筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局網(wǎng)站公布。
筆試成績(jī)?yōu)椤秾I(yè)課》（占70％）與《公共課》（占30%）的合成成績(jī)。
對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，由縣人力資源和社會(huì)保障局在其網(wǎng)站向社會(huì)公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序在筆試成績(jī)合成前每科加2分。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試合成成績(jī)需達(dá)到60分（含加分），低于筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得聘用。
本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
2、能力測(cè)試
（1）能力測(cè)試工作的組織。能力測(cè)試由縣教育局、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室共同組織實(shí)施。能力測(cè)試工作嚴(yán)格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》的保密和紀(jì)律要求組織實(shí)施。
（2）能力測(cè)試人員的范圍。根據(jù)招聘崗位，按考生筆試成績(jī)從高分到低分順序與崗位招聘人數(shù)2︰1的比例確定參加能力測(cè)試人員，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加能力測(cè)試人選。
（3）能力測(cè)試的形式和程序。能力測(cè)試采取備課、說課形式進(jìn)行，具體辦法見2013年全椒縣教育系統(tǒng)公開招聘教師能力測(cè)試實(shí)施方案。能力測(cè)試順序以當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)抽簽順序確定。能力測(cè)試分值為100分，能力測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員宣布。
為確保用人質(zhì)量，能力測(cè)試成績(jī)?cè)O(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不得聘用。
（4）能力測(cè)試時(shí)間及信息查詢。2013年全椒縣教育系統(tǒng)公開招聘教師能力測(cè)試實(shí)施方案及相關(guān)信息在縣人力資源和社會(huì)保障局及縣教育局網(wǎng)站公布。內(nèi)容包括：招聘崗位及數(shù)量、能力測(cè)試的程序與規(guī)則、能力測(cè)試的內(nèi)容、方式和時(shí)間、地點(diǎn)以及招聘單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項(xiàng)。
3、總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)?yōu)楣P試合成成績(jī)（占70％）與能力測(cè)試成績(jī)（占30％）的合成成績(jī)�？荚嚳偝煽�(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)公布。
（四）體檢和考察
按照應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)由高分到低分順序與學(xué)科招聘數(shù)1：1的比例確定參加體檢和考察人員。如考試總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高低排序；筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，以《專業(yè)課》成績(jī)高低排序。
體檢工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和規(guī)程執(zhí)行。
考察工作由招聘主管部門組織，由兩名及以上人員組成考察組�？疾旖M負(fù)責(zé)復(fù)查核實(shí)應(yīng)聘者報(bào)名資格條件，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況，并據(jù)實(shí)撰寫考察材料。
經(jīng)體檢、考察合格人員，根據(jù)報(bào)考學(xué)段、學(xué)科，按照考生考試總成績(jī)從高分到低分自主選擇學(xué)校。成績(jī)相同者，依次以筆試成績(jī)、專業(yè)課成績(jī)高者優(yōu)先，具體擇崗時(shí)間和地點(diǎn)等事項(xiàng)在全椒縣政府網(wǎng)、全椒縣教育局網(wǎng)站、全椒縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上通知。
對(duì)體檢、考察或擇崗后出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在相同學(xué)段、學(xué)科崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
縣人力資源和社會(huì)保障局將體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，在縣政府網(wǎng)、縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、縣教育局網(wǎng)公示7天，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。對(duì)經(jīng)公示無異議或者反映問題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和相關(guān)報(bào)批程序，由縣人力資源和社會(huì)保障局下達(dá)批復(fù)文件，聘用單位辦理相關(guān)聘用、入編等手續(xù)。
新聘人員在規(guī)定的時(shí)間不報(bào)到者，取消其聘用資格。此空缺崗位，不再遞補(bǔ)。
根據(jù)國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)和皖政辦〔2006〕13號(hào)文件規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，并及時(shí)到編制部門辦理編制核銷手續(xù)。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）公開招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實(shí)施，接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督（監(jiān)督電話：0550-5011485，0550—5012990，0550—5039510）。
（二）嚴(yán)格實(shí)施各項(xiàng)回避制度、工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，嚴(yán)格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴(yán)明考試紀(jì)律。
（三）對(duì)違反公開招聘政策和紀(jì)律要求的應(yīng)聘人員和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
八、本方案相關(guān)事項(xiàng)委托縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件：1、《全椒縣2013年教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位計(jì)劃表》
2、《全椒縣2013年公開招聘教師報(bào)名資格審查表》
3、“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”情況登記表
中共全椒縣委組織部全椒縣人力資源和社會(huì)保障局
全椒縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室全椒縣教育局
2013年6月9日
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全椒縣2013年教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位計(jì)劃表 | ||||||||||||||||||
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2013.6.9 | ||||||||||||||||||
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序號(hào) |
學(xué)校 |
崗 位 計(jì) 劃 |
備注 | |||||||||||||||
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語文 |
數(shù)學(xué) |
英語 |
物理 |
化學(xué) |
生物 |
政治 |
歷史 |
音樂 |
體育 |
美術(shù) |
計(jì)算機(jī) |
數(shù)控 |
機(jī)電 |
幼師 |
合計(jì) | |||
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1 |
全椒中學(xué) |
2 |
2 |
1 |
1 |
2 |
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8 |
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2 |
慈濟(jì)中學(xué) |
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1 |
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1 |
1 |
1 |
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4 |
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3 |
職教中心 |
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1 |
1 |
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2 |
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4 |
襄河中學(xué) |
2 |
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1 |
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1 |
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|
1 |
1 |
|
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6 |
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5 |
第三中學(xué) |
2 |
1 |
2 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
1 |
1 |
|
1 |
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12 |
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6 |
古河職中 |
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1 |
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|
1 |
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7 |
章輝初中 |
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1 |
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|
1 |
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|
8 |
實(shí)驗(yàn)幼兒園 |
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4 |
4 |
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9 |
城南幼兒園 |
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|
6 |
6 |
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10 |
城西幼兒園 |
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4 |
4 |
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11 |
逸夫幼兒園 |
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|
4 |
4 |
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12 |
古城幼兒園 |
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4 |
4 |
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13 |
富安幼兒園 |
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4 |
4 |
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14 |
南屏幼兒園 |
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4 |
4 |
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15 |
城東幼兒園 |
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3 |
3 |
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16 |
六鎮(zhèn)幼兒園 |
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4 |
4 |
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17 |
石沛幼兒園 |
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|
4 |
4 |
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18 |
西王幼兒園 |
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|
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|
|
|
|
4 |
4 |
|
|
合計(jì) |
6 |
5 |
4 |
3 |
4 |
2 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
3 |
1 |
1 |
45 |
79 |
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