按筆試成績和面試成績各占50%合計總成績（計算結(jié)果精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。
四、體檢和考察
1.從面試合格者中，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，按招聘崗位招聘人員計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對象（總成績相同時，筆試成績高者優(yōu)先；仍不能區(qū)分時，筆試專業(yè)知識成績高者優(yōu)先）�？荚嚳偝煽�、進(jìn)入體檢和考察人員名單將在海安縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站、海安縣教育網(wǎng)站公布。
2.體檢按照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。幼兒園教師體檢還需按照教育部教師資格認(rèn)定指導(dǎo)中心《關(guān)于調(diào)整申請認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》（教資字〔2010〕15號）規(guī)定的有關(guān)事項執(zhí)行。體檢由海安縣人力資源和社會保障局、海安縣教育局共同組織實施。體檢對象須空腹并攜帶身份證。體檢時間另行通知。
3.對體檢合格人員由海安縣教育局組織考察，考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力等。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
五、公示和聘用
1.擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站、海安縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站、海安縣教育網(wǎng)站上公示7個工作日。
2.對公示無異議的，在公示結(jié)束后一周內(nèi)由海安縣人力資源和社會保障局、海安縣教育局組織部分崗位(同一崗位有兩個及以上招聘單位的)考生現(xiàn)場選擇單位（具體時間地點另行通知），按招聘崗位從高分到低分，由考生依次自主選擇聘用單位。未按時到現(xiàn)場或在現(xiàn)場未選擇聘用單位者，視作自動放棄聘用資格。
3.所有擬聘用人員由海安縣教育局報海安縣人力資源和社會保障局審批，并核發(fā)《聘用人員通知書》。用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同。報考者須在2013年8月底前辦結(jié)聘用手續(xù)，逾期作自動放棄處理。擬聘用人員與有關(guān)單位簽訂勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。
4.試用期滿考核合格，予以定崗定級�？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，終止聘用關(guān)系。
5.報考崗位代碼“13-20”的畢業(yè)生，如暫未取得相應(yīng)教師資格證，須在聘用后3年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證，否則予以解聘。
6.報考崗位代碼“29”的畢業(yè)生，須在聘用后3年內(nèi)取得《幼兒園教師資格證書》，否則予以解聘。
六、有關(guān)說明
1.本次招聘各階段均不實行遞補。
2.根據(jù)《海安縣事業(yè)單位新進(jìn)人員雇員制試行辦法》(海委〔2008〕45號)要求，所有被聘用人員一律實行雇員制。
七、政策咨詢
本《公告》由海安縣人力資源和社會保障局、海安縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0513-88916384(海安縣教育局人事科)
0513-88820668(海安縣人力資源和社會保障局
事業(yè)單位人事管理科)
八、紀(jì)律監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行回避制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
監(jiān)督電話：0513-88869628（海安縣人力資源和社會保局紀(jì)檢組）
0513-88910134（海安縣教育局監(jiān)察審計室）
附件：1.《海安縣教育系統(tǒng)2013年公開招聘教師崗位簡介表.rar》
2.《海安縣教育系統(tǒng)2013年公開招聘教師報名登記表.rar》
海安縣人力資源和社會保障局
海安縣教育局
二○一三年六月四日
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