2013年象山縣第二次公開招聘教師公告

為進(jìn)一步促進(jìn)我縣教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，2013年象山縣決定第二次面向社會公開招聘教師16名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘職位、人數(shù)及資格條件（詳見附件1）

二、報名辦法

1、報名形式：現(xiàn)場報名。

2、報名時間：2013年6月21日(上午8:30—11:30，下午14:00—17:30)，報名截止時間為2013年6月21日下午17:30。

3、報名地點：象山縣教育局內(nèi)（詳見現(xiàn)場指示牌）。

4、報名需帶材料：

考生下載并填好《2013年象山縣公開招聘教師報名表》（詳見附件2，一式二份），攜帶本人身份證原件和復(fù)印件1份，同一底版近期免冠1寸正面照2張，在規(guī)定時間內(nèi)到現(xiàn)場報名。不同資格的報名者還需帶其他相關(guān)材料：畢業(yè)學(xué)校的“就業(yè)推薦表”（證明或說明）、資格證書、畢業(yè)證書、本人戶口簿（集體戶口人員持集體戶口簿或集體戶口薄首頁復(fù)印件和本人信息頁原件）或戶籍證明（有效期內(nèi)）等證件的原件和復(fù)印件。

考生如確因特殊原因本人不能到場報名的，代報名人須持考生書面委托書、被委托人身份證和上述資料方可辦理報名手續(xù)。

請考生事先準(zhǔn)備相關(guān)材料原件及復(fù)印件。

三、招聘錄用程序和辦法

招聘錄用工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取統(tǒng)一考試、嚴(yán)格體檢、全面考察、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。具體如下：

1、報名資格審核。經(jīng)核查，凡不符合報名條件者，經(jīng)審核不予通過，并向考生說明原因。報名審核通過人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的職位，按1:3的比例核減或取消招聘計劃(定向鶴浦、高塘、培智學(xué)校職位按1:2的比例核減或取消招聘計劃）。2、考試�？荚囉煽h教育局組織，資格審核通過人員名單及考試相關(guān)事項詳見象山教育信息網(wǎng)（http://www.xsedu.net.cn）。考場統(tǒng)一設(shè)在丹城城區(qū)�？忌鷳{準(zhǔn)考證、身份證進(jìn)入考場�？荚嚂r間、地點詳見準(zhǔn)考證。

3、考試具體分為四類：

（1）象山中學(xué)職位。考試項目分為兩部分：項目一為面試，項目二為上課。面試范圍及內(nèi)容為教育教學(xué)理論案例分析，滿分為100分，占考試總成績的40%。面試結(jié)束后，根據(jù)成績從高分到低分，按各招聘計劃數(shù)的3倍（不足3倍按實際人數(shù)）確定進(jìn)入上課對象。面試成績不合格者淘汰（招聘職位應(yīng)聘人員面試成績以60分為合格成績）。上課滿分為100分，不足60分者淘汰。上課成績占考試總成績的60%。

(2)鶴浦及高塘學(xué)校職位。項目一為筆試，項目二為教學(xué)能力測試。筆試范圍及內(nèi)容教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)、報考對應(yīng)層次學(xué)科教學(xué)內(nèi)容、高等師范教育對應(yīng)學(xué)科內(nèi)容、教材教法等，滿分為100分，占考試總成績的40%。筆試結(jié)束后，根據(jù)成績從高分到低分，按各招聘計劃數(shù)的3倍（不足3倍按實際人數(shù)）確定進(jìn)入教學(xué)能力測試對象。筆試成績不合格者淘汰（招聘職位應(yīng)聘人員筆試成績平均分在60分以上的，以60分為合格成績；60分以下的，以平均分為合格成績）。教學(xué)能力測試滿分為100分，不足60分者淘汰。教學(xué)能力測試成績占考試總成績的60%。

（3）培智學(xué)校職位�？荚図椖糠譃閮刹糠郑喉椖恳粸榧寄軠y試，項目二為教學(xué)能力測試。技能測試滿分為100分，占考試總成績的40%。技能測試結(jié)束后，根據(jù)成績從高分到低分，按各招聘計劃數(shù)的3倍（不足3倍按實際人數(shù)）確定進(jìn)入教學(xué)能力測試對象。技能測試成績不合格者不得進(jìn)入教學(xué)能力測試（招聘職位應(yīng)聘人員技能測試成績以60分為合格成績）。教學(xué)能力測試形式為說課，滿分為100分，不足60分者淘汰。教學(xué)能力測試成績占考試總成績的60%。

