消面試成績。

5、應聘人員必須服從安排，不得擅自離開指定地點，不得互相交流串場、面試結束后立即離開面試地點。

6、面試流程：

7、聯(lián)系電話：0599-6988772（延平區(qū)教育局人事股）

本公告未盡事宜，由延平區(qū)教育局負責解釋。

附件：1、2013年南平市延平區(qū)招聘幼兒園教師面試人選名單

2、南平市延平區(qū)招聘幼兒教師面試評分表

3、南平市延平區(qū)幼兒老師招聘崗位安排

延平區(qū)教育局延平區(qū)公務員局延平區(qū)委編辦

2013年6月1日

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