（4）全縣統(tǒng)配職位。考試項目分為兩部分：項目一為筆試，項目二為技能測試。筆試范圍及內(nèi)容為計算機(jī)類、電子類專業(yè)知識，滿分為100分，占考試總成績的40%。筆試結(jié)束后，根據(jù)成績從高分到低分，按各招聘計劃數(shù)的3倍（不足3倍按實際人數(shù)）確定進(jìn)入技能測試測試對象。筆試成績不合格者淘汰（招聘職位應(yīng)聘人員筆試成績平均分在60分以上的，以60分為合格成績；60分以下的，以平均分為合格成績）。技能測試滿分為100分，不足60分者淘汰。技能測試成績占考試總成績的60%。

3、體檢。從高分到低分的順序，按各招聘指標(biāo)1：1的比例組織第一輪體檢（若總成績相等，以項目一成績高的排位在前。若成績再相等，則均列入體檢對象）。若第一輪體檢有不合格者，則依次遞補組織第二輪體檢，依次類推。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照“省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)”執(zhí)行，體檢程序參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、考察。由縣教育局組織對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考察。

5、公示。在考察合格的基礎(chǔ)上，擬錄用人員名單在象山教育信息網(wǎng)（http://www.xsedu.net.cn）和象山人才網(wǎng)（www.nbxsrc.com）公示7個工作日，同時公布舉報電話。

6、錄用。公示期滿后，沒有反映或所反映的問題經(jīng)查實不影響錄用的，由縣人力資源和社會保障局辦理錄用手續(xù)。2013年高等院校畢業(yè)生憑畢業(yè)證書（研究生同時憑學(xué)位證書）辦理錄用手續(xù)，2013年7月31日前不能提供報考職位規(guī)定的畢業(yè)證書、學(xué)位證書，或畢業(yè)證書上的學(xué)歷、專業(yè)與報考職位所要求的學(xué)歷、專業(yè)不相符的，不予錄用。在辦理錄用手續(xù)時，若發(fā)現(xiàn)擬錄用人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消錄用資格。

7、按照甬教人[2008]12號文件規(guī)定，未取得教師資格證書的人員，須在辦理錄用手續(xù)起兩年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書，屆時未取得者將解除聘用合同。

五、其他事項

1、無正當(dāng)理由逾期不報到或被發(fā)現(xiàn)不符合報考錄用資格條件的取消錄用資格。

2、如體檢、考察過程中出現(xiàn)職位空缺的，在報考該職位的合格人員中按從高分到低分遞補。但自擬錄用人員公示之日起出現(xiàn)的職位空缺，均不予遞補。

3、新錄用人員按照《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》實行聘用制，簽訂聘用合同和崗位聘任合同，并實行六個月的試用期（應(yīng)屆畢業(yè)生實行一年的見習(xí)期）。試用期（見習(xí)期）滿后，經(jīng)考核不合格的，報縣人力資源和社會保障局批準(zhǔn)取消錄用資格。

4、擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，必須在試用期（見習(xí)期）或執(zhí)行初期工資期間，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)；沒有辦理的，在試用期（見習(xí)期）或執(zhí)行初期工資期滿時，解除聘用合同。

5、錄用后，申請調(diào)動的按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6、本次招聘錄用工作受象山縣人力資源和社會保障局的指導(dǎo)監(jiān)督，監(jiān)督電話65796632（縣人力社保局人事管理科）。投訴舉報電話：65725951（縣紀(jì)委執(zhí)法監(jiān)察室）。

7、未盡事宜由縣教育局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0574-65722642；0574-65732890。

附件：1、2013年象山縣第二次公開招聘教師計劃表

2、2013年象山縣公開招聘教師報名表.rar

3、授權(quán)委托書.rar

象山縣教育局

2013年6月8日

附件1：象山縣第二次公開招聘教師計劃表（共16人）     

教師試題推薦：中小學(xué)幼兒教師招聘考試試題

教師面試常見問題匯總：教師招聘考試面試常見問題匯總

教師說課稿：教師招聘考試說課稿匯總

教師教案：教師招聘考試教案匯總

教師考試大綱：教師招聘考試大綱